{"id":1479,"date":"2018-10-19T14:18:53","date_gmt":"2018-10-19T12:18:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iso-institut.de\/?page_id=1479"},"modified":"2026-02-12T14:21:24","modified_gmt":"2026-02-12T13:21:24","slug":"mitarbeiter-hielscher","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-hielscher\/","title":{"rendered":"Mitarbeiter Hielscher"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; inner_shadow=&#8220;on&#8220; fullwidth=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; background_color=&#8220;#2ea3f2&#8243; use_background_color_gradient=&#8220;on&#8220; background_color_gradient_direction=&#8220;330deg&#8220; background_color_gradient_stops=&#8220;#2ea3f2 0%|#2e6df4 100%&#8220; background_color_gradient_start=&#8220;#2ea3f2&#8243; background_color_gradient_end=&#8220;#2e6df4&#8243; custom_margin=&#8220;-30px||-30px||true&#8220; custom_margin_tablet=&#8220;&#8220; custom_margin_phone=&#8220;&#8220; custom_margin_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; 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Graduation: Social Science (1995)\u00a0<\/span><span style=\"color: #213e64;\">Doctorate, PhD (Dr. rer. pol.) (2005), dissertation topic: \"Flexible Working Time Structures and Social Integration\".<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #213e64;\">Promotion zum Dr. rer. pol. (2005), Dissertationsthema: &#8222;Flexible Arbeitszeitstrukturen und soziale Integration&#8220;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Berufst\u00e4tigkeit&#8220; closed_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; icon_color=&#8220;#213e64&#8243; open_icon_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Berufst\u00e4tigkeit&#8220; _builder_version=&#8220;4.17.3&#8243; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_font=&#8220;Nunito Sans|600|||||||&#8220; title_line_height=&#8220;1.3em&#8220; body_font=&#8220;Nunito Sans||||||||&#8220; body_text_color=&#8220;#213e64&#8243; body_font_size=&#8220;15px&#8220; custom_margin=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;24px|24px|24px|24px&#8220; border_radii=&#8220;on|4px|4px|4px|4px&#8220; border_width_all=&#8220;0px&#8220; box_shadow_style=&#8220;preset3&#8243; box_shadow_color=&#8220;rgba(34,56,101,0.12)&#8220; use_border_color=&#8220;on&#8220; border_width=&#8220;0px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #213e64;\">Seit 2022 Honorarprofessor an der SRH Hochschule Heidelberg<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #213e64;\">Since 2020 Managing Director and Scientific Director of the Institute for Social Research and Social Economy (iso) e.V., Saarbr\u00fccken.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #213e64;\">Since 2000 Researcher at the Institute for Social Research and Social Economy (iso) e.V., Saarbr\u00fccken. From September 2008 to January 2010 Professor for Labour Market Economics, Personnel Consulting\/Recruitment and Personnel Services at the SRH University of Applied Sciences Heidelberg, Faculty of Social and Behavioural Sciences.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #213e64;\">From 1996 to 1999 Researcher at the Social Science Research Center Berlin (WZB) in the research area Technology - Work - Environment, Department Regulation of Work.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Mitgliedschaften&#8220; closed_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; icon_color=&#8220;#213e64&#8243; open_icon_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Mitgliedschaften&#8220; _builder_version=&#8220;4.20.0&#8243; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_font=&#8220;Nunito Sans|600|||||||&#8220; title_line_height=&#8220;1.3em&#8220; body_font=&#8220;Nunito Sans||||||||&#8220; body_text_color=&#8220;#213e64&#8243; body_font_size=&#8220;15px&#8220; custom_margin=&#8220;|||&#8220; 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Kompetenzen f\u00fcr gr\u00fcnen Stahl <\/span><\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Ver\u00f6ffentlichungen &#8220; closed_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; icon_color=&#8220;#213e64&#8243; open_icon_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Ver\u00f6ffentlichungen &#8220; _builder_version=&#8220;4.27.5&#8243; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_font=&#8220;Nunito Sans|600|||||||&#8220; title_line_height=&#8220;1.3em&#8220; body_font=&#8220;Nunito Sans||||||||&#8220; body_text_color=&#8220;#213e64&#8243; body_font_size=&#8220;15px&#8220; custom_margin=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;24px|24px|24px|24px&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; border_radii=&#8220;on|4px|4px|4px|4px&#8220; border_width_all=&#8220;0px&#8220; box_shadow_style=&#8220;preset3&#8243; box_shadow_color=&#8220;rgba(34,56,101,0.12)&#8220; use_border_color=&#8220;on&#8220; border_width=&#8220;0px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<h5><strong><span style=\"color: #213e64;\">2026<\/span><\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2026): Diese Arbeitszeit-Fakten werden oft verschwiegen. <strong>[<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.t-online.de\/nachrichten\/deutschland\/innenpolitik\/id_101121034\/arbeitszeit-forscher-widerspricht-merz-arbeiten-so-viel-wie-noch-nie-.html\">Interview im Nachrichtenportal t-online am 11.2.2026]<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2025<\/strong><\/span><\/h5>\n<p class=\"x_MsoNormal\" data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><span style=\"color: #213e64;\">\u201eEs gibt keine Modelle von der Stange\u201c <strong>Prof. Dr. Volker Hielscher<\/strong> vom Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) \u00fcber die Vier-Tage-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle, in: Deutsches Handwerksblatt, Handwerkskammer des Saarlandes, Nr. 06\/2025, S. 53 f. [Interview]<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Schmitt, Melanie; <strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2025): Gute Praxis f\u00fcr starke Unternehmen \u2013 Impulse f\u00fcr eine mitarbeiterorientierte und nachhaltige Personalarbeit.<strong>\u00a0<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DNS_Good-Practice-2025-03_final_druck.pdf\">[Download]<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2024<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">\u201eZeitsouver\u00e4nit\u00e4t h\u00e4ngt auch vom Arbeitspensum ab\u201c. Interview mit <strong>Prof. Dr. Volker Hielscher<\/strong>, Praxisforum So geht Vereinbarkeit, Juli 2024. [online abrufbar unter: https:\/\/www.erfolgsfaktor-familie.de\/erfolgsfaktor-familie\/service\/praxisforum\/zeitsouveraenitaet-haengt-auch-vom-arbeitspensum-ab-242164]<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Bierwirth, Kathrin; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Schmitt, Melanie (Hg.) (2024): Virtuelle Arbeit im Mittelstand gestalten. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Schmitt, Melanie (2024): Virtuelle Arbeit im industriellen Mittelstand \u2013 wie kann das gelingen? In: Virtuelle Arbeit im Mittelstand gestalten. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso-Institut) S. 5-12.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2024): Wie wird aus Technik eine gute Anwendung? Soziale und organisatorische Erfolgsvoraussetzungen f\u00fcr Digitalisierungsprojekte. In: Virtuelle Arbeit im Mittelstand gestalten. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso-Institut). S.63-80.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Paulus, Moritz; Pohl, R\u00fcdiger (2024): Gute-Praxis-Beispiele aus dem ViSAAR-Projekt: NetComSolutions GmbH: Erweitertes Gesch\u00e4ftsfeld und besserer Service durch digitale Kundeneinbindung. In: Virtuelle Arbeit im Mittelstand gestalten. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso-Institut). S. 130-137.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Paulus, Moritz; Schaller-Rebschl\u00e4ger, Sarah-D\u00e9borah; Simon, Christine; Schwarz, Kathleen (2024): Gute-Praxis-Beispiele aus dem ViSAAR-Projekt: WALOR Stahlbau und Montage GmbH: Effizientere Administration in der Montage durch virtuell gest\u00fctztes Personalmanagement. In: Virtuelle Arbeit im Mittelstand gestalten. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso-Institut). S. 138-143.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Schmitt, Melanie (2024): Netzwerke als Impulsgeber f\u00fcr Arbeitsgestaltung? In: Sicher ist Sicher, Nr. 2\/2024, S. 73-78.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2023<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Bierwirth, Kathrin; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; R\u00f6\u00dfler, Jana (2023): Betriebliches Integrationsmanagement. Praxisleitfaden f\u00fcr das Gesundheitswesen. Zweite erweiterte Auflage. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft. <strong>[<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/iso-INGE-Leitfaden-zweite-Auflage.pdf\">Download<\/a>]<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2023): Interaktionsarbeit in asymmetrischen Kommunikationssituationen. In: Zeitschrift Arbeit, Band 32, Heft 3-4, Seite 329\u2013347. <a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1515\/arbeit-2023-0020\"><strong>https:\/\/doi.org\/10.1515\/arbeit-2023-0020<\/strong><\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; R\u00f6\u00dfler, Jana (Hrsg.) (2023): Versorgung. Interaktiv. Gestalten. Gute Interaktionsarbeit in digital unterst\u00fctzten Versorgungsprozessen. Ergebnisse des Modellprojekts ProDigA. iso-Report Nr. 7: Berichte aus Forschung und Praxis. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso-Institut). <strong>[<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ProDigA_Gute-Interaktionsarbeit-in-digital-unterstuetzten-Versorgungsprozessen_05-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>]<\/strong><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Ludwig, Monika; R\u00f6\u00dfler, Jana; Schwarz, Kathleen (2023): Interaktionsprozesse in der Versorgung: Hintergrund des Vorhabens ProDigA. In: Hielscher, Volker; R\u00f6\u00dfler, Jana (Hrsg.) (2023): Versorgung. Interaktiv. Gestalten. Gute Interaktionsarbeit in digital unterst\u00fctzten Versorgungsprozessen. Ergebnisse des Modellprojekts ProDigA. iso-Report Nr. 7: Berichte aus Forschung und Praxis. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso-Institut). S. 1-7.\u00a0 <strong>[<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ProDigA_Gute-Interaktionsarbeit-in-digital-unterstuetzten-Versorgungsprozessen_05-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>]<\/strong><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2023): Anforderungen an Interaktionsarbeit im Versorgungsalltag. In: Hielscher, Volker; R\u00f6\u00dfler, Jana (Hrsg.) (2023): Versorgung. Interaktiv. Gestalten. Gute Interaktionsarbeit in digital unterst\u00fctzten Versorgungsprozessen. Ergebnisse des Modellprojekts ProDigA. iso-Report Nr. 7: Berichte aus Forschung und Praxis. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso-Institut). S. 91-102. <strong>[<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ProDigA_Gute-Interaktionsarbeit-in-digital-unterstuetzten-Versorgungsprozessen_05-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>]<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Schmidt, Daniela; Kuhn, Dominik; Becker, Daniel; M\u00fcller, Rainer; Bierwirth, Kathrin; <strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2023): Menschzentrierte Digitalisierung im Sondermaschinenbau: Ein Fallbeispiel zur Transformation des analogen Informationsflusses. In: Zeitschrift f\u00fcr wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, vol. 118, no. 10, 2023, pp. 717-722. <a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.degruyter.com\/document\/doi\/10.1515\/zwf-2023-1128\/html\"><strong>https:\/\/doi.org\/10.1515\/zwf-2023-1128<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Schwarz, Kathleen; <strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2023): Gute Kommunikation mit Menschen, die Beeintr\u00e4chtigungen mit dem Sprechen haben. Eine Informationsbrosch\u00fcre und Handlungshilfe f\u00fcr Fachkr\u00e4fte im Gesundheitswesen. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) e.V. <a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2023-01-26-ProDigA_Handlungshilfe_Kommunikation_FinaleVersion_b.pdf\"><strong>[Download]<\/strong><\/a><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Schwarz, Kathleen; <strong>Hielscher, Volke<\/strong>r (2023): Anforderungen an Interaktionsarbeit im Versorgungsalltag. In: Hielscher, Volker; R\u00f6\u00dfler, Jana (Hrsg.) (2023): Versorgung. Interaktiv. Gestalten. Gute Interaktionsarbeit in digital unterst\u00fctzten Versorgungsprozessen. Ergebnisse des Modellprojekts ProDigA. iso-Report Nr. 7: Berichte aus Forschung und Praxis. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso-Institut). S. 103-126. <strong>[<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ProDigA_Gute-Interaktionsarbeit-in-digital-unterstuetzten-Versorgungsprozessen_05-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>]<\/strong><\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2022<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Bierwirth, Kathrin; <strong>Hielscher, Volker; <\/strong>R\u00f6\u00dfler, Jana (2022): Betriebliches Integrationsmanagement. Praxisleitfaden f\u00fcr das Gesundheitswesen. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft. <strong><a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/handbuch-inge.de\/werkzeug\/leitfaden-betriebliches-integrationsmanagement\/\">[Download]<\/a><\/strong><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Ofer, Sebastian: \u201eLebensphasenorientierte Arbeitszeit im Gesundheitswesen. Im Gespr\u00e4ch: <strong>Prof. Dr. Volker Hielscher<\/strong>\u201c, in: praktischArzt im Interview, 02.08.2022, [online] <a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.praktischarzt.de\/magazin\/arbeitgeber\/interview-lebensphasenorientierte-arbeitszeit-im-gesundheitswesen\/\">https:\/\/www.praktischarzt.de\/magazin\/arbeitgeber\/interview-lebensphasenorientierte-arbeitszeit-im-gesundheitswesen\/ [<\/a>16.08.2022]<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2022): Virtuelle Arbeitsgestaltung. In: Karrieref\u00fchrer Ingenieure, Ausgabe 01\/2022, S. 24-25. <a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Virtuelle_Arbeitsgestaltung.pdf\"><strong>[Download]<\/strong><\/a><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">R\u00f6\u00dfler, Jana; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Schwarz, Kathleen (2022): Barrieren im \u00d6PNV \u2013 Wof\u00fcr braucht man einen Begleitdienst? In: Jan Alexandersson, Daniel Bieber, Sascha Roder, Jana R\u00f6\u00dfler, Kathleen Schwarz (Hrsg.), Mobilit\u00e4t und Teilhabe \u2013 Begleitdienste im \u00f6ffentlichen Personennahverkehr: Erfahrungen aus einem sozio-technischen Forschungsprojekt (S. 1\u201327). Springer Fachmedien. <a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1007\/978-3-658-35781-8_1\">https:\/\/doi.org\/10.1007\/978-3-658-35781-8_1<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Schwarz, Kathleen; <strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2022): Digital gest\u00fctzte Interaktion. Bessere Versorgungsprozesse durch aktives Mitgestalten. In: CAREkonkret, Ausgabe 1\/ 2022, Seite 9.<br \/><\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2021<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">R\u00f6\u00dfler, Jana; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Roder, Sascha (2021):\u00a0 R\u00e4umliche, berufliche und soziale Barrieren \u00fcberwinden \u2013 Teilhabeaspekte in einem Mobilit\u00e4tsprojekt. In: Nachrichtendienst des Deutschen Vereins f\u00fcr \u00f6ffentliche und private F\u00fcrsorge e.V. (NDV) 07\/2021: S. 361-365.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Schmitt, Melanie; <strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2021): Den demografischen Wandel durch betriebliche Praxis gestalten: Gute Beispiele aus saarl\u00e4ndischen Unternehmen. Saarbr\u00fccken. Demografie Netzwerk Saar. <strong>[<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2021_Schmitt_Hielscher_DNS__broschuere_good-practice_200921_web.pdf\">Download<\/a>]<\/strong><\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2020<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Fendi, Shilan; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; R\u00f6\u00dfler, Jana (2020): iso-Report Nr. 5, Berichte aus Forschung und Praxis. Handlungsbedarfe und Kriterien f\u00fcr eine migrationssensible Pflegeausbildung. Ausarbeitung im Rahmen des vom Bundesministerium f\u00fcr Gesundheit gef\u00f6rderten Modellprojektes \u201e<strong>In<\/strong>tegration von Menschen mit Flucht- und bzw. Migrationshintergrund in <strong>Ge<\/strong>sundheitsberufe\u201c (INGE).Saarbr\u00fccken. <strong>[<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/iso-Report_5_Handlungsbedarfe-und-Kriterien-fuer-eine-migrationssensible-Pflegeausbildung.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>]<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>;\u00a0<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-schmitt\/\">Schmitt, Melanie<\/a>\u00a0(2020): Ressort\u00fcbergreifende Kooperation in der Kommunalverwaltung. Aspekte f\u00fcr eine gelingende Umsetzung. Beitrag zum Werkzeugkoffer im Projekt Demografiewerkstatt-Kommunen.\u00a0<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DWK_Werkzeug_Ressortuebergreifende_Kooperation.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">[Download]<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2020): Die Krise hat die soziale Arbeit neu legitimiert. Interview in: Wohlfahrt Intern, 09\/2020, S. 6-9.<strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2020): Digitalisierungsprozesse und Interaktionsarbeit in der Pflege. In: Bleses, P. et al. (Hg.): Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Ver\u00e4nderungsprojekt. Springer Vieweg, Berlin, S. 33 \u2013 45.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-schmitt\/\">Schmitt, Melanie<\/a>; <strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2020): Krisenfest im Saarland \u2013Anregungen f\u00fcr Unternehmen in ungewissen Zeiten. Saarbr\u00fccken. Demografie Netzwerk Saar. [<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DNS-Broschuere-Krisenfest-20-05-18-00000002.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Download<\/a>]<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; <a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-krupp\/\">Krupp, Elisabeth<\/a> (2020): Schwieriges Handlungsfeld f\u00fcr die Gesundheitswirtschaft.<br \/>In: CAREkonkret, Ausgabe 9\/2020, S. 6.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Nock, Lukas;<strong> Hielscher, Volker<\/strong>;<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-kirchen-peters\/\"> Kirchen-Peters, Sabine<\/a>\u00a0 (2020): Digitalisierung in der Altenhilfe. In: Nadia Kutscher et al. (Hrsg.): Handbuch Soziale Arbeit und Digitalisierung. Weinheim, Basel, S. 518 \u2013 528.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2019<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher,<\/strong> <strong>Volker<\/strong>;\u00a0Krupp, Elisabeth\u00a0(2019):\u00a0<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/2019-11-p-fofoe-WorkingPaper-159-Betrieb.-Praevention-Gesundheitswesen.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Betriebliche Pr\u00e4vention im Gesundheitswesen. Barrieren und Treiber der Gesundheitsf\u00f6rderung in Kliniken und Langzeitpflege. Working-Paper der Forschungsf\u00f6rderung, Hans-B\u00f6ckler-Stiftung, Nr. 159, November 2019.<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Backes E., Bechtel D., Boos J., Brandt T., Braun E., D\u00f6rr A., Ertl D., Hau L.,\u00a0<strong>Hielscher V.<\/strong>, Jacoby J., Kessler A.,\u00a0Krupp E., Lutz R., Meyer B., Nickl H., Ohnesorg S., Ott C., Ries K.,\u00a0<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-roessler\/\">R\u00f6\u00dfler J.<\/a>, Schmidt G., Thimmel R., Ulrich E., Webel C., Zeiger B. (2019):\u00a0Bericht an die Regierung des Saarlandes 2019 zur wirtschaftlichen, \u00f6kologischen, sozialen und kulturen Lage der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Schwerpunktthema: Pflege im Saarland \u2013 Herausforderungen gemeinsam gestalten! Saarbr\u00fccken: Arbeitskammer des Saarlandes (Hrsg.). [<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2019-AK-Jahresbericht.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Download<\/a>]<br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Krupp, Elisabeth;\u00a0<strong>Hielscher, Volker<\/strong>;\u00a0Kirchen-Peters, Sabine\u00a0(2019): Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung in der Pflege \u2013 Umsetzungsbarrieren und Handlungsans\u00e4tze. In: Jacobs, Klaus; Kuhlmey, Adelheid; Gre\u00df, Stefan; Klauber, J\u00fcrgen; Schwinger, Antje (Hrsg.) (2019):\u00a0<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/link.springer.com\/content\/pdf\/10.1007%2F978-3-662-58935-9.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Pflege-Report 2019, Mehr Personal in der Langzeitpflege \u2013 aber woher? Berlin: Verlag Springer Open, S. 113 \u2013 121\u00a0<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>;\u00a0Kreutzer, Elena;\u00a0Matth\u00e4i, Ingrid\u00a0(2019):\u00a0<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Broschuere-GUSAGO-19-07-03-100-Seiten.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Schichtarbeit gut gestalten. Handlungshilfe f\u00fcr Praktikerinnen und Praktiker im Betrieb. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft. [<strong>Download]<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>,\u00a0Kreutzer, Elena;\u00a0Matth\u00e4i, Ingrid\u00a0(2019):\u00a0Schichtarbeit unter Ver\u00e4nderungsdruck. Praxiserfahrungen \u2013 Herausforderungen \u2013 Zielkonflikte. Baden-Baden: Nomos Verlagsges.\u00a0\u00a0 [<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2019-07-Studie-prekaere-Arbeitswelt-FLYER-Bestellung.pdf\">Flyer<\/a>]<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2018<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Kirchen-Peters, Sabine; Krupp, Elisabeth (2018): Gesundheitsf\u00f6rderung &#8211; Die Gesundheit der Pflegenden sch\u00fctzen. In: CAREkonkret, Ausgabe 51\/2018, S. 2.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Kirchen-Peters, Sabine; Krupp, Elisabeth (2018): Bei der betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung gibt es \u201eLuft nach oben\u201c! In: Seniorenheim-Magazin, Ausgabe 02\/2018, S. 40 \u2013 41.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Kirchen-Peters, Sabine (2018): <a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/veroeffentlichung_wonach-haperts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Woran hapert\u00b4s bei der betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung? In: Management &amp; Krankenhaus, Nr. 9\/2018, S. 6.<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Evans, Michaela; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Voss, Dorothea (2018): <a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.boeckler.de\/pdf\/p_fofoe_pb_004_2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Damit Arbeit 4.0 in der Pflege ankommt. Wie Technik die Pflege st\u00e4rken kann. Policy-Brief der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung, Nr. 4\/M\u00e4rz 2018, D\u00fcsseldorf.<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Krupp, Elisabeth; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Kirchen-Peters, Sabine (2018): Gesundes Arbeiten auch in der ambulanten Pflege. In: H\u00e4usliche Pflege, Nr. 4\/2018, S. 14.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2018): <a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/veroeffentlichung-digitalisierung-pflegearbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Digitalisierung der Pflegearbeit durch EDV-gest\u00fctzte Dokumentation? In: Seniorenheim-Magazin, Nr. 1\/2018, S. 28-30.<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> unter Mitarbeit von Z\u00f6rkler, Maria; Waschbusch, Bastian (2018): <a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.arbeitskammer.de\/fileadmin\/user_upload\/ak_download_datenbank\/Publikationen\/AK_Texte\/Iso_Bericht_Gesundheitswirtschaft.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Besch\u00e4ftigung und Arbeit in der saarl\u00e4ndischen Gesundheitswirtschaft. AK-Texte. Saarbr\u00fccken: iso-Institut.<\/a><\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2017<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>;\u00a0Kirchen-Peters, Sabine (2017): EDV-gest\u00fctzte Dokumentation \u2013 wie wandelt sich die Pflegearbeit? In: QM-Praxis in der Pflege, Heft 4-2017, S. 28-30.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Kirchen-Peters, Sabine; Nock, Lukas unter Mitarbeit von Ischebeck, Max (2017): Pflege in den eigenen vier W\u00e4nden: Zeitaufwand und Kosten. Study Nr.363. D\u00fcsseldorf 2017: Hans-B\u00f6ckler-Stiftung. [<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2017_Hielscher_Kirchen-Peters_-Pflege-in-den-eigenen-vier-W\u00e4nden_-Zeitaufwand-und-Kosten.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Download<\/a>]<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2016<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2016): Technikeinsatz in der Pflege \u2013 sch\u00f6ne neue Arbeitswelt? In: Pflegen, Heft 4\/2016, S. 33-36.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Nock, Lukas; Kirchen-Peters, Sabine (2016): Technikvermittlung als Anforderung in der Dienstleistungsinteraktion. Emperische Befunde zum Technikeinsatz in der Altenpflege. In Zeitschrift Arbeit 2016; 25(1-2): 3-19. ,DOI 10.1515\/arbeit-2016-0022.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2015<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Kirchen-Peters, Sabine; <strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2015): <a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Gemeinsam_fuer_ein_demenzfreundliches_Saarland_Erster_Demenzplan_des_Saarlandes.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gemeinsam f\u00fcr ein demenzfreundliches Saarland. Erster Demenzplan des Saarlandes (Hrsg. vom Ministerium f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie des Saarlandes)<\/a>. Saarbr\u00fccken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Matth\u00e4i, Ingrid (2015): Nicht nur f\u00fcr die \u00c4lteren: Arbeitszeit zukunftsf\u00e4hig gestalten! In: Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin; G\u00f6tz Richter; Michael Niehaus (Hrsg.): Personalarbeit im demografischen Wandel. Beratungsinstrumente zur Verbesserung der Arbeitsqualit\u00e4t. Bielefeld 2015: W. Bertelsmann Verlag: 163-177.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Nock, Lukas; Kirchen-Peters, Sabine (2015): <a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.boeckler.de\/forschung_45769.htm?produkt=HBS-006212\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Technikeinsatz in der Altenpflege. Potenziale und Probleme in empirischer Perspektive. Baden-Baden: edition sigma in der Nomos-Verlagsgesellschaft.<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2015): Technikeinsatz in der Pflege: Neue Anforderungen f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte? Veranstaltungsdokumentation zum BGW forum 2015 \u2013 Gesundheitsschutz und Altenpflege. Hamburg, 7. bis 9. September 2015. [Download]<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Sowinski, Christine; Kirchen-Peters, Sabine; <strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2015): Praxiserfahrungen zum Technikeinsatz in der Altenpflege. K\u00f6ln.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Kirchen-Peters, Sabine; Sowinski, Christine (2015): Technologisierung der Pflegearbeit? Wissenschaftlicher Diskurs und Praxisentwicklungen in der station\u00e4ren und ambulanten Langzeitpflege. In: Pflege&amp;Gesellschaft Zeitschrift f\u00fcr Pflegewissenschaft 20(2015)1: 5-19. [<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2015-hielscher-KP-Technologisierung-der-Pflegearbeit.pdf\">Download<\/a>]<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2014<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2014): Technikeinsatz in der Altenpflege. In: soziologie heute, Heft 37, Nr. 10\/2014: 33.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2014):Beispielgebend: Demografie Netzwerk Saar. Hilfe f\u00fcr Betriebe, damit die Mitarbeiter lange arbeitsf\u00e4hig bleiben und Fachkr\u00e4fte gesichert werden. In: Arbeitnehmer Nr. 6\/2014: 10.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker;<\/strong> Nock, Lukas (2014): Perspektiven des Ehrenamtes im Zivil- und Katastrophenschutz. Metaanalyse und Handlungsempfehlungen. iso-Report Nr. 3, November 2014<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> unter Mitarbeit von Niklas Richter (2014): Technikeinsatz und Arbeit in der Altenpflege. Ergebnisse einer internationalen Literaturrecherche. iso-Report Nr. 1, Juli 2014<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2013<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Volker, Hielscher<\/strong>; Nock, Lukas; Kirchen-Peters, Sabine (2013): Dienstleistungsarbeit unter Druck: Der Fall Krankenhauspflege. Arbeitspapier 296. D\u00fcsseldorf 2013: Hans-B\u00f6ckler-Stiftung<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Kirchen-Peters, Sabine; <strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2013): Nationale Demenzstrategien &#8211; Vorbilder f\u00fcr Deutschland? In: Informationsdienst Altersfragen Nr. 2\/2013: 18-24\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Matth\u00e4i, Ingrid; Neumann, Alexander; Auer, Karen von; Josten, Martina (2013): &#8222;Neue ArbeitsZeitPraxis&#8220;. Arbeitszeitberatung &#8211; Entwicklung und Erprobung eines Praxismodells f\u00fcr KMU im Saarland und in den Kammerbezirken Trier und Pfalz. Modellvorhaben im Rahmen des F\u00f6rderschwerpunkts 2009-II des Modellprogramms zur Bek\u00e4mpfung arbeitsbedingter Erkrankungen. Abschlussbericht. Saarbr\u00fccken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Matth\u00e4i, Ingrid; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Neumann, Alexander (2013): Evaluationsbericht im Rahmen des Modellprojekts &#8222;Neue ArbeitsZeitPraxis&#8220;. Saarbr\u00fccken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Matth\u00e4i, Ingrid; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Neumann, Alexander (2013): Modellprojekt konkret: Das Beraternetzwerk und Beispiele aus Unternehmen. Saarbr\u00fccken: iso-Institut.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Josten, Martina; Auer, Karen von; Elkan, Marco von; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Matth\u00e4i, Ingrid; Neumann, Alexander (2013): Arbeitszeitberatungs-Info- &amp; Tool-Box. Handbuch und CD-Rom zur zukunftsorientierten Arbeitszeitberatung f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen. Trier.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Nock, Lukas; Kirchen-Peters, Sabine; Blass, Kerstin (2013): Zwischen Kosten, Zeit und Anspruch. Das allt\u00e4gliche Dilemma sozialer Dienstleistungsarbeit. Wiesbaden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Nock, Lukas; <strong>Hielscher Volker<\/strong>; Kirchen-Peters, Sabine (2013): Zwischen Anspruch und Marktdruck. Pflege im Branchenvergleich. In: Dr. med. Mabuse Nr. 201\/2013: 43-45.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2012<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Kirchen-Peters, Sabine; <strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2012): Expertise &#8222;Nationale Demenzstrategien&#8220;. Vergleichende Analyse zur Entwicklung von Handlungsempfehlungen f\u00fcr Deutschland. Saarbr\u00fccken: iso-institut.\u00a0<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2010<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Neumann, Alexander (2010): &#8222;Task Force&#8220; Grenzg\u00e4nger in der Gro\u00dfregion. Bericht zur Vorbereitungsstudie. Saarbr\u00fccken.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2009<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Ayari, Adel; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Neumann, Alexander (2009): La r\u00e9forme organisationelle de l&#8217;ANETI en Tun\u00e9sie. RAPPORT 2009. Sarrebruck.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Ochs, Peter (2009): Das prek\u00e4re Dienstleistungsversprechen der \u00f6ffentlichen Arbeitsverwaltung. In: Bothfeld, S.; Sesselmeier, W.; Bogedan, C. (Hrsg.): Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft. Vom Arbeitsf\u00f6rderungsgesetz bis zum Sozialgesetzbuch II und III. Wiesbaden. VS-Verlag: 178-190.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Ochs, Peter (2009): Arbeitslose Kunden? Beratungsgespr\u00e4che in der Arbeitsvermittlung zwischen Druck und Dialog. Berlin.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2007<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2007): Die Arbeitsverwaltung als Versicherungskonzern? Zum betriebswirtschaftlichen Umbau einer Sozialbeh\u00f6rde. In: Prokla. Zeitschrift f\u00fcr kritische Sozialwissenschaft, Heft 148: 351-368.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Bieber, Daniel; <strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2007): Besch\u00e4ftigung ohne Wertsch\u00f6pfung &#8211; Wertsch\u00f6pfung ohne Besch\u00e4ftigung? Themenzentriertes Ergebnisprotokoll eines Workshops am 8. Dezember 2006 in Berlin, Saarbr\u00fccken: iso-Institut.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2006<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Bender, Gerd; Bieber, Daniel; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Marschall, J\u00f6rg; Ochs, Peter; Vaut, Simon (2006): Evaluation der Ma\u00dfnahmen zur Umsetzung der Vorschl\u00e4ge der Hartz-Kommission: Organisatorischer Umbau der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit &#8211; AP 2. Saarbr\u00fccken. [<a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2006-Bender_Bieber_Hielscher_Marschall_Ochs_Vaut_Evaluation-der-Massnahmen-zur-Umsetzung-der-Vorschlaege-der-Hartz-Kommission_organisatorischer-Umbau-der-Bundesagentur-fuer-Arbeit_AP2.pdf\"><strong>Download_Kurzfassung<\/strong><\/a>]<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Bender, Gerd; Bieber; Daniel; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Ochs, Peter; Schwarz, Christine; Vaut, Simon (2006): Der organisatorische Umbau der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit: Auf dem Weg zu einem modernen Dienstleister am Arbeitsmarkt? In: Pfannkuche, Henning; Lange Joachim (Hg.): Und die Moral von der Geschicht&#8216; &#8230;? Die Evaluierung der Arbeitsmarktreformen (Hartz I-III), Loccumer Protokolle 14\/06. Loccum: 37-53<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2006): Reorganisation der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit &#8211; &#8222;Moderner Dienstleister&#8220; f\u00fcr wen? In: WSI-Mitteilungen 59(2006)3: 119-124.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2006): Verfl\u00fcssigte Rhythmen. Flexible Arbeitszeitstrukturen und soziale Integration. Berlin 2006: edition sigma.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2005<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Bieber, Daniel; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Ochs, Peter; Schwarz, Christine; Vaut, Simon (2005): Evaluation der Ma\u00dfnahmen zur Umsetzung der Vorschl\u00e4ge der Hartz-Kommission: Organisatorischer Umbau der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit. Saarbr\u00fccken. [Ergebnisse der BA-Evaluation]<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2005): Die Unp\u00fcnktlichkeit der Arbeit. Individuelle Zeitarrangements in der Ambivalenz flexibler Arbeitszeit. In: Seifert, Hartmut (Hg.): Flexible Zeiten in der Arbeitswelt. Frankfurt a.M.\/New York: Campus: 286-303.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Spieker, Heiko; Martina Morschh\u00e4user; <strong>Volker Hielscher<\/strong> (2005): Qualit\u00e4t der Arbeit &#8211; Gesund in die Rente. Workshopkonzept. Hannover und Saarbr\u00fccken 2005.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2004<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2004): Flexi-Time ist not enough. Context Conditions for Work-Life Balance. Paper proposed on the International Symposium on Working-Time, 26th &#8211; 28th February 2004.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Eberling, Matthias; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Hildebrandt, Eckart ; J\u00fcrgens, Kerstin (2004): Balance von Arbeit und Leben. Dokumentation in der Frankfurter Rundschau vom 25.2.2004: 9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Eberling, Matthias; <strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Hildebrandt, Eckart ; J\u00fcrgens, Kerstin (2004): Prek\u00e4re Balancen: Flexible Arbeitszeiten zwischen betrieblicher Regulierung und individuellen Anspr\u00fcchen. Berlin: edition sigma.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2003<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2003): Warum das Volkswagen-Modell zum Erfolg werden konnte. In: Frankfurter Rundschau vom 01.11.2003: 2.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2003): Flexible Work and Work-Life-Balance: Potential or Contradiction?. In: Bechmann, Gotthard; Bettina-Johanna Krings; Michael Rader (Eds.): Across the divide. Work, Organization and Social Exclusion in the European Information Society. Frankfurt a.M.: Campus: 161-171.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2002<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2002): Marktorientierung und Eigensinn. \u2019Die Herausforderungen der betrieblichen Personalpolitik durch den Fachkr\u00e4ftemangel\u2019, in: Bellmann, Lutz; Johannes Velling (Hrsg.): Arbeitsm\u00e4rkte f\u00fcr Hochqualifizierte. Reihe &#8218;Beitr\u00e4ge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung&#8216; Nr. 256, N\u00fcrnberg: 79-102.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2002): Wer klug ist, investiert langfristig. In: Mitbestimmung 5: 56-58<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2002): Personalpolitik im Experten-Engpa\u00df. Betriebliche Strategien zwischen Marktabh\u00e4ngigkeit und Eigenverantwortung. Berlin: edition sigma.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Eckart Hildebrandt (2002): Leben und Arbeiten in der atmen- den Fabrik &#8211; die Folgewirkungen flexibler Arbeitszeitmuster f\u00fcr die Lebensf\u00fchrung der Besch\u00e4ftigten, in: M\u00fcckenberger, Ulrich; Marcus Menzl (Hrsg.): Der Global Player und das Territorium. Opladen: Leske+Budrich: 39-58.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>2000<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Eckart Hildebrandt (2000): Ambivalenz flexibler Arbeitszeiten: Neue Abh\u00e4ngigkeiten vom Betrieb und Zugewinn an Lebensqualit\u00e4t? (mit Eckart Hildebrandt). In: Eckart Hildebrandt (Hg.): Reflexive Lebensf\u00fchrung. Zu den sozial\u00f6kologischen Folgen flexibler Arbeit. Verlag edition sigma. Berlin 2000: 129-149.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2000): Entgrenzung von Arbeit und Leben? Die Flexibilisierung von Arbeitszeiten und ihre Folgewirkungen f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten. WZB-Discussion-Paper Nr. FS II 00-201. Berlin 2000.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (2000): Erwerbsarbeit im Wandel: Impulse f\u00fcr eine nachhaltige Lebensf\u00fchrung? Flexibilisierung als Barriere. In: \u00d6kologisches Wirtschaften Nr. 1\/2000: 21-23.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>1999<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (1999): Zeit f\u00fcr Lebensqualit\u00e4t. Auswirkungen verk\u00fcrzter und flexibilisierter Arbeitszeiten auf die Lebensf\u00fchrung (mit Eckart Hildebrandt). Verlag edition sigma. Berlin 1999.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (1999): Arbeitsorientierungen in Ostdeutschland. In: Rainer Zoll (Hg.): Ostdeutsche Biographien. Lebenswelt im Umbruch. Suhrkamp-Verlag. Frankfurt\/Main 1999: 125-139.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (1999): &#8222;&#8230;ich bin immer den Weg des geringsten Widerstands gegangen&#8220; Fremdleitung und individuelle Anpassung. In: Rainer Zoll (Hg.): Ostdeutsche Biographien. Lebenswelt im Umbruch. Suhrkamp-Verlag. Frankfurt\/Main 1999: 140-161.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (1999): Gewerkschaftsarbeit im Wohngebiet: Eine Antwort auf neue Herausforderungen der Gewerkschaften? WZB-Discussion-Paper P99-504. Berlin 1999.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong> (1999): \u00d6kologischer Wohlstand durch weniger Arbeitszeit? Zur Lebensf\u00fchrung von Industriebesch\u00e4ftigten unter ver\u00e4nderten Arbeitszeit- und Einkommensbedingungen. In: Michael Hoffmann, Kaspar Maase, Bernd-J\u00fcrgen Warneken (Hg.) \u00d6kostile. Zur kulturellen Vielfalt umweltbezogenen Handelns. AVK-Verlag. Marburg 1999: 45-64.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Eckart Hildebrandt (1999):Zeitwohlstand in der Flexibilisierungsfalle. Die Mitbestimmung, Nr. 3\/1999: 30-32.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Eckart Hildebrandt (1999): Die Flexibilisierungsfalle Universitas. Zeitschrift f\u00fcr interdiziplin\u00e4re Wissenschaft. Nr. 2\/1999: 103-107.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>1998<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Eckart Hildebrandt (1998): Weniger Erwerbsarbeit &#8211; mehr Wohlstand? Politische \u00d6kologie Sonderheft Nr. 11, Januar\/Februar 1998: 48-52.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>1997<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Eckart Hildebrandt (1997): Weniger Arbeiten, besser leben? Politische \u00d6kologie Nr. 50, M\u00e4rz\/April 1997: 56-59.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #213e64;\"><strong>1996<\/strong><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><strong>Hielscher, Volker<\/strong>; Richter, G\u00f6tz; Wittenberg, Hannelore (1996): Gewerkschaftsarbeit im Wohnbereich (mit G\u00f6tz Richter und Hannelore Wittenberg). Verlag Westf\u00e4lisches Dampfboot, M\u00fcnster 1996.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_sidebar orientation=&#8220;right&#8220; area=&#8220;cs-1&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<br \/>\n[\/et_pb_sidebar][\/et_pb_column][\/et_pb_section]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tel.: +49 (0) 681 \/9 54 24 \u2013 14Fax: +49 (0) 681 \/9 54 24 \u2013 27E-Mail: hielscher@iso-institut.de\u00a0 Dienstleistungsprozesse am Arbeitsmarkt Arbeitszeitforschung mit Schwerpunkt Flexibilisierung und Zeitstrukturwandel Entwicklung von Organisation [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-1479","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.6 - 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