{"id":9726,"date":"2021-04-30T12:53:33","date_gmt":"2021-04-30T10:53:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iso-institut.de\/?page_id=9726"},"modified":"2024-01-26T13:05:17","modified_gmt":"2024-01-26T12:05:17","slug":"gesamtarchiv-2010-heute","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/gesamtarchiv-2010-heute\/","title":{"rendered":"COMPLETE ARCHIVE 2010 - today"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; inner_shadow=&#8220;on&#8220; fullwidth=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; background_color=&#8220;#2ea3f2&#8243; use_background_color_gradient=&#8220;on&#8220; background_color_gradient_direction=&#8220;330deg&#8220; background_color_gradient_stops=&#8220;#2ea3f2 0%|#2e6df4 100%&#8220; background_color_gradient_start=&#8220;#2ea3f2&#8243; background_color_gradient_end=&#8220;#2e6df4&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_fullwidth_header title=&#8220;GESAMTARCHIV 2010 &#8211; heute&#8220; subhead=&#8220;des iso-Instituts&#8220; admin_label=&#8220;GESAMTARCHIV 2010 &#8211; heute&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; custom_margin=&#8220;-40px||-40px||false&#8220; custom_padding=&#8220;49px|0px|51px|&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; button_one_text_size__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_text_size__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_text_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_text_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_border_width__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_border_width__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_border_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_border_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_border_radius__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_border_radius__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_letter_spacing__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_letter_spacing__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_bg_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_bg_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220;][\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; specialty=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;3_4&#8243; specialty_columns=&#8220;3&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_row_inner _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=&#8220;3_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekte-ARCHIV-new-arctic-breit.jpg&#8220; force_fullwidth=&#8220;on&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; align_phone=&#8220;&#8220; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; admin_label=&#8220;Bild&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<br \/>\n[\/et_pb_image][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][et_pb_row_inner disabled_on=&#8220;off|off|off&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; custom_padding=&#8220;0|0px|29.6875px|0px|false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=&#8220;3_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;GESAMTARCHIV 2010 &#8211; heute&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #003366;\">COMPLETE ARCHIVE 2010 - today<br \/><\/span><\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_blurb title=&#8220;2023 abgeschlossene Projekte&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2023 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_align=&#8220;left&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_text_color=&#8220;#abb7c4&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;ESENER&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;ESENER  &#8211; abgeschlossen 2023&#8243; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<h1 class=\"et_pb_module_header\">Scientific Processing of the German Sample of the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER) from the Years 2009, 2014 and 2019<\/h1>\n<p>Die Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erforscht Bedingungen und Entwicklungen <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-12430 size-medium alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ISO-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" \/>innerhalb der Erwerbsarbeit, um Erwerbst\u00e4tige heute und in Zukunft bestm\u00f6glich zu sch\u00fctzen und zu f\u00f6rdern. Herausforderungen der gegenw\u00e4rtigen Forschung und Politikberatung der BAuA in diesem Themenfeld bestehen u. a. (1) in Bezug auf die Arbeitsschutzpraxis kleiner Betriebe, (2) in Bezug auf den betrieblichen Umgang mit psychosozialen Risiken der Arbeit und (3) in Bezug auf hemmende und f\u00f6rdernde Bedingungen von Arbeitsschutzma\u00dfnahmen bei ortsflexiblen und digitalisierten Arbeitspl\u00e4tzen.<\/p>\n<p>Data from the \"European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks\" (ESENER, see https:\/\/osha.europa.eu\/de\/facts-and-figures\/esener) offer the opportunity to consolidate the knowledge base on prevention practice in enterprises and to expand it with regard to the above-mentioned three topic areas. The iso Institute was commissioned for the scientific evaluation of these data. <a href=\"https:\/\/osha.europa.eu\/de\/facts-and-figures\/esener\">https:\/\/osha.europa.eu\/de\/facts-and-figures\/esener<\/a>) bieten die M\u00f6glichkeit, die Wissensbasis zur betrieblichen Pr\u00e4ventionspraxis zu festigen und in Bezug auf die o.g. drei Themenbereiche auszubauen. F\u00fcr die wissenschaftliche Auswertung dieser Daten wurde das <em>iso<\/em>-Institut beauftragt.<\/p>\n<p>The data from the ESENER surveys are now available from three waves. Measures and operational implementation conditions can therefore be analysed in a time comparison and any trends and correlations can be identified. In addition, the ESENER data also allow for EU-comparative analyses, so that findings for Germany can also be evaluated and discussed in comparison with findings from other EU countries.<\/p>\n<p>The aim of this project is to address issues relating to the occupational safety and health practices of small companies, the handling of psychosocial risks at work and factors influencing occupational safety and health measures in flexible and digitalised workplaces in order to be able to make recommendations for the further development of the occupational safety and health system in a more comprehensive and integrated manner. In addition, the project aims to increase the visibility of research on factors influencing prevention practice in the research landscape.<\/p>\n<p>Projektlaufzeit: Januar 2022 \u2013 September 2023<\/p>\n<p>Auftraggeber: Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin<\/p>\n<p>Projektleitung: Dr. Thorsten Lunau<\/p>\n<div class=\"et_pb_row_inner et_pb_row_inner_1 et_pb_gutters2\">\n<div class=\"et_pb_column_inner et_pb_column_4_4 et_pb_column_inner et_pb_column_inner_1 et-last-child\">\n<div class=\"et_pb_module et_pb_blurb et_pb_blurb_0  et_pb_text_align_left  et_pb_blurb_position_left et_pb_bg_layout_light\">\n<div class=\"et_pb_blurb_content\">\n<div class=\"et_pb_main_blurb_image\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><span class=\"et-waypoint et_pb_animation_top et_pb_animation_top_tablet et_pb_animation_top_phone et-pb-icon et-animated\">\u00a0<\/span><\/span><\/div>\n<div class=\"et_pb_blurb_container\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;ProDigA&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;ProDigA &#8211;  &#8211; abgeschlossen 2023&#8243; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h1 class=\"et_pb_module_header\">Supporting Digital Care Processes for the Design of Good Interaction Work (ProDigA)<\/h1>\n<p>Eine qualitativ hochwertige Versorgung von Menschen mit komplexen neurologischen Erkrankungen, wie Schlaganfall <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9957 size-medium alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/aerztin-200x300.jpg\" alt=\"\u00e4rztin\" width=\"200\" height=\"300\" \/>oder Multipler Sklerose, ist durch den intensiven Austausch zwischen Patient und den am Versorgungsprozess beteiligten Dienstleistern gepr\u00e4gt. K\u00f6rperliche und geistige Einschr\u00e4nkungen, die sich im Krankheitsverlauf st\u00e4ndig ver\u00e4ndern k\u00f6nnen, erfordern eine kontinuierliche Anpassung der Hilfs- und Heilmittel, der ben\u00f6tigten Medikamente sowie von therapeutischen Angeboten und haushaltsnahen Dienstleistungen. Da dieser Versorgungsmix nicht von einem einzigen Dienstleister allein erbracht werden kann, tr\u00e4gt auch die Interaktion der einzelnen Dienstleister entscheidend zur Versorgungsqualit\u00e4t bei. Es bedarf einer interdisziplin\u00e4ren Zusammenarbeit verschiedener Fachkr\u00e4fte, die sich mit dem Patienten und untereinander austauschen, um Fehl- oder Doppelversorgung zu vermeiden. Bis dato gelingt es jedoch kaum, die Versorgung \u201eaus einer Hand\u201c zu organisieren.<\/p>\n<p>Therefore, within the framework of the ProDigA research project, an online-based care network will be created in which the different service providers, specialists and patients will be connected via a coordinator to promote and expand the interaction of the different stakeholders. The workers are relieved in their work process through digitalised elements, which increases the quality of care and shortens the time it takes to provide a service. At the same time, patients can become more engaged in the development of their individual service network, which contributes to the promotion of patient autonomy and independence.<\/p>\n<p>To conceptualise the network, current nursing science findings are used and applied to the interdisciplinary cooperation of professionals in the care sector. In addition, a socio-medical concept is created that focuses on the patient and their needs and actively integrates them into the design of the therapy. Based on this, a secure service platform is being developed that serves to network, communicate and interact with all stakeholders. Central to the entire project is a user-centred design that integrates all stakeholders into the development process at an early stage.<\/p>\n<p>At the end of the project period, there will be an interaction system that has been tested within various care settings and can be transferred to other areas. To support the transfer into practice, an SME innovation network will be established and a transfer concept will be developed. Despite this, a business model will be developed to adapt to variable value chains.<\/p>\n<p>With a total project duration of three years, the project is coordinated by the iso-Institute. It is funded with a total volume of around 1.9 million euros by the German Federal Ministry of Education and Research in the priority area \"Future of Work: Working on and with People\". Beside the iso-Institute in Saarbr\u00fccken, further projects partners are: the Charit\u00e9 University Hospital in Berlin, the Fraunhofer Institute for Industrial Engineering IAO in Stuttgart, the Pflegewerk Berlin, Ambulanzpartner Soziotechnologie APST in Berlin and the TalkTools company with locations in M\u00fclheim an der Ruhr, Berlin and Hamburg.<\/p>\n<div class=\"et_pb_module et_pb_blurb et_pb_blurb_0  et_pb_text_align_left  et_pb_blurb_position_left et_pb_bg_layout_light\">\n<div class=\"et_pb_blurb_content\">\n<div class=\"et_pb_blurb_container\">\n<p>Projektlaufzeit: April 2020 \u2013 M\u00e4rz 2023<br \/>Funded by: \u00a0<a href=\"https:\/\/www.bmbf.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung (BMBF) (German Federal Ministry of Education and Research (BMBF))<\/a><br \/>Funding Measure: <a href=\"https:\/\/www.produktion-dienstleistung-arbeit.de\/de\/bekanntmachung-arbeit-an-mit-menschen.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Zukunft der Arbeit: Arbeiten an und mit Menschen<\/a><br \/>Project Owner: \u00a0<a href=\"https:\/\/www.ptka.kit.edu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Karlsruhe (PTKA) am Karlsruher Institut f\u00fcr Technologie (KIT)<\/a><br \/>Project Lead: <a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-hielscher\/\">Prof. Dr. Volker Hielscher<\/a><\/p>\n<p>Cooperation Partners:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_module et_pb_blurb et_pb_blurb_5  et_pb_text_align_left  et_pb_blurb_position_left et_pb_bg_layout_light\">\n<div class=\"et_pb_blurb_content\">\n<div class=\"et_pb_blurb_container\">\n<div class=\"et_pb_blurb_description\">\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.charite.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Charit\u00e9 Universit\u00e4tsklinik (Berlin)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.iao.fraunhofer.de\/lang-de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fraunhofer Institut Arbeitswirtschaft und Organisation IAO (Stuttgart)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.pflegewerk.com\/no_cache\/startseite.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Pflegewerk (Berlin)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ambulanzpartner.de\/#ambulanzpartner\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ambulanzpartner Soziotechnologie APST (Berlin)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.talktools-gmbh.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">TalkTools (M\u00fclheim an der Ruhr, Berlin und Hamburg)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_module et_pb_blurb et_pb_blurb_6  et_pb_text_align_left  et_pb_blurb_position_left et_pb_bg_layout_light\">\n<div class=\"et_pb_blurb_content\">\n<div class=\"et_pb_blurb_container\">\n<p class=\"et_pb_module_header\">Publications:<\/p>\n<div class=\"et_pb_blurb_description\">\n<p>Hielscher, Volker (2023): Interaktionsarbeit in asymmetrischen Kommunikationssituationen. In: Zeitschrift Arbeit, Band 32, Heft 3-4, Seite 329\u2013347. <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1515\/arbeit-2023-0020\"><strong>https:\/\/doi.org\/10.1515\/arbeit-2023-0020<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Hielscher, Volker; R\u00f6\u00dfler, Jana (Hrsg.) (2023): Versorgung. Interaktiv. Gestalten. Gute Interaktionsarbeit in digital unterst\u00fctzten Versorgungsprozessen. Ergebnisse des Modellprojekts ProDigA. iso-Report Nr. 7: Berichte aus Forschung und Praxis. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso-Institut). <strong><a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ProDigA_Gute-Interaktionsarbeit-in-digital-unterstuetzten-Versorgungsprozessen_05-2023.pdf\">[Download]<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Hielscher, Volker; Ludwig, Monika; R\u00f6\u00dfler, Jana; Schwarz, Kathleen (2023): Interaktionsprozesse in der Versorgung: Hintergrund des Vorhabens ProDigA. In: Hielscher, Volker; R\u00f6\u00dfler, Jana (Hrsg.) (2023): Versorgung. Interaktiv. Gestalten. Gute Interaktionsarbeit in digital unterst\u00fctzten Versorgungsprozessen. Ergebnisse des Modellprojekts ProDigA. iso-Report Nr. 7: Berichte aus Forschung und Praxis. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso-Institut). S. 1-7. <strong><a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ProDigA_Gute-Interaktionsarbeit-in-digital-unterstuetzten-Versorgungsprozessen_05-2023.pdf\">[Download]<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Hielscher, Volker (2023): Anforderungen an Interaktionsarbeit im Versorgungsalltag. In: Hielscher, Volker; R\u00f6\u00dfler, Jana (Hrsg.) (2023): Versorgung. Interaktiv. Gestalten. Gute Interaktionsarbeit in digital unterst\u00fctzten Versorgungsprozessen. Ergebnisse des Modellprojekts ProDigA. iso-Report Nr. 7: Berichte aus Forschung und Praxis. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso-Institut). S. 91-102. <strong><a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ProDigA_Gute-Interaktionsarbeit-in-digital-unterstuetzten-Versorgungsprozessen_05-2023.pdf\">[Download]<\/a><\/strong><\/p>\n<p>R\u00f6\u00dfler, Jana (2023): Versorgungsprozesse und ihre typischen Probleme aus Sicht der Patient:innen. In: Hielscher, Volker; R\u00f6\u00dfler, Jana (Hrsg.) (2023): Versorgung. Interaktiv. Gestalten. Gute Interaktionsarbeit in digital unterst\u00fctzten Versorgungsprozessen. Ergebnisse des Modellprojekts ProDigA. iso-Report Nr. 7: Berichte aus Forschung und Praxis. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso-Institut). S. 9-27. <strong><a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ProDigA_Gute-Interaktionsarbeit-in-digital-unterstuetzten-Versorgungsprozessen_05-2023.pdf\">[Download]<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Schwarz, Kathleen; Hielscher, Volker (2023): Anforderungen an Interaktionsarbeit im Versorgungsalltag. In: Hielscher, Volker; R\u00f6\u00dfler, Jana (Hrsg.) (2023): Versorgung. Interaktiv. Gestalten. Gute Interaktionsarbeit in digital unterst\u00fctzten Versorgungsprozessen. Ergebnisse des Modellprojekts ProDigA. iso-Report Nr. 7: Berichte aus Forschung und Praxis. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso-Institut). S. 103-126. <strong><a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ProDigA_Gute-Interaktionsarbeit-in-digital-unterstuetzten-Versorgungsprozessen_05-2023.pdf\">[Download]<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Schwarz, Kathleen; Hielscher, Volker (2023): Gute Kommunikation mit Menschen, die Beeintr\u00e4chtigungen mit dem Sprechen haben. Eine Informationsbrosch\u00fcre und Handlungshilfe f\u00fcr Fachkr\u00e4fte im Gesundheitswesen. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) e.V. <a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2023-01-26-ProDigA_Handlungshilfe_Kommunikation_FinaleVersion_b.pdf\"><strong>[Download]<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Schwarz, Kathleen; Hielscher, Volker (2022): Digital gest\u00fctzte Interaktion. Bessere Versorgungsprozesse durch aktives Mitgestalten. In: CAREkonkret, Ausgabe 1 \/ 2022, Seite 9.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;PerHeart&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;PerHeart  &#8211; abgeschlossen 2023 &#8220; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<div class=\"et_pb_row_inner et_pb_row_inner_0\">\n<div class=\"et_pb_column_inner et_pb_column_4_4 et_pb_column_inner et_pb_column_inner_0 et-last-child\">\n<div class=\"et_pb_module et_pb_text et_pb_text_0  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n<div class=\"et_pb_text_inner\">\n<p>Heart failure (HF) is the most common single diagnosis for hospital admissions and is one of the leading causes of death. Most patients are over 65 years of age, and demographic trends and improved survival from cardiovascular disease will increase the importance of heart failure as a burden on the healthcare system in the future. In addition, there is a very high rate of <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10596 size-medium alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Bild-Hand_Herz-300x212.png\" alt=\"perHeart2\" width=\"300\" height=\"212\" \/>readmissions (rehospitalisation) of these patients. Reducing readmissions for inpatient treatment is therefore an important task for relieving the burden on the healthcare system.<\/p>\n<p>This is where the European PerHeart project comes in: The use of information and communication technology (ICT) is intended to demonstrably improve the health care of HF patients and significantly reduce the rehospitalisation rate of those affected. The patient-centered approach considers aspects of personalized medicine (predictive, preventive, personalized and participatory). The transnational and interdisciplinary project consortium (Romania, Poland, Italy, Denmark, Hungary, and Germany) is collaborating on pilot studies to develop a user-centered ICT platform that will be continuously adapted to the two user groups (patients and care providers) with the support of artificial intelligence (AI). Considering gender-specific and socioeconomic factors, the interpretation and prediction of heart failure is to be facilitated and, at the same time, targeted intervention is to be supported. In addition to the application of social science research methods for data collection, the iso-Institute is responsible for the development of a catalog of criteria for the presentation of ethical, social, and legal implications (ELSI) during the implementation of the project. The insights gained in the project work for the further development of the European Union's requirements for research and technology development are to be made usable within the framework of <em>Responsible Research and Innovation<\/em> (RRI).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_row_inner et_pb_row_inner_1 et_pb_gutters2\">\n<div class=\"et_pb_column_inner et_pb_column_4_4 et_pb_column_inner et_pb_column_inner_1 et-last-child\">\n<div class=\"et_pb_module et_pb_blurb et_pb_blurb_0  et_pb_text_align_left  et_pb_blurb_position_left et_pb_bg_layout_light\">\n<div class=\"et_pb_blurb_content\">\n<div class=\"et_pb_main_blurb_image\">\u00a0<\/div>\n<div class=\"et_pb_blurb_container\">Projektlaufzeit: September 2020 \u2013 August 2023<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_blurb_content\">\n<div class=\"et_pb_blurb_container\">\n<p class=\"et_pb_module_header\">Gef\u00f6rdert durch: ERA PerMed<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_blurb_content\">\n<div class=\"et_pb_blurb_container\">\n<p class=\"et_pb_module_header\">Projekttr\u00e4ger:Deutsches Zentrum f\u00fcr Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_blurb_container\">\n<p class=\"et_pb_module_header\">Projektleitung: Kathrin Bierwirth<\/p>\n<div class=\"et_pb_blurb_description\">\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_blurb_content\">\n<div class=\"et_pb_blurb_container\">\n<p class=\"et_pb_module_header\">Cooperation Partners:<\/p>\n<div class=\"et_pb_blurb_description\">\n<ul>\n<li>Centrul IT pentru Stiinta si Technologie SRL (CITST)<\/li>\n<li>Medical University of Warsaw (MUW)<\/li>\n<li>ECOTOPIAS (ECO)<\/li>\n<li>Warsaw University of Technology (WUT)<\/li>\n<li>Bay Zolt\u00e1n Nonprofit Ltd. for Applied Research (BZN)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_module et_pb_blurb et_pb_blurb_5  et_pb_text_align_left  et_pb_blurb_position_left et_pb_bg_layout_light\">\n<div class=\"et_pb_blurb_content\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><span class=\"et-waypoint et_pb_animation_top et_pb_animation_top_tablet et_pb_animation_top_phone et-pb-icon et-animated\"><br \/><\/span><\/span><\/p>\n<div class=\"et_pb_blurb_container\">\n<p>Publications:<\/p>\n<div class=\"et_pb_blurb_description\">Bierwirth, Kathrin; Mocanu, Irina; Cramariuc, Oana (2022): The Pearheart Project, A Learning Experience for Both End-Users and Developers. Palma, Spanien: 14<sup>th<\/sup> International Conference on Education and New Learning Technologies. EDULEARN22 Proceedings. Doi: 10.21125\/edulaearn.2022.1694 Mocanu, Irina; Cramariuc, Oana; Bierwirth, Kathrin; Piotrowicz, Karolina; Mocanu, Andrei (2022). Inclusive Design to Bridge the Digital Divide and to Increase Acceptance of Older Adults for Smart Medication Compliance Devices. Sevilla, Spanien: 15<sup>th<\/sup> Annual International Conference of Education, Research and Innovation. ICERI2022 Proceedings. ISBN: 978-84-09-45476-1<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Ziel des Vorhabens ist die Entwicklung eines selbstlernenden Systems f\u00fcr den Bereich altersgerechtes Wohnen, <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10670 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Bild-KI@Home-300x100.jpg\" alt=\"KI@Home\" width=\"417\" height=\"139\" \/>welcher mittels KI-Algorithmen die individuelle Eintrittswahrscheinlichkeit von Ereignissen \u2013 insbesondere Gefahrensituationen \u2013 vorhersagen kann. Zu diesen Ereignissen geh\u00f6ren Demenz bzw. Depression, erh\u00f6hte Sturzgefahr sowie akute Beschwerden. Dazu sollen Pr\u00e4diktoren mit den Mitteln des Data-Mining identifiziert, mit adaptiven Modellen individuelle Eintrittswahrscheinlichkeiten von Ereignissen vorhergesagt und dadurch die \u00e4lteren Menschen bzw. deren Angeh\u00f6rige fr\u00fchzeitig gewarnt werden. Das System soll mit Hilfe von 75-100 Teilnehmern trainiert werden, die vorzugsweise aus dem Einzugsgebiet der Projektpartner Pflegewerk und AOK rekrutiert werden. Durch das Projekt versprechen sich die Projektpartner die M\u00f6glichkeit, Einsparpotenziale aus der Vermeidung von Notfalleins\u00e4tzen und station\u00e4ren Behandlungen zu erzielen. Dar\u00fcber hinaus sollen die Lebensqualit\u00e4t der Teilnehmer und deren Verwandten erh\u00f6ht und positive Auswirkungen auf das Dienstleistungssystem sowie auf die Arbeit der Versorger erzielt werden.<\/p>\n<p>With over 50 years of experience in the market, the iso-Institute contributes to the AI-at-Home project with its social science competences. Our work tasks focus mainly on identifying the needs within the target group of older and particularly vulnerable people. By this, we will collect socio-demographic data, support the recruitment of test persons and we will analyse the acceptance of the system among the users and among the service providers involved in the project. Moreover, we will examine how the technology used affects the interaction of the test persons with the service providers in the care setting and how socio-technical systems must be designed in order to be accepted in everyday life and in work routines.<\/p>\n<p>Projektlaufzeit: 01.12.2020 \u2013 30.11.2022<\/p>\n<p>Gef\u00f6rdert durch: Bundesministerium f\u00fcr Wirtschaft und Klimaschutz<\/p>\n<p>Projekttr\u00e4ger: Deutsches Zentrum f\u00fcr Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)<\/p>\n<p>Projektleitung: Dr. Sabine Kirchen-Peters<\/p>\n<p>Projektmitarbeiter*innen: Dr. Sabine Kirchen-Peters, Frederik Lucas, Kathleen Schwarz<\/p>\n<p>Wissenschaftliche Hilfskraft: Ingrid Wacht<\/p>\n<p>Cooperation Partners:<\/p>\n<ul>\n<li>Better@Home Service GmbH<\/li>\n<li>German Research Center for Artificial Intelligence (DFKI)<\/li>\n<li>Pflegewerk Berlin GmbH<\/li>\n<li>AOK Nordost (AOK)<\/li>\n<li>Netz-Werker AG<\/li>\n<li>Forschungsgruppe Geriatrie der Charit\u00e9 Berlin<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_blurb title=&#8220;2022 abgeschlossene Projekte&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2022 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_align=&#8220;left&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_text_color=&#8220;#abb7c4&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;Porticus&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Porticus &#8211; abgeschlossen 2022&#8243; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Der Umgang mit Demenzkranken ist immer noch prim\u00e4r\u00a0durch Verdr\u00e4ngung, Tabuisierung und mangelndes Wissen gepr\u00e4gt. <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-6047 size-medium alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/porticus-quadrat-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" data-srcset=\"\" \/>Porticus hat im Rahmen eines Programms Projekte unterst\u00fctzt, die an diesem Dilemma ansetzen und Wege aufzeigen sollen, wie die Gesellschaft demenzsensibler gestaltet werden kann. Im Fokus stehen Menschen mit Demenz und ihre Angeh\u00f6rigen, die allgemeine Bev\u00f6lkerung sowie Berufsgruppen, die mit Demenzkranken arbeiten. Dabei bearbeiten die Projekte unterschiedliche Zielstellungen und gehen mit verschiedenen Methoden vor.<\/p>\n<p>The programme is to be evaluated within the framework of the project. An overarching goal is to identify comprehensive and targeted strategies to increase dementia sensitivity. For the analysis, the decisive question is under which conditions and with which methods peoples\u2019 subjective attitudes towards the disease can be positively influenced. The analysis first includes a concept evaluation in which the planning and first implementation steps of the projects as well as relevant literature on the topic are evaluated. In the in-depth analysis, more intensive evaluations will be carried out in case studies.<\/p>\n<p><strong>Project Duration: <\/strong>April 2019 \u2013 Mai 2022<\/p>\n<p><strong>Project Lead: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-kirchen-peters\/\">PhD Sabine Kirchen-Peters<\/a><\/p>\n<p><strong>Project Staff: <\/strong>Frederik Lucas<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Kirchen-Peters, Sabine; Lucas, Frederik (2021): Wie gelingt gesellschaftlicher Wandel im Umgang mit Demenz? In: Alzheimer Info, 4\/2021: Seite 8-9.<\/li>\n<li>Kirchen-Peters, Sabine; Krupp, Elisabeth unter der Mitarbeit von Becker, Maximilian (2021):<br \/>iso-Report Nr. 6, Berichte aus Forschung und Praxis. Kulturwandel im Umgang mit Menschen mit Demenz. Evaluationsergebnisse aus dem Porticus-Programm zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Demenz. Saarbr\u00fccken. <strong>[<a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Iso_Report_6_-12-4-2021-final.pdf\">Download<\/a>]<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;KI@Home&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;KI-at-Home- abgeschlossen 2022&#8243; _builder_version=&#8220;4.19.5&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Ziel des Vorhabens ist die Entwicklung eines selbstlernenden Systems f\u00fcr den Bereich altersgerechtes Wohnen, <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10670  alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Bild-KI@Home-300x100.jpg\" alt=\"KI@Home\" width=\"417\" height=\"139\" \/>welcher mittels KI-Algorithmen die individuelle Eintrittswahrscheinlichkeit von Ereignissen \u2013 insbesondere Gefahrensituationen \u2013 vorhersagen kann. Zu diesen Ereignissen geh\u00f6ren Demenz bzw. Depression, erh\u00f6hte Sturzgefahr sowie akute Beschwerden. Dazu sollen Pr\u00e4diktoren mit den Mitteln des Data-Mining identifiziert, mit adaptiven Modellen individuelle Eintrittswahrscheinlichkeiten von Ereignissen vorhergesagt und dadurch die \u00e4lteren Menschen bzw. deren Angeh\u00f6rige fr\u00fchzeitig gewarnt werden. Das System soll mit Hilfe von 75-100 Teilnehmern trainiert werden, die vorzugsweise aus dem Einzugsgebiet der Projektpartner Pflegewerk und AOK rekrutiert werden. Durch das Projekt versprechen sich die Projektpartner die M\u00f6glichkeit, Einsparpotenziale aus der Vermeidung von Notfalleins\u00e4tzen und station\u00e4ren Behandlungen zu erzielen. Dar\u00fcber hinaus sollen die Lebensqualit\u00e4t der Teilnehmer und deren Verwandten erh\u00f6ht und positive Auswirkungen auf das Dienstleistungssystem sowie auf die Arbeit der Versorger erzielt werden.<\/p>\n<p>With over 50 years of experience in the market, the iso-Institute contributes to the AI-at-Home project with its social science competences. Our work tasks focus mainly on identifying the needs within the target group of older and particularly vulnerable people. By this, we will collect socio-demographic data, support the recruitment of test persons and we will analyse the acceptance of the system among the users and among the service providers involved in the project. Moreover, we will examine how the technology used affects the interaction of the test persons with the service providers in the care setting and how socio-technical systems must be designed in order to be accepted in everyday life and in work routines.<\/p>\n<p>Projektlaufzeit: 01.12.2020 \u2013 30.11.2022<\/p>\n<p>Gef\u00f6rdert durch: Bundesministerium f\u00fcr Wirtschaft und Klimaschutz<\/p>\n<p>Projekttr\u00e4ger: Deutsches Zentrum f\u00fcr Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)<\/p>\n<p>Projektleitung: Dr. Sabine Kirchen-Peters<\/p>\n<p>Projektmitarbeiter*innen: Dr. Sabine Kirchen-Peters, Frederik Lucas, Kathleen Schwarz<\/p>\n<p>Wissenschaftliche Hilfskraft: Ingrid Wacht<\/p>\n<p>Cooperation Partners:<\/p>\n<ul>\n<li>Better@Home Service GmbH<\/li>\n<li>German Research Center for Artificial Intelligence (DFKI)<\/li>\n<li>Pflegewerk Berlin GmbH<\/li>\n<li>AOK Nordost (AOK)<\/li>\n<li>Netz-Werker AG<\/li>\n<li>Forschungsgruppe Geriatrie der Charit\u00e9 Berlin<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Barrierefreiheit an bayerischen Krankenh\u00e4usern&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Barrierefreiheit an bayerischen Krankenh\u00e4usern &#8211; abgeschlossen 2022&#8243; _builder_version=&#8220;4.19.5&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Barrierefreiheit erh\u00e4lt in modernen Gesellschaften, die soziale Teilhabe und Inklusion in den Fokus r\u00fccken, <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8763 size-medium alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Barrierefreiheit-300x105.png\" alt=\"Barrierefreiheit an bayerischen Krankenh\u00e4usern\" width=\"300\" height=\"105\" \/>eine zunehmende Bedeutung. Auch Krankenh\u00e4user sind zunehmend mit der Anforderung konfrontiert, die Umgebung so zu gestalten, dass sich Patientinnen und Patienten mit Einschr\u00e4nkungen \u2013 m\u00f6glichst ohne fremde Hilfe \u2013 zurechtfinden k\u00f6nnen. Dabei betreffen die notwendigen Anpassungen vielf\u00e4ltige Aspekte: nicht nur Mobilit\u00e4tseinschr\u00e4nkungen sind zu ber\u00fccksichtigen, sondern beispielsweise auch Probleme, die sich aus einer mangelnden Seh- oder H\u00f6rf\u00e4higkeit oder aus kognitiven Defiziten ergeben.<\/p>\n<p>The aim of this project under the lead management of East Bavarian Technical University Amberg-Weiden is to make an assessment of the implementation of accessibility in Bavarian hospitals. In order to meet the complex requirements, the project is an interdisciplinary cooperation of experts from different fields: architecture, social science and medical technology. The final objective is to provide recommendations for action for the design of barrier-free hospitals.<\/p>\n<p>The scope of duties of the iso-Institute in this project is primarily the planning and implementation of a full survey in the approximately 400 Bavarian hospitals. The hospitals will be interviewed on their understanding of a barrier-free hospital, on the status of implementation and on factors that could promote or hinder an implementation. For this purpose, a written questionnaire will be developed on the basis of an exploration previously carried out by the cooperation partners, in which the important dimensions of accessibility will be mapped.<\/p>\n<p><strong>Project Duration: <\/strong>Dezember 2020 \u2013 M\u00e4rz 2022<\/p>\n<p><strong>Funded by: <\/strong>Bayerisches Staatsministerium f\u00fcr Gesundheit und Pflege<\/p>\n<p><strong>Project Lead: <\/strong>PhD Sabine Kirchen-Peters<\/p>\n<p><strong>Project Staff: <\/strong>Frederik Lucas<\/p>\n<p><strong>Cooperation Partners: <\/strong><\/p>\n<p>Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Amberg-Weiden; Dr. Ing. Birgit Dietz, Bayerisches Institut f\u00fcr alters \u2013 und demenzsensible Architektur<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Prozessbegleitung Brebach&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Prozessbegleitung Brebach &#8211; abgeschlossen 2022&#8243; _builder_version=&#8220;4.19.5&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Die Diakonie Saar verfolgt mit dem Projekt \u201eWeiterentwicklung und Ausbau einer sozialraumorientierten,<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-12279 size-medium alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/beautiful-blond-nurse-happily-looking-camera-near-place-advertisement-promotional-text-white-background-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" \/> integrativen Versorgungsstruktur f\u00fcr alte und pflegebed\u00fcrftige Menschen in Saarbr\u00fccken-Brebach\u201c im Modellprogramm SGB XI \u00a7 45 c Abs. 5 das Ziel, pflegebed\u00fcrftigen Menschen niederschwellige Betreuungs- und Entlastungsangebote besser und im unmittelbaren Wohnumfeld zug\u00e4nglich zu machen. Dabei steht die Absicherung von selbstbestimmtem Wohnen und Leben im vertrauten Umfeld \u2013 auch bei Pflegebed\u00fcrftigkeit \u2013 sowie die Entlastung pflegender Angeh\u00f6riger im Vordergrund.<\/p>\n<p>Da die Bed\u00fcrfnisse der \u00e4lteren Menschen im Quartier als Ma\u00dfgabe gelten, wurde ein sektoren\u00fcbergreifender Ansatz gew\u00e4hlt. Pflegebed\u00fcrftige und von Pflegebed\u00fcrftigkeit bedrohte Menschen sollen Hilfen aus einer Hand erhalten und in die Lage versetzt werden, diese abrufen und finanzieren zu k\u00f6nnen. F\u00fcr diese Herangehensweise (\u201eBrebacher Modell\u201c) wurden in Vorg\u00e4ngerprojekten die Grundlagen geschaffen.<\/p>\n<p>Der Arbeitsansatz soll nun weiterentwickelt und in einen verl\u00e4sslichen Finanzierungsrahmen gebracht werden.<\/p>\n<p>Zur Unterst\u00fctzung bei der Umsetzung dieser komplexen Aufgabe in einem benachteiligten Stadtteil sowie zur Sicherung einer hohen fachlichen Qualit\u00e4t und Nachhaltigkeit wird eine wissenschaftliche Begleitung durch das iso-Institut eingesetzt. Die Begleitung umfasst in erster Linie eine Beratung der Projektverantwortlichen im Rahmen von Reflexionsgespr\u00e4chen und Workshops sowie die qualitative Analyse von Nutzerbed\u00fcrfnissen und Optimierungspotentialen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Projektlaufzeit: September 2019 \u2013 August 2022<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Funded by: <a href=\"https:\/\/www.diakonie-saar.de\/\">DIAKONISCHES WERK AN DER SAAR gGMBH<\/a><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Project Lead: <a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-kirchen-peters\/\">PhD Sabine Kirchen-Peters<\/a><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Project Staff: <a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-kirchen-peters\/\">PhD Sabine Kirchen-Peters<\/a><\/h4>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Hospiz- und Palliativkultur&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Hospiz- und Palliativkultur &#8211; abgeschlossen 2022&#8243; _builder_version=&#8220;4.19.5&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; title__hover_enabled=&#8220;on|desktop&#8220; title__hover=&#8220;Hospiz- und Palliativkultur&#8220;]<\/p>\n<p>Mit einem Pilotprojekt soll die Hospiz- und Palliativkultur in katholischen Einrichtungen und Diensten weiterentwickelt werden. <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10154 size-medium alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/pflege3-300x206.jpg\" alt=\"pflege\" width=\"300\" height=\"206\" \/>In den Regionen Saarbr\u00fccken und St. Wendel werden dazu sektoren\u00fcbergreifende Netzwerke aufgebaut. Im Rahmen des Projektes soll ein gemeinsam entwickeltes Basisinstrument zur Identifizierung von hospizlichen und palliativen Bedarfen bei schwerstkranken und sterbenden Menschen implementiert werden mit dem Ziel, eine abgestimmte Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Sorgesystem zu erm\u00f6glichen. Zudem wird angestrebt, ein gemeinsames hospizlich-palliatives Verst\u00e4ndnis herzustellen.<\/p>\n<p>The process supported by the iso-Institute aims to ensure the exchange of experience on the implementation of the Thebasic instrument across facilities and thus to support the participants in the associated coordination processes. At the end of the process, the results will be incorporated into the facility-specific quality management and consequently will be made permanent.<\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> Februar 2020 \u2013 November 2022<\/p>\n<p><strong>Funded by:<\/strong> Caritasverband f\u00fcr die Di\u00f6zese Trier (Caritas Association for the Diocese of Trier)<\/p>\n<p><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Sabine Kirchen-Peters<\/p>\n<p><strong>Project Staff:<\/strong> PhD Sabine Kirchen-Peters<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><br \/>Ackermann, S.; Braun-Kinnen, E.; Eyn\u00f6then, H.; Hagel, A.; Herrlein, P.; Kirchen-Peters, S.; Nober, S.; Schr\u00f6der, M. (2022): Ergebnisbericht Projekt Hospiz- und Palliativkultur in katholischen Einrichtungen und Diensten des Gesundheits- und Sozialwesens in der Di\u00f6zese Trier. Caritasverband f\u00fcr die Di\u00f6zese Trier e. V. (Hrsg.). Ulmen<\/p>\n<p>Further Information:<\/p>\n<ul>\n<li>Diocese of Trier \/ Friday, 21 February 2020<a href=\"https:\/\/www.bistum-trier.de\/news-details\/pressedienst\/detail\/News\/sterbende-bekommen-bessere-hilfe-und-betreuung\/\"><strong> Dying people get better help and care.<\/strong><\/a>Catholic institutions in the Saarbr\u00fccken and St. Wendel regions launch new project).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;XXXX&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_toggle][et_pb_toggle open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;XXXX&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_toggle][et_pb_blurb title=&#8220;2021 abgeschlossene Projekte&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2021 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_align=&#8220;left&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_text_color=&#8220;#abb7c4&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;mobisaar \u2013 Mobilit\u00e4t f\u00fcr alle&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;mobisaar \u2013 Mobilit\u00e4t f\u00fcr alle &#8211; abgeschlossen 2021&#8243; _builder_version=&#8220;4.19.5&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-2066 size-medium\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Logo_mobisaar-300x146.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"146\" srcset=\"\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" data-srcset=\"\" \/><\/h2>\n<p>There can be no participation in social life without mobility through public transport. Even if the goal of the equality of living conditions is increasingly being questioned, nonetheless, the government is still responsible to offer and to supply public transportation for its citizens. In view of demographic change, mobility cannot be guaranteed in the long term by building and maintaining new roads alone. As a matter of fact, local public transportation must also be ensured in rural areas - not to mention the ecological and social benefits that public transportation bring. In an ageing society like ours, elderly persons must be able to go from A to B, especially if they no longer own a private car. Yet, mobility in general does not only apply to old people. In fact, persons with mobility impairments also have a right to use local public transport. Furthermore, from 1.1.2021 there will be a legal entitlement to accessibility in local public transport.<\/p>\n<p>With its concept written by the iso-Institut, the project \u201cmobia\u201d that precedented With its concept written by the iso-Institut, the project \u201cmobia\u201d that precedented \u201cmobisaar\u201d was awarded in 2015 the prize of \"Innovative Regions and Municipalities in Demographic Change (Innovakomm)\". The partners of the mobisaar network received a total funding of \u20ac4.77 million to develop an innovative mobility system by the end of 2020 for the entire Saarland. The goal of this funding was to develop a mobility system that would later be able to function without (or only with minimal) public funding.<\/p>\n<p>Dabei nahmen wir Ergebnisse des 2014 abgeschlossenen Vorhabens \u201eMobia\u201c (Mobil bis ins Alter) auf, in dem ein technologiegest\u00fctzter Service f\u00fcr \u00e4ltere und mobilit\u00e4tseingeschr\u00e4nkte Menschen im \u00d6ffentlichen Personennahverkehr (\u00d6PNV) in Saarbr\u00fccken entwickelt und erprobt wurde. Die hier entwickelte Kombination aus Dienstleistung und Technologie baute f\u00fcr \u00fcber 60 Kunden ein Jahr lang Barrieren im \u00d6PNV durch zielgerichtete Begleitung ab. In \u201emobisaar\u201c wurden neben Besch\u00e4ftigten des \u00f6ffentlich gef\u00f6rderten Arbeitsmarktes auch Ehrenamtliche und spontan freiwillige Lotsen Begleitdienste \u00fcbernommen, um diese auch in gr\u00f6\u00dferen Zeitr\u00e4umen und auch im l\u00e4ndlichen Raum anbieten zu k\u00f6nnen. Hierzu wurden die bereits vorhandenen \u201eApps\u201c weiter um- und ausgebaut, so dass sie das gesamte Saarland abdeckten, offene Schnittstellen zu diversen anderen Diensten boten und es erlaubten, die unterschiedlichen Typen von Mobilit\u00e4tslotsen mit ihren unterschiedlichen Qualifikationen in den Dienstleistungsprozess zu integrieren. Im mobisaar-Call-Center, das diese Dienstleistungen saarlandweit bereitstellte, hatten die Fahrg\u00e4ste die M\u00f6glichkeit, \u00fcber multimodale Zugangswege den Service der Lotsen zu bestellen. Die f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Raum und auch f\u00fcr den \u00d6PNV gesetzlich geforderte Barrierefreiheit wurde durch das Vorhaben nicht ersetzt, sondern erg\u00e4nzt, insbesondere auch f\u00fcr diejenigen Menschen, die aufgrund fortgeschrittenen Alters oder eingeschr\u00e4nkter Mobilit\u00e4t Unterst\u00fctzung im \u00d6PNV brauchen. Nach Abschluss des BMBF-Vorhabens wird mobisaar mit Unterst\u00fctzung des saarl\u00e4ndischen Ministeriums f\u00fcr Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr weitergef\u00fchrt.<\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong><br \/><\/strong><\/span><br \/><span style=\"color: #808080;\"><strong> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9824  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBF_Logo-1-300x186.png\" alt=\"Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung\" width=\"236\" height=\"147\" \/><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>Project Duration: <\/strong>abgeschlossen 2021<strong><br \/>Funded by:<\/strong> <a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.bmbf.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">German Federal Ministry of Education and Research (Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung (BMBF)),<\/a><\/span><br \/><span style=\"color: #808080;\"> <strong>Project Owner: <\/strong><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/vdivde-it.de\/de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">VDI\/VDE Innovation + Technik GmbH<\/a><\/span><br \/><span style=\"color: #808080;\"> <strong>Project Lead: <\/strong>Jana R\u00f6\u00dfler, Ass. iur.<\/span><br \/><span style=\"color: #808080;\"> <strong>Project Staff: <\/strong>Dr. Volker Hielscher, Dr. Sascha Roder, Marion Schumacher, M.A., Kathleen Schwarz, M.A.<\/span><br \/><span style=\"color: #808080;\"> <strong>Cooperation Partners:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.diakonie-saar.de\/index.php?content_id=249&amp;parent_id=7128\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bahnhofsmission \u2013 DIAKONISCHES WERK AN DER SAAR gGMBH<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.dfki.de\/web\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Deutsches Forschungszentrum f\u00fcr K\u00fcnstliche Intelligenz GmbH, DFKI<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"http:\/\/www.neue-arbeit-saar.de\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Neue Arbeit Saar gGmbH<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"http:\/\/www.pro-ehrenamt.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">PRO EHRENAMT E. V.<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/saarvv.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Saarl\u00e4ndische Nahverkehrs-Service GmbH \u2013 Projektkoordination<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.vdk.de\/saarland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sozialverband VdK Saarland e. V.<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.umi.city\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">urban mobility innovations GmbH<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>Project Homepage:<\/strong> <a style=\"color: #808080;\" href=\"http:\/\/www.mobisaar.de\/\">http:\/\/www.mobisaar.de\/<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>Projekt-Facebookseite:<\/strong> <a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/mobisaar.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.facebook.com\/mobisaar.de\/<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>Publications: <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #808080;\">Roder, Sascha; Schwarz, Kathleen (2021): Ein Mobilit\u00e4tsprojekt mit Zukunft. In: stadtverkehr, 4\/2021, 66. Jahrgang. S. 18-21.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\">R\u00f6\u00dfler, Jana; Hielscher, Volker; Roder, Sascha (2021):  R\u00e4umliche, berufliche und soziale Barrieren \u00fcberwinden \u2013 Teilhabeaspekte in einem Mobilit\u00e4tsprojekt. In: Nachrichtendienst des Deutschen Vereins f\u00fcr \u00f6ffentliche und private F\u00fcrsorge e.V. (NDV) 07\/2021. S. 361-365.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\">Bieber, Daniel;\u00a0Schwarz, Kathleen;\u00a0Schumacher, Marion\u00a0(iso-Institut) (2018):\u00a0Dokumentation: Zweite bundesweite Fachtagung der Begleitservices im \u00d6ffentlichen Personennahverkehr. Wie \u00e4ltere und mobilit\u00e4tseingeschr\u00e4nkte Menschen durch Begleitung mobiler werden.\u00a01. Auflage, Juni 2018, Saarbr\u00fccken: iso-Institut.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\">Rekrut, Maurice; Alexandersson, Jan; Britz, Jochen; Tr\u00f6ger, Johannes;\u00a0Bieber, Daniel;\u00a0Schwarz, Kathleen(2018):\u201c\u201amobisaar\u2018 \u2013 a technology-based service providing mobility for everybody in public transport.\u201c Elena Urdaneta, and Brian Worsfold. Eds. Ideas, Products, Services\u2026 \u201aSocial Innovation\u2018 for Elderly Persons. Lleida: Edicions i Publicacions de la Universitat de Lleida, 2018. 147-157. [ISBN 978-84-9144-106-9].<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\">Bieber, Daniel; Spanachi, Florin (2017): Mobilit\u00e4t f\u00fcr Alle: Begleitdienste im \u00d6PNV. Begleitdienste im \u00d6PNV als M\u00f6glichkeit zur Steigerung der Lebensqualit\u00e4t f\u00fcr mobilit\u00e4tseingeschr\u00e4nkte Menschen. In: Der Nahverkehr. \u00d6ffentlicher Personenverkehr in Stadt und Region. Heft 1+2, S. 17-19, Februar 2017.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\">\u00dcber die Ergebnisse von Mobia (2011-2014) informiert das Buch, das der Verbund erarbeitet hat:\u00a0Daniel Bieber;\u00a0Kathleen Schwarz\u00a0(Hrsg.) (2016): Mobilit\u00e4t f\u00fcr \u00c4ltere. Dienstleistungen f\u00fcr den \u00d6PNV im demografischen Wandel. Saarbr\u00fccken: iso-Institut. Zu bestellen unter:\u00a0<a style=\"color: #808080;\" href=\"mailto:kontakt@iso-institut.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">kontakt@iso-institut.de<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"color: #808080;\">Further Information:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=WRPNly0ZTzM\">5 Jahre mobisaar \u2013 <strong>[Youtube-Video], 07.04.2021<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/PM_22_mobisaar_EF.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Pressemitteilung 18.12.2020: \u201emobisaar geht ab 2021 in den Regelbetrieb \u00fcber\u201c <strong>[Download]<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/mobisaar_Festschrift_P2020170801_05_10_Ansicht-Kopie.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">mobisaar-Festschrift 2020 <strong>[Download]<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/mobisaar-Flyer-Kundenansprache-Juni2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">mobisaar Client Flyers 2020 <strong>[Download]<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/mobisaar-Flyer-Ehrenamt-Juni2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">mobisaar Volunteer's Flyers 2020 <strong>[Download]<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=-3x0vqsgx-k\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">mobisaar advert<\/a> 2019 <strong>[Download]<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/mobisaar_AKTIV_MOBIL_1_2020_Ansicht.pdf\">Aktiv &amp; Mobil 01\/2020 <strong>[Download]<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/mobisaar_AKTIV_MOBIL_2_2019_magazin.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktiv &amp; Mobil 02\/2019 <strong>[Download]<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2019-1-mobisaar-AKTIV-MOBIL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktiv &amp; Mobil 01\/2019 <strong>[Download]<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"http:\/\/www.mobisaar.de\/media\/download-5c29c8e4035ad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktiv &amp; Mobil 02\/2018 <strong>[Download]<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"http:\/\/www.mobisaar.de\/media\/download-5b7d2fb97728a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktiv &amp; Mobil 01\/2018 <strong>[Download]<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"http:\/\/www.mobisaar.de\/media\/download-5a268c399772a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktiv &amp; Mobil 02\/2017 <strong>[Download]<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"http:\/\/www.mobisaar.de\/media\/download-595f7fb048800\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktiv &amp; Mobil 01\/2017 <strong>[Download]<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;INGE 19 &#038; 21&#8243; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;INGE- abgeschlossen 2021&#8243; _builder_version=&#8220;4.19.5&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Der deutsche Arbeitsmarkt kann den steigenden Bedarf an Fachpersonal in der Gesundheits- und Pflegebranche <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8432  alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/clinical-trial-icon-2793430_1280-300x300.png\" alt=\"Klinik\" width=\"251\" height=\"251\" \/>l\u00e4ngst nicht mehr decken. Deshalb sollen neue Wege in der Arbeitsmarktpolitik zur Fachkr\u00e4ftesicherung beschritten werden. Die gezielte Anwerbung von gut qualifizierten bzw. ausgebildeten Fachkr\u00e4ften in Gesundheits- und Medizinberufen aus dem europ\u00e4ischen und nichteurop\u00e4ischen Ausland sowie die berufliche Ausbildung und Qualifizierung von Menschen mit Fluchthintergrund sollen dazu beitragen, die steigenden Personalbedarfe in Krankenh\u00e4usern und Pflegeeinrichtungen zu decken und drohende Versorgungsengp\u00e4sse zu vermeiden.<\/p>\n<p>The present BMG-funded model project for the development, application and evaluation of new health market-specific integration instruments aims to promote the professional integration of people with a refugee\/migration background through professional preparation and through accompanying measures to ensure their entry into the workplace. This model project will be implemented in cooperation with various providers and educational institutions in the Saarland; the overall coordination of the network is being carried out by saarland.innovation&amp;standort e.V. (saaris).<\/p>\n<p>The iso-Institut is working on behalf of saaris on two modules in the INGE model project, which are briefly described below.<\/p>\n<p><strong>Module \"Scientific Ccounselling &amp; Implementation Toolbox\"<\/strong><\/p>\n<p>This module focuses on the pre- professional integration measures for people who are to work in the health and care sector in the future. Within this framework, integration instruments such as qualification offers, language courses, competence assessment procedures, preparatory courses, and the recognition of professional qualifications are reviewed, analysed according to practical suitability and effectiveness .<\/p>\n<p><strong>\"Operational Integration Management\" Module<\/strong><\/p>\n<p>The task of this sub-project is to develop and to test a modular concept for the professional integration of nursing staff and doctors with a refugee\/migration background. The Diakonieklinikum Neunkirchen and the SHG-Kliniken Sonnenberg will be involved as practical partners. The experiences and concepts of all partners will be prepared in form of a guideline and an aid to action for nationwide transfer.<\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> Dezember 2019 \u2013 Dezember 2021<\/p>\n<p><strong>Contracting Authority: <a href=\"https:\/\/www.saaris.de\/\">saarland.innovation&amp;standort e.V. (saar.is)<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0Contact Person:<\/strong><\/p>\n<p>Module \"Scientific Advice &amp; Implementation Toolkit\":<br \/><a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-roessler\/\">Jana R\u00f6\u00dfler<\/a><\/p>\n<p>Modul \u201eBetriebliches Integrationsmanagement\u201c:<br \/><a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-hielscher\/\">Prof. Dr. Volker Hielscher<\/a><\/p>\n<h4>Publications:<\/h4>\n<p>Bierwirth, Kathrin; Hielscher, Volker; R\u00f6\u00dfler, Jana (2022): Betriebliches Integrationsmanagement. Praxisleitfaden f\u00fcr das Gesundheitswesen. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft. <a href=\"https:\/\/handbuch-inge.de\/werkzeug\/leitfaden-betriebliches-integrationsmanagement\/\"><strong>[Download]<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Fendi, Shilan; Hielscher, Volker; R\u00f6\u00dfler, Jana (2020): iso-Report Nr. 5, Berichte aus Forschung und Praxis. Handlungsbedarfe und Kriterien f\u00fcr eine migrationssensible Pflegeausbildung. Ausarbeitung im Rahmen des vom Bundesministerium f\u00fcr Gesundheit gef\u00f6rderten Modellprojektes \u201eIntegration von Menschen mit Flucht- und bzw. Migrationshintergrund in Gesundheitsberufe\u201c (INGE). Saarbr\u00fccken.<strong> [<a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/iso-Report_5_Handlungsbedarfe-und-Kriterien-fuer-eine-migrationssensible-Pflegeausbildung.pdf\">Download<\/a>]<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Erhebung zur Situation der ambulanten Pflegedienste im Saarland&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Erhebung zur Situation der ambulanten Pflegedienste im Saarland &#8211; abgeschlossen 2021&#8243; _builder_version=&#8220;4.19.5&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Die Versorgung von Pflegebed\u00fcrftigen stellt eine gro\u00dfe Herausforderung dar. Ambulante Pflegedienste tragen <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-11762 size-medium alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/PfleMeOFoto-300x206.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"206\" \/>entscheidend dazu bei, dass eine angemessene Versorgung von Menschen mit Unterst\u00fctzungsbedarf in der eigenen H\u00e4uslichkeit gelingt. Doch seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie ist die Arbeit der ambulanten Dienste deutlich komplizierter geworden. Um einen \u00dcberblick \u00fcber die aktuelle Situation der ambulanten Pflegedienste im Saarland zu erhalten, f\u00fchrt das iso-Institut im Auftrag der Arbeitskammer des Saarlandes und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) eine Befragung durch. Ziel ist es, mehr \u00fcber die Angebotsdichte und -vielfalt der ambulanten Pflegedienste im Saarland sowie \u00fcber deren Bedarfe herauszufinden, um daraus Handlungsempfehlungen ableiten zu k\u00f6nnen. Die Erhebung richtet sich daher schwerpunktm\u00e4\u00dfig an das Angebot und die Nachfrage der ambulanten Pflegedienste im Saarland, als auch an personelle Themen, Arbeitsbedingungen, sowie an die Auswirkungen der Corona-Pandemie und zuk\u00fcnftige Entwicklungen.<\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong><\/p>\n<p>Mai 2021 \u2013 September 2021<\/p>\n<p><strong>Funded by: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arbeitskammer.de\/startseite\/\">Arbeitskammer des Saarlandes (Saarland Chamber of Labour)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.verdi.de\/\">United Services Union<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Projektleitung &amp; Projektmitarbeiterin:<\/strong><\/p>\n<p>Melanie Schmitt<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;XXXX&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_toggle][et_pb_toggle open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;XXXX&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_toggle][et_pb_blurb title=&#8220;2020 abgeschlossene Projekte&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2020 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_align=&#8220;left&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_text_color=&#8220;#abb7c4&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;Beratung des Regionalverbands Saarbr\u00fccken im Projekt \u201eDemografiewerkstatt Kommunen (DWK)\u201c&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;\u201eDemografiewerkstatt Kommunen (DWK)\u201c &#8211; abgeschlossen 2020&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Die demografische Entwicklung stellt die Kommunen vor gro\u00dfe und vielf\u00e4ltige Herausforderungen. Von den Problemen in den unterschiedlichen politischen Feldern sind insbesondere komplex strukturierte Gebietsk\u00f6rperschaften wie der Regionalverband Saarbr\u00fccken betroffen. Die Anstrengungen, die vielen Akteure mit ihren spezifischen Eigeninteressen und Erfahrungshintergr\u00fcnden auf eine gemeinsame Strategie einzuschw\u00f6ren, stellen sich jedoch als anspruchsvoll und hindernisreich heraus.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9883 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/WBB_Berater-Pool.jpg\" alt=\"\" width=\"308\" height=\"308\" \/><\/p>\n<p>An diesem Punkt setzt die Beratung durch das iso-Institut an. Ziel der Beratung ist es, den Regionalverband Saarbr\u00fccken zu unterst\u00fctzen, am Projekt \u201eDemografie Werkstatt Kommunen\u201c erfolgreich teilzunehmen. Im Einzelnen sollen u.a. folgende Beratungsleistungen erbracht werden:<\/p>\n<ul>\n<li>Konkretisierung der Ressourcen und Handlungsbedarfe im Regionalverband.<\/li>\n<li>Verst\u00e4ndigung auf gemeinsame Ziele, die durch das Projekt erreicht werden sollen.<\/li>\n<li>Definition, welche Zielgruppen bzw. Personen adressiert werden sollen.<\/li>\n<li>Priorisierung der zu bearbeitenden Handlungsfelder und ggf. Festlegung regionaler Schwerpunkte.<\/li>\n<li>Kl\u00e4rung von Verantwortlichkeiten f\u00fcr Demografie und Etablierung interner Organisationsstrukturen auf der Verwaltungsebene.<\/li>\n<li>Hilfestellungen bei der Entwicklung und Umsetzung modellhafter Ma\u00dfnahmen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2862 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Logo_DWK-1.jpg\" alt=\"demografiewerkstatt\" width=\"257\" height=\"94\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Logo_DWK-1.jpg 550w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Logo_DWK-1-300x110.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 257px) 100vw, 257px\" \/>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2020<br \/><strong>Contracting Authority:<\/strong> Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.<br \/><strong>Project Lead: <\/strong>PhD Volker Hielscher<br \/><strong>Project Staff: <\/strong>Melanie Schmitt<br \/><strong>Cooperation Partners: <\/strong>Bundesministerium f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forschungsgesellschaft f\u00fcr Gerontologie e.V., Regionalverband Saarbr\u00fccken<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Project Homepage:<\/strong> https:\/\/www.demografiewerkstatt-kommunen.de\/Kommunen\/Saarbruecken<\/p>\n<p><strong>Publications: <\/strong><\/p>\n<p>Dokumentation \u201eWorld-Caf\u00e9 als Werkstatt zur Gestaltung des demografischen Wandels\u201e <a href=\"https:\/\/www.demografiewerkstatt-kommunen.de\/werkzeugkoffer\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #808080;\"><strong>[Zur Dokumentation]<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-hielscher\/\">Hielscher, Volker;<\/a>\u00a0<a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-schmitt\/\">Schmitt, Melanie<\/a>\u00a0(2020): Ressort\u00fcbergreifende Kooperation in der Kommunalverwaltung. Aspekte f\u00fcr eine gelingende Umsetzung. Beitrag zum Werkzeugkoffer im Projekt Demografiewerkstatt-Kommunen.<strong>\u00a0<a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DWK_Werkzeug_Ressortuebergreifende_Kooperation.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">[Download]<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/mitarbeiter-schmitt\/\">Schmitt, Melanie<\/a>\u00a0(2020): Bildungskonferenz. Beitrag zum Werkzeugkoffer im Projekt Demografiewerkstatt-Kommunen.<strong>\u00a0<a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DWK_Werkzeug_Bildungskonferenz_Werkzeug.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">[Download]<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Sektoren\u00fcbergreifender Einsatz von Betreuungskr\u00e4ften an der Schnittstelle von Krankenhaus und ambulanter Versorgung (SEBKam )&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;SEBKam &#8211; abgeschlossen 2020&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Im Mittelpunkt des Projekts steht die Erprobung des sektoren\u00fcbergreifenden Einsatzes von Betreuungskr\u00e4ften f\u00fcr Demenzkranke im Akutkrankenhaus. Es soll aufgezeigt werden, wie die positiven Erfahrungen von Pflegeeinrichtungen mit dem Einsatz von Betreuungskr\u00e4ften nach \u00a7 87b SGB XI, wie z.B. die Steigerung der Lebensqualit\u00e4t sowie die Entlastung der Pflegekr\u00e4fte, f\u00fcr die Akutkrankenh\u00e4user systematisch nutzbar gemacht werden k\u00f6nnen. Zudem soll herausgearbeitet werden, wie eine sektoren\u00fcbergreifende Kontinuit\u00e4t von Aktivierung, Betreuung und Beratung an der Schnittstelle von ambulanter Versorgung und Akutkrankenhaus organisatorisch umgesetzt werden kann. Im Fokus stehen diejenigen Personen, die aufgrund einer Demenz nur \u00fcber eine eingeschr\u00e4nkte Alltagskompetenz verf\u00fcgen und die sich einer <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9958 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/aerztin2.jpg\" alt=\"gkv\" width=\"374\" height=\"249\" \/>Krankenhausbehandlung unterziehen m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Dabei werden Demenzkranke einbezogen, die h\u00e4usliche Betreuungen oder Betreuungsgruppen bei den beantragenden evangelischen oder katholischen Pflegediensten in Anspruch nehmen. Zudem sollen auch Pflegebed\u00fcrftige von dem Betreuungsangebot profitieren, bei denen die Demenz im Krankenhaus erstmals diagnostiziert wurde und die in der ambulanten Versorgung bisher noch keine Betreuungsleistungen erhalten haben. Diese sollen w\u00e4hrend des Aufenthalts betreut, aber auch nach der Entlassung in die vorhandenen ambulanten Betreuungsangebote einbezogen werden.<\/p>\n<p>Im Rahmen der wissenschaftlichen Analyse sollen zum einen die unmittelbaren Effekte des Einsatzes von Betreuungskr\u00e4ften auf die Patientensicherheit dementiell erkrankter Menschen anhand objektivierbarer Kriterien vergleichend untersucht und die Kostenwirksamkeit dieser Ma\u00dfnahmen empirisch ermittelt werden (Wirkungsanalyse). Zum anderen werden \u00fcber einen qualitativ-formativen Zugang auf der betrieblichen Ebene die Kooperation der Akteure im Feld sowie auf der institutionellen Ebene die \u00fcbergeordneten (strukturellen und finanziellen) Rahmenbedingungen f\u00fcr den Einsatz von Betreuungskr\u00e4ften im Krankenhaus analysiert (Struktur- und Prozessanalyse).<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9964 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/gkv-logo.png\" alt=\"gkv\" width=\"284\" height=\"184\" \/>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2020<br \/><strong>Contracting Authority:<\/strong> GKV-Spitzenverband<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Sabine Kirchen-Peters<br \/><strong>Project Staff:<\/strong> Dr. Elisabeth Krupp, Jana R\u00f6\u00dfler<\/p>\n<p><strong>Cooperation Partners: <\/strong>Arbeitsgemeinschaft katholischer Krankenh\u00e4user Saarland, Biometrische Beratung: Prof. Dr. med. J\u00fcrgen Stausberg, Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Kirchliche Sozialstation Neunkirchen, Spiesen-Elversberg gGmbH<br \/>Marienhaus Klinikum Saarlouis-Dillingen, Saarland Kliniken kreuznacher diakonie, Stiftung kreuznacher diakonie<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Kirchen-Peters, Sabine; Krupp, Elisabeth; R\u00f6\u00dfler, Jana (2020): Sektoren\u00fcbergreifende Betreuung von demenzkranken Pflegebed\u00fcrftigen im Krankenhaus. Die Ergebnisse des Projekts SEBKam (Sektoren\u00fcbergreifender Einsatz von Betreuungskr\u00e4ften an der Schnittstelle von Krankenhaus und ambulanter Versorgung) \u2013 Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V. \u2013 Unter Mitarbeit von Melanie Schmitt, Janet Kunz und Lea Willems \u2013 Fachliche Beratung: Prof. Dr. J\u00fcrgen Stausberg \u2013 Saarbr\u00fccken, 30. Juni 2020.<\/p>\n<p>Kirchen-Peters, Sabine (2018): Vertrautes in der Fremde \u2013 Ambulante Betreuung f\u00fcr demenzkranke Menschen im Krankenhaus. In: Preis der Gesundheitsnetzwerker: Preistr\u00e4ger und shortlist 2018. Ein Preis der BERLIN-CHEMIE AG. PraxisWissen \u2013 Schriftenreihe zur Theorie und Praxis in neuen Versorgungsformen. Juli 2018. S. 14\/15.<\/p>\n<p>Kirchen-Peters, Sabine (2018): Hohe Akzeptanz bei Angeh\u00f6rigen und Patienten. Vier Fragen an Dr. Sabine Kirchen-Peters vom iso-Institut. In: Preis der Gesundheitsnetzwerker: Preistr\u00e4ger und shortlist 2018. Ein Preis der BERLIN-CHEMIE AG. PraxisWissen \u2013 Schriftenreihe zur Theorie und Praxis in neuen Versorgungsformen. Juli 2018. S. 16.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Weitere Informationen<\/strong>:<\/p>\n<p>Flyer SEBK<span style=\"color: #808080;\">am <\/span><a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Flyer_SEB_Kam_Stand_18.07.24_mit_SNH.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #808080;\"><strong>[Download]<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Wissenschaftlich-fachliche Begleitung der Modellma\u00dfnahmen zur Verbesserung der Versorgung Pflegebed\u00fcrftiger&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Wissenschaftlich-fachliche Begleitung der Modellma\u00dfnahmen zur Verbesserung der Versorgung Pflegebed\u00fcrftiger &#8211; abgeschlossen 2020&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Ziel des Modellprogramms des Bundesministeriums f\u00fcr Gesundheit ist die Weiterentwicklung der Pflegeversicherung. Damit intendiert sind die Ausweitung des Leistungsangebots (u.a. f\u00fcr spezielle Zielgruppen), <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9957 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/aerztin-scaled.jpg\" alt=\"\u00e4rztin\" width=\"273\" height=\"410\" \/><\/p>\n<p>die qualitative Verbesserung bestehender Leistungsangebote, die Erleichterung der Inanspruchnahme von Leistungen und die Umsetzung des neuen Pflegebed\u00fcrftigkeitsbegriffs. Die wissenschaftlich-fachliche Begleitung unterst\u00fctzt und ber\u00e4t das Bundesministerium f\u00fcr Gesundheit bei der Ausgestaltung des Programms im Rahmen der folgenden Aufgabenbereiche:<\/p>\n<ul>\n<li>Scientific assessment of incoming applications for fundings as well as technical support of ongoing projects,<\/li>\n<li>Scientific support for the Federal Ministry of Health in the conceptual development of long-term care insurance,<\/li>\n<li>Preparation of short expert reports,<\/li>\n<li>Processing of data and findings from the model measures.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>All tasks are carried out in close cooperation with the Federal Ministry of Health.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9827 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMG.png\" alt=\"Bundesgesundheitsministerium\" width=\"389\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMG.png 368w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMG-300x186.png 300w\" sizes=\"(max-width: 389px) 100vw, 389px\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2020\u00a0<br \/><strong>Contracting Authority:<\/strong> Bundesministerium f\u00fcr Gesundheit (BMG) (German Federal Ministry of Health (BMG))<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Dr. Elisabeth Krupp<br \/><strong>Project Staff:<\/strong> Henning Haab\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;XXXX&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_toggle][et_pb_toggle open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;XXXX&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_toggle][et_pb_blurb title=&#8220;2019 abgeschlossene Projekte&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2019 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_align=&#8220;left&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_text_color=&#8220;#abb7c4&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;Wirkungsanalyse zum F\u00f6rderprogramm \u201eMenschen mit Demenz im Akutkrankenhaus\u201c&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220; \u201eMenschen mit Demenz im Akutkrankenhaus\u201c &#8211; abgeschlossen 2019&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Patienten mit kognitiven Einschr\u00e4nkungen und Demenzerkrankungen pr\u00e4gen zunehmend den Alltag in deutschen Akutkrankenh\u00e4usern. F\u00fcr Kliniken stellt es jedoch eine anspruchsvolle und bisher nicht eingel\u00f6ste Herausforderung dar, die Strukturen und Prozesse auf die <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-66 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/menschen_alter_mann_iso-300x300.jpg\" alt=\"menschen_alter_mann_iso\" width=\"189\" height=\"189\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/menschen_alter_mann_iso-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/menschen_alter_mann_iso-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/menschen_alter_mann_iso-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/menschen_alter_mann_iso-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/menschen_alter_mann_iso-1080x1080.jpg 1080w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/menschen_alter_mann_iso.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 189px) 100vw, 189px\" \/>Bed\u00fcrfnisse demenzkranker Patienten auszurichten. Im Jahr 2012 hat die Robert Bosch Stiftung ein mehrphasiges Modellprogramm zur F\u00f6rderung innovativer Ans\u00e4tze aufgelegt. Durch das Modellprogramm wurde ein Ansto\u00df gegeben, die gravierenden Probleme in der Akutversorgung von Menschen mit Demenz anzugehen und ein Expertenwissen \u00fcber geeignete Strukturen und Prozesse zu generieren. Begleitend wurden ein Masterstudiengang \u201eVersorgung von Menschen mit Demenz\u201c (M.A.) und ein Graduiertenkolleg \u201eMenschen mit Demenz im Akutkrankenhaus \u201c aufgebaut sowie europ\u00e4ische Studienreisen organisiert, um internationale Erfahrungen einzubeziehen.<\/p>\n<p>Mit der Wirkungsanalyse sollen die vorliegenden Erfahrungen und das handlungsorientiere Wissen systematisch aufbereitet werden, um die weitere Verbreitung von demenzsensiblen Konzepten in Akutkliniken zu forcieren. Als Ergebnis soll ein Werkzeugkoffer (Tool-Box) zur modularen Implementierung demenzsensibler Krankenh\u00e4user erstellt werden, der durch erprobte und wirksame Handlungshilfen, Instrumente, Prozessbeschreibungen usw. unterlegt ist. Einen wichtigen Fundus an Erfahrungen stellen dabei die von der Robert Bosch Stiftung gef\u00f6rderten Projekte dar, die nun erstmals einer externen Gesamtevaluation zugef\u00fchrt werden. Dar\u00fcber hinaus werden mit im Themenfeld ausgewiesenen Expertinnen und Experten im gesamten Bundesgebiet Interviews durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9805 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Robert-Bosch-Stiftung.png\" alt=\"Robert Bosch Stiftung\" width=\"318\" height=\"162\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2019<br \/><strong>Contracting Authority: <\/strong>Robert Bosch Stiftung<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Sabine Kirchen-Peters<br \/><strong>Project Staff:<\/strong> Dr. Elisabeth Krupp<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<br \/><\/strong>Kirchen-Peters, Sabine; Krupp, Elisabeth; Dietz, Birgit (2021): Umgebungsgestaltung f\u00fcr Menschen mit Demenz \u2013 Was sollten Akutkrankenh\u00e4user beachten? In: Schrader, I. Barrierefreie Bau- und Wohnkonzepte: Kapitel 7.14: S. 1-10. Merchingen.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Fachliche Beratung bei der Umsetzung der Evaluation des Projekts \u201eDemenzsensible Gestaltung des r\u00e4umlichen Umfelds in der Pflege\u201c&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220; \u201eDemenzsensible Gestaltung des r\u00e4umlichen Umfelds in der Pflege\u201c &#8211; abgeschlossen 2019&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>In den meisten Pflegeeinrichtungen unterliegen die r\u00e4umlichen Bedingungen prim\u00e4r den funktionalen Anforderungen der station\u00e4ren Versorgung. F\u00fcr eine Anpassung der Umgebung an die speziellen Bed\u00fcrfnisse der demenzkranken Patienten fehlen in aller Regel sowohl die <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9855 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/lachende-alte-Frau-1-300x200.jpg\" alt=\"Portrait einer Frau, die 96 Jahre alt ist\" width=\"283\" height=\"188\" \/>finanziellen M\u00f6glichkeiten als auch das fachliche Knowhow. In Deutschland gibt es nur wenige Architekten, wie Frau Dr. Birgit Dietz von der TU M\u00fcnchen, die sich intensiv mit Konzepten einer demenzfreundlichen Architektur besch\u00e4ftigt haben. Auf der Grundlage ihrer Expertise werden nun in zehn Pflegeheimen der Region Bamberg modellhafte Elemente erprobt und wissenschaftlich begleitet. Ziel der Evaluation ist sowohl die Bewertung der r\u00e4umlichen Ver\u00e4nderungen durch die Pflegekr\u00e4fte und Angeh\u00f6rigen als auch die Herausarbeitung f\u00f6rderlicher und hinderlicher Faktoren f\u00fcr den Projekterfolg. Durch die Evaluation wird ein erfolgreicher und breiter Transfer der Projektergebnisse auf weitere Pflegeheime in Bayern unterst\u00fctzt.<\/p>\n<p>Die Umsetzung der Evaluation erfolgt in enger Kooperation zwischen der TU-M\u00fcnchen und dem Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) in Saarbr\u00fccken, das \u00fcber eine breite Expertise in der Demenzforschung verf\u00fcgt. Die konkrete Umsetzung der Evaluation wird vor Ort von der TU M\u00fcnchen realisiert. Das iso-Institut \u00fcbernimmt die fachliche Beratung zur methodischen Konzeption und zur praktischen Durchf\u00fchrung der Evaluation. Damit k\u00f6nnen zwei in ihrer jeweiligen Disziplin ausgewiesene Demenzexperten eine interdisziplin\u00e4re Bearbeitung des Projekts gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2019<br \/><strong>Contracting Authority:<\/strong> Bayerisches Staatsministerium f\u00fcr Gesundheit und Pflege<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Sabine Kirchen-Peters<br \/><strong>Project Staff:<\/strong> Henning Haab, Tania Goddard (Assistenz)<br \/><strong>Cooperation Partners:<\/strong> Technische Universit\u00e4t M\u00fcnchen, Bayerisches Institut f\u00fcr alters- und demenzsensible Architektur<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9854 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Bayerisches-Staatsministerium-fuer-Gesundheit-und-Pflege.png\" alt=\"Bayerisches Staatsministerium f\u00fcr Gesundheit und Pflege\" width=\"854\" height=\"152\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Bayerisches-Staatsministerium-fuer-Gesundheit-und-Pflege.png 854w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Bayerisches-Staatsministerium-fuer-Gesundheit-und-Pflege-480x85.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 854px, 100vw\" \/><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Gute Schichtarbeit in gesunden Organisationen \u2013 wissenschaftliche Analysen und betriebliche Gestaltungsstrategien (GuSagO)&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;GuSagO &#8211; abgeschlossen 2019&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1912 alignright size-full\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/sozialorganisation_betrieb_hands_iso-Kopie.jpg\" alt=\"\" width=\"276\" height=\"276\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/sozialorganisation_betrieb_hands_iso-Kopie.jpg 276w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/sozialorganisation_betrieb_hands_iso-Kopie-150x150.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 276px) 100vw, 276px\" \/>Das im Rahmen der Initiative Neue Qualit\u00e4t der Arbeit (INQA) gef\u00f6rderte Vorhaben setzt an dem Problem vieler Unternehmen an, eine wachsende Zahl von meist \u00e4lteren Besch\u00e4ftigten mit Einschr\u00e4nkungen zur Leistung von Schichtarbeit ad\u00e4quat einzusetzen. Je mehr Mitarbeiter nicht mehr f\u00fcr Schichtarbeit verf\u00fcgbar sind, desto schwieriger wird der Ersatz durch (noch) \u201eschichttaugliche\u201c Mitarbeiter, f\u00fcr die in der Konsequenz die Arbeitszeitbelastungen und gesundheitliche Risiken ansteigen. Hier liegt erheblicher Forschungs- und Gestaltungsbedarf. Der Ansatzpunkt des Projekts besteht darin, in diesem Feld anwendungsorientiertes Wissen zu generieren und zum Gegenstand von personalpolitischen Handlungsans\u00e4tzen und Gestaltungsstrategien zu machen.<\/p>\n<p>Das Projekt adressiert Besch\u00e4ftigte und Interessenvertretungen, verantwortliche F\u00fchrungskr\u00e4fte in Unternehmen und Experten\/Multiplikatoren. Es verfolgt dabei zwei strategische Ziele:<\/p>\n<ul>\n<li>Durch pr\u00e4ventive Ma\u00dfnahmen sollen die individuelle Arbeitsf\u00e4higkeit in der Schichtarbeit langfristig erhalten und gesundes Arbeiten bis zur Rente erm\u00f6glicht werden.<\/li>\n<li>Unternehmen und Verwaltungen sollen in die Lage versetzt werden, durch Gestaltungsma\u00dfnahmen die Bedingungen der Schichtarbeit zu verbessern und so langfristig die Leistungsf\u00e4higkeit und Arbeitgeber-Attraktivit\u00e4t der Organisation verbessern.<\/li>\n<\/ul>\n<p>In den am Verbund mitwirkenden Unternehmen aus Industrie und Dienstleistungssektor werden Bestandsaufnahmen durchgef\u00fchrt und Prozesse zur Entwicklung betrieblicher Modelll\u00f6sungen initiiert und begleitet. Damit zuk\u00fcnftig auch andere Unternehmen von den Projektergebnissen lernen k\u00f6nnen, wird ein Transfer der Modellentwicklungen durch die Erstellung \u00f6ffentlichkeitswirksamer Publikationen und durch die Mitwirkung bundesweiter und regionaler Transferpartner im Verbund sichergestellt.<\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2019<br \/><strong>Funded by:<\/strong> Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS)\u00a0<br \/><strong>Project Owner:<\/strong> Gesellschaft f\u00fcr soziale Unternehmensberatung (gsub)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Dr. Volker HielscherProjektmitarbeiter*innen: Dr. Elena Kreutzer, Dr. Ingrid Matth\u00e4i<\/p>\n<p><strong><u>Cooperation Partners:<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>Unternehmenspartner: <\/strong>ArcelorMittal Germany Holding GmbH, EJOT Holding GmbH &amp; Co. KG, SHG-Kliniken V\u00f6lklingen, STEAG GmbH<\/p>\n<p><strong>Transferpartner: <\/strong>Betriebskrankenkasse firmus (BKK firmus), Demografie Netzwerk Saar (DNS), Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn), Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)<\/p>\n<p><strong>Fachliche Begleitung:\u00a0 <\/strong>Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)<\/p>\n<p><strong>Project Homepage:<\/strong> http:\/\/www.gute-schichtarbeit.de\/ (nicht mehr aktiv)<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Hielscher, Volker; Kreutzer, Elena; Matth\u00e4i, Ingrid (2019): Schichtarbeit gut gestalten. Handlungshilfe f\u00fcr Praktikerinnen und Praktiker im Betrieb. Saarbr\u00fccken: Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft.<\/p>\n<p>Hielscher, Volker, Kreutzer, Elena; Matth\u00e4i, Ingrid (2019): Schichtarbeit unter Ver\u00e4nderungsdruck. Praxiserfahrungen \u2013 Herausforderungen \u2013 Zielkonflikte. Baden-Baden: Nomos Verlagsges.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n<p><strong><u>Further Information:<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Schichtarbeit gut gestalten \u2013 Handlungshilfe f\u00fcr betrieblich<span style=\"color: #808080;\">e Praktiker erschienen. <a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/gute-schichtarbeit-in-gesunden-organisationen-gusago\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>[Weiterlesen]<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9858 size-full alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/dguv-baua.png\" alt=\"dguv-baua\" width=\"634\" height=\"125\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/dguv-baua.png 634w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/dguv-baua-480x95.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 634px, 100vw\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9857 size-full alignnone\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/steag-bkkfirmus-dns-ddn.png\" alt=\"steag-bkkfirmus-dns-ddn\" width=\"835\" height=\"102\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/steag-bkkfirmus-dns-ddn.png 835w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/steag-bkkfirmus-dns-ddn-480x59.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 835px, 100vw\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9856 size-full alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMAS-gsub-arcelormittal-ejot-shg.png\" alt=\"BMAS-gsub-arcelormittal-ejot-shg\" width=\"946\" height=\"108\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMAS-gsub-arcelormittal-ejot-shg.png 946w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMAS-gsub-arcelormittal-ejot-shg-480x55.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 946px, 100vw\" \/><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Digitalisierte Dienstleistungen im Bereich der Ern\u00e4hrungsberatung von Personengruppen mit erh\u00f6hten gesundheitlichen Risiken bei Fehlern\u00e4hrung (DiDiER)&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;DiDiEr &#8211; abgeschlossen 2019&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Das zentrale Ziel des Projekts ist es, die Beratungsqualit\u00e4t von Dienstleistern nachweislich zu verbessern. Hierzu wird erforscht, ob und wie digitale Technologien wie Apps und personalisierte Datenbanken Dienstleistungsprozesse im Bereich der Ern\u00e4hrungsberatung zum Vorteil von Patienten und Beraterinnen ver\u00e4ndern k\u00f6nnen. Die hierbei gewonnenen Erkenntnisse sollen auch auf andere Dienstleistungen im Bereich der Gesundheitswirtschaft oder auf andere Beratungst\u00e4tigkeiten angewendet werden k\u00f6nnen.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2062 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Logo_DiDiER-Logo128.png\" alt=\"DIDIER\" width=\"419\" height=\"152\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Logo_DiDiER-Logo128.png 353w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Logo_DiDiER-Logo128-300x109.png 300w\" sizes=\"(max-width: 419px) 100vw, 419px\" \/><\/p>\n<p>Dabei geht es vor allem um eine Verbesserung der Arbeitssituation der Beraterinnen bzw. der Dienstleistungserbringer sowie um eine Verbesserung der Mitarbeit der Patienten (compliance). Personenbezogene und komplexe Dienstleistungen k\u00f6nnen immer nur unter Mitwirkung der Dienstleistungsnehmer entstehen. In diesem Zusammenhang stellen sich daher Fragen nach der Realisierbarkeit von Verbesserungen durch die Nutzung digitaler Technologien sowie nach m\u00f6glichen neuen Anforderungen an den Datenschutz.<\/p>\n<p>Initial analysiert das iso die Interaktionssituation zwischen Beraterinnen und Patienten, um auf dieser Basis Anforderungen an eine Implementierung digitaler Technologien in den Beratungsprozess und deren Auswirkungen untersuchen zu k\u00f6nnen. Au\u00dferdem wird ein Konzept erarbeitet, welches die beiden in der Dienstleistungsforschung bislang weitgehend unverbundenen Forschungsstr\u00e4nge der Interaktionsarbeit und des Service Engineering in eine produktive Beziehung setzen soll.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9824 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBF_Logo-1.png\" alt=\"Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung\" width=\"394\" height=\"244\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2019<br \/><strong>Funded by:<\/strong> German Federal Ministry of Education and Research (Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung (BMBF)),<br \/><strong>Project Owner:<\/strong> \u00a0Projekttr\u00e4ger Karlsruhe, Produktion und Fertigungstechnologien (PTKA-PFT), Karlsruher Institut f\u00fcr Technologie (KIT)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Project Staff: <\/strong>Henning Haab<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Cooperation Partners: <\/strong>OFFIS e. V. \u2013 Institut f\u00fcr Informatik (Oldenburg) \u2013 Projektkoordination, Deutscher Allergie- und Asthmabund e.V. (DAAB, M\u00f6nchengladbach), Deutsches Forschungszentrum f\u00fcr K\u00fcnstliche Intelligenz (DFKI, Saarbr\u00fccken), EUROKEY Software GmbH (Saarbr\u00fccken), Hochschule Kaiserslautern (Standort Zweibr\u00fccken), Carl von Ossietzky Universit\u00e4t (Oldenburg), T-Systems International GmbH (M\u00fclheim a. d. Ruhr)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Barrieren und Treiber betrieblicher Inklusion und Pr\u00e4vention im Gesundheitswesen&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Barrieren und Treiber betrieblicher Inklusion &#8211; abgeschlossen 2019&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Die Arbeitsbelastungen und der Fachkr\u00e4ftemangel im Gesundheitswesen sind hinl\u00e4nglich bekannt. Dennoch hinken in diesem Bereich die Anstrengungen f\u00fcr Pr\u00e4vention, Inklusion und den Erhalt der Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit im Vergleich zu gro\u00dfen Industriebetrieben hinterher. Heute erreicht nur jede zehnte Fachkraft der Gesundheitswirtschaft in ihrem Beruf das Renteneintrittsalter.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3705 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt_barrieren_und_treiber-2.png\" alt=\"Inklusion\" width=\"235\" height=\"234\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt_barrieren_und_treiber-2.png 506w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt_barrieren_und_treiber-2-150x150.png 150w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt_barrieren_und_treiber-2-300x300.png 300w\" sizes=\"(max-width: 235px) 100vw, 235px\" \/><\/p>\n<p>Das Forschungsprojekt setzt an diesem Widerspruch an. Im Mittelpunkt stehen damit die Umsetzungsbarrieren, die in der Gesundheitswirtschaft sowohl pr\u00e4ventiven Ma\u00dfnahmen (Gesundheitsf\u00f6rderung) als auch integrativen Strategien (Inklusion von Besch\u00e4ftigten mit gesundheitlichen Einschr\u00e4nkungen) entgegenstehen. Das Projekt fragt nach den Gr\u00fcnden f\u00fcr Umsetzungsdefizite und -erfolge auf der Ebene von Rahmenbedingungen (Gesetzgebung und Finanzierung), auf der Ebene des Managements und auf der Ebene der Einstellungen der Fachkr\u00e4fte. Ein Augenmerk wird auf die Rolle betrieblicher und au\u00dferbetrieblicher Akteure gelegt, die an der Umsetzung von Gesundheits- und Inklusionsstrategien mitwirken.<\/p>\n<p>Gegenstand der Studie ist die Situation in Krankenh\u00e4usern und in der Altenpflege. In diesen Bereichen ist der \u00fcberwiegende Teil der Besch\u00e4ftigten des Gesundheitswesens t\u00e4tig und es lassen sich die Konstellationen in gro\u00dfen wie auch in kleineren Organisationen rekonstruieren. Kontrastiv sollen dabei Pionierbetriebe betrachtet werden, die Inklusions- und Pr\u00e4ventionsstrategien erfolgreich implementiert haben, sowie solche, die den \u201eNormalbetrieb\u201c repr\u00e4sentieren. Die Erhebungen umfassen Experteninterviews mit Branchen- und Gesundheitsexperten sowie Fallstudien in Krankenh\u00e4usern, in ambulanten Diensten und in station\u00e4ren Pflegeeinrichtungen. Im Rahmen der Fallstudien werden die Organisationsstrategien sowie die subjektiven Orientierungen der Besch\u00e4ftigten als beg\u00fcnstigende oder hemmende Faktoren f\u00fcr die Realisierung von Inklusionsstrategien herausgearbeitet.<\/p>\n<p>Die Ergebnisse der Studie sollen die Wissensbasis \u00fcber Umsetzungsbarrieren f\u00fcr betriebliche Inklusions- und Gesundheitskonzepte erweitern und so dazu beitragen, dass vorliegende Handlungskonzepte und Beispiele \u201eGuter Praxis\u201c eine breitere Anwendung finden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9574 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Hans_Boeckler_Stiftung_Logo.png\" alt=\"Hans_B\u00f6ckler_Stiftung_Logo\" width=\"383\" height=\"142\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2019<br \/><strong>Funded by:<\/strong> Hans-B\u00f6ckler-Stiftung<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Volker Hielscher<br \/><strong>Project Staff:<\/strong> Dr. Sabine Kirchen-Peters, Dr. Elisabeth Krupp<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Hielscher, Volker und Sabine Kirchen-Peters. Woran hapert\u2019s bei der betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung?. In: Management &amp; Krankenhaus, Nr. 9\/2018, S. 6.<\/p>\n<p>Hielscher, Volker; Kirchen-Peters, Sabine; Krupp, Elisabeth (2018): Bei der betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung gibt es \u201eLuft nach oben\u201c! In: Seniorenheim-Magazin, Ausgabe 02\/2018, S. 40 \u2013 41.<\/p>\n<p>\u00a0Hielscher, Volker; Kirchen-Peters, Sabine; Krupp, Elisabeth (2018): Gesundheitsf\u00f6rderung \u2013 Die Gesundheit der Pflegenden sch\u00fctzen. In: CAREkonkret, Nr. 51, S. 2.<\/p>\n<p>Krupp, Elisabeth; Hielscher, Volker; Kirchen-Peters, Sabine (2018): Gesundes Arbeiten auch in der ambulanten Pflege. In: H\u00e4usliche Pflege, Nr. 4\/2018, S. 14.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_blurb title=&#8220;2018 abgeschlossene Projekte&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2018 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_align=&#8220;left&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_text_color=&#8220;#abb7c4&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;BMG-Modellprojekt zur Entwicklung, Anwendung und Evaluierung neuer gesundheitsmarktspezifischer Integrationsinstrumente 2018&#8243; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;BMG &#8211; abgeschlossen 2018&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Der Bedarf an Fachkr\u00e4ften in der Pflege- und Gesundheitswirtschaft ist deutlich gestiegen. Deshalb bestehen gerade in der Pflege f\u00fcr Personen mit Flucht- und Migrationshintergrund sichere berufliche Perspektiven. <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3691 alignright size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt-BMG-Modellprojekt-5-150x150.jpg\" alt=\"Projekt-BMG-Modellprojekt 5\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt-BMG-Modellprojekt-5-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt-BMG-Modellprojekt-5-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt-BMG-Modellprojekt-5-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt-BMG-Modellprojekt-5-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt-BMG-Modellprojekt-5.jpg 1056w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Voraussetzung f\u00fcr eine gelungene berufliche Integration der Zielgruppe in den Gesundheitsbereich sind Ma\u00dfnahmen, die den Herausforderungen einer erfolgreichen Qualifizierung und einer gesellschaftlichen Eingliederung gerecht werden.<\/p>\n<p>Im diesem Rahmen f\u00fchrt die saarland.innovation&amp;standort e. V. (saar.is) im Auftrag des Bundesministeriums f\u00fcr Gesundheit (BMG) ein Modellprojekt zur Entwicklung, Anwendung und Evaluierung neuer gesundheitsmarktspezifischer Integrationsinstrumente durch. Ziel des Projektes ist es, die berufliche Integration von Menschen mit Flucht- beziehungsweise Migrationshintergrund als nachhaltigen Beitrag zur Sicherung des Fachkr\u00e4ftebedarfs im deutschen Gesundheitswesen zu untersuchen. In den Bundesl\u00e4ndern bereits vorhandene Integrationsinstrumente, wie beispielsweise Qualifizierungs- und Sprachkursangebote sowie Vorbereitungskurse, aber auch Kompetenzfeststellungsverfahren und berufliche Anerkennungsverfahren, werden bewertet, modifiziert und ggf. weiterentwickelt. Daraus sollen in einer 2019 angesetzten Umsetzungsphase bundesweit adaptierbare strukturelle Verbesserungen abgeleitet werden.<\/p>\n<p>Das iso-Institut hat hier einen Unterauftrag \u00fcbernommen, dessen Ziel es ist, eine aktuelle Bestandaufnahme von Good- und Best-Practice-Ans\u00e4tzen der auf Zugewanderte ausgerichteten Projekte, Ma\u00dfnahmen und Initiativen zu leisten und diese nach f\u00f6rderlichen sowie hemmenden Faktoren zu bewerten. Dabei eruiert das iso-Institut auch die notwendigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Voraussetzungen f\u00fcr eine bundesweite \u00dcbertragung von Ma\u00dfnahmen.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.saaris.de\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9845 alignleft size-full\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/logo_saaris.jpg\" alt=\"saaris\" width=\"213\" height=\"104\" \/><\/a>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2018<br \/><strong>Contracting Authority:<\/strong> saarland.innovation&amp;standort e.V. (saar.is)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Project Staff:<\/strong> Dr. Elena Kreutzer, Jana R\u00f6\u00dfler<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Entwicklung eines Trainingsprogramms zur Verbesserung eines aktiven und gesunden Alterns durch die Nutzung von High-Tech Assitive Technology (AcTive)&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;AcTive &#8211; abgeschlossen 2018&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Technik bietet die M\u00f6glichkeit, ein aktives und selbstst\u00e4ndiges Leben im Alter zu unterst\u00fctzen. Es l\u00e4sst sich allerdings feststellen, dass viele \u00e4ltere Menschen vor allem moderne Informations- und Kommunikations-technologien (ICT) bislang noch eher wenig nutzen. <a href=\"https:\/\/www.active-ict.eu\/de\/ueber-das-projekt\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9846 alignright size-medium\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/active_logo-300x86.png\" alt=\"Active\" width=\"300\" height=\"86\" \/><\/a>Die Gr\u00fcnde hierf\u00fcr sind vielschichtig; als ein zentraler Aspekt l\u00e4sst sich allerdings die fehlende Kompetenz im Umgang mit ICT ausmachen.<\/p>\n<p>Das \u00fcbergeordnete Ziel von AcTive ist es, Trainingsmaterialien f\u00fcr \u00e4ltere Menschen zu entwickeln, die passgenau auf deren Bed\u00fcrfnisse und Lebenssituationen abgestimmt sind (z. B. Smartphones, Notrufsysteme). Diese Materialien sollen benutzt von interessierten \u00e4lteren Menschen und deren Angeh\u00f6rigen werden, aber auch von Personen, die \u00e4ltere Menschen im Umgang mit moderner Technik schulen. Es sollen grundlegende Fragen im Umgang und gute Beispiele aus der Praxis gezeigt werden, um den Mehrwert im t\u00e4glichen Leben zu verdeutlichen. Das Trainingsmaterial wird auf einer Online-Plattform gesammelt und zur Verf\u00fcgung gestellt.<\/p>\n<p>Die Ziele von AcTive:<\/p>\n<ul>\n<li>Bewusstsein f\u00fcr das Potenzial von technischen Ger\u00e4ten f\u00fcr ein aktives und selbstst\u00e4ndiges Altern f\u00f6rdern,<\/li>\n<li>ICT-Kompetenzen von \u00e4lteren Menschen f\u00f6rdern,<\/li>\n<li>Nutzen von technischen Ger\u00e4ten \u00e4lteren Menschen n\u00e4herbringen,<\/li>\n<li>\u201ePeer to Peer\u201c Trainingsmodelle durch nutzerzentrierte Trainingsmaterialien unterst\u00fctzen und f\u00f6rdern.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2018<br \/><strong>Funded by:<\/strong> Erasmus+ Programm der Europ\u00e4ischen Union<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Henning Haab<br \/><strong>Project Staff:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<\/p>\n<p><strong>Cooperation Partners:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Centrul IT pentru Stiinta si Tehnologie (Rum\u00e4nien)<\/li>\n<li>E-SENIORS (Frankreich)<\/li>\n<li>GESTIO SOCIOSANITARIA AL MEDITERRANI SL (Spanien)<\/li>\n<li>Knowledge Society Association (Polen)<\/li>\n<li>Institut Arbeit und Technik (Deutschland)<\/li>\n<li>Stowarzyszenie Spoleczenstwa Wiedzy (Polen)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Projekt-Seite: <\/strong>https:\/\/www.active-ict.eu\/de\/ueber-das-projekt\/<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Weiterf\u00fchrung \u201eDemografie Netzwerk Saar \u2013 DNS\u201c (II)&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;DNS II &#8211; abgeschlossen 2018&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Das regionale Demografie Netzwerk Saar (DNS) wurde im Jahr 2013 vom Ministerium f\u00fcr Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr im Rahmen der Fachkr\u00e4ftesicherungsstrategie des Landes initiiert und wird seitdem durch das iso-Institut koordiniert, fachlich betreut und <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9849 alignright size-medium\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DNS-300x109.jpg\" alt=\"Demografie Netzwerk Saar - DNS II\" width=\"300\" height=\"109\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DNS-300x109.jpg 300w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DNS.jpg 478w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>weiterentwickelt.<\/p>\n<p>Das Demografie Netzwerk Saar ist ein Baustein der Fachkr\u00e4ftesicherungsstrategie der Landesregierung. Ziel ist es, die Vernetzung von Unternehmen zu f\u00f6rdern und ein praxisnahes Informations- und Unterst\u00fctzungsangebot aufzubauen, das Unternehmen dabei helfen soll, durch eine nachhaltige Personalpolitik im demografischen Wandel wettbewerbs- und leistungsf\u00e4hig zu bleiben.<\/p>\n<p>Das Demografie Netzwerk Saar richtet sich an Unternehmen aus allen Branchen mit Sitz im Saarland, insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen sowie Handwerksbetriebe. Zur Mitwirkung eingeladen sind alle Unternehmen, die Unterst\u00fctzungsbedarfe haben, die an einem \u00fcberbetrieblichen Austausch interessiert sind oder die bereits \u00fcber geeignete Konzepte verf\u00fcgen und andere Betriebe an ihren Erfahrungen teilhaben lassen m\u00f6chten.<\/p>\n<p>Das Projekt wird durch einen Steuerkreis begleitet und beraten, in dem neben dem Ministerium f\u00fcr Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr auch VSU, IHK, HWK, Arbeitskammer, DGB, Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit, Ministerium f\u00fcr Umweltschutz und Verbraucherschutz, Ministerium f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie vertreten sind.<\/p>\n<p>Das Projekt wird vom iso-Institut in Kooperation mit saar.is saarland.innovation&amp;standort e.V. durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<p><strong>Project Duration: <\/strong>abgeschlossen 2018<br \/><strong>Contracting Authority:<\/strong> Ministry of Economic Affairs, Labour, Energy and Transport of the Saarland<br \/><strong>Funded by:<\/strong> European Social Fund<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Project Coordination: <\/strong>Melanie Schmitt<br \/><strong>Project Staff:<\/strong> Dr. Volker Hielscher, Dr. Elena Kreutzer<br \/><strong>Cooperation Partners:<\/strong> saarland.innovation&amp;standort e. V. (saaris)<br \/><strong>Project Homepage:<\/strong> www.demografie-netzwerk-saar.de<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9850 alignleft size-large\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DNS-saaris-MWAEV-EU-1024x129.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"129\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DNS-saaris-MWAEV-EU-1024x129.png 1024w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DNS-saaris-MWAEV-EU-980x123.png 980w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DNS-saaris-MWAEV-EU-480x60.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_blurb title=&#8220;2017 abgeschlossene Projekte&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2017 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_align=&#8220;left&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_text_color=&#8220;#abb7c4&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;Private Ressourcen und Bedarfe zur Bew\u00e4ltigung von Pflegebed\u00fcrftigkeit&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Private Ressourcen  &#8211; abgeschlossen 2017&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9475 alignleft size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Hand_alter-Mensch-150x150.jpg\" alt=\"Hand_alter Mensch\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Vor dem Hintergrund des demografisch bedingten steigenden Pflegebedarfes stehen die Pflegeversicherung und ihre Finanzierungsgrundlagen zur Diskussion. So wird seit langem kritisiert, dass Hilfe- und Pflegebedarfe durch den derzeit geltenden Pflegebed\u00fcrftigkeitsbegriff nur unzureichend erfasst und Pflegeleistungen durch das Teilkaskoprinzip der Pflegeversicherung nur mangelhaft finanziert werden. Pflegeleistungen m\u00fcssen in Deutschland in hohem Ma\u00dfe durch private Zuzahlungen finanziert und\/oder als private Eigenleistung erbracht werden. Inwiefern das neue Pflegest\u00e4rkungsgesetz wirksame Entlastung schafft, ist eine offene Frage.<\/p>\n<p>Von diesen Rahmenbedingungen sind die Menschen in sehr unterschiedlichem Ausma\u00df betroffen. So bestehen nicht nur deutliche soziale Ungleichheiten in der Verteilung von Pflegebed\u00fcrftigkeit. Anzunehmen ist, dass soziale Schieflagen ebenso hinsichtlich der Ressourcen existieren, mit denen Pflegeleistungen bzw. Zuzahlungen zu Pflegeleistungen privat finanziert werden k\u00f6nnen. Bisher ist jedoch kaum ausgeleuchtet, welche Aufwendungen private Haushalte mit unterschiedlichem sozio\u00f6konomischen Status einbringen, um funktionierende Pflegearrangements herzustellen. Im Rahmen einer breit angelegten Studie sollen deshalb die privaten Bedarfe und Ressourcen f\u00fcr die Bew\u00e4ltigung von Pflegebed\u00fcrftigkeit ermittelt werden.<\/p>\n<p>Zur Felderschlie\u00dfung wird eine Expertenbefragung von Akteuren aus Wissenschaft, Politik, Kostentr\u00e4gern und Leistungsanbietern durchgef\u00fchrt. Den empirischen Kern der Studie bildet eine quantitative Befragung von Haushalten, in denen Personen mit einer festgestellten Pflegeeinstufung oder mit einem Pflegebedarf ohne Pflegestufe leben. Die Daten werden mit statistischen Analyseverfahren ausgewertet.<\/p>\n<p>Die Ergebnisse der Studie sollen dazu beitragen, die tats\u00e4chlichen Aufwendungen privater Haushalte f\u00fcr die Pflegebed\u00fcrftigkeit zu ermitteln, \u00fcber die Leistungen der Pflegeversicherung bisher nicht abgedeckte Hilfebedarfe zu identifizieren und soziale Ungleichheitsstrukturen des Finanzierungssystems aufzudecken. Sie k\u00f6nnen somit einen Beitrag leisten, die sozialpolitische Diskussion um eine solidarische und zukunftsf\u00e4hige Finanzierung der Pflege in Deutschland zu fundieren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.boeckler.de\/de\/index.htm\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9574 size-medium alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Hans_Boeckler_Stiftung_Logo-300x111.png\" alt=\"Hans_B\u00f6ckler_Stiftung_Logo\" width=\"300\" height=\"111\" \/><\/a>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2017<br \/><strong>Contracting Authority: <\/strong>Hans-B\u00f6ckler-Stiftung<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Volker Hielscher<br \/><strong>Project Staff: <\/strong>Dr. Sabine Kirchen-Peters, Prof. Dr. Lukas Nock<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Wissenschaftlich-fachliche Begleitung des BMG-Modellprogramms \u201eVerbesserung der Versorgung Pflegebed\u00fcrftiger\u201c&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;BMG-Modellprogramms \u201eVerbesserung der Versorgung Pflegebed\u00fcrftiger\u201c &#8211; abgeschlossen 2017&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8039 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/hearing-aid-1490115_1280-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"172\" height=\"172\" \/>Im Auftrag des Bundesministeriums f\u00fcr Gesundheit (BMG) begleitet das iso-Institut wissenschaftlich und fachlich das BMG-Modellprogramm \u201eVerbesserung der Versorgung Pflegebed\u00fcrftiger\u201c.<\/p>\n<p>Das Modellprogramm durchlief bereits mehrere Phasen der Begleitforschung, an denen das iso-Institut federf\u00fchrend beteiligt war. Es wurde 1992 mit dem Ziel aufgelegt, die Pflegeversicherung vorzubereiten und deren Umsetzung zu begleiten sowie Akzente f\u00fcr die Weiterentwicklung zu setzen. \u00dcber eineinhalb Jahrzehnte war es Aufgabe des iso-Instituts, die Vielzahl der gef\u00f6rderten Projekte konzeptionell zu beraten, den Implementierungsprozess und die Wirkung bestimmter Ma\u00dfnahmen zu evaluieren und die Ergebnisse in der Schriftenreihe des Modellprogramms zu ver\u00f6ffentlichen (18 B\u00e4nde).<\/p>\n<p>Danach gab es eine inhaltliche Z\u00e4sur in der Ausgestaltung des Modellprogramms. Es wurden nur noch einzelne Modelle gef\u00f6rdert. Der Schwerpunkt liegt seitdem auf der F\u00f6rderung von Studien zu Themen, die eng an das gesetzgeberische Handeln gebunden sind und der Weiterentwicklung der Pflegeversicherung dienen. Mit der neuen Zielsetzung des Modellprogramms \u00e4nderte sich die Aufgabenstellung der wissenschaftlich-fachlichen Begleitung. Der Schwerpunkt liegt heute auf<\/p>\n<ul>\n<li>der inhaltlichen Vorbereitung von Ausschreibungen und der Begutachtung eingehender Antr\u00e4ge;<\/li>\n<li>der konzeptionellen Beratung des BMG bei der Weiterentwicklung der Pflegeversicherung,<\/li>\n<li>der fachlichen Beratung der gef\u00f6rderten Projekte,<\/li>\n<li>der inhaltlichen Aufbereitung der Projektergebnisse f\u00fcr das gesetzgeberische Handeln.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bundesgesundheitsministerium.de\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9827 alignleft size-medium\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMG-300x186.png\" alt=\"Bundesgesundheitsministerium\" width=\"300\" height=\"186\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMG-300x186.png 300w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMG.png 368w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2017<br \/><strong>Contracting Authority:<\/strong> German Federal Ministry of Health<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Carola Schweizer<br \/><strong>Project Staff:<\/strong> Maria Z\u00f6rkler<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Arbeiten 4.0 \u2013 Chancen und Herausforderungen in Luxemburg&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Arbeiten 4.0 \u2013 Chancen und Herausforderungen in Luxemburg &#8211; abgeschlossen 2017&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/gouvernement.lu\/de.html\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9828  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Regierung-Luxemburg.png\" alt=\"Regierung Luxemburg\" width=\"354\" height=\"69\" \/><\/a>Aktuelle technologische Trends wie mobiles Internet, Konnektivit\u00e4t, Cloud Computing, Big Data, FinTechs, Robotik, Industrie 4.0 und K\u00fcnstliche Intelligenz f\u00fchren weltweit zu einem tiefgreifenden Wandel von Arbeitsorganisation, Arbeitspl\u00e4tzen, Arbeitsprozessen und Arbeitsformen.<\/p>\n<p>Das Projekt \u201eArbeiten 4.0 \u2013 Chancen und Herausforderungen f\u00fcr Luxemburg\u201c ist eine Folgestudie des im November 2016 ver\u00f6ffentlichten Strategiepapiers \u201eDie dritte industrielle Revolution in Luxemburg\u201c des US-amerikanischen \u00d6konomen Jeremy Rifkin und setzt sich mit den sozialen Komponenten des zuk\u00fcnftigen, ressourcenschonenden und digitalisierten Wirtschaftsmodells im Gro\u00dfherzogtum Luxemburg auseinander.<\/p>\n<p>Ziel der vom luxemburgischen Arbeitsministerium, der luxemburgischen Handelskammer und der luxemburgischen Arbeitnehmerkammer in Auftrag gegebenen Studie ist es, die m\u00f6glichen sozialen Auswirkungen der Digitalisierung auf die luxemburgische Arbeitswelt aufzuzeigen und die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen vor dem Hintergrund der luxemburgischen Wirtschafts- und Arbeitsmarktstruktur zu diskutieren. Die Studie soll Politik, Wirtschaft und Sozialpartnern m\u00f6gliche Handlungsfelder aufzeigen und dem nationalen Sozialdialog dienlich sein.<\/p>\n<p>Dabei werden neben quantitativen Auswertungen von statistischem Datenmaterial beispielsweise von EUROSTAT, STATEC und PIAAC qualitative Interviews mit lokalen Stakeholdern in Luxemburg gef\u00fchrt.Die Durchf\u00fchrung der multidisziplin\u00e4ren, explorativen Studie obliegt dem Zentrum f\u00fcr Europ\u00e4ische Wirtschaftsf\u00f6rderung (ZEW), Mannheim und dem iso-Institut.<\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> 2017<\/p>\n<p><strong>Contracting Authority: <\/strong>Ministerium f\u00fcr Arbeit, Besch\u00e4ftigung sowie Sozial- und Solidarwirtschaft Luxemburg, Handelskammer Luxemburg, Arbeitnehmerkammer Luxemburg<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Project Staff:<\/strong> Dr. Elena Kreutzer, Georgia Frede<br \/><strong>Cooperation Partners:<\/strong> Zentrum f\u00fcr Europ\u00e4ische Wirtschaftsforschung (ZEW)<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Prof. Dr. Irene Bertschek, Dr. Daniel Arnold, Dr. Daniel Erdsiek, Prof. Dr. Katharina Nicolay (ZEW), Prof. Dr. Daniel Bieber ; Dr. Elena Kreutzer (iso-Institut) (01\/2018): Arbeiten 4.0 \u2013 Chancen und Herausforderungen f\u00fcr Luxemburg<\/p>\n<p><strong>Further Information:<\/strong><\/p>\n<p>Artikel 04.05.2018: Vorstellung der Studie \u201eArbeiten 4.0 \u2013 Chancen und Herausforderungen f\u00fcr Luxemburg\u201c.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9829 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Handelskammer-Luxemburg.png\" alt=\"Handelskammer Luxemburg\" width=\"329\" height=\"137\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9830  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Arbeitnehmerkammer-Luxemburg.png\" alt=\"Arbeitnehmerkammer Luxemburg\" width=\"330\" height=\"128\" \/> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9831  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Ministerium-fuer-Arbeit-Beschaeftigung-sowie-Sozial-und-Solidarwirtschaft-Luxemburg-300x58.png\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"87\" \/><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_blurb title=&#8220;2016 abgeschlossene Projekte&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2016 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_text_color=&#8220;#abb7c4&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;Produktivit\u00e4t und Effektivit\u00e4t von Dienstleistungen &#8211; Zur innovativen Bew\u00e4ltigung einer Gratwanderung (EFFInDi)&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;EFFInDi &#8211; abgeschlossen 2016&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8432  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/clinical-trial-icon-2793430_1280-300x300.png\" alt=\"\" width=\"197\" height=\"197\" \/>Teilvorhaben \u201eProduktivit\u00e4tskultur und Dienstleistungsbewertung&#8220;<\/p>\n<p>Das Projekt zielt darauf, die Produktivit\u00e4t wissensintensiver, produktionsbezogener Dienstleistungen gezielt zu steigern, denn Dienstleistungen bergen ein hohes gesamtwirtschaftliches Wachstumspotenzial, wenn es durch die Steigerung der Produktivit\u00e4t besser ausgesch\u00f6pft wird. Es werden erforderliche wissenschaftlich fundierte Instrumente konstruiert und zur Verf\u00fcgung gestellt. Damit dies gelingt, sollen sowohl die theoretischen Grundlagen der Produktivit\u00e4t von Dienstleistungen als auch das Messen und Bewerten sowie die Gestaltung der Produktivit\u00e4t von Dienstleistungen in der Praxis n\u00e4her untersucht werden.<\/p>\n<p>Das Verbundprojekt EFFInDi untersucht erstens bestehende Messkonzepte und die Verst\u00e4ndnisse (Kulturen) ihrer Anwendung sowie die daraus erfolgenden praktischen Konsequenzen und Probleme. Es versucht zweitens M\u00f6glichkeiten, Indikatoren, Messkonzepte und Verst\u00e4ndnisse zu entwickeln, die f\u00fcr die genannten Probleme bessere L\u00f6sungen bieten. Diese stellen auf die gesamte Wertsch\u00f6pfungskette und die Vereinbarung sich widersprechender Zielstellungen ab. Drittens strebt das Projekt an, insbesondere den Einfluss &#8222;weicher&#8220;, schwer messbarer, aber besonders wichtiger Faktoren f\u00fcr die Dienstleistungsproduktivit\u00e4t wie Kompetenz und Motivation aufzuzeigen und Innovationen der Dienstleistungsarbeit zu identifizieren, welche die Dienstleistungsproduktivit\u00e4t verbessern.<\/p>\n<p>Umgesetzt werden die Ergebnisse des Verbundprojektes in einem innovativen Mess- und Bewertungskonzept, unter anderem in Form einer reflexiven Softwarel\u00f6sung, ferner in Referenzbeispielen von good practice, einer Qualifizierungskonzeption f\u00fcr die Messung und Verbesserung von Dienstleistungsproduktivit\u00e4t sowie der Anwendung der entwickelten Methoden. Zu erwarten ist, dass durch die Projektresultate die Wettbewerbsf\u00e4higkeit der Unternehmen gesteigert wird: und zwar nicht durch eine eindimensionale Jagd nach Produktivit\u00e4tszuw\u00e4chsen, sondern durch die Anwendung von geeigneten Bewertungsverfahren, die auf der H\u00f6he der realen Entwicklung innerhalb des betrachteten Unternehmens sind.<\/p>\n<p>Das Teilvorhaben des iso-Instituts befasst sich mit der Erhebung und der Typisierung von Produktivit\u00e4tskulturen unter Ber\u00fccksichtigung des Konzepts der betrieblichen Sozialordnung, der Analyse bestehender Verfahren der Diensltiestungsbewertung und Entwicklung neuer Bewertungskritieren. Die Ergebnisse flie\u00dfen u.a.in die Entwicklung einer reflexiven Softwarel\u00f6sung ein, ferner in Referenzbeispielen von good practice.<\/p>\n<p>Dieses Projekt wird im F\u00f6rderschwerpunkt &#8222;Produktivit\u00e4t von Dienstleistungen&#8220; des Forschungs- und Entwicklungsprogramms &#8222;Innovationen mit Dienstleistungen&#8220; des Bundesministeriums f\u00fcr Bildung und Forschung gef\u00f6rdert.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9576  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBF_Logo-300x186.png\" alt=\"BMBF\" width=\"359\" height=\"222\" \/><\/p>\n<p><strong>Projektstand: <\/strong><span class=\"et-fb-editable-element et-fb-editable-element__editing\" contenteditable=\"true\" data-shortcode-id=\"1.0.1.0.10-1619181316370\">abgeschlossen 2016<\/span><br \/><strong>Project Owner:<\/strong> Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung, F\u00f6rderprogramm: Innovationen und Dienstleistungen<br \/><strong>Cooperation Partners:<\/strong> Technische Universit\u00e4t Chemnitz, Fakult\u00e4t f\u00fcr Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. Dr. Manfred Moldaschl, Friedrich -Schiller-Universit\u00e4t Jena, Fakult\u00e4t f\u00fcr irtschaftswissenschaften,<br \/>Prof. Dr. Uwe Cantner<br \/><strong>Projektleiter:<\/strong> Dipl.-Soz. Josef Reindl<br \/><strong>Project staff:<\/strong> Dipl.-Soz. Josef Reindl, Dr. Heiko Breit<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;(Digitalisierte) Arbeit in Industrie 4.0 &#8211; Aktueller Umsetzungsstand im Saarland und Themenrelevanz f\u00fcr Betriebliche Interessenvertretungen&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;(Digitalisierte) Arbeit in Industrie 4.0 -abgeschlossen 2016&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8526 alignleft size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DNS-Gute-Personalplanung-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Ziel der arbeitssoziologischen Studie ist eine regionale Bestandsaufnahme zum aktuellen Umsetzungsstand, zum Planungsstand und zur thematischen Relevanz von \u201eIndustrie 4.0\u201c in saarl\u00e4ndischen Industrieunternehmen.<\/p>\n<p>Der (Meta-)Begriff \u201eIndustrie 4.0\u201c steht im Kern f\u00fcr eine hochflexible, automatisierte Fertigung durch intelligente Vernetzung von virtueller Welt (Internet der Dinge, Big Data) und physischen Prozessen in Form von Cyber-Physischen Systemen (CPS). Neben der digitalen Vernetzung geh\u00f6ren bspw. Machine to Maschine-Interaktion (M2M) und adaptive Robotersysteme, die direkt am Arbeitsplatz mit dem Menschen interagieren, zu den zentralen Bausteinen der Smart Factory.<\/p>\n<p>Weitgehend unstrittig ist, dass \u201aIndustrie 4\u201c zu einem neuen Niveau der Fertigungsautomatisierung beitragen und damit auch die Produktionsarbeit in der Zukunft grundlegend ver\u00e4ndern wird. Aus arbeitssoziologischer Perspektive werden in der empirischen Studie vor allem folgende Fragestellungen aufgegriffen:<\/p>\n<ul>\n<li>Wie ver\u00e4ndern sich Arbeitsinhalte, Arbeitsanforderungen und Arbeitsbedingungen?<\/li>\n<li>Wie beeinflusst der Technikwandel die Arbeitsorganisation, die Arbeits- und Leistungspolitik?<\/li>\n<li>Welche Verschiebungen in der Qualifikations- und Besch\u00e4ftigtenstruktur sind zu erwarten?<\/li>\n<li>Entstehen neue Qualifikationsanforderungen und Qualifizierungsbedarfe?<\/li>\n<li>Welche Chancen und Risiken birgt Industrie 4.0 f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten?<\/li>\n<li>Wie fundiert ist der Informations- und Kenntnisstand der Betrieblichen Interessenvertretung?<\/li>\n<li>Welche Beteiligungs- und (Mit-)Gestaltungsm\u00f6glichkeiten sehen Betriebsr\u00e4te und inwieweit werden sie bereits genutzt?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Im Rahmen der explorativen Studie werden empirische Kurzfallstudien in saarl\u00e4ndischen Industrieunternehmen durchgef\u00fchrt sowie Expertengespr\u00e4che.<\/p>\n<p>Besonderes auch f\u00fcr diejenigen Menschen, die aufgrund fortgeschrittenen Alters oder eingeschr\u00e4nkter Mobilit\u00e4t Unterst\u00fctzung im \u00d6PNV brauchen.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4403 size-medium alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-AK-300x187.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"187\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-AK-300x187.png 300w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-AK.png 301w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Contracting Authority:<\/strong> Arbeitskammer des Saarlandes (Saarland Chamber of Labour)<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen 2016<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Melanie Schmitt<br \/><strong>Cooperation Partners:<\/strong> BEST &#8211; Beratungsstelle f\u00fcr sozialvertr\u00e4gliche Technologiegestaltung e.V.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Matth\u00e4i, Ingrid (2016): Wandel der Produktionsarbeit in Industrie 4.0 in saarl\u00e4ndischen Industriebetrieben. (Digitalisierte) Arbeit in Industrie 4.0 &#8211; Aktueller Umsetzungsstand im Saarland und Themenrelevanz f\u00fcr Betriebliche Interessenvertretungen. Eine qualitative Studie im Auftrag der Arbeitskammer. Saarbr\u00fccken.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Evaluation des F\u00f6rderprogramms %22Operation Team &#8211; Interprofessionelles Lernen in den Gesundheitsberufen%22&#8243; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220; Interprofessionelles Lernen in den Gesundheitsberufen &#8211; abgeschlossen 2016&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6937 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/lachende-alte-Frau-150x150.jpg\" alt=\"Portrait einer Frau, die 96 Jahre alt ist\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/p>\n<p>Der anhaltende Diskurs um die Leistungs- bzw. Zukunftsf\u00e4higkeit des deutschen Gesundheitssystems ist durch das Bem\u00fchen gekennzeichnet, eine bedarfsgerechte Versorgung der zunehmend \u00e4lter werdenden Bev\u00f6lkerung mit Gesundheitsg\u00fctern und -dienstleistungen sicherzustellen. Neben in erster Linie \u00f6konomisch getriebenen L\u00f6sungsans\u00e4tzen, technischen Innovationen in der Patientenbehandlung und -pflege sowie der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung der einzelnen im Gesundheitswesen vertretenen Berufsgruppen, r\u00fcckt in den letzten Jahren mehr und mehr eine neue Perspektive in den Vordergrund, wenn es um die Bew\u00e4ltigung der aktuellen Herausforderungen geht: Die interprofessionelle Zusammenarbeit der Gesundheitsberufe.<\/p>\n<p>Mit der Bereitstellung von F\u00f6rdermitteln f\u00fcr Projekte zur Entwicklung und Umsetzung interprofessioneller Lerneinheiten an Universit\u00e4ten, Hochschulen und nichtakademischen Ausbildungsinstitutionen hat die Robert Bosch Stiftung im Jahr 2013 das F\u00f6rderprogramm \u201eOperation Team \u2013 Interprofessionelles Lernen in den Gesundheitsberufen\u201c ins Leben gerufen. Das Programm adressiert gezielt die berufliche Sozialisation angehender Mediziner\/innen, Pflegekr\u00e4fte und Therapeut\/innen, damit der zuk\u00fcnftige Fachkr\u00e4ftenachwuchs bereits in der Ausbildungsphase an die Kooperation in einem multiprofessionellen Team herangef\u00fchrt wird und die hierf\u00fcr erforderlichen Kompetenzen erwirbt.<\/p>\n<p>Das iso-Institut wurde mit der Evaluation dieses F\u00f6rderprogrammes beauftragt, um die gef\u00f6rderten Einzelprojekte hinsichtlich ihrer Effektivit\u00e4t vergleichend zu untersuchen sowie die jeweiligen (teilweise noch andauernden) Prozesse bei der Entwicklung, Implementation und Durchf\u00fchrung der Lerneinheiten zu rekonstruieren. In einem zweiten Schritt geht es darum, die Rahmenbedingungen der Projekte, ihren jeweiligen konzeptionellen Hintergrund sowie f\u00f6rdernde Faktoren aber auch Hindernisse zu analysieren, die besonders bei der Modellierung von Schl\u00fcsselprozessen und f\u00fcr den Transfer der Projektergebnisse zu ber\u00fccksichtigen sind. Vor dem Hintergrund der Kombination dieser beiden Erkenntnisschritte sollen schlie\u00dflich Handlungsempfehlungen f\u00fcr die curriculare Verankerung der jeweiligen interprofessionellen Lerneinheiten entwickelt werden, um einen Ergebnistransfer zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9805  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Robert-Bosch-Stiftung.png\" alt=\"Robert Bosch Stiftung\" width=\"323\" height=\"164\" \/><\/p>\n<p><strong>Project Duration: <\/strong>01.10.2014 \u2013 31.01.2016<br \/><strong>Contracting Authority:<\/strong> Robert Bosch Stiftung<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Prof. Dr. Lukas Nock<br \/><strong>Project Staff: <\/strong>PhD Sabine Kirchen-Peters<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Nock, Lukas (2016): Externe Gesamtevaluation des F\u00f6rderprogramms \u201eOPERATION TEAM \u2013 Interprofessionelles Lernen in den Gesundheitsberufen\u201c der Robert Bosch Stiftung. Unver\u00f6ffentlichter Abschlussbericht, Saarbr\u00fccken, Februar 2016.<\/p>\n<p>Cichon, I. &amp; Nock, L. (2015): F\u00f6rderprogramm \u201eOperation Team\u201c der Robert Bosch Stiftung. Interprofessionelles Lehren und Lernen in den Gesundheitsberufen. AG BFN-Forum \u201eEntwicklungen und Perspektiven in den Gesundheitsberufen\u201c. Westf\u00e4lische Wilhelms-Universit\u00e4t M\u00fcnster, 15.-16. Oktober 2015.<\/p>\n<p>Nock, Lukas (2016): Handlungshilfe zur Entwicklung von interprofessionellen Lehrveranstaltungen in den Gesundheitsberufen. Im Auftrag der Robert Bosch Stiftung. Heidelberg &amp; Saarbr\u00fccken, M\u00e4rz 2016<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Wissenschaftliche Begleitung des Modellvorhabens %22Landesfachstelle Demenz%22&#8243; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;\u201eLandesfachstelle Demenz\u201c &#8211; abgeschlossen 2016&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<div class=\"et_pb_row_inner et_pb_row_inner_1 et_pb_gutters2\">\n<div class=\"et_pb_column_inner et_pb_column_4_4 et_pb_column_inner et_pb_column_inner_1 et-last-child\">\n<div class=\"et_pb_module et_pb_blurb et_pb_blurb_5  et_pb_text_align_left  et_pb_blurb_position_left et_pb_bg_layout_light\">\n<div class=\"et_pb_blurb_content\">\n<div class=\"et_pb_blurb_container\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9057 alignleft size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Alzheimer-KI-150x150.jpg\" alt=\"L\u00e4nger gesund zu Hause bleiben \u2013 mit Hilfe K\u00fcnstlicher Intelligenz\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Das Thema Demenz r\u00fcckt zunehmend in den Blickpunkt der allgemeinen \u00d6ffentlichkeit, weil immer mehr Menschen direkt bzw. indirekt von der Krankheit betroffen sind. Der Auf- und Ausbau von begleitenden Angeboten f\u00fcr diese Menschen steht \u2013 nicht zuletzt aufgrund der demografischen Entwicklung \u2013 als wichtiges Handlungserfordernis auf der politischen Agenda. Um die diesbez\u00fcglichen Anstrengungen in der Region zu koordinieren, wurde im Saarland \u00fcber die Finanzierungsm\u00f6glichkeiten des \u00a7 45c SGB XI eine \u201eLandesfachstelle Demenz\u201c eingerichtet. Um die Wirksamkeit des neu installierten Angebots nachzuweisen, sieht der Gesetzgeber f\u00fcr solche Modellvorhaben eine wissenschaftliche Begleitung und Auswertung vor, die vom Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso), Saarbr\u00fccken durchgef\u00fchrt wird.<\/p>\n<p>Zu den Arbeitsschwerpunkten der Landesfachstelle geh\u00f6ren u.a.:<\/p>\n<ul>\n<li>Aufbau von Servicestellen f\u00fcr Demenz-Beratung bei den Pflegest\u00fctzpunkten;<\/li>\n<li>Organisation der internen Kooperation und Koordination zur F\u00f6rderung der Vernetzung aller mit dem Thema \u201eDemenz\u201c besch\u00e4ftigten Akteure im Land;<\/li>\n<li>Planung und Durchf\u00fchrung von Tagungen mit unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Im Zentrum der Evaluation steht die Frage, wie erfolgreich die Landesfachstelle ihre vielf\u00e4ltigen Aufgaben bew\u00e4ltigt und welche konkreten Fortschritte in der Demenzversorgung durch die angestrebte Vernetzung der Hilfen erzielt werden. Zum Einsatz kommen verschiedene sozialwissenschaftliche Methoden, darunter Experteninterviews, die Auswertung von Materialien, eine Netzwerkanalyse sowie Reflexionsworkshops.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4417  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-Demenz-Verein-SLS.jpg\" alt=\"Demenz Verein Saarlouis\" width=\"239\" height=\"239\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-Demenz-Verein-SLS.jpg 200w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-Demenz-Verein-SLS-150x150.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 239px) 100vw, 239px\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2016<br \/><strong>Contracting Authority:<\/strong> Demenz-Verein Saarlouis e.V.<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Sabine Kirchen-Peters<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;(Digitalisierte) Arbeit in Industrie 4.0 &#8211; Aktueller Umsetzungsstand im Saarland und Themenrelevanz f\u00fcr Betriebliche Interessenvertretungen&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Arbeit in Industrie 4.0 &#8211; abgeschlossen 2016&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8216 alignleft size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/industrial-4-2470457_1280-150x150.jpg\" alt=\"industrie-4.0\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Ziel der arbeitssoziologischen Studie ist eine regionale Bestandsaufnahme zum aktuellen Umsetzungsstand, zum Planungsstand und zur thematischen Relevanz von \u201eIndustrie 4.0\u201c in saarl\u00e4ndischen Industrieunternehmen.<\/p>\n<p>Der (Meta-)Begriff \u201eIndustrie 4.0\u201c steht im Kern f\u00fcr eine hochflexible, automatisierte Fertigung durch intelligente Vernetzung von virtueller Welt (Internet der Dinge, Big Data) und physischen Prozessen in Form von Cyber-Physischen Systemen (CPS). Neben der digitalen Vernetzung geh\u00f6ren bspw. Machine to Maschine-Interaktion (M2M) und adaptive Robotersysteme, die direkt am Arbeitsplatz mit dem Menschen interagieren, zu den zentralen Bausteinen der Smart Factory.<\/p>\n<p>Weitgehend unstrittig ist, dass \u201eIndustrie 4.0\u201c zu einem neuen Niveau der Fertigungsautomatisierung beitragen und damit auch die Produktionsarbeit in der Zukunft grundlegend ver\u00e4ndern wird. Aus arbeitssoziologischer Perspektive werden in der empirischen Studie vor allem folgende Fragestellungen aufgegriffen:<\/p>\n<ul>\n<li>Wie ver\u00e4ndern sich Arbeitsinhalte, Arbeitsanforderungen und Arbeitsbedingungen?<\/li>\n<li>Wie beeinflusst der Technikwandel die Arbeitsorganisation, die Arbeits- und Leistungspolitik?<\/li>\n<li>Welche Verschiebungen in der Qualifikations- und Besch\u00e4ftigtenstruktur sind zu erwarten?<\/li>\n<li>Entstehen neue Qualifikationsanforderungen und Qualifizierungsbedarfe?<\/li>\n<li>Welche Chancen und Risiken birgt Industrie 4.0 f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten?<\/li>\n<li>Wie fundiert ist der Informations- und Kenntnisstand der Betrieblichen Interessenvertretung?<\/li>\n<li>Welche Beteiligungs- und (Mit-)Gestaltungsm\u00f6glichkeiten sehen Betriebsr\u00e4te und inwieweit werden sie bereits genutzt?<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Im Rahmen der explorativen Studie werden empirische Kurzfallstudien in saarl\u00e4ndischen Industrieunternehmen durchgef\u00fchrt sowie Expertengespr\u00e4che. Ins besondere auch f\u00fcr diejenigen Menschen, die aufgrund fortgeschrittenen Alters oder eingeschr\u00e4nkter Mobilit\u00e4t Unterst\u00fctzung im \u00d6PNV brauchen.<\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2016<br \/><strong>Contracting Authority: <\/strong>Arbeitskammer des Saarlandes (Saarland Chamber of Labour)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Melanie Schmitt<br \/><strong>Cooperation Partners:<\/strong> BEST \u2013 Beratungsstelle f\u00fcr sozialvertr\u00e4gliche Technologiegestaltung e.V.<\/p>\n<p><strong>Publications:<br \/><\/strong>Matth\u00e4i, Ingrid (2016): Wandel der Produktionsarbeit in Industrie 4.0 in saarl\u00e4ndischen Industriebetrieben. (Digitalisierte) Arbeit in Industrie 4.0 \u2013 Aktueller Umsetzungsstand im Saarland und Themenrelevanz f\u00fcr Betriebliche Interessenvertretungen. Eine qualitative Studie im Auftrag der Arbeitskammer. Saarbr\u00fccken.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.best-saarland.de\/startseite\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4406 size-thumbnail alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-BEST-150x150.jpg\" alt=\"BEST\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.arbeitskammer.de\/startseite\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4403 size-thumbnail alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-AK-150x150.png\" alt=\"Arbeitskammer des Saarlandes\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Bildungsbeteiligung im Saarland&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Bildungsbeteiligung im Saarland &#8211; abgeschlossen 2016&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8923 alignleft size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Stellenausschreibung1-150x150.jpg\" alt=\"Sozial- oder Pflegewissenschaftler\/in\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Im Anschluss an die Arbeitskammerstudie von 2004 \u201eBildungsbeteiligung im Saarland\u201c werden sozial und regional beeinflusste Bildungschancen wissenschaftlich untersucht. Es wird der Frage nachgegangen, ob eingeleitete Bildungsreformen die in verschiedenen Studien immer wieder festgestellte Koppelung von sozialer Herkunft und Bildungserfolg l\u00f6sen k\u00f6nnen. St\u00e4rken und Schw\u00e4chen der Reformen werden explizit in Augenschein genommen. Es wird rekonstruiert, welche weiteren Vorgehensweisen erfolgsversprechend sind und welche neuen Herausforderungen in der n\u00e4chsten Zukunft bew\u00e4ltigt werden m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Hierbei werden auch die Themen \u201efr\u00fchkindliche Erziehung und Kinderbetreuung\u201c sowie \u201eDigitalisierung der Arbeits- Bildungs- und Lebenswelten\u201c, die zum Zeitpunkt der ersten Erhebung vor fast 15 Jahren noch keinen vergleichbaren Stellenwert in der Bildungspolitik hatten, eingehend ber\u00fccksichtigt.Erhebungsmethoden bilden neben der Analyse einschl\u00e4giger Literatur qualitative Experteninterviews sowie eine standardisierte Befragung von Sch\u00fclern\/innen und Eltern.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.arbeitskammer.de\/startseite\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4403  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-AK-150x150.png\" alt=\"Arbeitskammer des Saarlandes\" width=\"155\" height=\"155\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Project Duration: <\/strong>abgeschlossen 2017<strong><br \/>Project Lead:<\/strong> Dr. Heiko Breit<strong><br \/>Contracting Authority: <\/strong>Arbeitskammer des Saarlandes (Saarland Chamber of Labour)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<br \/><\/strong>Breit, Heiko (iso-Institut) (2018): Bildungsbeteiligung im Saarland. AK-Texte, Saarbr\u00fccken.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_blurb title=&#8220;2015 abgeschlossene Projekte&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2015 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_align=&#8220;left&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_font=&#8220;|600|||||||&#8220; body_text_color=&#8220;#213e64&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;Reflexivit\u00e4t und Kreativit\u00e4t als Kompetenz &#8211; Innovationsf\u00e4higkeit im Kontext alternder Gesellschaften (InnoRix)&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Reflexivit\u00e4t und Kreativit\u00e4t als Kompetenz (InnoRix) &#8211; abgeschlossen 2015&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8719 alignleft size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/smart-home-150x150.jpg\" alt=\"smart home\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Teilvorhaben \u201eDurchf\u00fchrung gestaltungsorientierter Forschung\u201c<\/p>\n<p>Im Fokus des Verbundprojekts stehen Arbeitsfelder in den FuE-Bereichen und den naturwissenschaftlich-technischen Berufsgruppen, bei denen sich infolge des demografischen Wandels perspektivisch bereits ein Fachkr\u00e4ftemangel abzeichnet und an die zugleich h\u00f6here Anforderungen hinsichtlich personaler Innovationsf\u00e4higkeit gestellt werden. Unternehmen m\u00fcssen sich angesichts knapper werdender Nachwuchskr\u00e4fte darauf einstellen, mit alternden Belegschaften innovativ zu bleiben.<\/p>\n<p>Das Verbundprojekt InnoRix erarbeitet ein theoretisch und empirisch gest\u00fctztes Verfahren zur Messung der Innovationskompetenz, mit dem sich die Entwicklung und Ver\u00e4nderung der individuellen Innovationsf\u00e4higkeit im Verlauf des Berufslebens erfassen l\u00e4sst \u2013 und zwar in Abh\u00e4ngigkeit von Anforderungsstrukturen, Aufgabengestaltung und Arbeitseinsatzpolitik. Speziell interessiert, welche Faktoren die Kreativit\u00e4t und Reflexivit\u00e4t hochqualifizierter Fachkr\u00e4fte positiv beeinflussen und wie diese mit der Innovationsf\u00e4higkeit von Unternehmen (bzw. von Organisationen generell) zusammenwirken. Ferner geht es der Frage nach, welche mentalen, kulturellen und ggf. \u00f6konomischen Hemmnisse einer Aufnahme, Verarbeitung und vor allem Umsetzung demografierelevanter Erkenntnisse in der Unternehmenspolitik entgegenstehen (Umsetzungsbarrieren).<\/p>\n<p>Auf Basis dieser Forschungsarbeiten entwickeln die Partner des Vorhabens softwaregest\u00fctzte Tools der Kompetenzbewertung, die Unternehmen dabei unterst\u00fctzen, jenseits von Wissensvermittlung auch Kreativit\u00e4t und Reflexivit\u00e4t als personale Kompetenzen gezielt zu entwickeln und diese mit der Personaleinsatzplanung und -entwicklung zu verkn\u00fcpfen.<\/p>\n<p>Im Teilvorhaben des iso-Instituts werden, aufbauend auf den empirischen Ergebnissen, alternsgerechte Laufbahnkonzepte und Fachkarrieren entwickelt, die an die im Berufsverlauf erworbenen F\u00e4higkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen der naturwissenschaftlich-technischen Fachkr\u00e4fte in den FuE-Abteilungen ankn\u00fcpfen. Die Gestaltung attraktiver Fachlaufbahnen und neuartiger Personaleinsatzkonzepte zielt darauf ab, die \u00e4lteren und alternden Fachkr\u00e4fte dauerhaft in den FuE-Bereichen zu halten, damit diese ihre Reflexivit\u00e4t, kumulierte Erfahrung und Kompetenz ad\u00e4quat in den Innovationsprozess einbringen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Den gestaltungsorientierten Aktivit\u00e4ten geht eine empirische Phase mit betrieblichen Fallstudien voraus. Diese dient dazu, ganzheitliche Muster (Typen) der Unternehmenspolitik und -kultur hinsichtlich der Frage demografieorientierten Handelns zu identifizieren, zu unterscheiden und zu vergleichen. Anhand der Typologie k\u00f6nnen Handlungsmuster transparent gemacht werden, die erkl\u00e4ren, warum manche Unternehmen ihre Organisation fr\u00fchzeitig \u201ademografiefest\u2018 machen, andere aber weiterhin hohe \u201aUmsetzungsdefizite\u2018 aufweisen.<\/p>\n<p>Die personalpolitischen Gestaltungsans\u00e4tze werden in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen aus der Biotechnologie, der Bioinformatik, des Maschinenbaus und der Autoindustrie sowie des Kreativsektors entwickelt und anschlie\u00dfend als good practices f\u00fcr den Transfer aufbereitet. Das von INQA initiierte Demografienetzwerk (ddn) und weitere namhafte Transfereinrichtungen unterst\u00fctzen das Projekt bei der \u00d6ffentlichkeitsarbeit und dem Ergebnistransfer.<\/p>\n<p>Dieses Projekt wird im Rahmen des Programms \u201eArbeiten-Lernen-Kompetenzen entwickeln. Innovationsf\u00e4higkeit in einer modernen Arbeitswelt\u201c vom Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung und aus dem Europ\u00e4ischen Sozialfonds der Europ\u00e4ischen Gemeinschaft gef\u00f6rdert.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>F\u00f6rderkonstellation: <\/strong>Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung, Europ\u00e4ischer Sozialfonds f\u00fcr Deutschland, Europ\u00e4ische Union<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9568  alignnone\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBFEUDEU_Logo-300x65.png\" alt=\"BMBF,EUD,EU_Logo\" width=\"642\" height=\"139\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBFEUDEU_Logo-300x65.png 642w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBFEUDEU_Logo-480x104.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 642px, 100vw\" \/><\/p>\n<p><strong>Project Owner:<\/strong> PT DLR Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen<br \/><strong>Projektleiter:<\/strong> Melanie Schmitt<br \/><strong>Projektteam:<\/strong> Dr. Ingrid Matth\u00e4i, Prof. Dr. Lukas Nock, Josef Reindl<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (2012 &#8211; 2015)<br \/><strong>Cooperation Partners: <\/strong>Technische Universit\u00e4t Chemnitz, Fakult\u00e4t f\u00fcr Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. Dr. Manfred Moldaschl (Verbundkoordination), Technische Universit\u00e4t Dresden, Professur f\u00fcr Organisation, Prof. Dr. Frank Schirmer<br \/><strong>Link zur Homepage des Verbundprojektes:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.reflexivitaet.de\">www.reflexivitaet.de<\/a><\/p>\n<p><strong>Publications:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Matth\u00e4i, Ingrid (2015): Altern und Innovation im industriellen Mittelstand. In: Bullinger, A.C. (Hrsg.): Mensch 2020 &#8211; transdisziplin\u00e4re Perspektiven. Chemnitz: Verlag aw&amp;i Wissenschaft und Praxis: 255-264.<\/p>\n<p>Matth\u00e4i, Ingrid (2015): Alternsgerechte Einsatz- und Laufbahnkonzepte in der industriellen Wissensarbeit. In: Bullinger, A.C. u.a. (Hrsg.): Innovationspotenziale im demografischen Wandel. Forschung und Praxis f\u00fcr die Arbeitswelt. M\u00fcnchen, Mehring: Hampp Verlag: 151-163.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;\u201eKMU-Check \u2013 Fit f\u00fcr den Arbeitsmarkt!\u201c. Implementierung eines Informations- und Beratungsinstrumentes zur St\u00e4rken-Schw\u00e4chen-Diagnostik und zur Verbesserung der Arbeitgeber-Attraktivit\u00e4t f\u00fcr KMU im Saarland&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;KMU-Chek &#8211; abgeschlossen 2015&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Das Projekt versteht sich als Beitrag zur Strategie zur Sicherung des saarl\u00e4ndischen Fachkr\u00e4ftebedarfs. Die aktuelle Konzeption des \u201eMasterplans Fachkr\u00e4ftesicherung\u201c adressiert insgesamt neun Handlungsfelder, die nach Lebenslagen und Zielgruppen differenziert werden; die Ma\u00dfnahmen verteilen sich zudem auf zwei strategische Schwerpunkte. Das Projekt zielt auf eine nachhaltige St\u00e4rkung der Arbeitgeber-Attraktivit\u00e4t von kleinen und mittelst\u00e4ndischen Unternehmen sowie von Handwerksbetrieben.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9890 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/weiterbildungausbildung-scaled.jpg\" alt=\"Informations- und Beratungsinstrumentes zur St\u00e4rken-Schw\u00e4chen-Diagnostik und zur Verbesserung der Arbeitgeber-Attraktivit\u00e4t f\u00fcr KMU im Saarland\" width=\"216\" height=\"237\" \/><\/p>\n<p>Das Vorhaben versteht sich als Sensibilisierungs- und Unterst\u00fctzungsma\u00dfnahme zur Verbesserung der Arbeitgeber-Attraktivit\u00e4t von KMU; allerdings erweitert es das bisherige Aktivit\u00e4ten- und Zielgruppenspektrum um einen Ansatz, der versucht, nicht bereits \u00fcberzeugte Betriebe nochmals zu \u00fcberzeugen, sondern Betriebe zu erreichen, die den Druck \u201esich drehender Arbeitsm\u00e4rkte\u201c noch nicht ausreichend realisiert haben. Dazu sollen strukturierte Interviews bzw. Beratungsgespr\u00e4che auf der Basis eines neu entwickelten Fragenkataloges durchgef\u00fchrt werden, der nicht der Selbstbewertung von Unternehmen, sondern zur Einleitung eines Sensibilisierungs- und Beratungsprozesses dienen soll.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1278 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/saar_mz_min-waev-d_std_3c.jpg\" alt=\"Ministerium f\u00fcr Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr\" width=\"410\" height=\"166\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/saar_mz_min-waev-d_std_3c.jpg 1313w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/saar_mz_min-waev-d_std_3c-300x121.jpg 300w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/saar_mz_min-waev-d_std_3c-768x311.jpg 768w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/saar_mz_min-waev-d_std_3c-1024x414.jpg 1024w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/saar_mz_min-waev-d_std_3c-1080x437.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 410px) 100vw, 410px\" \/><br \/>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2015<br \/><strong>Contracting Authority: <\/strong>Ministerium f\u00fcr Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr (MWAEV)<br \/><strong>Project Lead: <\/strong>Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Project Staff:<\/strong> Maria Z\u00f6rkler<br \/><strong>Cooperation Partners: <\/strong>saarland.innovation&amp;standort e. V. (saaris), Institut f\u00fcr Industrieinformatik und Betriebsorganisation (IBO)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Studie zur Situation der Demenznetzwerke in Rheinland-Pfalz&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Situation der Demenznetzwerke in Rheinland-Pfalz &#8211; abgeschlossen 2015&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Insbesondere in der Demenzversorgung m\u00fcssen moderne L\u00f6sungsans\u00e4tze nicht nur an einzelnen Versorgungssegmenten ansetzen, sondern vor allem auch die Vernetzung der verschiedenen Instanzen im Blick haben. Denn Versorgungsbr\u00fcche an den Schnittstellen zwischen Segmenten, Professionen und Kostentr\u00e4gern behindern die Umsetzung patientenorientierter Konzepte und erzeugen so unn\u00f6tigen Leidensdruck bei den Demenzkranken und ihren Angeh\u00f6rigen. Dar\u00fcber hinaus verursachen sie immense Kosten, wenn z.B. durch mangelnde Vernetzung h\u00e4usliche Pflegearrangements fr\u00fchzeitig scheitern oder es zu vermeidbaren Krankenhauseinweisungen kommt. <a href=\"https:\/\/www.lzg-rlp.de\/de\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9898  alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/alte-laechenlde-frau2.jpg\" alt=\"Studie zur Situation der Demenznetzwerke in Rheinland-Pfalz\" width=\"140\" height=\"216\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Das Land Rheinland-Pfalz hat auf diese Herausforderungen reagiert und die Bildung von bislang 38 regionalen Demenznetzwerken unterst\u00fctzt, die die Vernetzung von Hilfeangeboten f\u00fcr demenziell erkrankte Menschen vorantreiben sollen. Die Netzwerke sind zentrale Anlaufstellen f\u00fcr alle, die sich \u00fcber Demenz informieren und sich an der Netzwerkarbeit beteiligen m\u00f6chten. Zudem organisieren die Netzwerke Informationsveranstaltungen und setzen Handreichungen zur Verbesserung der Situation von Menschen mit Demenz und ihren Angeh\u00f6rigen um.<\/p>\n<p>Vor dem Hintergrund der Unterschiedlichkeit der Netzwerkarbeit stellt sich die Frage, wie der Erfolg der Netzwerkarbeit dennoch \u00fcbergreifend erfasst werden kann. Es fehlt derzeit an einem Instrument, mit dem die Netzwerke selbst, aber auch Au\u00dfenstehende und politisch Verantwortliche nachvollziehen k\u00f6nnen, zu welchen Verbesserungen die regionalen Anstrengungen gef\u00fchrt haben. Daf\u00fcr sollen durch das Projekt wissenschaftliche Grundlagen erarbeitet werden. Im Zentrum der methodischen Umsetzung steht eine schriftliche Online-Befragung aller Demenznetzwerke. Erg\u00e4nzend werden Workshops mit ausgew\u00e4hlten Netzwerken durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.lzg-rlp.de\/de\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9897  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Logo-Landeszentrale-fuer-Gesundheitsfoerderung-in-Rheinland-Pfalz-e.V..png\" alt=\"Landeszentrale f\u00fcr Gesundheitsf\u00f6rderung in Rheinland-Pfalz e.V.\" width=\"454\" height=\"112\" \/><\/a>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2015<br \/><strong>Contracting Authority: <\/strong>Landeszentrale f\u00fcr Gesundheitsf\u00f6rderung in Rheinland-Pfalz e.V.<br \/><strong>Project Lead: <\/strong>PhD Sabine Kirchen-Peters<br \/><strong>Project Staff: <\/strong>Prof. Dr. Lukas Nock, Max Ischebeck<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Nock, L.; Kirchen-Peters, S. unter Mitarbeit v. Max Ischebeck (2016): iso-Report Nr. 4: Demenznetzwerke in Rheinland-Pfalz. Studie im Auftrag der Landeszentrale f\u00fcr Gesundheitsf\u00f6rderung in Rheinland-Pfalz e.V. Saarbr\u00fccken.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Moderation Runder Tisch %22Demenz im Krankenhaus%22 Saarland&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Moderation Runder Tisch %22Demenz im Krankenhaus%22 Saarland &#8211; abgeschlossen 2015&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Wie in verschiedenen Untersuchungen gezeigt werden konnte, sind Krankenhausaufenthalte besonders f\u00fcr Demenzkranke mit vielf\u00e4ltigen Risiken verbunden. Die Krankenhausaufenthalte werden damit h\u00e4ufig zu Krisensituationen mit schwerwiegenden Konsequenzen auf die weiteren Lebensperspektiven der Kranken. Um die Versorgung demenzkranker Patienten zu verbessern, hat der Vorstand der Arbeitsgemeinschaft katholischer Krankenh\u00e4user Saarland im Jahr 2011 das Projekt \u201eDemenz im Krankenhaus \u2013 Dem-i-K\u201c auf den Weg gebracht. Mit dem Projekt wurden Wege aufgezeigt, wie die Akutversorgung demenzkranker Patienten unter unterschiedlichen strukturellen Rahmenbedingungen gelingen kann.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9904 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/pflege-erschoepft.jpg\" alt=\"Demenzkrise\" width=\"249\" height=\"166\" \/><\/p>\n<p>Um die Ergebnisse des Projekts zu transportieren und einen Austausch der saarl\u00e4ndischen Krankenh\u00e4user \u00fcber ihre Erfahrungen auf dem Weg in eine demenzsensible Ausrichtung zu erm\u00f6glichen, wird nun auf Veranlassung der Saarl\u00e4ndischen Krankenhausgesellschaft und mit Unterst\u00fctzung des Gesundheitsministeriums ein Runder Tisch \u201eDemenz im Krankenhaus\u201c eingerichtet. Die fachliche Moderation des Rundes Tischs wird vom Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V. (iso) in Saarbr\u00fccken \u00fcbernommen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/skgev.de\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9907 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Saarlaendische-Krankenhausgesellschaft-e.V..png\" alt=\"Saarl\u00e4ndische Krankenhausgesellschaft e.V.\" width=\"343\" height=\"102\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Saarlaendische-Krankenhausgesellschaft-e.V..png 390w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Saarlaendische-Krankenhausgesellschaft-e.V.-300x89.png 300w\" sizes=\"(max-width: 343px) 100vw, 343px\" \/><\/a><\/strong><strong><br \/>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2015<br \/><strong>Contracting Authority:<\/strong> Saarl\u00e4ndische Krankenhausgesellschaft e.V.<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Sabine Kirchen-Peters<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Wissenschaftliche Unterst\u00fctzung f\u00fcr die Entwicklung eines saarl\u00e4ndischen Demenzplans&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Saarl\u00e4ndischer Demenzplan &#8211; abgeschlossen 2015&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Ziel des Projekts ist die Erstellung eines wissenschaftlich fundierten Demenzplans f\u00fcr das Saarland. Unter Beteiligung aller relevanten Akteure sollen Aktivit\u00e4ten und Ma\u00dfnahmen in einem innovativen und\u00a0 <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9899 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/elder-1471399-scaled.jpg\" alt=\"Saarl\u00e4ndischer Demenzplan\" width=\"324\" height=\"216\" \/><br \/>vernetzten Hilfesystem entwickelt und pilothaft umgesetzt werden. Bei der Initiative stehen folgende Handlungsfelder im Vordergrund:<\/p>\n<ul>\n<li>die Information und Aufkl\u00e4rung der Bev\u00f6lkerung zur Ent-Tabuisierung der Demenz und zur Erm\u00f6glichung sozialer Teilhabe,<\/li>\n<li>die Beratung und Unterst\u00fctzung von Menschen mit Demenz und ihrer Angeh\u00f6rigen,<br \/>die durchgehende Optimierung der Versorgungsdienstleistungen im Bereich der Pflege und Versorgung sowie<\/li>\n<li>die Weiterentwicklung von Forschung und die Erarbeitung von Grundlagen f\u00fcr einen breiten Transfer von Modelll\u00f6sungen innerhalb der Region und als Vorbild f\u00fcr Deutschland.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zur Ermittlung von Bedarfen und Anforderungen aus Sicht der Experten im Saarland wird zun\u00e4chst eine Online-Befragung durchgef\u00fchrt. Anschlie\u00dfend erfolgt die Ma\u00dfnahmenentwicklung im Rahmen von Reflexionsworkshops entlang der benannten Handlungsfelder.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9583 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Ministerium-fuer-Soziales-Gesundheit-Frauen-und-Familie_logo.png\" alt=\"Ministerium f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie_logo\" width=\"363\" height=\"122\" \/><\/p>\n<p><strong>Project Duration:<\/strong> abgeschlossen 2015<br \/><strong>Contracting Authority:<\/strong> Ministerium f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie des Saarlandes<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Sabine Kirchen-Peters<br \/><strong>Project Staff:<\/strong> PhD Volker Hielscher<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Kirchen-Peters, Sabine; Hielscher, Volker (2015): Gemeinsam f\u00fcr ein demenzfreundliches Saarland. Erster Demenzplan des Saarlandes (Hrsg. vom Ministerium f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie des Saarlandes). Saarbr\u00fccken.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Technologisierung der Pflegearbeit? Bestandsaufnahme und Perspektiven einer neuen Schl\u00fcsselbranche&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Technologisierung der Pflegearbeit?  &#8211; abgeschlossen 2015&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8207 alignleft size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/businessman-3075837_1280-150x150.jpg\" alt=\"Technolosierung der Arbeit\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Im Zuge des demografisch bedingten steigenden Pflegebedarfs auf der einen und des prognostizierten bzw. im Bereich der Pflege bereits existierenden Fachkr\u00e4ftemangels auf der anderen Seite wird Technik eine herausragende Rolle zur Abfederung des sich abzeichnenden &#8222;Pflegenotstands&#8220; zugeschrieben. Technik soll dabei im besten Falle zugleich die Lebensqualit\u00e4t der Pflegebed\u00fcrftigen verbessern und die Arbeit der Pflegekr\u00e4fte erleichtern. Die &#8222;Technologisierung der Pflegearbeit&#8220; trifft zudem auf eine Branche, die in den letzten beiden Dekaden einem tief greifenden Strukturwandel und einem hohen \u00d6konomisierungsdruck ausgesetzt ist. Das Projekt leistet aus der Perspektive der Pflegekr\u00e4fte, der Einrichtungen wie auch der Technikentwicklung eine Bestandsaufnahme zu den Anforderungen und Grenzen eines sinnvollen Technikeinsatzes. Die Ergebnisse sollen die arbeitspolitischen Akteure unterst\u00fctzen, um einen eigenen Gestaltungsansatz von Arbeit und Technik in der Pflege zu entwickeln.<\/p>\n<p>Mit den empirischen Erhebungen des Projekts soll folgenden Fragestellungen nachgegangen werden:<\/p>\n<ul>\n<li>Welche Varianten von Technik und welche Verbreitung des Technikeinsatzes sind in der ambulanten und station\u00e4ren Pflege in der Praxis bedeutsam?<\/li>\n<li>Welche betrieblichen Strategien bestehen f\u00fcr den Einsatz von Technik, wie ist ein solcher Technikeinsatz mit der Arbeitsorganisation verkn\u00fcpft?<\/li>\n<li>Welche Bedarfe und Nutzererwartungen kn\u00fcpfen die Besch\u00e4ftigten an Technikunterst\u00fctzung im Arbeitsprozess?<\/li>\n<li>Welche Erfahrungen liegen zu den Implementationsprozessen bei der Einf\u00fchrung neuer Techniken und zur Praxis der Nutzerintegration in die Technikentwicklung vor?<\/li>\n<li>Welche Auswirkungen bringt ein verst\u00e4rkter Technikeinsatz f\u00fcr die Arbeitsanforderungen und den Pflegeprozess mit sich?<\/li>\n<li>Welche Anforderungen stellt die Technologisierung der Pflegearbeit an die Qualifikationen und Kompetenzen der Besch\u00e4ftigten; welche Perspektiven ergeben sich f\u00fcr eine Aufwertung des Berufsfeldes?<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9574  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Hans_Boeckler_Stiftung_Logo-300x111.png\" alt=\"Hans_B\u00f6ckler_Stiftung_Logo\" width=\"349\" height=\"129\" \/><strong>Gef\u00f6rdert von:<\/strong> Hans-B\u00f6ckler-Stiftung, D\u00fcsseldorf<strong><br \/>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (2012 &#8211; 2015)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Volker Hielscher<br \/><strong>Projektteam:<\/strong> Dr. Volker Hielscher, Dr. Sabine Kirchen-Peters, Prof. Dr. Lukas Nock<br \/><strong>Cooperation Partners:<\/strong> Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA), K\u00f6ln<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Hielscher, Volker; Nock, Lukas; Kirchen-Peters, Sabine (2015): Technikeinsatz in der Altenpflege. Potenziale und Probleme in empirischer Perspektive. Baden-Baden: edition sigma in der Nomos-Verlagsgesellschaft .<\/p>\n<p>Hielscher, Volker (2015): Technikeinsatz in der Pflege: Neue Anforderungen f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte? Veranstaltungsdokumentation zum BGW forum 2015 \u2013 Gesundheitsschutz und Altenpflege. Hamburg, 7. bis 9. September 2015.<\/p>\n<p>Hielscher, Volker; Kirchen-Peters, Sabine; Sowinski, Christine (2015): Technologisierung der Pflegearbeit? Wissenschaftlicher Diskurs und Praxisentwicklungen in der station\u00e4ren und ambulanten Langzeitpflege. In: Pflege&amp;Gesellschaft Zeitschrift f\u00fcr Pflegewissenschaft 20(2015)1: 5-19.<\/p>\n<p>Sowinski, Christine; Kirchen-Peters, Sabine; Hielscher, Volker (2015): Praxiserfahrungen zum Technikeinsatz in der Altenpflege. K\u00f6ln.<\/p>\n<p>Hielscher, Volker (2014): Technikeinsatz in der Altenpflege. In: soziologie heute, Heft 37, Nr. 10\/2014: 33.<\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">Hielscher, Volker unter Mitarbeit von Niklas Richter (2014): Technikeinsatz und Arbeit in der Altenpflege. Ergebnisse einer internationalen Literaturrecherche. iso-Report Nr. 1, Juli 2014 <strong>[<a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/iso-Report_Nr.1_Hielscher_Technikeinsatz_2014.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>]<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Easy Going &#8211; Ans\u00e4tze zur Umsetzung einer fl\u00e4chendeckenden und kosteng\u00fcnstigen Fu\u00dfg\u00e4ngernavigation in Deutschland&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Easy Going &#8211; abgeschlossen 2015&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8201 alignleft size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/green-2891830_1280-150x150.jpg\" alt=\"Fu\u00dfg\u00e4ngernavigation\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Vordringliches Ziel dieser Machbarkeitsstudie ist es, aufzuzeigen, was in der Grundlagen-, Anwendungs- und praxisorientierten Forschung im Bereich der Mensch-Technik-Interaktion getan werden m\u00fcsste, um eine fl\u00e4chendeckende Fu\u00dfg\u00e4ngernavigation in Deutschland auf den Weg zu bringen.<\/p>\n<p>Damit routingf\u00e4hige Geodaten f\u00fcr die Navigation von Fu\u00dfg\u00e4ngern erfasst und dadurch die Schwachstellen einer propriet\u00e4ren Geodatengrundlage \u00fcberwunden werden k\u00f6nnen, wird im Vorhaben ermittelt, welche Datenquellen es \u00fcberhaupt gibt und wie diese f\u00fcr eine fl\u00e4chendeckende Fu\u00dfg\u00e4ngernavigation genutzt werden k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus ist es wichtig zu analysieren, wie man an entsprechende Geodaten kommt und deren Qualit\u00e4t nach einheitlichen Standards sichert. Dar\u00fcber hinaus sollen erste Einsch\u00e4tzungen \u00fcber absehbare Gesch\u00e4fts- und Dienstleistungsmodelle in diesem Vorhaben erarbeitet werden.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9576  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBF_Logo-300x186.png\" alt=\"\" width=\"348\" height=\"216\" \/><\/p>\n<p><strong>Gef\u00f6rdert von:<\/strong> German Federal Ministry of Education and Research (Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung (BMBF)),<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen 2015<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Projektteam:<\/strong> Kathleen Schwarz, Prof. Dr. Lukas Nock, Maria Z\u00f6rkler, Patricia Theile<br \/><strong>Cooperation Partners:<\/strong> Institut f\u00fcr Geographie der Universit\u00e4t Potsdam<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Mobia 2.0 &#8211;  Personalisiertes Mobilit\u00e4tssystem zur Unterst\u00fctzung \u00e4lterer und mobilit\u00e4tseingeschr\u00e4nkter Menschen im ganzen Saarland&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Mobia 2.0 &#8211;  abgeschlossen 2015&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Vordringliches Ziel dieser Machbarkeitsstudie ist es, aufzuzeigen, was in der Grundlagen-, Anwendungs- und praxisorientierten Forschung im Bereich der Mensch-Technik-Interaktion getan werden m\u00fcsste, um eine fl\u00e4chendeckende Fu\u00dfg\u00e4ngernavigation in Deutschland auf den Weg zu bringen.<\/p>\n<p>Damit routingf\u00e4hige Geodaten f\u00fcr die Navigation von Fu\u00dfg\u00e4ngern erfasst und dadurch die Schwachstellen einer propriet\u00e4ren Geodatengrundlage \u00fcberwunden werden k\u00f6nnen, wird im Vorhaben ermittelt, welche Datenquellen es \u00fcberhaupt gibt und wie diese f\u00fcr eine fl\u00e4chendeckende Fu\u00dfg\u00e4ngernavigation genutzt werden k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus ist es wichtig zu analysieren, wie man an entsprechende Geodaten kommt und deren Qualit\u00e4t nach einheitlichen Standards sichert. Dar\u00fcber hinaus sollen erste Einsch\u00e4tzungen \u00fcber absehbare Gesch\u00e4fts- und Dienstleistungsmodelle in diesem Vorhaben erarbeitet werden.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9576 size-medium alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBF_Logo-300x186.png\" alt=\"BMBF\" width=\"300\" height=\"186\" \/><\/p>\n<p><strong>Gef\u00f6rdert von:<\/strong> German Federal Ministry of Education and Research (Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung (BMBF)),<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen 2015<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Projektteam:<\/strong> Kathleen Schwarz, Prof. Dr. Lukas Nock, Maria Z\u00f6rkler, Patricia Theile<br \/><strong>Cooperation Partners:<\/strong> Institut f\u00fcr Geographie der Universit\u00e4t Potsdam<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ver\u00f6ffentlichung:<\/strong><\/p>\n<p>Daniel Bieber; Kathleen Schwarz (Hrsg.) (2016): Mobilit\u00e4t f\u00fcr \u00c4ltere. Dienstleistungen f\u00fcr den \u00d6PNV im demografischen Wandel. Saarbr\u00fccken: iso-Institut. Zu bestellen unter: kontakt@iso-institut.de<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Sektor\u00fcbergreifende Versorgung von demenzkranken Patienten nach einem Krankenhausaufenthalt durch aufsuchende und tr\u00e4ger\u00fcbergreifende Liaisondienste (Dem-i-K plus)&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Dem-i-K plus &#8211; abgeschlossen 2015&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8225 alignleft size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/dementia-3662192_1280-150x150.jpg\" alt=\"dementia\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Ziel des Projektes ist die Verbesserung der sektor\u00fcbergreifenden Versorgung von demenzkranken Patienten nach ihrem Krankenhausaufenthalt und die Vermeidung von Schnittstellenproblemen. Dem-i-k plus kn\u00fcpft an das Modellprojekt &#8222;Demenz im Krankenhaus&#8220; (Dem-i-K) an, in dem neue Wege in der Krankenhausversorgung von Patienten mit der Nebendiagnose Demenz erprobt werden. Dazu wurden in f\u00fcnf katholischen Krankenh\u00e4usern Konsiliar- und Liaisondienste eingerichtet, welche mit Fach\u00e4rzten f\u00fcr Geriatrie, Psychiatrie und Neurologie sowie mit einer Fachaltenpflegekraft f\u00fcr Psychiatrie ausgestattet sind. Im Zentrum des Dem-i-K-Konzeptes stehen der Aufbau eines demenzbezogenen Hintergrundwissens beim \u00e4rztlichen und pflegerischen Personal der beteiligten Allgemeinkrankenh\u00e4user, die Fallbegleitung und \u00e4rztliche Konsile. Im Hinblick auf die Zielgruppe der im Krankenhaus neu identifizierten Demenzpatienten besteht jedoch zus\u00e4tzlicher Handlungsbedarf bei der \u00dcberleitung dieser Personen aus dem station\u00e4ren in den ambulanten Bereich, dem nun durch Dem-i-K plus begegnet werden soll. Demenzkranke, bei denen im Krankenhaus erstmals eine Demenz diagnostiziert wurde, erhalten zus\u00e4tzliche modellhafte Leistungen, darunter z.B. eine interdisziplin\u00e4re Angeh\u00f6rigenvisite w\u00e4hrend des Klinikaufenthalts, eine strukturierte Entlassungsplanung sowie eine weiterf\u00fchrende multiprofessionelle Beratung in der eigenen H\u00e4uslichkeit. Zudem sollen im Rahmen des Projektes Qualifizierungsma\u00dfnahmen z.B. f\u00fcr niedergelassene \u00c4rzte durchgef\u00fchrt und Vernetzungsstrukturen aufgebaut werden.<\/p>\n<p>Das Projekt wird in gemeinschaftlicher Verantwortung des St. Nikolaus Hospitals, Wallerfangen und des Demenzvereins, Saarlouis und in Kooperation mit der Arbeitsgemeinschaft katholischer Krankenh\u00e4user Saarland, durchgef\u00fchrt. Im Mittelpujnkt der wissenschaftlichen Begleitung durch das iso-Institut steht eine Wirkunngsanalyse. \u00dcber einen Zeitraum von einem Jahr nach Entlassung aus dem Krankenhaus wird verfolgt, wie sich das k\u00f6rperliche und psychische Befinden des Patienten und die Einbindung in Hilfenetze entwickeln. Zudem stehen auch die Situation und das Belastungserleben der pflegenden Angeh\u00f6rigen im Fokus der Betrachtung. Zur Pr\u00fcfung \u00f6konomischer Effekte wird analysiert, ob die h\u00e4usliche Versorgung im Beobachtungszeitraum gesichert werden konnte und ob es zu erneuten Krankenhauseinweisungen gekommen ist. Verglichen werden die Daten mit einer Kontrollgruppe, bei der sich die Intervention auf den Leistungskatalog von Dem-i-K beschr\u00e4nkt.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9582  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/LK-Saarlouis_Logo-300x149.png\" alt=\"Lankreis Saarlouis\" width=\"364\" height=\"181\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9583  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Ministerium-fuer-Soziales-Gesundheit-Frauen-und-Familie_logo-300x101.png\" alt=\"Ministerium f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie_logo\" width=\"422\" height=\"142\" \/><\/p>\n<p><strong>Contracting Authority: <\/strong>Landkreis Saarlouis, Ministerium f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Familien und Frauen des Saarlandes<strong><br \/>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen 2015<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Sabine Kirchen-Peters<br \/><strong>Projektbearbeiter\/innen:<\/strong> PhD Sabine Kirchen-Peters<br \/><strong>Cooperation Partners:<\/strong> Arbeitsgemeinschaft katholischer Krankenh\u00e4user Saarland, St. Nikolaus, Hospital Wallerfangen, Demenzverein Saarlouis<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Sabine Kirchen-Peters unter Mitarbeit von Max Ischebeck (2016): Sektoren\u00fcbergreifende Hilfen nach Erstdiagnose Demenz im Krankenhaus. Ergebnisse des Projektes Demi-i-K plus.( Hrsg. Ministerium f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie). Saarbr\u00fccken.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Technologisierung der Pflegearbeit? Bestandsaufnahme und Perspektiven einer neuen Schl\u00fcsselbranche&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Technologisierung der Pflegearbeit? &#8211; abgeschlossen 2015&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8526 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/DNS-Gute-Personalplanung-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"175\" height=\"175\" \/>Im Zuge des demografisch bedingten steigenden Pflegebedarfs auf der einen und des prognostizierten bzw. im Bereich der Pflege bereits existierenden Fachkr\u00e4ftemangels auf der anderen Seite wird Technik eine herausragende Rolle zur Abfederung des sich abzeichnenden &#8222;Pflegenotstands&#8220; zugeschrieben. Technik soll dabei im besten Falle zugleich die Lebensqualit\u00e4t der Pflegebed\u00fcrftigen verbessern und die Arbeit der Pflegekr\u00e4fte erleichtern. Die &#8222;Technologisierung der Pflegearbeit&#8220; trifft zudem auf eine Branche, die in den letzten beiden Dekaden einem tief greifenden Strukturwandel und einem hohen \u00d6konomisierungsdruck ausgesetzt ist. Das Projekt leistet aus der Perspektive der Pflegekr\u00e4fte, der Einrichtungen wie auch der Technikentwicklung eine Bestandsaufnahme zu den Anforderungen und Grenzen eines sinnvollen Technikeinsatzes. Die Ergebnisse sollen die arbeitspolitischen Akteure unterst\u00fctzen, um einen eigenen Gestaltungsansatz von Arbeit und Technik in der Pflege zu entwickeln.<\/p>\n<p>Mit den empirischen Erhebungen des Projekts soll folgenden Fragestellungen nachgegangen werden:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Welche Varianten von Technik und welche Verbreitung des Technikeinsatzes sind in der ambulanten und station\u00e4ren Pflege in der Praxis bedeutsam?<\/li>\n<li>Welche betrieblichen Strategien bestehen f\u00fcr den Einsatz von Technik, wie ist ein solcher Technikeinsatz mit der Arbeitsorganisation verkn\u00fcpft?<\/li>\n<li>Welche Bedarfe und Nutzererwartungen kn\u00fcpfen die Besch\u00e4ftigten an Technikunterst\u00fctzung im Arbeitsprozess?<\/li>\n<li>Welche Erfahrungen liegen zu den Implementationsprozessen bei der Einf\u00fchrung neuer Techniken und zur Praxis der Nutzerintegration in die Technikentwicklung vor?<\/li>\n<li>Welche Auswirkungen bringt ein verst\u00e4rkter Technikeinsatz f\u00fcr die Arbeitsanforderungen und den Pflegeprozess mit sich?<\/li>\n<li>Welche Anforderungen stellt die Technologisierung der Pflegearbeit an die Qualifikationen und Kompetenzen der Besch\u00e4ftigten; welche Perspektiven ergeben sich f\u00fcr eine Aufwertung des Berufsfeldes?<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.boeckler.de\/de\/index.htm\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9574 size-medium alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Hans_Boeckler_Stiftung_Logo-300x111.png\" alt=\"Hans_B\u00f6ckler_Stiftung_Logo\" width=\"300\" height=\"111\" \/><\/a>Gef\u00f6rdert von:<\/strong> Hans-B\u00f6ckler-Stiftung, D\u00fcsseldorf<br \/><strong>Cooperation Partners:<\/strong> Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA), K\u00f6ln<br \/><strong>Projektstand: <\/strong>abgeschlossen 2015<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Volker Hielscher<br \/><strong>Projektteam: <\/strong>Dr. Volker Hielscher, Dr. Sabine Kirchen-Peters, Dr. Dominik Haubner<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Hielscher, Volker (iso-Institut) (2018): Digitalisierung der Pflegearbeit durch EDV-gest\u00fctzte Dokumentation? In: Seniorenheim-Magazin, Nr. 1\/2018, S. 28-30.<\/p>\n<p>Evans, Michaela; Hielscher, Volker; Voss, Dorothea (2018): Damit Arbeit 4.0 in der Pflege ankommt. Wie Technik die Pflege st\u00e4rken kann. Policy-Brief der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung, Nr. 4\/M\u00e4rz 2018, D\u00fcsseldorf.<\/p>\n<p>Hielscher, Volker; Nock, Lukas; Kirchen-Peters, Sabine (2015): Technikeinsatz in der Altenpflege. Potenziale und Probleme in empirischer Perspektive. Baden-Baden: edition sigma in der Nomos-Verlagsgesellschaft.<\/p>\n<p>Hielscher, Volker (2015): Technikeinsatz in der Pflege: Neue Anforderungen f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte? Veranstaltungsdokumentation zum BGW forum 2015 \u2013 Gesundheitsschutz und Altenpflege. Hamburg, 7. bis 9. September 2015.<\/p>\n<p>Hielscher, Volker; Kirchen-Peters, Sabine; Sowinski, Christine (2015): Technologisierung der Pflegearbeit? Wissenschaftlicher Diskurs und Praxisentwicklungen in der station\u00e4ren und ambulanten Langzeitpflege.<br \/>In: Pflege&amp;Gesellschaft Zeitschrift f\u00fcr Pflegewissenschaft 20(2015)1: 5-19.<\/p>\n<p>Hielscher, Volker (2014): Technikeinsatz in der Altenpflege. In: soziologie heute, Heft 37, Nr. 10\/2014: 33.<\/p>\n<p>Hielscher, Volker unter Mitarbeit von Niklas Richter (2014): Technikeinsatz und Arbeit in der Altenpflege. Ergebnisse einer internationalen Literaturrecherche. iso-Report Nr. 1, Juli 2014.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;%22Mobil bis ins hohe Alter &#8211; Barrierefreie Mobilit\u00e4t durch technisch unterst\u00fctzte Assistenzsysteme und Dienstleistungen im saarl\u00e4ndischen \u00d6PNV%22&#8243; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;%22Mobil bis ins hohe Alter &#8211; Barrierefreie Mobilit\u00e4t &#8211; abgeschlossen 2015&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8763 alignleft size-medium\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Barrierefreiheit-300x105.png\" alt=\"Barrierefreiheit an bayerischen Krankenh\u00e4usern\" width=\"300\" height=\"105\" \/>Im Gestaltungsprojekt MOBIA \u2013 \u201eMobil bis ins hohe Alter \u2013 Barrierefreie Mobilit\u00e4t durch technisch unterst\u00fctzte Assistenzsysteme und Dienstleistungen im saarl\u00e4ndischen \u00d6PNV\u201c \u2013 standen die Mobilit\u00e4tsbed\u00fcrfnisse \u00e4lterer Menschen im Vordergrund. Ihre Alltagserfahrung, bezogen auf kognitive, emotionale oder infrastrukturelle Mobilit\u00e4tsbarrieren, bildeten den Ausgangspunkt der integrativen Entwicklung von Technologie und Dienstleistungen.<\/p>\n<p>Mobilit\u00e4tsbeschr\u00e4nkungen oder -hemmnisse k\u00f6nnen durch nutzerfreundliche Dienstleistungs-Technologie-Kombinationen \u00fcberwunden werden. Dazu sollten spezifische personenbezogene Dienstleistungen in Form von Mobilit\u00e4tsbegleitern und technischen Assistenzsystemen, ausgestattet mit einem benutzerzentrierten Design, beitragen. Nahtlose Mobilit\u00e4tsketten vom Ausgangspunkt zum Zielort im Kontext bestehender Infrastrukturen des \u00f6ffentlichen Nahverkehrs lassen eine bessere aktive Teilhabe \u00e4lterer Menschen am gesellschaftlichen Leben m\u00f6glich werden. Das Ziel des Verbundvorhabens bestand demnach darin, bereits erprobte und bew\u00e4hrte Technikoptionen, Dienstleistungen und Managementmodelle zu einem Gesamtkonzept zusammenzuf\u00fcgen, dessen Funktionsf\u00e4higkeit unter den Alltagsbedingungen \u00e4lterer Menschen zu erproben. Dadurch lassen sich Vorschl\u00e4ge entwickeln, die sowohl den Bed\u00fcrfnissen \u00e4lterer Menschen als auch den Erfordernissen des \u00d6PNV entsprechen.<\/p>\n<p>Au\u00dferdem verfolgte das Projekt neben der Erprobung einer attraktiven und wirkungsvollen \u201eMobilen technikunterst\u00fctzten Dienstleistungs-Struktur\u201c weitere Teilziele wie die Untersuchung der Interoperabilit\u00e4t assistierender Technologien, die Entwicklung geeigneter Gesch\u00e4ftsmodelle, den Abbau bestehender Mobilit\u00e4tsbarrieren sowie die Umsetzung einer effektiven Kommunikationsstrategie.<\/p>\n<p>Wesentlich f\u00fcr die Akzeptanz von neuen Dienstleistungs-Technologie-Kombinationen bei \u00e4lteren Menschen ist eine erfolgreiche Umsetzung in Alltagssituationen. Geschulte Mobilit\u00e4tsbegleiter oder -helfer standen zur Verf\u00fcgung, um mittels des \u00d6PNV den Weg von zu Hause zum gew\u00fcnschten Ziel zu organisieren. Mittels des Modellprojekts B\u00fcrgerarbeit, finanziert von der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit, erhielten langzeitarbeitslose Menschen eine Chance f\u00fcr den ersten Arbeitsmarkt. Im Rahmen des Projekts MOBIA halfen sie \u00e4lteren Menschen, etwaige schwierige \u00dcberg\u00e4nge zu \u00fcberwinden, ein qualitativ hochwertiges Schnittstellenmanagement im Sinne einer nahtlosen Mobilit\u00e4tskette zu gew\u00e4hrleisten und vorhandene \u00c4ngste gegen\u00fcber der Technik zu minimieren.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.bmbf.de\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9824 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBF_Logo-1-300x186.png\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"200\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Gef\u00f6rdert von:<\/strong> German Federal Ministry of Education and Research (Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung (BMBF)),<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (2011 &#8211; 2014)<br \/><strong>Projektleiter:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Projektbearbeiter\/innen:<\/strong> Kathleen Schwarz, M.A.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Bieber; Daniel; Schwarz, Kathleen (Hrsg.) (2016): Mobilit\u00e4t f\u00fcr \u00c4ltere. Dienstleistungen f\u00fcr den \u00d6PNV im demografischen Wandel. Saarbr\u00fccken: iso-Institut. Zu bestellen unter: kontakt@iso-institut.de<\/p>\n<p>Rekrut, M.; Alexandersson, J.; Tr\u00f6ger, J.; Schwarz, K.; Bieber, D. (2015): User-Centered-Design im Projekt Mobia zur F\u00f6rderung der Mobilit\u00e4t im Alter durch ein technikunterst\u00fctztes Dienstleistungsmodell, 8. AAL-Kongress 2015 in Frankfurt.<\/p>\n<p>Schwarz, K.; Bieber, D.; Rekrut, M.; Alexandersson, J.; Becker, L.; Kirchhoff, I. (2015): Evaluation eines Dienstleistungsmodells zur Unterst\u00fctzung mobilit\u00e4tseingeschr\u00e4nkter Menschen im \u00d6PNV im Langzeittest, 8. AAL-Kongress 2015 in Frankfurt.<\/p>\n<p>Alexandersson, J.; Banz, D.; Bieber, D.; Britz, J.; Rekrut, M.; Schwarz, K.; Spanachi, F.; Thoma, M. and Tr\u00f6ger, J. (2014): Oil in the Machine: Technical Support for a Human-Centred.<\/p>\n<p>Service System for Public Transport. In: Wichert, R.; Klausing, H. (Eds.): Ambient Assisted Living. 7. AAL-Kongress 2014 in Berlin: Springer.<\/p>\n<p>Bieber, D.; Alexandersson, J.; Schwarz, K. (2013): Das Mobia-Projekt: Die Kombination von Dienstleistung und Technologie f\u00fcr den \u00d6PNV, 6. AAL-Kongress in Berlin. In: BMBF; DFKI; Sozialverband VdK; Fraunhofer-AAL: Lebensqualit\u00e4t im Wandel von Demografie und Technik. 6. AAL-Kongress mit Ausstellung, 22.-23. Januar 2013, Berlin, Tagungsbeitr\u00e4ge. CD-Rom: VDE Verlag.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>Further Information:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #808080;\">Mobia \u2013 Preistr\u00e4ger des Deutschen Alterspreises 2015<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.technik-zum-menschen-bringen.de\/projekte\/mobia\">https:\/\/www.technik-zum-menschen-bringen.de\/projekte\/mobia<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #808080;\">http:\/\/www.mobisaar.de\/mobia<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_blurb title=&#8220;2014 abgeschlossene Projekte&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2014 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_text_color=&#8220;#abb7c4&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;MOBIA &#8211; Mobil bis ins hohe Alter &#8211; Barrierefreie Mobilit\u00e4t durch technisch unterst\u00fctzte Assistenzsysteme und Dienstleistungen im saarl\u00e4ndischen \u00d6PNV&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Mobil bis ins hohe Alter &#8211; (MOBIA) &#8211; abgeschlossen 2014&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Im Gestaltungsprojekt MOBIA \u2013 \u201eMobil bis ins hohe Alter \u2013 Barrierefreie Mobilit\u00e4t durch technisch unterst\u00fctzte Assistenzsysteme und Dienstleistungen im saarl\u00e4ndischen \u00d6PNV\u201c \u2013 standen die Mobilit\u00e4tsbed\u00fcrfnisse \u00e4lterer Menschen im Vordergrund. Ihre Alltagserfahrung, bezogen auf kognitive, emotionale oder infrastrukturelle Mobilit\u00e4tsbarrieren, bildeten den Ausgangspunkt der integrativen Entwicklung von Technologie und Dienstleistungen.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10068 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/mobia.png\" alt=\"mobia\" width=\"378\" height=\"155\" \/><\/p>\n<p>Mobilit\u00e4tsbeschr\u00e4nkungen oder -Hemmnisse k\u00f6nnen durch nutzerfreundliche Dienstleistungs-Technologie-Kombinationen \u00fcberwunden werden. Dazu sollten spezifische personenbezogene Dienstleistungen in Form von Mobilit\u00e4tsbegleitern und technischen Assistenzsystemen, ausgestattet mit einem benutzerzentrierten Design, beitragen. Nahtlose Mobilit\u00e4tsketten vom Ausgangspunkt zum Zielort im Kontext bestehender Infrastrukturen des \u00f6ffentlichen Nahverkehrs lassen eine bessere aktive Teilhabe \u00e4lterer Menschen am gesellschaftlichen Leben m\u00f6glich werden. Das Ziel des Verbundvorhabens bestand demnach darin, bereits erprobte und bew\u00e4hrte Technikoptionen, Dienstleistungen und Managementmodelle zu einem Gesamtkonzept zusammenzuf\u00fcgen, dessen Funktionsf\u00e4higkeit unter den Alltagsbedingungen \u00e4lterer Menschen zu erproben. Dadurch lassen sich Vorschl\u00e4ge entwickeln, die sowohl den Bed\u00fcrfnissen \u00e4lterer Menschen als auch den Erfordernissen des \u00d6PNV entsprechen.<\/p>\n<p>Au\u00dferdem verfolgte das Projekt neben der Erprobung einer attraktiven und wirkungsvollen \u201eMobilen technikunterst\u00fctzten Dienstleistungs-Struktur\u201c weitere Teilziele wie die Untersuchung der Interoperabilit\u00e4t assistierender Technologien, die Entwicklung geeigneter Gesch\u00e4ftsmodelle, den Abbau bestehender Mobilit\u00e4tsbarrieren sowie die Umsetzung einer effektiven Kommunikationsstrategie.<\/p>\n<p>Wesentlich f\u00fcr die Akzeptanz von neuen Dienstleistungs-Technologie-Kombinationen bei \u00e4lteren Menschen ist eine erfolgreiche Umsetzung in Alltagssituationen. Geschulte Mobilit\u00e4tsbegleiter oder -Helfer standen zur Verf\u00fcgung, um mittels des \u00d6PNV den Weg von zu Hause zum gew\u00fcnschten Ziel zu organisieren. Mittels des Modellprojekts B\u00fcrgerarbeit, finanziert von der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit, erhielten langzeitarbeitslose Menschen eine Chance f\u00fcr den ersten Arbeitsmarkt. Im Rahmen des Projekts MOBIA halfen sie \u00e4lteren Menschen, etwaige schwierige \u00dcberg\u00e4nge zu \u00fcberwinden, ein qualitativ hochwertiges Schnittstellenmanagement im Sinne einer nahtlosen Mobilit\u00e4tskette zu gew\u00e4hrleisten und vorhandene \u00c4ngste gegen\u00fcber der Technik zu minimieren.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9576 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBF_Logo-300x186.png\" alt=\"BMBF\" width=\"381\" height=\"236\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong><br \/>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen 2014<br \/><strong>Project Duration:<\/strong> 01.11.2011 \u2013 31.10.2014<br \/><strong>Gef\u00f6rdert von:<\/strong> German Federal Ministry of Education and Research (Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung (BMBF)),<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Project Staff:<\/strong> Kathleen Schwarz, M.A.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0Rekrut, M.; Alexandersson, J.; Tr\u00f6ger, J.; Schwarz, K.; Bieber, D. (2015): User-Centered-Design im Projekt Mobia zur F\u00f6rderung der Mobilit\u00e4t im Alter durch ein technikunterst\u00fctztes Dienstleistungsmodell, 8. AAL-Kongress 2015 in Frankfurt.<\/p>\n<p>\u00a0Schwarz, K.; Bieber, D.; Rekrut, M.; Alexandersson, J.; Becker, L.; Kirchhoff, I. (2015): Evaluation eines Dienstleistungsmodells zur Unterst\u00fctzung mobilit\u00e4tseingeschr\u00e4nkter Menschen im \u00d6PNV im Langzeittest, 8. AAL-Kongress 2015 in Frankfurt.<\/p>\n<p>Alexandersson, J.; Banz, D.; Bieber, D.; Britz, J.; Rekrut, M.; Schwarz, K.; Spanachi, F.; Thoma, M. and Tr\u00f6ger, J. (2014): Oil in the Machine: Technical Support for a Human-Centred<\/p>\n<p>Service System for Public Transport. In: Wichert, R.; Klausing, H. (Eds.): Ambient Assisted Living. 7. AAL-Kongress 2014 in Berlin: Springer.<\/p>\n<p>Bieber, D.; Alexandersson, J.; Schwarz, K. (2013): Das Mobia-Projekt: Die Kombination von Dienstleistung und Technologie f\u00fcr den \u00d6PNV, 6. AAL-Kongress in Berlin. In: BMBF; DFKI; Sozialverband VdK; Fraunhofer-AAL: Lebensqualit\u00e4t im Wandel von Demografie und Technik. 6. AAL-Kongress mit Ausstellung, 22.-23. Januar 2013, Berlin, Tagungsbeitr\u00e4ge. CD-Rom: VDE Verlag.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Grenz\u00fcberschreitende Entwicklungspotenziale im Eurodistrict SaarMoselle&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Grenz\u00fcberschreitende Entwicklungspotenziale im Eurodistrict SaarMoselle &#8211; abgeschlossen 2014&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Hauptziel des Projektes war es, die regionalen Unternehmen und kommunalen Akteure auf franz\u00f6sischer und deutscher Seite zu sensibilisieren, um eine zukunftsweisende Wirtschaftsentwicklung zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<p>Folgende Bereiche wurden priorit\u00e4r betrachtet: Neue Materialien, Dienstleistungen in Gesundheit und Pflege, Mechatronik. Das Beratungsprojekt, welches die entscheidenden Akteure (z.B. Unternehmen, Kommunen, Einrichtungen der Wirtschaftsf\u00f6rderung) direkt beteiligte, basiert auf aufeinander abgestimmten Methoden der Erhebung und der Beratung, angefangen von einer systematischen Dokumentenauswertung und Expertengespr\u00e4chen, \u00fcber Interviews mit Feldakteuren und Fragebogenerhebung, bis hin zu Workshops mit den Entscheidungstr\u00e4gern im Eurodistrict. Zum Projektende wurden Kooperationsperspektiven und Handlungsempfehlungen zur grenz\u00fcberschreitenden Zusammenarbeit formuliert.<\/p>\n<p><strong>Auftraggeber<\/strong>: Europ\u00e4ischer Verein f\u00fcr Territoriale Zusammenarbeit Eurodistrict SaarMoselle<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (2013 &#8211; 2014)<br \/><strong>Project Lead: <\/strong>Prof.Dr. habil. Alexander Neumann (iso-Institut)<br \/><strong>Project staff:<\/strong> Maria Z\u00f6rkler, M.A. (iso-Institut), Jana Petersen, Dipl.-Wirtsch.-Ing. (tec4u),R\u00e9gis Ferreau (Ageme), S\u00e9bastien Ferreau (Ageme)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9417 size-full alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Franzoesische-Flagge.jpg\" alt=\"\" width=\"53\" height=\"40\" \/><\/p>\n<p><strong>Potentiels de d\u00e9veloppement transfrontaliers au sein de l\u2019Eurodistrict SaarMoselle<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019objectif principal du projet est de mettre les entreprises et communes en situation d\u2019impulser un d\u00e9veloppement \u00e9conomique durable, par-del\u00e0 de la fronti\u00e8re franco-allemande de la r\u00e9gion. Les niches observ\u00e9es sont les nouveaux mat\u00e9riaux, les services de sant\u00e9 et de soin, et la m\u00e9catronique.<\/p>\n<p>Le projet entend faire participer les acteurs-cl\u00e9 \u00e0 son d\u00e9roulement (p.ex. des entreprises, des communes et des agences de soutien au d\u00e9veloppement \u00e9conomique), comporte diff\u00e9rentes \u00e9tapes et m\u00e9thodes qui se compl\u00e8tent utilement, \u00e0 commencer par une synth\u00e8se des documents d\u00e9j\u00e0 existants et des entretiens avec des experts de terrain, en passant par un questionnaire en direction des entreprises, jusqu\u2019\u00e0 des ateliers qui associent les d\u00e9cideurs de l\u2019Eurodistrict. Lors de la derni\u00e8re phase du projet, il est pr\u00e9vu d\u2019\u00e9num\u00e9rer et de d\u00e9cliner des perspectives de coop\u00e9ration, ainsi que des recommandations d\u2019action transfrontali\u00e8re.<\/p>\n<p><strong>Donneur d&#8217;ordre:<\/strong> Groupement europ\u00e9en de coop\u00e9ration territoriale Eurodistrict SaarMoselle<br \/><strong>Dur\u00e9e:<\/strong> projet cl\u00f4tur\u00e9 (2013 &#8211; 31.05.2014)<br \/><strong>Directeur de projet:<\/strong> Prof. Dr. Alexander Neumann, iso-Institut<br \/><strong>Collaborateurs du projet\u00a0: <\/strong>Maria Z\u00f6rkler, M.A. (iso-Institut), Jana Petersen, Dipl.-Wirtsch.-Ing. (tec4u), R\u00e9gis Ferreau (Ageme), S\u00e9bastien Ferreau (Ageme)<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Analytische Auswertung von Untersuchungen zum Ehrenamt des Zivil- und Katastrophenschutzes sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Analytische Auswertung von Untersuchungen &#8211; abgeschlossen 2014&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Der Zivil- und Katastrophenschutz (zusammengefasst im Oberbegriff \u201eBev\u00f6lkerungsschutz\u201c) soll dazu dienen, die Bev\u00f6lkerung und ihre Lebensgrundlagen vor Katastrophen und anderen schweren Notlagen sowie vor den Auswirkungen von Kriegen und bewaffneten Konflikten zu sch\u00fctzen. Das operative Gesch\u00e4ft dieses hochkomplexen Systems der Gefahrenabwehr wird von den mitwirkenden \u00f6ffentlichen und privaten Organisationen des Bev\u00f6lkerungsschutzes \u00fcbernommen, insbesondere vom Arbeiter-Samariter-Bund, der Deutschen Lebensrettungsgesellschaft, dem Deutschen Roten Kreuz, den Freiwilligen Feuerwehren, der Johanniter-Unfall-Hilfe, dem Malteser-Hilfsdienst und dem Technischen Hilfswerk. In den mitwirkenden Organisationen werden zum \u00fcberwiegenden Teil freiwillige Helfer\/innen eingesetzt. Die Leistungsf\u00e4higkeit des Zivil- und Katastrophenschutzes ist also unmittelbar davon abh\u00e4ngig, inwieweit es den mitwirkenden Organisationen gelingt, das ehrenamtliche Potenzial der Zivilgesellschaft f\u00fcr ihren Dienst zu aktivieren. Zur Sicherung der ehrenamtlich gepr\u00e4gten Hilfeleistungsstrukturen im Bev\u00f6lkerungsschutz hat das Bundesministerium des Inneren ein Forschungsprojekt mit sechs Teilprojekten initiiert.<\/p>\n<p>In einem weiteren Schritt sollten mit diesem Vorhaben eine analytische Auswertung der Untersuchungen zum Ehrenamt im Zivil- und Katastrophenschutz sowie die Entwicklung von Handlungsempfehlungen geleistet werden. Dazu wurde eine qualitative Inhaltsanalyse der vorliegenden Studien durchgef\u00fchrt. Vorschl\u00e4ge f\u00fcr Handlungsempfehlungen wurden in einem Feedback-Workshop mit Experten und Akteuren des Katastrophenschutzes diskutiert und zu einem operativen Handlungskonzept weiterentwickelt.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9755  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/bundesministerium_des_innern_altes-Logo-300x300.jpg\" alt=\"bundesministerium_des_innern_altes Logo\" width=\"247\" height=\"247\" \/><\/p>\n<p><strong>Contracting Authority:<\/strong> Bundesministerium des Innern<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (2013 &#8211; 2014)<br \/><strong>Projektbearbeiter:<\/strong> Dr. Volker Hielscher, Prof. Dr. Lukas Nock<\/p>\n<p><strong>Publications:<br \/><\/strong>Hielscher, Volker; Nock, Lukas: Perspektiven des Ehrenamtes im Zivil- und Katastrophenschutz. Metaanalyse und Handlungsempfehlungen. iso-Report Nr. 3, Nov<span style=\"color: #808080;\">ember 2014 <strong>[<a style=\"color: #808080;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2014_iso-report_Nr.3_Hielscher_u._Nock_Ehrenamt_Katastrophenschutz_2014.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>]<\/strong><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Professionalisierung wissensintensiver Dienstleistungen &#8211; Risiken und Gestaltungsoptionen&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Professionalisierung wissensintensiver Dienstleistungen &#8211; abgeschlossen 2014&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Die Generierung, Verteilung und Vermittlung, mithin auch die Aneignung und Verarbeitung von Wissen, geh\u00f6rt mittlerweile zum Kernbestand von Arbeitst\u00e4tigkeiten unterschiedlichster Art. Immer mehr Besch\u00e4ftigte, auch auf der <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10042 alignright size-medium\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/logistik1-300x200.jpg\" alt=\"logistik\" width=\"300\" height=\"200\" \/>mittleren Ebene der Betriebsorganisation, sind zu Wissensarbeitern geworden. Das gilt erst recht mit Blick auf Dienstleistungen. Hier spielt der Umgang mit Informationen und Symbolen, die Kommunikation und Beratung von, die wissensbasierte Interaktion mit Personen und die Gestaltung von entsprechenden Austauschbeziehungen per se eine Rolle. Wenn es darauf in besonderer Weise ankommt, kann von \u201ewissensintensiven Dienstleistungen\u201c die Rede sein.<\/p>\n<p>Mit den bei wissensintensiven Dienstleistungen anstehenden Anforderungen ergeben sich neue Qualifizierungserfordernisse und Kompetenzprofile, aber auch neue Belastungspotenziale. Auf diese Ver\u00e4nderungen wird man mit den M\u00f6glichkeiten einer systematisch reflektierten Arbeitsgestaltung und entsprechend akzentuierten Professionalisierungsstrategien reagieren m\u00fcssen. Die dazu notwendigen Grundlagen wurden bei dem hier charakterisierten Vorhaben im Rahmen einer Reihe von Expertengespr\u00e4chen erarbeitet und schlie\u00dflich in Form eines Memorandums auf den Punkt gebracht. Themen, die hier zur Diskussion standen, sind:<\/p>\n<p>Eine begriffliche Pr\u00e4zisierung und Veranschaulichung von Aspekten wissensintensiver Dienstleistungsarbeit, wie sie in konkreten, bereichsspezifisch variierenden T\u00e4tigkeitsfeldern zu konstatieren sind: Welche Arten von Wissen kommen zum Zuge? Inwiefern ist Fakten-, Erfahrungs-, Kontext-, Orientierungs- und Steuerungswissen gefordert? Welche Wissensaspekte sind wichtig, bleiben aber eher implizit? Was ist digitalisierbar und was nur auf andere Weise zu kommunizieren? Wie verbindet sich Wissens- mit Interaktionsarbeit und der Nutzung von Technik? Wie geht man mit den M\u00f6glichkeiten, aber auch mit den Unsicherheiten um, die sich mit einer intensiveren Einbeziehung von in unterschiedlichen Rollen ansprechbaren Dienstleistungsadressaten und der Einbindung in weitergreifende Wertsch\u00f6pfungskontexte ergeben? Wie stellt sich das Zusammenwirken von \u201eTop down-\u201c und \u201eBottom up-Prozessen\u201c, von Vorgaben und Autonomiespielr\u00e4umen, von subjektiver Arbeit und Verobjektivierungsbestrebungen dar? Wie ist f\u00fcr diese komplexen Dienstleistungst\u00e4tigkeiten Controlling und Qualit\u00e4tssicherung sinnvoll und m\u00f6glich?<\/p>\n<ul>\n<li>Die Verbreitung und Bedeutung wissensintensiver Dienstleistungen der hier gemeinten Art;<\/li>\n<li>Eine Vergegenw\u00e4rtigung des in der Dienstleistungsforschung und -praxis bereits konturierten Repertoires von Service Engineering und Interaktionsarbeit;<\/li>\n<li>Eine Problematisierung der Art und Weise, wie eine prinzipiell durchaus notwendige Standardisierung und Industrialisierung von Dienstleistungsprozessen zurzeit vorangetrieben wird sowie eine Erkundung von Alternativen und darauf abzustimmender Professionalisierungsstrategien;<\/li>\n<li>Die Verdeutlichung von M\u00f6glichkeiten der Beteiligung von Arbeitnehmer\/innen an der Mitgestaltung von wissensintensiven Arbeitsprozessen;<\/li>\n<li>Eine vertiefende Betrachtung der Pr\u00e4gung wissensintensiver Dienstleistungen durch den als \u201eBig Data\u201c etikettierten Megatrend sowie eine Erkundung von Handlungsperspektiven, die sich in realistischer Einsch\u00e4tzung einer derartigen Entwicklung ergeben;<\/li>\n<li>Die Konkretisierung von Herausforderungen, mit denen sich die Forschung, Politik und Gewerkschaften n\u00e4her befassen m\u00fcssen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Contracting Authority:<\/strong> Friedrich Ebert Stiftung<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (2013 &#8211; 2014)<br \/><strong>Projektbearbeiter:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber, Dr. Manfred Geiger<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Verbesserung der Versorgung pflegebed\u00fcrftiger Menschen (BMG V)&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Verbesserung der Versorgung pflegebed\u00fcrftiger Menschen (BMG V) &#8211; abgeschlossen 2014&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Das Modellprogramm \u201eVerbesserung der Versorgung Pflegebed\u00fcrftiger\u201c wird seit fast zwei Jahrzehnten vom iso-Institut wissenschaftlich begleitet. Es startete 1991 mit dem Ziel die Pflegeversicherung vorzubereiten und sp\u00e4ter ihre Umsetzung zu begleiten.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9923 alignright size-medium\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/grandma-2637457-1-300x179.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"179\" \/><\/p>\n<p>Im Rahmen des Modellprogramms sind bundesweit etwa 600 Modellprojekte gef\u00f6rdert worden, die entscheidend zur Modernisierung der Versorgungsinfrastruktur in Deutschland beigetragen haben.<\/p>\n<p>Die wissenschaftliche Begleitung des Modellprogramms hat mehrere Phasen durchlaufen, wobei es die ersten eineinhalb Jahrzehnte (BMG I und II) vor allem darum ging, die Vielzahl der gef\u00f6rderten Projekte konzeptionell zu beraten, den Implementierungsprozess ausgew\u00e4hlter Modelle und die Wirkung bestimmter Ma\u00dfnahmen zu evaluieren und die Ergebnisse in der eigens f\u00fcr das Modellprogramm gef\u00fchrten Schriftenreihe zu ver\u00f6ffentlichen (18 B\u00e4nde).<\/p>\n<p>In der dritten Phase des Modellprogramms (BMG III) sind keine neuen Modelle mehr gef\u00f6rdert worden. Eine Aufgabe der wissenschaftlichen Begleitung war es, die gesammelten Erkenntnisse aus BMG I und II so aufzubereiten, dass sie in einer \u201ehandlichen\u201c Form an Dritte weitergegeben werden k\u00f6nnen. Die zentrale Aufgabe war aber, gemeinsam mit dem Bundesministerium f\u00fcr Gesundheit, Perspektiven und Visionen f\u00fcr die Weiterentwicklung der Pflegeversicherung zu erarbeiten.<\/p>\n<p>In der vierten und nun laufenden f\u00fcnften Phase des Modellprogramms (BMG IV und V) lag der Schwerpunkt der Begleitforschung auf der Beratung und Unterst\u00fctzung des Bundesministeriums f\u00fcr Gesundheit bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Modellprogramms. Dazu geh\u00f6rten die inhaltliche Vorbereitung von Ausschreibungen zu wissenschaftlichen Studien und Modellvorhaben, die gutachterliche T\u00e4tigkeit bei der Auswahl der Angebote, die Bewertung von Initiativantr\u00e4gen sowie die Erarbeitung von Expertisen, die f\u00fcr die konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflegeversicherung von Bedeutung sind. Dar\u00fcber hinaus wurden vom iso-Institut die Daten und Erkenntnisse aus den wissenschaftlichen Studien und Modellvorhaben so aufbereitet, dass sie f\u00fcr das gesetzgeberische Handeln von Nutzen sind. Im Rahmen des Modellprogramms k\u00f6nnen sich auch die gef\u00f6rderten wissenschaftlichen Einrichtungen sowie die Tr\u00e4ger von Modellvorhaben vom iso-Institut beraten lassen.<\/p>\n<p><strong>Contracting Authority: <\/strong>German Federal Ministry of Health<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (2013 &#8211; 2014)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Carola Schweizer<br \/><strong>Projektbearbeiterinnen:<\/strong> Carola Schweizer, Maria Z\u00f6rkler<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Evaluation der Programme \u201eInternationales Hospitationsprogramm Pflege und Gesundheit\u201c und \u201eInternationales Studien- und Fortbildungsprogramm Demenz\u201c&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220; \u201eInternationales Hospitationsprogramm Pflege und Gesundheit\u201c &#8211; abgeschlossen 2014&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Mit dem Ziel, neue Ideen f\u00fcr die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung in Deutschland zu bef\u00f6rdern, rief die Robert Bosch Stiftung im Jahr 2002 das \u201eInternationale Hospitationsprogramm Pflege und Gesundheit\u201c ins Leben. Im Jahr 2007 <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9958 alignright size-medium\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/aerztin2-300x200.jpg\" alt=\"gkv\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/p>\n<p>wurde es durch das \u201eInternationale Studien- und Fortbildungsprogramm Demenz\u201c erg\u00e4nzt, das speziell auf die Verbesserung der Versorgung und Betreuung von Menschen mit Demenz fokussiert. In beiden Programmen, deren Koordination das Institut g-plus \u2013 Zentrum im internationalen Gesundheitswesen \u00fcbernommen hat, werden berufsbezogene Praxis- oder Bildungsaufenthalte im Ausland durch finanzielle Zusch\u00fcsse und inhaltliche sowie organisatorische Leistungen unterst\u00fctzt.<\/p>\n<p>Um R\u00fcckschl\u00fcsse \u00fcber die bisherigen Erfolge der beiden Hospitationsprogramme und Anregungen f\u00fcr die Weiterentwicklung der F\u00f6rderaktivit\u00e4ten zu erhalten, wurde das iso-Institut damit beauftragt, eine durch Mittel der Robert Bosch Stiftung finanzierte externe Gesamtevaluation durchzuf\u00fchren, bei der folgende Fragen im Mittelpunkt stehen:<\/p>\n<ul>\n<li>Ist das Programmangebot von Praxis- und Bildungsaufenthalten im Ausland effektiv, effizient und wirksam?<\/li>\n<li>Sind die beiden Programme im Hinblick auf Qualit\u00e4tsverbesserungen in Versorgungsstrukturen und -prozessen im Gesundheitswesen bedeutsam?<\/li>\n<li>Wie hoch ist die Effektivit\u00e4t von Auslandshospitationen als Instrument der Personal- und Qualit\u00e4tsentwicklung in den Einrichtungen?<\/li>\n<li>Konnten die interdisziplin\u00e4re Zusammenarbeit in den Einrichtungen sowie ein internationaler Kontaktaufbau durch die Hospitationen gest\u00e4rkt werden?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die methodischen Schritte umfassten einen Auftaktworkshop mit den Verantwortlichen von g-plus, eine Dokumentenanalyse der von den Hospitantinnen und Hospitanten erstellten Erfahrungsberichte, Experteninterviews mit den Teilnehmenden beider Programme sowie eine Online-Befragung.<\/p>\n<p><strong>Grant Authorities:<\/strong> Institut g-plus Zentrum im internationalen Gesundheitswesen an der Universit\u00e4t Witten-Herdecke<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (2013 &#8211; 2014)<br \/><strong>Project Lead: <\/strong>PhD Sabine Kirchen-Peters<br \/><strong>Projektbearbeiter\/innen:<\/strong> Dr. Sabine Kirchen-Peters, Prof. Dr.Lukas Nock<\/p>\n<p><strong>Publications:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Nock, Lukas; Kirchen-Peters, Sabine (2014): Zwei F\u00f6rderprogramme und ihre Wirksamkeit &#8211; Evaluationsergebnisse zu den Programmen &#8218;Internationales Hospitationsprogramm Pflege und Gesundheit&#8216; und &#8218;Internationales Studien- und Fortbildungsprogramm Demenz&#8216; der Robert Bosch Stiftung. In: transferplus 9, November 2014.<\/p>\n<p>Nock, Lukas; Kirchen-Peters, Sabine u<span style=\"color: #808080;\">nter Mitarbeit von Judith Bauer, Dorothea Herz-Silvestrini und Niklas Richter (2014): Evaluation der Programme &#8222;Internationales Hospitationsprogramm Pflege und Gesundheit und &#8222;Internationales Studien- und Fortbildungsprogramm Demenz&#8220;. Saarbr\u00fccken: iso-Report Nr. 2, September 2014 <\/span><a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/iso-Report_Nr.2_Nock_Kirchen-Peters_Evaluation-201.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><span style=\"color: #808080;\">[Download]<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Evaluation von Pflegest\u00fctzpunkten in Deutschland&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Evaluation von Pflegest\u00fctzpunkten in Deutschland &#8211; abgeschlossen 2014&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Seit dem Pflege-Weiterentwicklungsgesetz, das im Jahr 2008 in Kraft trat, besteht in Deutschland ein Rechtsanspruch auf Pflegeberatung. Seither sind ca. 500 Pflegest\u00fctzpunkte eingerichtet worden, wobei diese in den einzelnen Bundesl\u00e4ndern <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8039 alignright size-medium\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/hearing-aid-1490115_1280-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" \/><\/p>\n<p>unterschiedlich dicht angesiedelt sind. Das Projekt dient dazu, neue wissenschaftliche Erkenntnisse zur Situation von Pflegest\u00fctzpunkten in Deutschland zu generieren. Dabei sollen die Erfolge der St\u00fctzpunktarbeit ebenso herausgearbeitet werden wie die derzeit noch bestehenden Umsetzungsprobleme auf verschiedenen Ebenen. Die Ergebnisse werden genutzt, um die Diskussionsgrundlage \u00fcber Entwicklungspotentiale von Pflegest\u00fctzpunkten zu fundieren und Handlungsempfehlungen f\u00fcr politisch Verantwortliche und Stakeholder im Gesundheitswesen zu formulieren.<\/p>\n<p>Mit der Evaluation sollen vor allem folgende Fragen beantwortet werden:<\/p>\n<ul>\n<li>Gibt es eine Kluft zwischen den gesetzlichen Vorgaben und der Umsetzungspraxis? Wie ist diese Kluft ggf. zu erkl\u00e4ren? Welche gesetzlichen Pr\u00e4zisierungen sind n\u00f6tig, um diese Kluft zu schlie\u00dfen?<\/li>\n<li>Wie muss die Pflegeberatung organisiert werden, damit Care und Case Management erfolgreich durchgef\u00fchrt werden?<\/li>\n<li>Wie kann neutrale \u2013 am Pflegebed\u00fcrftigen orientierte \u2013 Beratung organisiert werden?<\/li>\n<li>Welche berufliche Qualifikation brauchen Mitarbeiter\/innen in Pflegest\u00fctzpunkten und welche Qualit\u00e4tsstandards sind w\u00fcnschenswert?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zum Einsatz kommen verschiedene sozialwissenschaftliche Methoden, darunter insbesondere eine schriftliche Befragung der Mitarbeiter\/innen von Pflegest\u00fctzpunkten, Experteninterviews mit ausgew\u00e4hlten Stakeholdern im Pflege- und Gesundheitswesen sowie explorative Workshops.<\/p>\n<p><strong>Contracting Authority:<\/strong> Friedrich-Ebert-Stiftung<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (2013 -2014)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Sabine Kirchen-Peters<br \/><strong>Projektbearbeiter:<\/strong> Prof. Dr. Lukas Nock<\/p>\n<p><strong>Ver\u00f6ffentlichung:<\/strong> Kirchen-Peters, Sabine; Nock, Lukas (2015): Evaluation der Pflegest\u00fctzpunkte in Deutschland. Saarbr\u00fccken.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_blurb title=&#8220;2013 abgeschlossene Projekte&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2013 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_text_color=&#8220;#abb7c4&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;Arbeitszeitberatung &#8211; Entwicklung und Erprobung eines Praxismodells f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen im Saarland und den Kammerbezirken Trier und Pfalz&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Arbeitszeitberatung &#8211; Entwicklung und Erprobung eines Praxismodells  &#8211; abgeschlossen 2013&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Zielsetzung dieses Modellprojektes war es, kleine und mittlere Unternehmen durch eine qualifizierte ganzheitliche Arbeitszeitberatung darin zu f\u00f6rdern, alter(n)sgerechte, gesundheitsf\u00f6rderliche, geschlechtergerechte und die <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9885 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/WBB_Veranstaltung.jpg\" alt=\"arbeitszeitgeslatung\" width=\"338\" height=\"338\" \/><\/p>\n<p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterst\u00fctzende Arbeitszeitmodelle einzuf\u00fchren. In den Modellregionen Saarland und den Kammerbezirken Trier und Pfalz wurde dazu eine Beratungsstruktur mit einem Pool an fachlich qualifizierten Beratern aufgebaut. Die durchzuf\u00fchrenden Arbeitszeitberatungen richteten sich dabei speziell an den Bedarfen von KMU aus. Innovativ war dieses Vorhabens deshalb, weil ein Beratungsangebot zu Themen aufgebaut wurde, die f\u00fcr die Zukunftsf\u00e4higkeit von Betrieben stark an Relevanz gewinnen, bisher aber in der mittelst\u00e4ndischen betrieblichen Praxis oft vernachl\u00e4ssigt worden sind.<\/p>\n<p>Konkret verfolgte das Projekt dabei mehrere Zieldimensionen:<\/p>\n<ol>\n<li>das quantitative Ziel einer vermehrten Inanspruchnahme von betriebsspezifischen Arbeitszeitberatungen durch Klein- und Mittelbetriebe, um die Teilhabem\u00f6glichkeiten dieser Unternehmen und ihrer Arbeitnehmer\/-innen an den vorliegenden Erkenntnissen, Angeboten und Transferprodukten zum betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz zu f\u00f6rdern;<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"2\">\n<li>das qualitative Ziel der Entwicklung und Erprobung einer demografie- und gendersensiblen Arbeitszeitberatung unter Ber\u00fccksichtigung der Perspektiven von Arbeitgebern und Arbeitnehmern\/-innen, die u.a. Fragestellungen wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie, lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung, alter(n)sgerechte Arbeitszeitmodelle, geschlechtergerechte\/-differenzierte Arbeitszeitmodelle, Entgrenzung und Zeitsouver\u00e4nit\u00e4t der Besch\u00e4ftigten in das Beratungsangebot integriert;<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"3\">\n<li>das methodische Ziel der Umsetzung eines den Bed\u00fcrfnissen von kleinen und mittleren Unternehmen angemessenen ganzheitlichen Beratungsansatzes, der auf der bestehenden Arbeitszeitkultur im Betrieb aufsetzt und diese pragmatisch weiterentwickelt;<\/li>\n<li>das strukturelle Ziel der Entwicklung und Umsetzung eines \u2013 regional \u00fcbertragbaren \u2013 Gesch\u00e4ftsmodells zur Implementierung einer nachhaltigen Beratungsstruktur.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Das dreij\u00e4hrige \u2013 im Rahmen des Modellprogramms zur Bek\u00e4mpfung arbeitsbedingter Erkrankungen gef\u00f6rderte \u2013 Modellvorhaben war eines von zwei Projekten im F\u00f6rderschwerpunkt \u201eArbeitszeitberatung \u2013 Entwicklung und Erprobung eines Praxismodells\u201c. Es wurde gemeinsam vom Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso), Saarbr\u00fccken und dem Institut f\u00fcr Mittelstands\u00f6konomie an der Universit\u00e4t Trier (Inmit) durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9961 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Bundesministerium-fuer-Arbeit-und-Soziales-logo.png\" alt=\"Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales\" width=\"319\" height=\"148\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Funded by: <\/strong>Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales<br \/><strong>Fachlich begleitet durch : <\/strong>Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua)<br \/><strong>Project Owner: <\/strong>Gesellschaft f\u00fcr Soziale Unternehmensberatung mbH (gsub)<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (2010 bis 2013)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Volker Hielscher<br \/><strong>Projektteam:<\/strong> Dr. Volker Hielscher; Dr. Ingrid Matth\u00e4i; Dr. Alexander Neumann<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Hielscher, Volker; Matth\u00e4i, Ingrid (2015): Nicht nur f\u00fcr die \u00c4lteren: Arbeitszeit zukunftsf\u00e4hig gestalten! In: Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin; G\u00f6tz Richter; Michael Niehaus (Hrsg.): Personalarbeit im demografischen Wandel. Beratungsinstrumente zur Verbesserung der Arbeitsqualit\u00e4t. Bielefeld 2015: W. Bertelsmann Verlag: 163-177.<\/p>\n<p>Hielscher, Volker; Matth\u00e4i, Ingrid; Neumann, Alexander; Auer, Karen von; Josten, Martina (2013): &#8222;Neue ArbeitsZeitPraxis&#8220;. Arbeitszeitberatung &#8211; Entwicklung und Erprobung eines Praxismodells f\u00fcr KMU im Saarland und in den Kammerbezirken Trier und Pfalz. Modellvorhaben im Rahmen des F\u00f6rderschwerpunkts 2009-II des Modellprogramms zur Bek\u00e4mpfung arbeitsbedingter Erkrankungen. Abschlussbericht. Saarbr\u00fccken.<\/p>\n<p>Josten, Martina; Auer, Karen von; Elkan, Marco von; Hielscher, Volker; Matth\u00e4i, Ingrid; Neumann, Alexander (2013): Arbeitszeitberatungs-Info- &amp; Tool-Box. Handbuch und CD-Rom zur zukunftsorientierten Arbeitszeitberatung f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen. Trier. <span style=\"color: #333333;\"><strong>[<a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2013-nazp_info_tool_box.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>] <\/strong><\/span><\/p>\n<p>Matth\u00e4i, Ingrid; Hielscher, Volker; Neumann, Alexander (2013): Evaluationsbericht im Rahmen des Modellprojekts &#8222;Neue ArbeitsZeitPraxis&#8220;. Saarbr\u00fccken.<\/p>\n<p>Matth\u00e4i, Ingrid (2013): Arbeitszeitberatung f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen. Handlungshilfe zum Aufbau regionaler Beratungsstrukturen und -angebote. Saarbr\u00fccken: iso-Institut.<strong><span style=\"color: #333333;\"> <a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2013-nazp_Transferbroschuere.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">[Download]<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>Matth\u00e4i, Ingrid; Hielscher, Volker; Neumann, Alexander (2013): Modellprojekt konkret: Das Beraternetzwerk und Beispiele aus Unternehmen. Saarbr\u00fccken: iso-institut. <span style=\"color: #333333;\"><strong><a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2013-nazp_Beraternetzwerkbroschuere_24_04_13.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">[Download]<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p>Matth\u00e4i, Ingrid; Josten, Martina; Auer, Karen von (2011): Arbeitszeitgestaltung und -beratung in kleinen und mittleren Unternehmen. Bestandsaufnahme. Ergebnisse einer Experten- und Unternehmensbefragung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland im Rahmen des Modellprojektes &#8222;Neue ArbeitsZeitPraxis&#8220;. Trier, Saarbr\u00fccken.<span style=\"color: #333333;\"><a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2013-nazp_Evaluationsbericht.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong> [Download]<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;(Schein-)Werkvertr\u00e4ge im Spannungsfeld von Flexibilisierung und Regulierung der Arbeit. Eine branchen\u00fcbergreifende Bestandsaufnahme im Saarland&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;(Schein-)Werkvertr\u00e4ge &#8211; abgeschlossen 2013&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>\u00dcber den Verbreitungsgrad von Scheinwerkvertr\u00e4gen resp. verdeckter Leiharbeit in saarl\u00e4ndischen Unternehmen liegen derzeit weder statistische Daten noch Ergebnisse aus Betriebsr\u00e4tebefragungen vor. Es wurden auch noch keine saarlandspezifischen Studien durchgef\u00fchrt, um qualitative Erkenntnisse zu dieser Entwicklung und den direkten oder mittelbaren Auswirkungen der verdeckten Leiharbeit auf regul\u00e4re Besch\u00e4ftigung, auf die Mitbestimmung und die tariflichen bzw. betrieblichen Lohn- und<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9896 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/work-life-balance2.jpg\" alt=\"time-work\" width=\"302\" height=\"302\" \/><\/p>\n<p>Sozialstandards zu gewinnen. Die Studie setzt an den bestehenden Informations- und Wissensdefiziten zur Praxis von Scheinwerkvertr\u00e4gen und verdeckter Leiharbeit im Saarland an und wird mit der Vorlage der Ergebnisse einen Beitrag zu den betrieblichen und gesellschaftlichen Implikationen eines neuen Typus prek\u00e4rer Besch\u00e4ftigung leisten.<\/p>\n<p>Der Forschungsansatz setzt auf drei Ebenen an: a) der Makroebene mit den jeweiligen Branchenspezifika; b) der Mesoebene des Betriebs mit den jeweiligen Unternehmens- und Besch\u00e4ftigungsstrategien; c) der interessenpolitischen Ebene der betrieblichen Mitbestimmung.<\/p>\n<p>Mit den empirischen Erhebungen des Projekts wird folgenden Fragestellungen nachgegangen:<\/p>\n<ul>\n<li>Gibt es Indizien daf\u00fcr, dass bestimmte Branchen Vorreiter f\u00fcr die Ausbreitung einer neuen prek\u00e4ren Besch\u00e4ftigungsform sind?<\/li>\n<li>Welchen Einfluss hat bspw. der Grad an tariflicher oder gesetzlicher Regulierung der Arbeit hinsichtlich der Verbreitung von Werkvertr\u00e4gen?<\/li>\n<li>Konzentriert sich die Werksvertragsarbeit im Saarland auf Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse, die eher den Niedriglohnbereich und geringer qualifizierte Arbeitskr\u00e4ftegruppen treffen?<\/li>\n<li>Welche Ziele und Strategien verfolgen die Unternehmen mit dem Einsatz von Werkvertragsarbeitnehmern?<\/li>\n<li>Welche Auswirkungen hat der verst\u00e4rkte Einsatz der Werkvertragsarbeitnehmer auf die Arbeitsbedingungen der Stammbelegschaften?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4403 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-AK.png\" alt=\"Arbeitskammer des Saarlandes\" width=\"297\" height=\"186\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-AK.png 301w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo-AK-300x187.png 300w\" sizes=\"(max-width: 297px) 100vw, 297px\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Gef\u00f6rdert von:<\/strong> Arbeitskammer des Saarlandes (Saarland Chamber of Labour)<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen 2013<br \/><strong>Projektbearbeiter:<\/strong> Dr. Dominik Haubner<\/p>\n<p><strong>Publications:<br \/><\/strong>Haubner, Dominik (2014): (Schein-)Werkvertr\u00e4ge im Spannungsfeld von Flexibilisierung und Regulierung der Arbeit. Eine branchen\u00fcbergreifende Bestandsaufnahme im Saarland. Saarbr\u00fccken: AK-Texte. <strong>[<span style=\"color: #333333;\"><a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2014-AK_Bericht_Scheinwerkvertraege_Haubner.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a><\/span>]<\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Entwicklung, Implementierung und Stabilisierung eines Demografie Netzwerkes Saar (I)&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220; Demografie Netzwerkes Saar (I) &#8211; abgeschlossen 2013&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Das iso-Institut wird im Auftrag des Ministeriums f\u00fcr Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr in den kommenden Monaten ein regionales Demografie Netzwerk f\u00fcr saarl\u00e4ndische Unternehmen aufbauen, das den Betrieben mit praxisgerechten Unterst\u00fctzungsangeboten <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9880 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/indutrie2-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"826\" height=\"163\" \/><\/p>\n<p>helfen soll, im demografischen Wandel wettbewerbs- und leistungsf\u00e4hig zu bleiben.Das Netzwerk richtet sich an Unternehmen aus allen Branchen mit Sitz im Saarland, insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen sowie Handwerksbetriebe. Zur Mitwirkung eingeladen sind alle Unternehmen, die Unterst\u00fctzungsbedarfe haben oder die bereits \u00fcber geeignete Strategien und Konzepte verf\u00fcgen und andere Unternehmen an ihren Erfahrungen teilhaben lassen m\u00f6chten.<\/p>\n<p>Gemeinsam mit den Netzwerkpartnern und externen Dienstleistern werden passf\u00f6rmige Angebote entwickelt und bereitgestellt, eine Plattform f\u00fcr den Erfahrungs- und Wissensaustausch geschaffen und der Dialog zwischen Wirtschaft, Unternehmen und Politik gef\u00f6rdert.<br \/>Das Vorhaben wird durch einen vom Wirtschaftsministerium eingesetzten Steuerkreis begleitet, in dem VSU, IHK, HWK, Arbeitskammer, DGB, Bundesagentur f\u00fcr Arbeit \/ Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland, Ministerium f\u00fcr Umweltschutz und Verbraucherschutz, Ministerium f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie sowie zwei Referate des Ministeriums f\u00fcr Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr vertreten sind.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9919 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Saarland-Logo.png\" alt=\"Saarland-Logo\" width=\"347\" height=\"148\" \/>Contracting Authority:<\/strong> Ministry of Economic Affairs, Labour, Energy and Transport of the Saarland<br \/><strong>Gef\u00f6rdert von:<\/strong> Europ\u00e4ischer Fonds f\u00fcr regionale Entwicklung<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (01.01.2013 &#8211; 31.05.2015)<br \/><strong>Projektleiter:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Koordinatorin:<\/strong> Melanie Schmitt<br \/><strong>Weitere Informationen finden Sie unter:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.demografie-netzwerk-saar.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.demografie-netzwerk-saar.de<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Metavorhaben zum BMBF-F\u00f6rderschwerpunkt %22Technologie und Dienstleistungen im demografischen Wandel%22&#8243; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Metavorhaben zum BMBF-F\u00f6rderschwerpunkt  -abgeschossen 2013&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Das Metavorhaben verfolgte das Ziel, einen Beitrag zum Gelingen der innovativen Verkn\u00fcpfung von Technologieentwicklung und der Entwicklung neuartiger Dienstleistungsangebote zu leisten. Im Rahmen des Metavorhabens wurden die Forschungsprojekte vernetzt und der <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9892 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/win-win-situation.jpg\" alt=\"win-win-situation\" width=\"532\" height=\"266\" \/>wissenschaftliche Austausch untereinander organisiert, um aus der Verbindung der Einzelvorhaben und Verb\u00fcnde Synergieeffekte zu erzielen.<\/p>\n<p>Die \u00f6ffentliche Diskussion \u00fcber den demografischen Wandel und seine Folgen f\u00fcr unsere Gesellschaft haben sich bisher vorwiegend mit den Risiken dieser Entwicklung besch\u00e4ftigt. Hinweise auf Chancen dieser Entwicklung f\u00fcr Gesellschaft und Wirtschaft werden dagegen kaum diskutiert. Diese Chancen zu erkennen und deutsche Unternehmen zu bef\u00e4higen, langfristig bestimmte gesellschaftliche Gruppen, wie z.B. Senioren oder chronisch Kranke, mit bedarfsgerechten und auch technologisch unterst\u00fctzten Dienstleistungen zu versorgen, war Aufgabe des BMBF-F\u00f6rderschwerpunkts \u201eTechnologie und Dienstleistungen im demografischen Wandel\u201c, der im Rahmen des F\u00f6rderprogramms \u201eInnovationen mit Dienstleistungen\u201c neu begr\u00fcndet wurde. Der F\u00f6rderschwerpunkt fokussiert auf drei thematisch eng miteinander verkn\u00fcpfte Fragestellungen: die Entwicklungsperspektiven des demografischen Wandels und die daraus ableitbaren Entwicklungen f\u00fcr das Zusammenleben verschiedener Generationen, die Entwicklung neuer, vornehmlich mikrosystemtechnisch basierter Technologien im Feld AAL sowie die damit einhergehende Entwicklung neuer Dienstleistungsangebote. Innerhalb dieses F\u00f6rderschwerpunktes wurden 13 Verbundvorhaben mit \u00fcber hundert Einzelprojekten gef\u00f6rdert. Um die Arbeiten und ihre Ergebnisse zu b\u00fcndeln, den wissenschaftlichen Austausch innerhalb des F\u00f6rderschwerpunkts und mit externen Partnern aus Wissenschaft, Praxis und Politik zu bef\u00f6rdern, hat das BMBF ein Metavorhaben installiert, das von unserem Institut durchgef\u00fchrt wurde. Wir vernetzten die Forschungsprojekte, erstellten Analysen der Marktpotenziale neuer Technologie-Dienstleistungs-Kombinationen und begleiteten die Verbundprojekte wissenschaftlich. Mit diesen Ma\u00dfnahmen sollte nicht nur das wechselseitige Verst\u00e4ndnis zwischen den einzelnen Forschungsvorhaben gesteigert, sondern es sollten auch synergetische Erkenntnis- und Innovationseffekte evoziert werden. Das Metavorhaben wurde vom BMBF unter dem F\u00f6rderkennzeichen 01FC08073 gef\u00f6rdert und durch den Projekttr\u00e4ger DLR Innovative Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen betreut.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Siehe auch die Homepage des Metavorhabens:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.dienstleistungundtechnik.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.dienstleistungundtechnik.de\/<\/a><br \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9824 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBF_Logo-1.png\" alt=\"Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung\" width=\"418\" height=\"259\" \/><\/p>\n<p><strong><br \/>Gef\u00f6rdert von:<\/strong> BMBF<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (2008 &#8211; 2013)<br \/><strong>Projektleiter:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Projektbearbeiter:<\/strong> \u00a0Prof. Dr. Daniel Bieber, Dr. Dominik Haubner, Stefan Kerber-Clasen,<br \/>Christian Klo\u00df, Ulrike Goletz, Kathleen Schwarz, M.A.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Becker, Jens; Goletz, Ulrike (2012): Governance- und Marktvoraussetzungen f\u00fcr Altersgerechte Assistenzsysteme &#8211; Herausforderungen an Theorie und Praxis. In: Gersch, Martin; Liesenfeld, Joachim (Hrsg.): AAL- und E-Health-Gesch\u00e4ftsmodelle. Technologie und Dienstleistungen im demografischen Wandel und in sich ver\u00e4ndernden Wertsch\u00f6pfungsarchitekturen. Wiesbaden: 241-264. Gabler.<\/p>\n<p>Haubner, Dominik; N\u00f6st, Stefan (2012): Pflegekr\u00e4fte &#8211; die Leerstelle bei der Nutzerintegration von Assistenztechnologien. In: Shire, Karen A.; Leimeister, Jan Marco (Hrsg.): Technologiegest\u00fctzte Dienstleistungsinnovation in der Gesundheitswirtschaft,<br \/>Wiesbaden: 3-30. Springer Gabler.<\/p>\n<p>Haubner, Dominik; Becker, Jens; Bieber, Daniel u.a. (2012): Technikeinsatz in der ambulanten Pflege. Technikeinsatz der Besch\u00e4ftigten und ein Implementierungsszenario. In: BMBF; VDE (Hrsg.): Technik f\u00fcr ein selbstbestimmtes Leben (AAL 2012).<br \/>5. Deutscher AAL-Kongress. Berlin.<\/p>\n<p>Haubner, Dominik (2012): Dienstleistungen im demografischen Wandel. In: Gegenblende. Online Magazin des DGB Nr. 13.<\/p>\n<p>Bieber, Daniel; Schwarz, Kathleen (Hrsg.) (2011): Mit AAL-Dienstleistungen altern. Nutzerbedarfsanalysen im Kontext des Ambient Assisted Living. Saarbr\u00fccken: iso-Institut.<\/p>\n<p>Bieber Daniel; Goletz, Ulrike; Carabias, Vicente u.a. (2011): Dokumentation des Statusworkshops vom 30. M\u00e4rz 2011 im Maritim Hotel proArte Berlin zum BMBF-F\u00f6rderschwerpunkt &#8222;Technologie und Dienstleistungen im demografischen Wandel&#8220;.<br \/>Saarbr\u00fccken: iso-Institut: <span style=\"color: #333333;\"><strong><a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2013-Metavorhaben-zum-BMBF-Foerderschwerpunkt_Technologie-und-Dienstleistungen-im-demografischen-Wandel.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">[Download<\/a>]<\/strong>\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Bieber, Daniel u.a. (2011): Ergebnisse des BMBF-F\u00f6rderschwerpunkts &#8222;Technologie und Dienstleistungen im demografischen Wandel&#8220;, Saarbr\u00fccken: iso-Institut.<\/p>\n<p>Bieber, Daniel; Sirch, Ulrike; N\u00f6st, Stefan (2011): Wie geht die Rechnung auf? Soziale und gesellschaftliche Aspekte beim Einsatz neuer altersgerechter Assistenzsysteme. In: Ambient Assisted Living. 4. Deutscher AAL-Kongress am 25.\/26.01.2011 in Berlin.<br \/>Tagungsband. Berlin und Offenbach: VDE-Verlag.<\/p>\n<p>K\u00f6tt, Andreas (2010): Integration der Nutzerbed\u00fcrfnisse bei der Entwicklung von gesundheitsbezogenen AAL-Dienstleistungen. In: Ambient Assisted Living. 3. Deutscher AAL-Kongress am 26.\/27.1.2010 in Berlin.Tagungsband. Berlin und Offenbach: VDE-Verlag.<\/p>\n<p>N\u00f6st, Stefan (2010): &#8222;Wenn Technik auf Pflegedienstleistungen trifft&#8220;. Dokumentation des Expertenworkshops zur Anschlussf\u00e4higkeit von Technolgien an Pflegedienstleistungen am 16.\/17.6.2010 in Saarbr\u00fccken:<br \/><a href=\"http:\/\/http\/\/www.dienstleistungundtechnik.de\/dite-publicpresse.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wplink-url-error=\"true\"> <strong>http\/\/www.dienstleistungundtechnik.de\/dite-publicpresse.html<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Bieber, Daniel (2009): Metavorhaben &#8222;Technologie und Dienstleistungen im demografischen Wandel&#8220;. In: Ambient Assisted Living. 2. Deutscher AAL-Kongress am 27.\/28.1.2009 in Berlin. Tagungband. Berlin und Offenbach: VDE-Verlag.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Evaluation des Projektes ergostahl: Umsetzung der alter(n)sgerechten Arbeitsgestaltung in der Eisen- und Stahlindustrie&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Evaluation des Projektes ergostahl  &#8211; abgeschlossen 2013&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Im Projekt ergostahl hat das Berufsforschungs- und Beratungsinstitut f\u00fcr interdisziplin\u00e4re Technikgestaltung (BIT e.V.), Bochum die Aufgabe \u00fcbernommen, mittelst\u00e4ndische Unternehmen der Eisen- und Stahlindustrie bei der Umsetzung des Tarifvertrags zur Gestaltung des <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9887 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/weiterbildung-aeltere-Leute_Farbe-1024x683.jpg\" alt=\"altersgerechtes arbeiten\" width=\"321\" height=\"214\" \/>demografischen Wandels zu unterst\u00fctzen. Dazu sollen in ausgew\u00e4hlten Bereichen von 5 Unternehmen Ma\u00dfnahmen zur Arbeitsgestaltung, zur Qualifizierung und zur Optimierung der F\u00fchrungskompetenz sowie der Unternehmenskultur und Gesundheitsf\u00f6rderung umgesetzt werden.<\/p>\n<p>Bei der Analyse der Altersstruktur und des Qualifikationsbedarfs sowie bei der alter(n)skritischen Gef\u00e4hrdungsbeurteilung sind Mitarbeiter, deren Interessenvertretungen und F\u00fchrungskr\u00e4fte aktiv beteiligt. Arbeitsgestaltung wird somit als komplexe mehrdimensionale Aufgabe verstanden, die alle Aspekte des demografischen Wandels ber\u00fccksichtigt. Eine besondere Bedeutung erhalten die jeweiligen Kontextfaktoren der Unternehmen, die Unternehmens- und F\u00fchrungskultur. In diesem Rahmen sollen gerade F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcr das Thema Demografie sensibilisiert werden und f\u00fcr den Erwerb alter(n)sgerechter und gesundheitsf\u00f6rderlicher F\u00fchrungskompetenzen (insbesondere Wertsch\u00e4tzung und Kompetenzorientierung) qualifiziert werden.<\/p>\n<p>Das iso \u00fcbernimmt die Evaluation des Projektes. Diese ist projektbegleitend angelegt, und sichert die komplexen Qualit\u00e4tsbedingungen f\u00fcr einen nachhaltigen Projekterfolg durch eine st\u00e4ndige Prozessbegleitung bei der Entwicklung der Instrumente, bei der Ma\u00dfnahmengestaltung und deren Umsetzung. Einen zentralen Stellenwert nimmt hierbei die Analyse der betrieblichen Implementationsbedingungen f\u00fcr Ma\u00dfnahmen inklusive der jeweiligen betrieblichen Sozialordnung ein, Die Methoden und Verfahren der Evaluation sind qualitativ-reflexive Instrumente (leitfadengest\u00fctzte, qualitative Interviews mit betrieblichen Akteuren, teilnehmende Beobachtung sowie Daten- und Dokumentanalysen).<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9961 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Bundesministerium-fuer-Arbeit-und-Soziales-logo.png\" alt=\"Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales\" width=\"325\" height=\"151\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Contracting Authority:<\/strong> Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (11\/2011 bis 11\/2013)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Dr. Heiko Breit<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Wissenschaftliche Begleitung des Modellvorhabens \u201eDaheim Aktiv\u201c des Caritasverbandes Schaumberg-Blies e.V. gef\u00f6rdert im Rahmen des Modellprogramms des GKV-Spitzenverbandes \u201eWeiterentwicklung der Pflegeversicherung gem\u00e4\u00df \u00a7 8 SGB XI\u201c&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Wissenschaftliche Begleitung des Modellvorhabens \u201eDaheim Aktiv\u201c  &#8211; abgeschlossen 2013&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Tr\u00e4ger des Modells war der Caritasverband Schaumberg-Blies e.V. (Saarland). Mit Hilfe eines transdisziplin\u00e4ren pflegerisch-therapeutischen Ansatzes der ambulanten Pflegedienste wurden die Selbstversorgungskompetenz der Pflegebed\u00fcrftigen und die Pflegebereitschaft der <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9960 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/tagespflege2.jpg\" alt=\"tagespflege\" width=\"530\" height=\"354\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/tagespflege2.jpg 530w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/tagespflege2-480x320.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 530px, 100vw\" \/>Angeh\u00f6rigen gef\u00f6rdert. Es ging um eine st\u00e4rkere Teilhabeorientierung in der Pflege, die zum einen dazu beitragen soll, die h\u00e4usliche Versorgung zu stabilisieren. Zum anderen ging es aber auch darum, die Qualit\u00e4t der ambulanten Pflege insgesamt zu verbessern. Im Rahmen des Modells wurden die Pflegekr\u00e4fte qualifiziert und die Pflegepersonen (auch Geldleistungsbezieher) fachgerecht angeleitet. Neben der Stabilisierung der h\u00e4uslichen Versorgung und der Verbesserung der Pflegequalit\u00e4t zielt das Modell auf die Verminderung von Pflegebed\u00fcrftigkeit, auf die Vermeidung station\u00e4rer Aufnahmen (Pflegeheim, Krankenhaus) und auf die Sicherung der sozialen Teilhabe pflegebed\u00fcrftiger Menschen.<\/p>\n<p>Aufgabe der Wissenschaftlichen Begleitung war es, die Wirksamkeit des pflegerisch-therapeutischen Ansatzes nachzuweisen, die Implementierung der transdisziplin\u00e4ren Vorgehensweise zu evaluieren und deren Auswirkung auf die Qualit\u00e4t der Pflege zu \u00fcberpr\u00fcfen. Dazu wurde ein Aktionsforschungsansatz verwendet, der regelm\u00e4\u00dfige Ergebnisfeedbacks und deren kritische Reflektion w\u00e4hrend des Modellverlaufs vorsieht.<\/p>\n<p><strong>Contracting Authority:<\/strong> Caritasverband Schaumberg-Blies e.V., gef\u00f6rdert im Rahmen des Modellprogramms &#8222;Weiterentwicklung der Pflegeversicherung gem\u00e4\u00df \u00a7 8 SGB XI&#8220;<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (04\/2010 bis 05\/2013)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Carola Schweizer<br \/><strong>Project staff:<\/strong> Matthias Stadler<\/p>\n<p><strong>Publications:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Schweizer, Carola (2013): Daheim aktiv &#8211; Modell zur st\u00e4ndigen Aktivierung pflegebed\u00fcrftiger Menschen in ihrem Zuhause. Abschlussbericht im Rahmen des Modellprogramms nach \u00a7 8 Abs. 3 SGB XI des GKV-Spitzenverbandes. Saarbr\u00fccken: iso-Institut.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Modellvorhaben %22Demenz im Krankenhaus%22 (Dem-i-K) in Kooperation mit der Arbeitsgemeinschaft katholischer Krankenh\u00e4user Saarland%22&#8243; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;%22Demenz im Krankenhaus%22 (Dem-i-K)  &#8211; abgeschlossen 2013&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Grundanliegen des Projekts war eine umfassende Verbesserung der Demenzversorgung in den Krankenh\u00e4usern des Saarlandes. Damit griff das Projekt einen Einrichtungstypus auf, in dem bekannterma\u00dfen die gr\u00f6\u00dften Versorgungsdefizite <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9938 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/demenz-scaled.jpg\" alt=\"demenz\" width=\"544\" height=\"362\" \/><br \/>auftreten und damit der sozialpolitisch gr\u00f6\u00dfte Handlungsbedarf besteht.<\/p>\n<p>Das Projekt kombinierte die erfolgreichsten Einzelelemente von Good-Practice-Projekten und erprobte sie erstmals in Deutschland in einer neuen und einrichtungs\u00fcbergreifend vernetzten Struktur. Um den Erfahrungshintergrund zu verbreitern und damit eine hohe \u00dcbertragbarkeit des Konzeptes zu erm\u00f6glichen, wurde das Konzept an drei verschiedenen Standorten und in unterschiedlich strukturierten katholischen Krankenh\u00e4usern (St. Wendel, Saarbr\u00fccken, Lebach) erprobt und sozialwissenschaftlich ausgewertet. W\u00e4hrend das Marienkrankenhaus St. Wendel eine tr\u00e4gerinterne L\u00f6sung anstrebte, indem ein hausinterner Konsiliar- und Liaisondienst ein besonderes Setting f\u00fcr delirgef\u00e4hrdete und demenzkranke Sturzpatient\/innen im Bereich der Unfallchirurgie aufbaute, plante das St. Nikolaus Hospital Wallerfangen eine tr\u00e4ger\u00fcbergreifende Konsiliar- und Liaisoneinheit, die im Caritas Krankenhaus Lebach (ohne neurologische oder psychiatrische Abteilung) und in der Caritasklinik Saarbr\u00fccken (mit neurologischer Abteilung) behandelnd und beratend t\u00e4tig wurde. Damit wurden zum einen drei Varianten von Abteilungsstrukturen in die Analyse aufgenommen (intern; extern ohne bzw. mit eigener Fachabteilung) und zu bedarfsorientierten Transferkonzepten ausgearbeitet. Zum anderen bezogen sich die Interventionen auf drei Gruppen von Demenzkranken:<\/p>\n<ul>\n<li>Demenzkranke, bei denen die Kompetenzeinbu\u00dfen erst w\u00e4hrend des Krankenhausaufenthaltes deutlich werden; diese machen nach aktuellen Erkenntnissen rund 50% der Demenzen im Akutkrankenhaus aus (vgl. Kirchen-Peters, Sabine 2009: Zwischenbericht zur Studie \u201eAnalyse von hemmenden und f\u00f6rderlichen Faktoren f\u00fcr die Verbreitung demenzsensibler Konzepte in Akutkrankenh\u00e4usern\u201c im Auftrag der Deutschen Alzheimergesellschaft) . Bei diesen Personen nimmt das Krankenhaus eine Filterfunktion ein, indem sie einer Fr\u00fchdiagnostik und -behandlung zugef\u00fchrt und die Weichen f\u00fcr eine nachhaltige Anschlussversorgung gestellt werden.<\/li>\n<li>Bekannterma\u00dfen Demenzkranke, bei denen eine krisenhafte Zuspitzung w\u00e4hrend des Krankenhausaufenthalts vermieden werden soll. Dies ist von besonderer Relevanz, wenn schwerwiegende Verhaltensauff\u00e4lligkeiten auftreten.<\/li>\n<li>Demenzkranke oder demenzgef\u00e4hrdete Personen, bei denen eine delirante Episode \u2013 etwa in Zusammenhang mit einer Operation \u2013 verhindert werden soll.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Projektteilnehmer\/innen aus den Pilotkrankenh\u00e4usern sollten Wege aufzeigen, wie eine Verbesserung der Akutversorgung demenzkranker Patient\/innen unter unterschiedlichen strukturellen Rahmenbedingungen gelingen kann. Die bekannten Krisensituationen und Negativspiralen sollten au\u00dfer Kraft gesetzt, die Lebensqualit\u00e4t der Kranken erhalten und gesteigert werden. Dies umfasste neben patientenbezogenen Ma\u00dfnahmen vor allem Anstrengungen zur Qualifizierung und Entlastung des Krankenhauspersonals und zur schnittstellen\u00fcbergreifenden Behandlungskontinuit\u00e4t.<\/p>\n<p>Zentrales Ziel des Verbundprojektes war es, neben der Erarbeitung regionaler Pilotl\u00f6sungen der Transfer von Erfahrungen in den allgemeinen Krankenhausalltag. Als Grundlage f\u00fcr die breite Nutzbarmachung dieser Erfahrungen diente ein zu entwickelndes \u00fcbertragbares Handlungskonzept sowie zus\u00e4tzliche arbeitserleichternde Anschauungsmaterialien, wie z.B. Fortbildungskonzepte oder Angeh\u00f6rigenberatungsmappen. Das \u00fcbertragbare Handlungskonzept war Bestandteil eines umfassenden Endberichts, in dem die gesamten Ergebnisse und der Projektverlauf dokumentiert werden. Es ist eine eigene Projekthomepage eingerichtet: <a href=\"http:\/\/www.dem-i-k.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.dem-i-k.de<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9583 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Ministerium-fuer-Soziales-Gesundheit-Frauen-und-Familie_logo.png\" alt=\"Ministerium f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie_logo\" width=\"429\" height=\"144\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Contracting Authority: <\/strong>Ministerium f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Familien und Frauen des Saarlandes<br \/><strong>Projektstand: <\/strong>abgeschlossen (09\/2010 \u2013 12\/2013)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Sabine Kirchen-Peters<br \/><strong>Projektbearbeiter\/innen: <\/strong>Dr.Sabine Kirchen-Peters, Dorothea Herz-Silvestrini<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ver\u00f6ffentlichung:<\/strong><\/p>\n<p>Sabine Kirchen-Peters unter Mitarb. von Dorothea Herz-Silvestrini (2014): Herausforderung Demenz im Krankenhaus. Ergebnisse und L\u00f6sungsans\u00e4tze aus dem Projekt Dem-i-K (hrsg. vom Ministerium f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie des Saarlandes). Saarbr\u00fccken.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Wissenschaftliche Begleitung des Projektes %22Stabilisierung des erfolgreich entwickelten Konzeptes &#8218;Qualit\u00e4tsgesicherte H\u00e4usliche Tagespflege im Main-Kinzig-Kreis&#8217;%22&#8243; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Wissenschaftliche Begleitung %22Stabilisierung des &#8230;&#8217;%22 &#8211; abgeschlossen 2013&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Der Main-Kinzig-Kreis hat im Rahmen eines Modellprojektes (gef\u00f6rdert vom GKV-Spitzenverband nach \u00a7 8 SGB XI) in den vergangenen f\u00fcnf Jahren erprobt, ob sich ein in Schottland entwickeltes und bew\u00e4hrtes Konzept qualit\u00e4tsgesicherter <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9956 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/aerzte-scaled.jpg\" alt=\"tagespflge-\u00e4rzte\" width=\"454\" height=\"302\" \/><\/p>\n<p>H\u00e4uslicher Tagespflege auf deutsche Verh\u00e4ltnisse \u00fcbertragen l\u00e4sst. Am Ende des Projektzeitraumes ist zu konstatieren: Das Angebot konnte unter den Modell-Rahmenbedingungen im Main-Kinzig-Kreis erfolgreich implementiert werden. So wurden gen\u00fcgend Gasthaushalte und Betreuungspersonen gefunden, die erforderlichen Verfahren und Instrumente entwickelt, die rechtlichen Fragen gekl\u00e4rt und Qualit\u00e4tssicherungsma\u00dfnahmen vereinbart. Im Ergebnis ist ein f\u00fcr Deutschland innovatives Angebot entstanden, das eine hochwertige Betreuung im famili\u00e4ren Setting erm\u00f6glicht.<\/p>\n<p>Das iso-Institut hat diesen Implementierungsprozess wissenschaftlich begleitet. Der Schwerpunkt lag dabei auf einer formativen Prozessevaluation, in deren Rahmen best\u00e4ndig Informationen \u00fcber den Modellverlauf gesammelt und Bewertungen als Entscheidungshilfen f\u00fcr die Steuerung der Prozesse zur Verf\u00fcgung gestellt wurden. Der Neuaufbau der besonderen teilstation\u00e4ren Versorgungsstrukturen konnte so kontinuierlich unterst\u00fctzt werden.<\/p>\n<p>Das Angebot von \u201eSOwieDAheim \u2013 qualit\u00e4tsgesicherte H\u00e4usliche Tagespflege im Main-Kinzig-Kreis\u201c sollte in einer weiteren zweij\u00e4hrigen Projektphase (gef\u00f6rdert als Modellvorhaben zur Erprobung neuer Versorgungsstrukturen nach \u00a7 45 c Abs. 4 SGB XI) stabilisiert und seine Praxistauglichkeit unter Beweis gestellt werden. Das iso-Institut wurde wiederum mit der Evaluation beauftragt, um durch eine empirisch abgesicherte Datenlage den spezifischen Nutzen der H\u00e4uslichen Tagespflege zu belegen.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend in der vorangegangenen Aufbauphase des Angebots in erster Linie Dimensionen der Struktur- und Prozessqualit\u00e4t untersucht wurden, wurde in diesem Projekt nunmehr der Schwerpunkt auf die Ergebnisqualit\u00e4t gerichtet. Im Blick waren dabei das Wohlbefinden der G\u00e4ste, die Zufriedenheit und Entlastung der Angeh\u00f6rigen sowie das Kompetenzprofil der Betreuungspersonen und deren Zufriedenheit mit ihrer T\u00e4tigkeit. Die zentrale Hypothese lautet, dass unter den spezifischen Bedingungen dieses Angebots an der Schnittstelle zwischen professioneller Dienstleistung und b\u00fcrgerschaftlichem Engagement die Lebensqualit\u00e4t sowohl der Nutzer (G\u00e4ste und Angeh\u00f6rige) als auch die Zufriedenheit der Dienstleistungserbringer (geschulte Betreuungspersonen) gesteigert wird.<\/p>\n<p><strong>Contracting Authority:<\/strong> Main-Kinzig-Kreis (im Rahmen eines Modellvorhabens zur Erprobung neuer Versorgungsstrukturen nach \u00a7 45 c Abs. 4 SGB XI)<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (07\/2011 &#8211; 06\/2013)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Maria Z\u00f6rkler<br \/><strong>Projektbearbeiter\/innen:<\/strong> Simone von Nida<\/p>\n<p><strong>Ver\u00f6ffentlichung:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Z\u00f6rkler, Maria; Kirchg\u00e4\u00dfner, Renate (2014): DCM in innovativen Versorgungsformen &#8211; Das Beispiel h\u00e4uslicher Tagespflege. In: Riesner, Christine (Hrsg.): Dementia Care Mapping (DCM): Evaluation und Anwendung im deutschsprachigen Raum. Bern: Huber Verlag: 165-181.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_blurb title=&#8220;2012 abgeschlossen&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2012 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_text_color=&#8220;#abb7c4&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;Dienstleistungsarbeit zwischen \u00d6konomisierung und Aktivierung. Neue Herausforderungen an Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Dienstleistungsarbeit zwischen \u00d6konomisierung und Aktivierung &#8211; abgeschlossen 2012&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Der Wohlfahrtsstaat in Deutschland ist in den vergangenen f\u00fcnfzehn Jahren einem weit reichenden Umbau (und teilweisen R\u00fcckbau) unterworfen worden. In den Organisationen der sozialen Dienste werden dabei betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente eingef\u00fchrt, mit dem Anspruch, die Effizienz sozialer Dienstleistungen zu erh\u00f6hen. Die neuen Steuerungsformen bewirken eine &#8222;\u00d6konomisierung&#8220; \u2013 in der Praxis sozialer Dienstleistungsarbeit treten Kosten-Nutzen-Kalk\u00fcle und fiskalische Aspekte zunehmend in den Vordergrund. Daneben tritt ein weiteres neues Element: Im Verst\u00e4ndnis des &#8222;aktivierenden Sozialstaates&#8220; werden f\u00fcr die Gew\u00e4hrung sozialer (Dienst-)Leistungen zunehmend Gegenleistungen bzw. die aktive Mitwirkung von Klientinnen und Klienten erwartet und eingefordert. Dieses Aktivierungsparadigma muss letztendlich von den Besch\u00e4ftigten in den sozialen Diensten in der Interaktion mit ihren Adressaten praktisch umgesetzt werden.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9886 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/weg-verwaltung-koblenz-redezeitbegrenzung.jpg\" alt=\"\" width=\"321\" height=\"241\" \/><\/p>\n<p>Bisher ist wenig dar\u00fcber bekannt, wie die neuen Entwicklungen die Handlungsanforderungen und die Arbeitsbedingungen von professionellen Helferinnen und Helfern pr\u00e4gen. Muss der Staat zun\u00e4chst seine Bediensteten aktivieren, damit er seine B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger aktivieren kann? Welche Folgen haben die &#8222;\u00d6konomisierung&#8220; und das Paradigma der &#8222;Aktivierung&#8220; f\u00fcr die Arbeitsprozesse und die Arbeitsqualit\u00e4t der Besch\u00e4ftigten? Wie dr\u00fcckt sich der Anspruch der Aktivierung in verschiedenen Professionen und Bereichen sozialer Dienstleistungen aus?<\/p>\n<p>Diese Fragen wurden in einer vergleichenden Studie in unterschiedlichen Bereichen sozialer Dienstleistungsarbeit untersucht. Dazu wurden in Einrichtungen der Kinderbetreuung und der Jugendhilfe sowie der ambulanten und station\u00e4ren Altenhilfe Experteninterviews mit Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften sowie Personalvertretern und eine standardisierte Besch\u00e4ftigtenbefragung durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9953 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Hans-Boeckler-Stiftung-logo.png\" alt=\"Hans-B\u00f6ckler-Stiftung\" width=\"333\" height=\"172\" \/>?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Gef\u00f6rdert von:<\/strong> Hans-B\u00f6ckler-Stiftung, D\u00fcsseldorf<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen: (12\/2009 bis 06\/2012)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> PhD Volker Hielscher<br \/><strong>Projektteam: <\/strong>Kerstin Blass, Dr. Volker Hielscher, Dr. Sabine Kirchen-Peters, Prof. Dr. Lukas Nock<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ver\u00f6ffentlichung:<\/strong><\/p>\n<p>Hielscher, Volker; Nock, Lukas; Kirchen-Peters, Sabine; Blass, Kerstin (2013): Zwischen Kosten, Zeit und Anspruch. Das allt\u00e4gliche Dilemma sozialer Dienstleistungsarbeit. Wiesbaden: Springer VS Verlag. [Flyer]<\/p>\n<p>Nock, Lukas; Kirchen-Peters, Sabine; Hielscher, Volker (2013): Zwischen Anspruch und Marktdruck. Pflege im Branchenvergleich. In: Dr. med. Mabuse Nr. 201: 43-45.<\/p>\n<p>Blass, Kerstin (2012): Ambulante Pflege zwischen \u00d6konomisierungsdruck und Aktivierungsanspruch. In: Die Schwester Der Pfleger Nr. 8\/2012: 788-790.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Analyse von hemmenden und f\u00f6rderlichen Faktoren f\u00fcr die Verbreitung demenzsensibler Konzepte in Akutkrankenh\u00e4usern&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Analyse von hemmenden und f\u00f6rderlichen Faktoren &#8211; abgeschlossen 2012&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Die Zukunft der Krankenhausbehandlung erh\u00e4lt vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklng eine sich zuspitzende sozial- und gesundheitspolitische Relevanz. Aktuell flie\u00dfen mit rund 62 Milliarden Euro \u00fcber ein Viertel aller Gesundheitsausgaben in Deutschland in den Krankenhaussektor. Da \u00e4ltere Menschen im Durchschnitt vergleichsweise h\u00e4ufigere und l\u00e4ngere Krankenhausaufenthalte in Anspruch nehmen als j\u00fcngere, sagen Expert\/innen einen deutlichen Anstieg dieser Kosten voraus. Zudem ist mit einer zunehmenden Zahl von Patient\/innen zu rechnen, die neben ihren als Hauptdiagnose aufgelisteten somatischen Diagnosen gleichzeitig an behandlungsbed\u00fcrftigen Demenzen leiden. Weil sich Kliniken auf diese Entwicklung noch nicht ausreichend eingestellt haben, wird der Krankenhausaufenthalt f\u00fcr die <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9942 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/demenz5-scaled.jpg\" alt=\"demenz\" width=\"453\" height=\"279\" \/>Demenzkranken jedoch h\u00e4ufig zu einer Krisensituation mit negativen Auswirkungen auf die weiteren Lebensperspektiven.<\/p>\n<p>Die Deutsche Alzheimer Gesellschaft hatte die wissenschaftliche Mitarbeiterin des iso-Instituts, Sabine Kirchen-Peters, im Rahmen einer Forschungsf\u00f6rderung damit beauftragt, eine Grundlage f\u00fcr die strukturierte Qualit\u00e4tsentwicklung in der Krankenhausversorgung Demenzkranker zu liefern. Es sollten Erkenntnisse \u00fcber vorliegende Barrieren gewonnen werden, die die Verbreitung demenzsensibler Konzepte derzeit verhindern oder erschweren. Auf der Basis der herausgearbeiteten und pr\u00e4zisierten Barrieren wurden Empfehlungen formuliert, wie diese hemmenden Faktoren von unterschiedlichen Akteuren wie Krankenhaustr\u00e4gern, Krankenhauspersonal, politisch Verantwortlichen sowie Demenzkranken und ihren Angeh\u00f6rigen, zu beseitigen bzw. zu reduzieren sind. Dazu wurden eine Online-Befragung in Allgemeinkrankenh\u00e4usern sowie Fallstudien in Krankenh\u00e4usern der &#8222;Normalversorgung&#8220; und in Good-Practice-Krankenh\u00e4usern durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9952 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Deutsche-Alzheimer-Gesellschaft.png\" alt=\"Deutsche Alzheimer Gesellschaft\" width=\"583\" height=\"120\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Deutsche-Alzheimer-Gesellschaft.png 447w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Deutsche-Alzheimer-Gesellschaft-300x62.png 300w\" sizes=\"(max-width: 583px) 100vw, 583px\" \/>?Auftraggeber:<\/strong> Deutsche Alzheimer Gesellschaft<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (01\/2009 &#8211; 08\/2012)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Sabine Kirchen-Peters<br \/><strong>Projektmitarbeiterin:<\/strong> Sabine Kirchen-Peters, Dorothea Herz-Silvestrini, Judith Bauer<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Kirchen-Peters, Sabine unter Mitarbeit von Dorothea Herz-Silvestrini und Judith Bauer (2013): Akutmedizin in der Demenzkrise? Chancen und Barrieren f\u00fcr das demenzsensible Krankenhaus, Saarbr\u00fccken: iso-institut. [Bestellformular]<\/p>\n<p>Kirchen-Peters, Sabine (2013): Das demenzfreundliche Krankenhaus: eine Utopie? In: &#8222;Zusammen leben &#8211; voneinander lernen&#8220;. Referate auf dem 7. Kongress der Deutschen Alzheimer Gesellschaft Selbsthilfe Demenz in Hanau vom 18. bis 20. Oktober 2012. Tagungsreihe der Deutschen Alzheimer Gesellschaft e.V., Band 9. Berlin.<\/p>\n<p>Kirchen-Peters, Sabine (2011): Der lange Weg zum demenzfreundlichen Krankenhaus. In: &#8222;Gemeinschaft leben&#8220;. Referate auf dem 6.- Kongress der Deutschen Alzheimer Gesellschaft Selbsthilfe Demenz in Braunschweig vom 7. bis 9. Oktober 2010. Tagungsreihe der Deutschen Alzheimer Gesellschaft e.V., Band 8. Berlin.<\/p>\n<p>Kirchen-Peters, Sabine (2011): Was hindert Kliniktr\u00e4ger daran, die bew\u00e4hrten Konzepte zur Versorgung von Menschen mit Demenz umzusetzen? In: Alzheimer Gesellschaft Hamburg e.V.: Menschen mit Demenz im Krankenhaus. Dokumentation der Fachtag am 22.09.2010 in Wandsbek. Hamburg: 71-81.<\/p>\n<p>Kirchen-Peters, Sabine (2011): Der lange Weg zum demenzfreundlichen Krankenhaus &#8211; Barrieren und Gestaltungschancen. In: Bettig, U.; Frommelt, M.; Lerner, C. u.a. (Hrsg.): Management Handbuch Pflege. Heidelberg: Ordner: E 2100: 1-34.<\/p>\n<p>Kirchen-Peters, Sabine (2010): Stolperstein demenzkranker Patient. Warum es so schwierig ist, ein Krankenhaus demenzsensibel auszurichten. In: KU Gesundheitsmanagement 79(2010)12: 20-22.<\/p>\n<p>Kirchen-Peters, Sabine (2007): L\u00f6sungen f\u00fcr eine bessere Versorgung Demenzkranker im Krankenhaus. In: Alzheimer Info 4\/2007: 3-4.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Expertise Nationale Demenzstrategien&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Expertise Nationale Demenzstrategien &#8211; abgeschlossen 2012&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Das Familienministerium beaufragte das iso-Institut im November 2011 damit, eine Expertise zur Erstellung einer Nationalen Demenzstrategie durchzuf\u00fchren. Darin sollten die bisherigen Erfahrungen der nationalen Demenzstrategien im <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3730 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt-Wirkungsanalyse.jpg\" alt=\"Demenzstrategie\" width=\"298\" height=\"298\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt-Wirkungsanalyse.jpg 720w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt-Wirkungsanalyse-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Projekt-Wirkungsanalyse-300x300.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 298px) 100vw, 298px\" \/><\/p>\n<p>internationalen Vergleich verf\u00fcgbar gemacht und auf einer gesicherten empirischen Basis die Anforderungen an den Nationalen Demenzplan f\u00fcr Deutschland pr\u00e4zisiert werden. Die Vorstudie ist mittlerweile abgeschlossen<\/p>\n<p>und hat Erkenntnisse auf drei Ebenen erbracht:<\/p>\n<p>Sie lieferte eine Informationsgrundlage \u00fcber das bisher vorliegende Wissen und die Erfahrungen zum Stand der Erarbeitung und Umsetzung nationaler Demenzpl\u00e4ne in Europa und einigen ausgesuchten au\u00dfereurop\u00e4ischen L\u00e4ndern. Dabei wurden die Pl\u00e4ne nicht nur im Hinblick auf ihre Forderungspositionen und Umsetzungsvorschl\u00e4ge in den unterschiedlichen Entwicklungsbereichen (Grundlagenforschung, medizinische und pflegerische Versorgung, gesellschaftliche Teilhabe und Integration usw.) untersucht. Es wurde zudem gepr\u00fcft, inwiefern sie die dargestellten Problemstellungen und Umsetzungsbarrieren auf gesellschafts-, versorgungs- und steuerungspolitischer Ebene reflektieren und inwiefern sie ggf. L\u00f6sungen zu deren Reduzierung anbieten.<\/p>\n<p>Die Vorstudie leistete zudem eine Einsch\u00e4tzung zu den Erwartungen wichtiger Akteure an eine Nationale Demenzstrategie und hat damit die Anschlussf\u00e4higkeit an bestehende Strategien und Projekte verbessert. Dazu wurden eine Reihe von Expert\/innen und Repr\u00e4sentant\/innen wichtiger Institutionen und Verb\u00e4nde befragt. Die Ergebnisse bilden nicht nur eine unverzichtbare Informationsgrundlage f\u00fcr die Konzeptualisierung der Nationalen Demenzstrategie, ihre Ber\u00fccksichtigung hat zugleich die Akzeptanz und Unterst\u00fctzung des Aktionsplanes durch die intermedi\u00e4ren Organisationen bef\u00f6rdert.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus wurden Im Rahmen der Vorstudie Handlungsempfehlungen zur Erstellung einer Nationalen Demenzstrategie formuliert. Das betrifft insbesondere<\/p>\n<ul>\n<li>die Entwicklung von inhaltlichen Kriterien, die die Demenzstratgie erf\u00fcllen soll sowie<\/li>\n<li>die Erarbeitung eines Vorschlags f\u00fcr eine Prozesssteuerung.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die methodische Umsetzung erfolgte im Rahmen einer Dokumentenanalyse zu Demenzstrategien im internationalen Vergleich sowie durch eine Expertenbefragung und einen Expertenworkshop zu den Erwartungen an eine Nationale Demenzstrategie. Die Ergebnisse der Vorstudie, die in Berichtsform vorliegen, dienen dem Auftraggeber sowohl als eine inhaltliche wie auch eine prozessorientierte Handreichung, auf deren Basis unmittelbar mit den Arbeiten begonnen werden kann.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9934 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Bundesministerium-fuer-Familie-Senioren-Frauen-und-Jugend.png\" alt=\"Bundesministerium f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend\" width=\"431\" height=\"177\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Contracting Authority:<\/strong> Bundesministerium f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (01.11.2011- 31.05.2012)<br \/><strong>Project Lead: <\/strong>PhD Sabine Kirchen-Peters<br \/><strong>Projektbearbeiter\/innen:<\/strong> Dr. Sabine Kirchen-Peters; Dr. Volker Hielscher<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Kirchen-Peters, Sabine; Hielscher, Volker (2013): Nationale Demenzstrategien &#8211; Vorbilder f\u00fcr Deutschland? In: Informationsdienst Altersfragen Nr. 2\/2013: 18-24<\/p>\n<p>Kirchen-Peters, Sabine; Hielscher, Volker (2012): Expertise &#8222;Nationale Demenzstrategien&#8220;. Vergleichende Analyse zur Entwicklung von Handlungsempfehlungen f\u00fcr Deutschland. Saarbr\u00fccken: iso-institut <strong><span style=\"color: #808080;\"><a style=\"color: #808080;\" href=\"\/en\/1_vorlagen_hp_institut\/download\/Nationale_Demenzstrategien_Endbericht_BMFSFJ.pdf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">[Download]<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Verbesserung der Versorgung Pflegebed\u00fcrftiger (BMG IV)&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Verbesserung der Versorgung Pflegebed\u00fcrftiger (BMG IV) &#8211; abgeschlossen 2012&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Das Modellprogramm \u201eVerbesserung der Versorgung Pflegebed\u00fcrftiger\u201c wird seit zwei Jahrzehnten vom iso-Institut wissenschaftlich begleitet. Es startete 1991 mit dem Ziel, die Pflegeversicherung vorzubereiten und sp\u00e4ter ihre Umsetzung zu begleiten. Im Rahmen des Modellprogramms sind bundesweit etwa 600 Modellprojekte gef\u00f6rdert worden, die entscheidend zur Modernisierung der Versorgungsinfrastruktur in Deutschland beigetragen haben.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9925 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/patientarzt.jpg\" alt=\"Pflegebed\u00fcrftigkeit\" width=\"335\" height=\"223\" \/><\/p>\n<p>Die wissenschaftliche Begleitung des Modellprogramms hat mehrere Phasen durchlaufen. In Phase I und II ging es vor allem darum, die Vielzahl der gef\u00f6rderten Projekte konzeptionell zu beraten, den Implementierungsprozess ausgew\u00e4hlter Modelle und die Wirkung bestimmter Ma\u00dfnahmen zu evaluieren und die Ergebnisse in der eigens f\u00fcr das Modellprogramm gef\u00fchrten Schriftenreihe zu ver\u00f6ffentlichen (18 B\u00e4nde).<\/p>\n<p>In einer dritten Phase des Modellprogramms sind keine neuen Modelle mehr gef\u00f6rdert worden. Eine Aufgabe der wissenschaftlichen Begleitung war es, die gesammelten Erkenntnisse aus BMG I und II aufzubereiten sowie gemeinsam mit dem Bundesministerium f\u00fcr Gesundheit Perspektiven f\u00fcr die Weiterentwicklung der Pflegeversicherung zu erarbeiten.<\/p>\n<p>In der aktuell laufenden vierten Phase des Modellprogramms wurden Forschungsstudien, aber auch wieder innovative Ans\u00e4tze aus der Praxis gef\u00f6rdert. Die Projektmitarbeiter unterst\u00fctzten das Bundesministerium f\u00fcr Gesundheit bei der Vorbereitung der Studien und waren bei der Auswahl der Bewerber und der Modelle als Gutachter t\u00e4tig. Der Schwerpunkt der wissenschaftlichen Begleitung lag auch in der vierten Phase wieder auf der inhaltlichen Diskussion mit dem BMG und in der Erarbeitung von Expertisen, die f\u00fcr die konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflegeversicherung von Bedeutung sind. Dar\u00fcber hinaus wurden vom iso-Institut die Daten und Erkenntnisse aus den Modellprojekten f\u00fcr die Weitergabe an Dritte oder zur Ver\u00f6ffentlichung aufbereitet.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9827 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMG.png\" alt=\"Bundesgesundheitsministerium\" width=\"399\" height=\"247\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMG.png 368w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMG-300x186.png 300w\" sizes=\"(max-width: 399px) 100vw, 399px\" \/><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Contracting Authority:<\/strong> German Federal Ministry of Health<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (07\/2011 &#8211; 12\/2012)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Carola Schweizer<br \/><strong>Projektbearbeiter\/innen:<\/strong> Carola Schweizer, Maria Z\u00f6rkler<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_blurb title=&#8220;2011 abgeschlossene Projekte&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2011 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_text_color=&#8220;#abb7c4&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;Evaluation des Feldtestes zur Demonstration eines automatisierten Monitoring und Haus-Energiemanagements (\u201eCO2-Projekt\u201c)&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;%22CO2-Projekt\u201c &#8211; abgeschlossen 2011&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9884 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/WBB_Strategische-Partner.jpg\" alt=\"strategie\" width=\"305\" height=\"208\" \/>Die Bundesregierung strebt an, zwischen 1990 und 2020 die in Deutschland produzierten CO2-Emmissionen um 40% zu senken. Dazu wurde u.a. die von der co2online gGmbH koordinierte Kampagne \u201eMinus 40 Prozent Club\u201c ins Leben gerufen. Zu diesem Konzept geh\u00f6rt ein online verf\u00fcgbares \u201eEnergiesparkonto\u201c, das die aktuelle Energiebilanz der zum \u201eEnergiesparclub\u201c geh\u00f6renden Nutzer\/innen zeitnah dokumentiert, Vergleichsdaten liefert und vielf\u00e4ltige Anregungen f\u00fcr weitergehende Einsparm\u00f6glichkeiten anbietet.<\/p>\n<p>Ein Teil der Nutzer\/innen des Energiesparkontos wird im Rahmen eines Feldtests zus\u00e4tzlich mit den M\u00f6glichkeiten eines automatisierten Monitoring (AMON) und technischen Ger\u00e4ten ausgestattet, die ein systematischeres Haus-Energiemanagement (HEMA) erm\u00f6glichen (Power Economizer, Messsteckdosen, Heizungsregelung mit Fensterkontakt, Temperatur und Feuchtemessung, Schaltaktoren). F\u00fcr die technische Abwicklung des Feldtests, die damit einhergehende Ausstattung, Anleitung und Beratung ist das Institut f\u00fcr ZukunftsEnergieSysteme (IZES gGmbH), ein Forschungsinstitut der HTW Saarbr\u00fccken) zust\u00e4ndig. Die sozialwissenschaftliche Evaluation erfolgt durch IsoMe (Institut f\u00fcr soziologische Meinungsforschung, Berlin) und das iso-Institut Saarbr\u00fccken.<\/p>\n<p>Der Beitrag des iso-Instituts konzentriert sich auf die Erfassung und Zusammenhangsanalyse von sozialstrukturellen Merkmalen, milieuabh\u00e4ngigen Lebensstilen und Nutzerverhalten. Hierzu werden quantitative Erhebungen und vertiefende Interviews durchgef\u00fchrt. Letztere beziehen sich insbesondere auf den lebensweltlichen Kontext und grundlegende Motivationen, die bei den \u00dcberlegungen zum Energiesparen bzw. bei den hierzu bevorzugten Formen und Strategien eine Rolle spielen. Weiterhin werden in diesem Zusammenhang Fragen der praktischen Handhabung von Instrumenten und Informationsm\u00f6glichkeiten angesprochen.<\/p>\n<p>Die Ergebnisse der Evaluation sowie die daraus resultierenden Handlungsempfehlungen gehen in die von der co2online gGmbH organisierte Diskussion ein und werden schlie\u00dflich in einem zusammenfassenden Bericht dargestellt.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9929 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Bundesministerium-fuer-Umwelt-Naturschutz-und-Reaktorsicherheit.png\" alt=\"Bundesministerium f\u00fcr Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit\" width=\"337\" height=\"165\" \/>Gef\u00f6rdert von:<\/strong> Bundesministerium f\u00fcr Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> laufend (01.08.2008 &#8211; 31.12.2011)<br \/><strong>Projektleiter:<\/strong> Dr. Manfred Geiger<br \/><strong>Projektbearbeiter:<\/strong> Dr. Manfred Geiger, Stefan Kerber-Clasen, J\u00f6rg Marschall<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Werkzeugkasten Eingliederungsmanagement. Gestaltung, Umsetzung und Transfer von Instrumenten zum Eingliederungsmanagement&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Werkzeugkasten Eingliederungsmanagement &#8211; abgeschlossen 2011&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9922 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Gesundheit.jpg\" alt=\"Gesundheit ist k\u00f6rperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden.\" width=\"406\" height=\"270\" \/>Das zweij\u00e4hrige Projekt verfolgt das Ziel, es Betrieben zu erm\u00f6glichen, dass sie ihre Pr\u00e4ventionsaufgaben durch Einf\u00fchrung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) wahrnehmen und dabei ihre Selbsthilfepotentiale erschlie\u00dfen und nutzen k\u00f6nnen. Hierbei geht es vor allem darum, bisher erarbeitete Handlungsempfehlungen und Verfahrensabl\u00e4ufe zu konkretisieren, auszudifferenzieren und in der betrieblichen Praxis zu erproben.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Im Einzelnen werden im Projekt folgende Schritte vollzogen:<\/p>\n<ul>\n<li>Entwicklung eines Werkzeugkastens von Handlungs- und Gestaltungsinstrumenten zum BEM<\/li>\n<li>Einf\u00fchrung des Eingliederungsmanagements in f\u00fcnf Betrieben<\/li>\n<li>Transfer der Projektergebnisse in weitere f\u00fcnfzehn Betrieben<\/li>\n<li>Wissenschaftliche Begleitung und Auswertung der Einf\u00fchrungserfahrungen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Das Projekt wird in einem Verbund von vier Partnern durchgef\u00fchrt:<\/p>\n<ul>\n<li>BIT &#8211; Berufsforschungs- und Beratungsinstitut f\u00fcr interdisziplin\u00e4re Technikgestaltung e.V., Bochum;<\/li>\n<li>IG Metall &#8211; Ressort Teilhabepolitik\/Schwerbehindertenvertretungen, Frankfurt a.M.;<\/li>\n<li>Johannes Magin &#8211; Beratung f\u00fcr Unternehmensf\u00fchrung und Organisationsentwicklung \/ Katholische Jugendf\u00fcrsorge der Di\u00f6zese Regensburg e.V.;<\/li>\n<li>Aufgabe des iso-instituts ist die wissenschaftliche Begleitung und die Auswertung der Einf\u00fchrungserfahrungen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9906 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/sitzender-alter-Mann-1.jpg\" alt=\"sitzender alter Mann\" width=\"189\" height=\"266\" \/><br \/>Contracting Authority:<\/strong> Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales, Initiative &#8222;Jobs ohne Barrieren&#8220;<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (05\/2009 bis 03\/2011)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Dr. Heiko Breit<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Feldes, Werner (2011): IG-Metall-Projekt: Qualits\u00e4management f\u00fcr ein gutes Eingliederungsmanagement: In: Gute Arbeit (3) 2011: 25-26<\/p>\n<p>Magin, Johannes; Breit, Heiko (2011): Praxistest: Wie kommt das Eingliederungsmanagement in den Betrieb?. In: Gute Arbeit (3) 2011: 18-20<\/p>\n<p>Lange, Andreas; Szymanski, Hans (2011): Der Werkzeugkasten Betriebliches Eingliederungsmanagement. In: Gute Arbeit (3) 2011: 18-20<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Wissenschaftliche Begleitung des Modellvorhabens \u201eEntwicklung qualit\u00e4tsgesicherter h\u00e4uslicher Tages- und Kurzzeitpflege im Main-Kinzig-Kreis\u201c&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Wissenschaftliche Begleitung des Modellvorhabens \u201eEntwicklung qualit\u00e4tsgesicherter h\u00e4uslicher Tages- und Kurzzeitpflege im Main-Kinzig-Kreis\u201c &#8211; abgeschlossen 2011&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Die Aufnahme von Tages- und Kurzzeitpflege in den Leistungskatalog der Pflegeversicherung zielte auf eine Verbesserung der Situation von Pflegebed\u00fcrftigen und ihrer Angeh\u00f6rigen. Obwohl schon fr\u00fch mit dem Aufbau einer entsprechenden <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8432 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/clinical-trial-icon-2793430_1280.png\" alt=\"Klinik\" width=\"353\" height=\"353\" \/>Infrastruktur begonnen wurde, blieb die Nachfrage weit hinter den Erwartungen zur\u00fcck. Die Intention des Gesetzgebers, die h\u00e4usliche Versorgung durch diese Entlastungsangebote zu st\u00e4rken, konnte daher nur bedingt greifen.<\/p>\n<p>Im Rahmen des Projektes, das als Modellvorhaben zur Weiterentwicklung der Pflegeversicherung laut \u00a7 8 Abs. 3 SGB XI von den Spitzenverb\u00e4nden der Pflegekassen gef\u00f6rdert wurde, sind im Main-Kinzig-Kreis niedrigschwellige, bedarfsgerechte Formen der Tages- und Kurzzeitpflege implementiert worden. Ideengeber war eine Initiative in Schottland, die dieses neue Betreuungsmodell entwickelt hat. Dabei werden hilfe- und pflegebed\u00fcrftige Menschen in ausgew\u00e4hlten Privathaushalten von Betreuungspersonen versorgt. Ein Team von Fachkr\u00e4ften bereitet die engagierten Laien auf ihre T\u00e4tigkeit vor und begleitet sie in der Praxis. Ein unabh\u00e4ngiges Fachgremium mit Vertretern der Verb\u00e4nde der Pflegekassen in Hessen, des Hessischen Amtes f\u00fcr Versorgung und Soziales, des Gesundheits- und Sozialamts, einer Altenberatung und einer Angeh\u00f6rigen-Initiative entscheidet \u00fcber die Anerkennung der Betreuungspersonen und Haushalte. Besonderes Augenmerk ist auf eine effektive Qualit\u00e4tssicherung gerichtet.<\/p>\n<p>Die zentrale Forschungsfrage der wissenschaftlichen Begleitung lautete: L\u00e4sst sich ein in Schottland entwickeltes und bew\u00e4hrtes Konzept der h\u00e4uslichen Tages- und Kurzzeitpflege auf deutsche Verh\u00e4ltnisse \u00fcbertragen? Konkret ist untersucht worden,<\/p>\n<ul>\n<li>ob sich entsprechende Gastfamilien finden lassen,<\/li>\n<li>ob gen\u00fcgend Laienhelfer\/innen rekrutiert werden k\u00f6nnen,<\/li>\n<li>wie die in Schottland entwickelten Instrumente ggf. abge\u00e4ndert werden m\u00fcssen und welche rechtlichen Fragen zu kl\u00e4ren sind,<\/li>\n<li>ob sich durch die neuen Angebotsformen die Nutzungsfrequenzen von Tages- und Kurzzeitpflege erh\u00f6hen,<\/li>\n<li>ob angemessene und tragf\u00e4hige Verg\u00fctungsstrukturen entwickelt werden k\u00f6nnen und<\/li>\n<li>wie die Qualit\u00e4t der Leistungserbringung gesichert und die Refinanzierung der professionellen Kr\u00e4fte gew\u00e4hrleistet werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Contracting Authority:<\/strong> Main-Kinzig-Kreis, Leitstelle f\u00fcr \u00e4ltere B\u00fcrger<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (07\/2006 &#8211; 06\/2011)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Maria Z\u00f6rkler<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Gregor, Barbara; Z\u00f6rkler, Maria: &#8222;So wie daheim? &#8211; Das probieren wir!&#8220; Hessisches Projekt l\u00e4dt alte Menschen zur Betreuung in Privathaushalte ein. In: Pro Alter 40(2008)1: 56-60.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Wissenschaftliche Begleitung des Modellvorhabens %22Ambulanter Demenzdienst%22 gef\u00f6rdert nach \u00a7 45c SGB XI von den Spitzenverb\u00e4nden der Gesetzlichen Pflegekassen und dem Hessischen Sozialministerium&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;%22Ambulanter Demenzdienst%22 &#8211; abgeschlossen 2011&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>etwa 2.500 Demenzkranken im Lahn-Dill-Kreis konfrontiert. Es hat sich gezeigt, dass oftmals ein ganzes B\u00fcndel an Unterst\u00fctzungsleistungen n\u00f6tig ist, um den von vielen Hilfebed\u00fcrftigen gew\u00fcnschten Verbleib \u201ein den eigenen vier W\u00e4nden\u201c sichern zu k\u00f6nnen. Angesichts der demografischen und soziostrukturellen gesellschaftlichen Entwicklung ist unumstritten, dass die damit verbundenen Aufgaben nicht mehr nur von professionellen Kr\u00e4ften erbracht werden k\u00f6nnen. Der Einsatz ehrenamtlicher und sonstiger zum b\u00fcrgerschaftlichen Engagement bereiter Personen hat zunehmend an Bedeutung gewonnen. Die Mischung von formellen und informellen Hilfeformen in einem \u201ewelfare-mix\u201c soll insbesondere auch die lebensweltliche Dimension der Angebote betonen.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9951 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/demenz14.jpg\" alt=\"demenz\" width=\"264\" height=\"343\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/demenz14.jpg 438w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/demenz14-231x300.jpg 231w\" sizes=\"(max-width: 264px) 100vw, 264px\" \/><\/p>\n<p>Hier setzt das Konzept des ambulanten Demenzdienstes an. Durch entsprechend ausgebildete Fachkr\u00e4fte wird die Demenzberatung, die h\u00e4usliche Betreuung, die Unterst\u00fctzung in speziellen Problemlagen sowie die Gewinnung, Schulung, Koordination und Begleitung von ehrenamtlichen Helfer\/innen f\u00fcr den Einsatz in Privathaushalten gesichert. Das neu zu implementierende Angebot soll die bisherigen Unterst\u00fctzungsma\u00dfnahmen im Landkreis erg\u00e4nzen und als weiteres Glied in der Versorgungskette zur Entlastung der Angeh\u00f6rigen beitragen. Hierzu ist auch die Einf\u00fchrung eines Fallmanagements in besonderen Einzelf\u00e4llen vorgesehen, in dessen Rahmen sozialraumbezogene Hilferessourcen systematisch ausgelotet werden. Der ambulante Demenzdienst ist im Lahn-Dill-Kreis eingebunden in eine Versorgungslandschaft, die gepr\u00e4gt ist von vergleichsweise weit entwickelten kommunikativen Strukturen, so dass neben einer kontinuierlichen Gremien- und \u00d6ffentlichkeitsarbeit selbstverst\u00e4ndlich auch die Vernetzung als ein Arbeitsfeld vorgesehen ist. Dazu geh\u00f6rt insbesondere auch die enge Kooperation mit den Pflegeberatern der Pflegekassen.<\/p>\n<p>Im Mittelpunkt der Erhebungen der wissenschaftlichen Begleitung stand die Frage, welche Auswirkungen die Implementierung des neuen Angebots auf die Nutzer\/innen, die Mitarbeiter\/innen und die Versorgungslandschaft hat. Dabei war eine Analyse der Arbeits- und Funktionsweise des ambulanten Demenzdienstes die grundlegende Basis. Dies geschah u.a. mit Hilfe von teilstandardisierten Interviews mit den am Modell beteiligten Akteuren, durch teilnehmende Beobachtung sowie durch eine quantitative Erfassung und Auswertung der Nutzer- und Mitarbeiterstrukturen. Im Rahmen einer formativen Prozessevaluation wurden best\u00e4ndig Informationen \u00fcber den Modellverlauf gesammelt und Bewertungen als Entscheidungshilfen f\u00fcr die Steuerung der Prozesse zur Verf\u00fcgung gestellt, um so die Nachhaltigkeit des Angebots kontinuierlich zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<p><strong>Contracting Authority:<\/strong> Caritasverband Wetzlar\/Lahn-Dill-Eder e.V. in Kooperation mit der Hauskrankenpflege Lahn-Dill<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (2008 &#8211; 2011)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Maria Z\u00f6rkler<br \/><strong>Projektmitarbeiter\/innen:<\/strong> Manfred Geiger, Julia Heieck, Maria Z\u00f6rkler<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_blurb title=&#8220;2010 abgeschlossene Projekte&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;&#x69;||divi||400&#8243; icon_placement=&#8220;left&#8220; image_icon_width=&#8220;26px&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; admin_label=&#8220;2010 abgeschlossene Projekte&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;Verdana|600||on|||||&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; header_font_size=&#8220;14px&#8220; header_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_text_color=&#8220;#abb7c4&#8243; body_line_height=&#8220;2em&#8220; background_color=&#8220;#f2f3f5&#8243; custom_margin=&#8220;6px||6px||true&#8220; animation_direction=&#8220;left&#8220; animation=&#8220;off&#8220; icon_font_size=&#8220;26px&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=&#8220;Weiterbildungs- und Qualifizierungsberatung f\u00fcr saarl\u00e4ndische Unternehmen&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Weiterbildungs- und Qualifizierungsberatung &#8211; abgeschlossen 2010&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Seit dem 1. April 2009 koordinierte das iso-Institut das saarl\u00e4ndische Landesprogramm \u201eWeiterbildungsberatung f\u00fcr Unternehmen\u201c. Durch eigens ausgew\u00e4hlte und qualifizierte Beraterinnen und Berater erhielten saarl\u00e4ndische Unternehmen kostenfrei <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9891 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/weiterbildung2.jpg\" alt=\"Weiterbildungsberatung\" width=\"339\" height=\"261\" \/>eine ganzheitliche Bedarfsanalyse bez\u00fcglich ihrer derzeitigen und ihrer zuk\u00fcnftigen Qualifikationsanforderungen.Insbesondere KMU konnten von diesem Service profitieren, nicht zuletzt auch, um in Zeiten der Krise zu qualifizieren statt zu entlassen. Zur Weiterbildungsberatung geh\u00f6rten die Beratung \u00fcber F\u00f6rder- und Finanzierungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Weiterbildungsma\u00dfnahmen. F\u00fcr Betriebe in Kurzarbeit konnten bei der Durchf\u00fchrung von Qualifizierungsma\u00dfnahmen die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge durch die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit oder durch das Land ersetzt werden.<\/p>\n<p>135 Unternehmen quer durch alle Branchen haben die Weiterbildungsberatung bereits in Anspruch genommen oder stehen noch im Beratungsprozess (Stand Ende 2009). Bei mehr als der H\u00e4lfte handelte es sich um Unternehmen mit einer Gr\u00f6\u00dfe bis 50 Mitarbeiter\/innen. <\/p>\n<p>Aktiv im Beratungsprozess waren 17 Berater t\u00e4tig, darunter 5 Seniorberater, die in der Vergangenheit Erfahrungen als Personalverantwortliche in bedeutenden saarl\u00e4ndischen Unternehmen gesammelt haben.<br \/>Das Programm wurde von der Landesregierung des Saarlandes bis Ende 2010 gef\u00f6rdert. Weitere Informationen erhalten Sie unter der Internetadresse: <strong>http:\/\/www.qse.saarland.de<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9919 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Saarland-Logo.png\" alt=\"Saarland-Logo\" width=\"370\" height=\"158\" \/><br \/>Contracting Authority:<\/strong> Saarl\u00e4ndische Landesregierung<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen: (4\/2009 bis 12\/2010)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Project Coordination:<\/strong> Dr. Heiko Breit, Dr. Alexander Neumann, Stefan N\u00f6st, Maria Z\u00f6rkler<\/p>\n<p><strong>Ver\u00f6ffentlichung:<\/strong><\/p>\n<p>Breit, Heiko; Matth\u00e4i, Ingrid (2011): Landesprogramm &#8222;Weiterbildung f\u00fcr saarl\u00e4ndische Unternehmen&#8220;. Endbericht. Saarbr\u00fccken: iso-institut<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Perspektiven auf den demografischen Wandel&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Perspektiven auf den demografischen Wandel &#8211; abgeschlossen 2010&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Problemlage:<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2507  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/iso_reports-300x300.png\" alt=\"\" width=\"271\" height=\"271\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/iso_reports-300x300.png 300w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/iso_reports-150x150.png 150w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/iso_reports-768x767.png 768w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/iso_reports-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/iso_reports-1080x1079.png 1080w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/iso_reports.png 1279w\" sizes=\"(max-width: 271px) 100vw, 271px\" \/><\/strong><\/p>\n<p>In der breiten \u00d6ffentlichkeit ist das Thema \u201eDemografie\u201c auf dem Vormarsch, einem Vormarsch, der kaum aufzuhalten scheint. Auch in der Wissenschaft wird das Thema \u201eDemografie\u201c intensiv und kontrovers behandelt. W\u00e4hrend die einen meinen, man k\u00f6nne den demografischen Wandel und seine absehbaren Wirkungen durchaus entspannt betrachten, vertreten andere die Auffassung, der demografische Wandel bringe vor allem gesellschaftlich wirksame Risiken mit sich. Interessant ist, mit welchen Vorannahmen und Zukunftserwartungen hier jeweils operiert wird, was thematisiert und was dethematisiert wird.<\/p>\n<p>Zielsetzung: Im Projekt sollen die wissenschaftlichen Auseinandersetzungen zu Risiken und Chancen des demografischen Wandels rekonstruiert werden. Dabei werden etwa folgende Fragen im Mittelpunkt stehen: Welche Entwicklung nehmen \u00d6konomie und Gesellschaft, welche Konsequenzen ergeben sich f\u00fcr unterschiedliche Unternehmensformen und Betriebstypen? Wie wird die Entwicklung der Infrastrukturen verlaufen? Wie entwickeln sich in Unternehmen bestimmte Unternehmensfunktionen (innovative vs. produktive Bereiche)? Entstehen neue M\u00e4rkte f\u00fcr Senioren und welche Bedeutung werden sie haben? Wird es neue, \u00f6konomisch tragf\u00e4hige Betriebstypen f\u00fcr \u00c4ltere geben, wie werden die Betriebe mit der gr\u00f6\u00dferen Zahl \u00e4lterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umgehen? Wie werden sich Pflege und Wohnformen, wie sich die Sozialversicherung ver\u00e4ndern, wenn die Zahl alter und hochbetagter Menschen signifikant ansteigt, aber nicht alle \u00fcber ausreichend Ressourcen verf\u00fcgen? Wie entwickelt sich das Bildungssystem? Wie sind die Reaktionen auf die Herausforderungen des demografischen Wandels zu bewerten?<\/p>\n<p>Das Vorhaben wird vor allem eine Rekonstruktion des Stands der Forschung in denjenigen Feldern zu leisten haben, die im Spannungsfeld zwischen wissenschaftlichen, technischen, \u00f6konomischen und organisatorischen Innovationsprozessen einerseits und gesellschaftlichen Ver\u00e4nderungen, ggf. versch\u00e4rft durch den demografischen Wandel, andererseits stehen. Dabei wird es vor allem darauf ankommen, den Einfluss sich ver\u00e4ndernder demografischer Strukturen jeweils pr\u00e4zise zu bestimmen, also der Neigung zu widerstehen, gesellschaftliche Problemlagen gleichsam zu \u201edemografisieren\u201c.<\/p>\n<p>Methoden und Ergebnisse: Im Vorhaben wird v.a. Desktop-Research betrieben und eine Reihe von Interviews gef\u00fchrt. Die Ergebnisse werden publiziert. Das Projekt wird gemeinsam durchgef\u00fchrt mit dem Dilemma-Verlag \/ Armin Pongs (M\u00fcnchen) und Dr. Karlheinz Steinm\u00fcller (Berlin). Armin Pongs (www.dilemma-verlag.de) wird in der bereits bew\u00e4hrten Form Interviews mit bedeutenden Forschern aus den einschl\u00e4gigen Feldern f\u00fchren und Dr. Karlheinz Steinm\u00fcller (www.steinmueller.eu) wird Szenarien entwickeln, die vision\u00e4r die Situation in 25 \u2013 35 Jahren beschreiben.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9824 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBF_Logo-1.png\" alt=\"Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung\" width=\"334\" height=\"207\" \/><br \/>Gef\u00f6rdert von:<\/strong> BMBF<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (01.06.2007 bis 30.04.2010)<br \/><strong>Projektleiter:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Projektbearbeiter:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber, Dr. Heiko Breit, Dr. Manfred Geiger, Josef Reindl, Christian Klo\u00df, M.A.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Bieber, Daniel (Hg.) (2011): Sorgenkind demografischer Wandel? Warum die Demografie nicht an allem schuld ist. M\u00fcnchen. oekom verlag<strong><span style=\"color: #808080;\">. [<a style=\"color: #808080;\" href=\"\/en\/1_vorlagen_hp_institut\/download\/Teaser_Sorgenkind 28.2.11.pdf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Einblick ins Buch<\/a>]<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Bieber, Daniel (2011): Grundlagen des Demografiediskurses &#8211; eine kritische W\u00fcrdigung. In: Bieber, Daniel (Hg.): Sorgenkind demografischer Wandel? Warum die Demografie nicht an allem schuld ist. M\u00fcnchen: 23-84.<\/p>\n<p>Breit, Heiko (2011): Das Bildungssystem im demografischen Wandel: Mehr Bildung bei weniger Kindern. In: Bieber, Daniel (Hg.): Sorgenkind demografischer Wandel? Warum die Demografie nicht an allem schuld ist. M\u00fcnchen: 137-194.<\/p>\n<p>Geiger, Manfred (2011): Pflege in einer alternden Gesellschaft. In: Bieber, Daniel (Hg.): Sorgenkind demografischer Wandel? Warum die Demografie nicht an allem schuld ist. M\u00fcnchen: 250-298.<\/p>\n<p>Klo\u00df, Christian (2011): Der Pilz und die Bohnenstange &#8211; Eine Betrachtung der modernen Familie unter den Vorzeichen des demografischen Wandels. In: Bieber, Daniel (Hg.): Sorgenkind demografischer Wandel? Warum die Demografie nicht an allem schuld ist. M\u00fcnchen: 85-136.<\/p>\n<p>Klo\u00df Christian (2011): Sichere Rente oder sichere Verluste? Die &#8222;Demografie&#8220; von Altersvorsorge, Kapital- und Immobilienmarkt. In: Bieber, Daniel (Hg.): Sorgenkind demografischer Wandel? Warum die Demografie nicht an allem schuld ist. M\u00fcnchen: 193-249.<\/p>\n<p>Klo\u00df, Christian; Bieber, Daniel (2011): Demografischer Wandel und Infrastruktur &#8211; zentrale Herausforderungen. In: Bieber, Daniel (Hg.): Sorgenkind demografischer Wandel? Warum die Demografie nicht an allem schuld ist. M\u00fcnchen: 299-402.<\/p>\n<p>Reindl, Josef (2011): Die Dekonstruktion des Alters. Eine Kritik der konstruktivistischen Alternsforschung. In: Bieber, Daniel (Hg.): Sorgenkind demografischer Wandel? Warum die Demografie nicht an allem schuld ist. M\u00fcnchen: 403-416.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Vorbereitungsstudie zur Implementierung einer %22Task Force Grenzg\u00e4nger%22 in der Gro\u00dfregion SaarLorLux&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220; %22Task Force Grenzg\u00e4nger%22 in der Gro\u00dfregion SaarLorLux &#8211; abgeschlossen 2010&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Die Gro\u00dfregion SaarLorLux mit der als grenz\u00fcberschreitenden Kooperation der beiden deutschen Bundesl\u00e4nder Saarland und Rheinland-Pfalz, des Nationalstaates Luxemburg, der franz\u00f6sischen Region Lothringen und der Wallonischen Region mit der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens gilt als Vorreiter der Integration Europas. Grenzg\u00e4nger gelten dabei als \u201ekonstitutives Merkmal\u201c des gro\u00dfregionalen Arbeitsmarktes. In der Gro\u00dfregion pendeln heute t\u00e4glich mehr als ca. 175.000 Besch\u00e4ftigte, <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9915  alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Grossregion-SaarLor-Lux.png\" alt=\"Gro\u00dfregion-SaarLor-Lux\" width=\"350\" height=\"295\" \/><\/p>\n<p>das sind ca. 40% aller Grenzg\u00e4nger in Europa, \u00fcber eine nationale Grenze zu ihrem Arbeitsort.<\/p>\n<p>Das Vorhaben setzt an den Rahmenbedingungen f\u00fcr die grenz\u00fcberschreitende Besch\u00e4ftigung an: Zwar gilt nach den europ\u00e4ischen Vertr\u00e4gen f\u00fcr Arbeitnehmer in Europa die volle Freiz\u00fcgigkeit, in der Praxis jedoch sto\u00dfen Grenzg\u00e4nger auf zahlreiche arbeitsrechtliche, steuer- und sozialrechtliche Hemmnisse. Zur Bearbeitung der rechtlich-administrativen Inkompatibilit\u00e4ten wurde auf dem Gipfeltreffen der Gro\u00dfregion am 17.7.2009 die Einrichtung einer \u201eTask Force Grenzg\u00e4nger\u201c beschlossen. Diese Task Force soll jedoch keineswegs eine eigene zus\u00e4tzliche Beratungsstelle f\u00fcr Grenzg\u00e4nger sein, sondern juristische und administrative politische L\u00f6sungsvorschl\u00e4ge zu f\u00fcr konkreten Problemstellungen f\u00fcr die politischen Entscheidungsgremien erarbeiten. Sie arbeitet dabei den bereits existierenden Institutionen und Beratungsstellen zu.<\/p>\n<p>Im Rahmen der Vorbereitungsstudie sollen die institutionellen Voraussetzungen und die wesentlichen Anforderungen an die zu bildende Task Force Grenzg\u00e4nger gekl\u00e4rt werden. Dazu sind zum einen die Praxiserfahrungen und Erkenntnisse der vielf\u00e4ltigen Beratungseinrichtungen, der politischen Akteure in diesem Feld und der Partner der Gro\u00dfregion in systematischer Form zu erheben, zu analysieren und mit dem Fokus auf bestehende Mobilit\u00e4tshindernisse zu bewerten. Darauf aufbauend soll wird ein Konzeptvorschlag f\u00fcr ein Aufgaben- und Kompetenzprofil der Task Force sowie f\u00fcr deren Kooperation und Vernetzung mit den vielf\u00e4ltigen Akteuren in diesem Feld entwickelt werden.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9417  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/Franzoesische-Flagge.jpg\" alt=\"\" width=\"92\" height=\"69\" \/><\/p>\n<p><strong>Version Fran\u00e7aise<\/strong><\/p>\n<p><strong>Grant Authorities:<\/strong> Saarl\u00e4ndisches Ministerium f\u00fcr Justiz, Arbeit, Gesundheit sowie Arbeitskammer des Saarlandes<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (01.08.2009 &#8211; 31.03.2010)<br \/><strong>Projektleiter:<\/strong> Prof. Dr. Daniel Bieber<br \/><strong>Projektbearbeiter:<\/strong> Dr. Volker Hielscher, Dr. Ingrid Matth\u00e4i, Dr. Alexander Neumann<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong> Hielscher, Volker; Neumann, Alexander: &#8222;Task Force&#8220; Grenzg\u00e4nger in der Gro\u00dfregion. Bericht zur Vorbereitungsstudie. Saarbr\u00fccken 2010<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;LagO &#8211; L\u00e4nger Arbeiten in gesunden Organisationen&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;LagO &#8211; L\u00e4nger Arbeiten in gesunden Organisationen &#8211; abgeschlossen 2010&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Im Blickfeld des Projektes LagO stehen T\u00e4tigkeitsfelder, in denen die Arbeit k\u00f6rperlich oder psychisch anstrengend und der vorzeitige Berufsaustritt bislang die Regel ist (&#8222;begrenzte T\u00e4tigkeitsdauer&#8220;). Gemeinsam mit Unternehmen aus Industrie, Handel und \u00f6ffentlichem Dienst werden in einem beteiligungsorientierten Prozess Konzepte und Ma\u00dfnahmen entwickelt und erprobt, um die Gesundheit und die Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit \u00e4lterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu f\u00f6rdern.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9875  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/industrie3.jpg\" alt=\"Langes gesundes Arbeiten\" width=\"639\" height=\"197\" \/><\/p>\n<p><strong>Handlungsans\u00e4tze sind:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsprogramme;<\/li>\n<li>Arbeitsorganisation und Arbeiten in altersgemischten Teams;<\/li>\n<li>berufliche Entwicklungsplanung und Qualifizierung;<\/li>\n<li>Leistungsregulierung und Gestaltung der Arbeitszeit;<\/li>\n<li>F\u00fchrungsverhalten und Unternehmenskultur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Erfolgsfaktoren, aber auch die Schwierigkeiten auf dem Weg der Umsetzung von Modellen werden transparent gemacht. Die Ergebnisse &#8211; Analyseinstrumente, Gestaltungskonzepte und Umsetzungsstrategien &#8211; werden so aufbereitet, dass auch andere Unternehmen sie nutzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>F\u00f6rderung und fachliche Begleitung:<br \/><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS),<\/li>\n<li>Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (09\/2006-03\/2010)<br \/><strong>Projektleiterin:<\/strong> Dr. Martina Morschh\u00e4user<br \/><strong>Projekbearbeiter\/in:<\/strong> Dr. Martina Morschh\u00e4user, Dr. Ingrid Matth\u00e4i, J\u00f6rg Marschall<\/p>\n<p><strong>Kooperationsbetriebe:<br \/><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9418 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/LaGO-Logos-300x124.png\" alt=\"\" width=\"530\" height=\"219\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/LaGO-Logos-300x124.png 300w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/LaGO-Logos.png 407w\" sizes=\"(max-width: 530px) 100vw, 530px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Matth\u00e4i, Ingrid; Morschh\u00e4user, Martina unter Mitarbeit von Achim Huber (2011): L\u00e4nger arbeiten in gesunden Organisationen. Praxishilfe zur alternsgerechten Arbeitsgestaltung in Industrie, Handel und \u00d6ffentlichem Dienst. 2. Auflage. Saarbr\u00fccken: iso-Institut.<br \/><\/span><span style=\"color: #333333;\">Matth\u00e4i, Ingrid (2010): LagO &#8211; L\u00e4nger arbeiten in gesunden Organisationen. Modellprojekt im Rahmen des F\u00f6rderschwerpunktes 2006 des Modellprogramms zur Bek\u00e4mpfung arbeitsbedingter Erkrankungen. Zusammenfassung. Saarbr\u00fccken. <strong>[<a style=\"color: #333333;\" href=\"\/en\/1_vorlagen_hp_institut\/download\/Kurzfassung LagO.pdf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>]\u00a0 <br \/><\/strong><\/span><span style=\"color: #333333;\">Matth\u00e4i, Ingrid; Morschh\u00e4user, Martina unter Mitarbeit von Achim Huber (2009): L\u00e4nger arbeiten in gesunden Organisationen. Praxishilfe zur alternsgerechten Arbeitsgestaltung in Industrie, Handel und \u00d6ffentlichem Dienst. Saarbr\u00fccken: iso-Institut. <strong>[<a style=\"color: #333333;\" href=\"\/en\/1_vorlagen_hp_institut\/download\/Praxishilfe_LagO.pdf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>]<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Instrumente der Lago-Toolbox:<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Matth\u00e4i, Ingrid; Morschh\u00e4user, Martina (2009): Anleitung zur Altersstrukturanalyse. Saarbr\u00fccken: iso-Institut. <strong>[<a style=\"color: #333333;\" href=\"\/en\/1_vorlagen_hp_institut\/download\/Lago\/Anleitung zur Altersstrukturanalyse.pdf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>]<br \/><\/strong><\/span><span style=\"color: #333333;\">Matth\u00e4i, Ingrid; Morschh\u00e4user, Martina (2009): Mitarbeiterbefragung &#8222;Gesundes Arbeiten&#8220;. Saarbr\u00fccken: iso-Institut.. <strong>[<a style=\"color: #333333;\" href=\"\/en\/1_vorlagen_hp_institut\/download\/Lago\/Mitarbeiterbefragung_Gesundes Arbeiten.pdf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>]<br \/><\/strong><\/span><span style=\"color: #333333;\">Matth\u00e4i, Ingrid; Morschh\u00e4user, Martina (2009): Perspektivengespr\u00e4ch mit \u00e4lteren Besch\u00e4ftigten. Saarbr\u00fccken: iso-Institut.<strong>[<a style=\"color: #333333;\" href=\"\/en\/1_vorlagen_hp_institut\/download\/Lago\/Perspektivengespr\u00e4ch mit \u00e4lteren Besch\u00e4ftigten.pdf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>]<br \/><\/strong><\/span><span style=\"color: #333333;\">Matth\u00e4i, Ingrid; Morschh\u00e4user, Martina (2009): Work Ability (WAI) &#8211; Arbeitsbew\u00e4ltigungsindex. Saarbr\u00fccken: iso-Institut. <strong>[<a style=\"color: #333333;\" href=\"\/en\/1_vorlagen_hp_institut\/download\/Lago\/Work Ability Index.pdf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Download<\/a>]<\/strong><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Lebenslang gesund arbeiten \u2013 demographieorientierte innovative Pr\u00e4ventionskonzepte (LEGESA)&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Lebenslang gesund arbeiten  (LEGESA) &#8211; abgeschlossen 2010&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Das Ziel des Vorhabens LEGESA ist es, psychische \u00dcberforderungen besonders gef\u00e4hrdeter Personengruppen, die an der Schnittstelle zwischen Betrieb und Markt agieren, abzubauen bzw. zu mildern. Um dies zu bewerkstelligen, <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8209 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/writing-1149962_1280.jpg\" alt=\"Lebenslanges Lernen-gesundes Arbeiten\" width=\"287\" height=\"192\" \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">ist es vonn\u00f6ten, einen L\u00f6sungsraum \u00fcber den klassischen Arbeits- und Gesundheitsschutz und \u00fcber die Gesundheitsf\u00f6rderung hinaus zu er\u00f6ffnen, Gesundheits-, Arbeits- und Personalpolitik zu integrieren und das Gesundheits-management demographieorientiert zu innovieren. Ein besonderer Akzent liegt auf der Einf\u00fchrung einer sog. Prozesssicht auf das Belastungsgeschehen: die Belastungsbiographie, deren krank machende Wirkungen durch die Gestaltung der Arbeitsbiographie vermieden werden sollen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Die Umsetzung der Ziele geschieht durch betriebliche Projekte, die von den beteiligten Wissenschaftlern begleitet, unterst\u00fctzt, ausgewertet und deren Quintessenz in die Beratungspraxis der Berufsgenossenschaften transferiert wird. In 5 Unternehmen der Investitionsg\u00fcterindustrie werden Projekte aufgelegt, die sich auf das moderne Belastungspanorama beziehen und das Gesundheitsmanagement \u201edemographiefest\u201c machen sollen. In sie sind neben den Verantwortlichen f\u00fcr den AuG, dem Personal- und Produktionsmanagement und den F\u00fchrungskr\u00e4ften die Betroffenen genuin einbezogen (partizipativer Ansatz).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Die Resultate und Erfahrungen der betrieblichen Projekte werden aufgegriffen und ausgetauscht in 5 Workshops, die der HVBG mit den beteiligten Unternehmen und Wissenschaftlern durchf\u00fchren wird. Sie dienen u.a. dazu, die Pr\u00e4ventionsaktivit\u00e4ten der Berufsgenossenschaften anzureichern und neu zu orientieren. Darin liegt auch der zentrale Verwertungsbeitrag des Vorhabens.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Das Projekt ist als ein Verbundvorhaben angelegt, an dem neben dem iso die GfAH (Verbundkoordination) sowie die Unternehmen SICK, BALLUFF, KSG, GEWES und POLYSIUS (THYSSEN KRUPP) teilnehmen. Transferpartner ist die Berufsgenossenschaftliche Zentrale f\u00fcr Sicherheit und Gesundheit (BGZ) beim Hauptverband der Berufsgenossenschaften (HVBG).<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9824  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBF_Logo-1.png\" alt=\"Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung\" width=\"428\" height=\"265\" \/><\/p>\n<h5><span style=\"color: #333333;\"><strong><br \/>LEGESA-Abstracts zum Downloaden: <\/strong><\/span><span style=\"color: #213e64;\"><strong>[<a style=\"color: #213e64;\" href=\"\/en\/1_vorlagen_hp_institut\/download\/LEGESAUebersetzungdt.pdf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LEGESA-Abstract_deutsch<\/a>] \/ <\/strong><\/span><span style=\"color: #213e64;\"><strong>[<a style=\"color: #213e64;\" href=\"\/en\/1_vorlagen_hp_institut\/download\/LEGESAUebersetzungeng.pdf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LEGESA-Abstract_englisch<\/a>]<\/p>\n<p><\/strong><\/span><span style=\"color: #333333;\"><strong>Contracting Authority:<\/strong> Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung, Projekttr\u00e4ger Arbeitsgestaltung und Dienstleistung<\/span><br \/><span style=\"color: #333333;\"><strong>Project Lead:<\/strong> Josef Reindl<\/span><br \/><span style=\"color: #333333;\"><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen 2010<\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"color: #333333;\"><strong>Publications:<br \/><\/strong><\/span><span style=\"color: #333333;\">Reindl, Josef (2012): Paradoxe Freiheit, gest\u00f6rter Sinn. Verstehende Pr\u00e4vention in der modernen Arbeitswelt, Berlin. edition sigma.<\/span><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;%22Dienstleistungsqualit\u00e4t durch professionelle Arbeit (DL-Quali)%22. Berufliche Anerkennung und Professionalisierung in der station\u00e4ren und ambulanten Altenpflege.&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;%22Dienstleistungsqualit\u00e4t durch professionelle Arbeit (DL-Quali)%22 &#8211; abgeschlossen 2010&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Die personenbezogenen Dienstleistungen im Bereich der Betreuung und Pflege alter Menschen erfahren infolge der demografischen Entwicklung und der Erosion traditioneller Familienstrukturen einen kontinuierlichen Bedeutungszuwachs.<\/p>\n<div id=\"attachment_9884\" style=\"width: 330px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-9884\" class=\"wp-image-9884\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/WBB_Strategische-Partner.jpg\" alt=\"\" width=\"320\" height=\"218\" \/><p id=\"caption-attachment-9884\" class=\"wp-caption-text\">.<\/p><\/div>\n<p>Sie spielen daher \u00f6konomisch wie auch gesellschaftspolitisch eine zentrale Rolle. Mit der Einf\u00fchrung der Pflegeversicherung 1995\/1996 wurde einerseits der Pflegemarkt ge\u00f6ffnet und von den Leistungserbringern ein am Marktgeschehen orientiertes Wettbewerbsverhalten eingefordert, der Markt andererseits aber den \u00f6ffentlich-rechtlichen Regulierungen des Sozialrechts unterworfen. Dies wirkt auf die Preise, das Dienstleistungsangebot und damit auf die Arbeitsbedingungen in diesem \u201etypischen Frauenberuf\u201c, der trotz \u201eKrisensicherheit\u201c f\u00fcr m\u00e4nnliche Erwerbst\u00e4tige offenbar noch immer keine attraktive Alternative darstellt.<\/p>\n<p>In dem Forschungsvorhaben werden die spezifischen Rahmenbedingungen der Altenpflegebranche und die daraus resultierenden Gestaltungschancen und -hindernisse f\u00fcr die Dienstleistungsfacharbeit Altenpflege untersucht. Es werden die Arbeitsinhalte und -bedingungen sowie die Qualifikationsanforderungen herausgearbeitet und der Professionalisierungsstand und die berufliche Ausdifferenzierung dieser Dienstleistungsarbeit mit dem Ziel analysiert, eine Einsch\u00e4tzung der gesellschaftlichen Anerkennung der bislang weitgehend nicht akademisierten Dienstleistungsarbeit Pflege vorzunehmen.<\/p>\n<p>\u00dcber die thematische Breite des Forschungsansatzes sind unterschiedliche anlytische Schwerpunkte gesetzt, die systematisch zusammengef\u00fchrt werden. Dies betrifft insbesondere Aspekte der Wohlfahrtsstaatsforschung, der Arbeitssoziologie und der Frauen- und Geschlechterforschung. Zwar steht die erwerbsf\u00f6rmige Pflegearbeit im Fokus, diese erfordert aber durch ihre vermeintliche \u201eHausarbeitsn\u00e4he\u201c ein erweitertes Verst\u00e4ndnis von Arbeit. Hinsichtlich der Professionalisierungschancen und der gesellschaftlichen Anerkennung der beruflichen Pflegearbeit wird es ferner von Bedeutung sein, inwieweit die Versorgung von Pflegebed\u00fcrftigen \u00fcber staatlich bereitgestellte Transferleistungen oder marktf\u00f6rmig angebotene Dienstleistungen organisiert wird, und ob diese Dienstleistung zuk\u00fcnftig in Form von prek\u00e4rer, geringqualifizierter Besch\u00e4ftigung oder in Form professionell hochwertiger und existenzsichernder Besch\u00e4ftigung erbracht werden soll.<\/p>\n<p><strong>Contracting Authority: <\/strong>Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung, Projekttr\u00e4ger Arbeitsgestaltung und Dienstleistung, gef\u00f6rdert mit Mitteln aus dem Europ\u00e4ischen Sozialfonds ESF<strong><br \/>Projektstand: <\/strong>abgeschlossen 2010<strong><br \/>Project Lead: <\/strong>Kerstin Blass<strong><br \/>Project Staff:<\/strong> Kerstin Blass, Sabine Kirchen-Peters, Karoline Duchene, Julia Heiek<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ver\u00f6ffentlichung:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Blass, Kerstin (2012): Altenpflege zwischen professioneller Kompetenzentwicklung und struktureller Deprofessionalisierung. In: Reichwald, R.; Frenz, M.; Hermann, S.; Schipanski, A. (Hrsg.): Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit. Professionalisierung &#8211; Wertsch\u00e4tzung &#8211; Interaktion. Wiesbaden: Verlag Springer Gabler: 417-438.<\/p>\n<p>Blass, Kerstin (2011): Altenpflege zwischen Jederfrauqualifikation und Expertentum. Verberuflichungs- und Professionalisierungschancen einer Dom\u00e4ne weiblicher (Erwerbs-)Arbeit. Saarbr\u00fccken: iso-institut.<\/p>\n<p>Fuchs-Frohnhofen, Paul; Blass, Kerstin; Dunkel, Wolfgang u.a. (Hg.) (2010): Wertsch\u00e4tzung, Stolz und Professionalisierung in der Dienstleistungsarbeit &#8222;Pflege&#8220;. Marburg: Tectum-Verlag.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9914 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBF-ESF-EU.png\" alt=\"BMBF-ESF-EU\" width=\"911\" height=\"206\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBF-ESF-EU.png 911w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMBF-ESF-EU-480x109.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 911px, 100vw\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Verbesserung der Versorgung Pflegebed\u00fcrftiger. Wissenschaftliche Begleitung eines Modellprogramms des Bundesministeriums  f\u00fcr Gesundheit (III)&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#213e64&#8243; admin_label=&#8220;Verbesserung der Versorgung Pflegebed\u00fcrftiger  (III) &#8211; abgeschlossen 2010&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_text_color=&#8220;#213e64&#8243; title_text_align=&#8220;left&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Das Modellprogramm \u201eVerbesserung der Versorgung Pflegebed\u00fcrftiger\u201c startete 1991. Seither sind rund 600 Modelle gef\u00f6rdert worden, deren Standorte sich \u00fcber die ganze Bundesrepublik erstrecken. Das Modellprogramm zielte (vgl. Projektarchiv BMG-Modellprogramm I) nicht nur auf das Schlie\u00dfen von Versorgungsl\u00fccken und auf das Modernisieren der bestehenden Angebote. Es ging vor allem um die Initiierung zukunftsweisender Pflege- und Versorgungsans\u00e4tze.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9900 alignright\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/grandma-2637457-scaled.jpg\" alt=\"Pflegebed\u00fcrftige\" width=\"300\" height=\"179\" \/><\/p>\n<p>Die vielf\u00e4ltigen und alle Ebenen des Hilfesystems tangierenden Modellans\u00e4tze haben in den letzten zwei Jahrzehnten die Pflegelandschaft in Deutschland positiv ver\u00e4ndert. Durch das Programm sind Rahmenbedingungen geschaffen worden, die die notwendige Basis f\u00fcr die Realisierung der Ziele des Pflege-Versicherungsgesetzes bilden. Die modellhaften Angebote und Strukturen haben Impulse gesetzt sowie Entscheidungs- und Planungshilfen geliefert f\u00fcr Kommunen und Bundesl\u00e4nder oder f\u00fcr Tr\u00e4ger von Diensten und Einrichtungen. Das Modellprogramm hat den fachlichen Diskurs \u00fcber Jahre hinweg mitgepr\u00e4gt und die Ergebnisse sind in die Reformvorhaben des Gesetzgebers eingeflossen.<\/p>\n<p>Dieser \u201eSchatz\u201c an Erfahrung und Ergebnissen wurde in der nun anstehenden dritten Modellphase so aufbereitet, dass das angesammelte Wissen nachhaltig f\u00fcr das Bundesministerium f\u00fcr Gesundheit und die Fachwelt gesichert und weiter gegeben werden kann. Dar\u00fcber hinaus hatte es einen intensiven Austausch zwischen dem BMG und dem iso-Institut gegeben. Ziel dieses Austausches war es, beide Handlungs- und Erkenntnisdimensionen \u2013 die der Politik und die der Wissenschaft \u2013 zusammenzuf\u00fchren, damit gemeinsame Positionen (weiter) entwickelt und \u201eneuralgische\u201c Punkte erkennbar werden.<\/p>\n<p>F\u00fcr das Bundesministerium f\u00fcr Gesundheit waren dabei folgende Themen von besonderer Bedeutung:<\/p>\n<ul>\n<li>Demografisch-gesellschaftliche Entwicklungstendenzen und die Perspektive einer zukunftsf\u00e4higen Pflegeinfrastruktur,<\/li>\n<li>Einbindung von mehr b\u00fcrgerschaftlichem Engagement,<\/li>\n<li>M\u00f6glichkeiten der \u201eFlexibilisierung von Leistungen\u201c, insbesondere im station\u00e4ren Bereich,<\/li>\n<li>Anwendung neuer Technologien, auch unter ethischen Gesichtspunkten,<\/li>\n<li>Bed\u00fcrfnisse von Menschen mit Migrationshintergrund und der angemessene Umgang mit dieser Personengruppe.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><br \/><a href=\"https:\/\/www.bundesgesundheitsministerium.de\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9827  alignleft\" src=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMG.png\" alt=\"Bundesgesundheitsministerium\" width=\"376\" height=\"233\" srcset=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMG.png 368w, https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/BMG-300x186.png 300w\" sizes=\"(max-width: 376px) 100vw, 376px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Contracting Authority:<\/strong> German Federal Ministry of Health<br \/><strong>Projektstand:<\/strong> abgeschlossen (10\/2009 bis 09\/2010)<br \/><strong>Project Lead:<\/strong> Carola Schweizer<br \/><strong>Projektmitarbeiter\/innen: <\/strong>Dr. Manfred Geiger, Carola Schweizer, Maria Z\u00f6rkler<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publications:<\/strong><\/p>\n<p>Schweizer, Carola; Z\u00f6rkler, Maria; Geiger, Manfred, unter Mitarbeit von Matthias Stadler und Sarah Schneider (2010): Modellprogramm des Bundesministeriums f\u00fcr Gesundheit zur &#8222;Verbesserung der Versorgung Pflegebed\u00fcrftiger&#8220;. Abschlussbericht (BMG III). Saarbr\u00fccken: iso-institut.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_search exclude_pages=&#8220;off&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; button_text_size__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_text_size__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_text_size__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_text_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_text_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_text_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_border_width__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_border_width__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_border_width__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_border_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_border_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_border_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_border_radius__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_border_radius__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_border_radius__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_letter_spacing__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_letter_spacing__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_letter_spacing__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_bg_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_bg_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_bg_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_search][et_pb_sidebar orientation=&#8220;right&#8220; area=&#8220;cs-3&#8243; show_border=&#8220;off&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; header_font=&#8220;||||||||&#8220; header_text_color=&#8220;#213e64&#8243; body_font=&#8220;||||||||&#8220; body_text_color=&#8220;#213e64&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_sidebar][\/et_pb_column][\/et_pb_section]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>GESAMTARCHIV 2010 &#8211; heuteWissenschaftliche Aufbereitung der deutschen Stichprobe der Europ\u00e4ischen Unternehmenserhebung \u00fcber neue und aufkommende Risiken (ESENER) aus den Jahren 2009, 2014 und 2019 (F2532) Die Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-9726","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>GESAMTARCHIV 2010 - heute - Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso)<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/gesamtarchiv-2010-heute\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"GESAMTARCHIV 2010 - heute - Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"GESAMTARCHIV 2010 - heuteWissenschaftliche Aufbereitung der deutschen Stichprobe der Europ\u00e4ischen Unternehmenserhebung \u00fcber neue und aufkommende Risiken (ESENER) aus den Jahren 2009, 2014 und 2019 (F2532) Die Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/gesamtarchiv-2010-heute\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso)\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/isoInstitut\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-26T12:05:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ISO-300x169.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"156 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/\",\"url\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/\",\"name\":\"GESAMTARCHIV 2010 - heute - Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso)\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ISO-300x169.jpg\",\"datePublished\":\"2021-04-30T10:53:33+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-26T12:05:17+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ISO-300x169.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ISO-300x169.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"GESAMTARCHIV 2010 &#8211; heute\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/\",\"name\":\"Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso)\",\"description\":\"Die gr\u00f6\u00dfte selbst\u00e4ndige und unabh\u00e4ngige sozialwissenschaftliche Forschungseinrichtung im S\u00fcdwesten Deutschlands\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.iso-institut.de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"GESAMTARCHIV 2010 - heute - Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso)","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/gesamtarchiv-2010-heute\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"GESAMTARCHIV 2010 - heute - Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso)","og_description":"GESAMTARCHIV 2010 - heuteWissenschaftliche Aufbereitung der deutschen Stichprobe der Europ\u00e4ischen Unternehmenserhebung \u00fcber neue und aufkommende Risiken (ESENER) aus den Jahren 2009, 2014 und 2019 (F2532) Die Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/gesamtarchiv-2010-heute\/","og_site_name":"Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso)","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/isoInstitut\/","article_modified_time":"2024-01-26T12:05:17+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ISO-300x169.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimated reading time":"156 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/","url":"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/","name":"GESAMTARCHIV 2010 - heute - Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso)","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.iso-institut.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ISO-300x169.jpg","datePublished":"2021-04-30T10:53:33+00:00","dateModified":"2024-01-26T12:05:17+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ISO-300x169.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/ISO-300x169.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.iso-institut.de\/gesamtarchiv-2010-heute\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.iso-institut.de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"GESAMTARCHIV 2010 &#8211; heute"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.iso-institut.de\/#website","url":"https:\/\/www.iso-institut.de\/","name":"Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso)","description":"Die gr\u00f6\u00dfte selbst\u00e4ndige und unabh\u00e4ngige sozialwissenschaftliche Forschungseinrichtung im S\u00fcdwesten Deutschlands","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.iso-institut.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9726"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9726"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9726\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13081,"href":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9726\/revisions\/13081"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}