{"id":12960,"date":"2023-11-03T12:09:04","date_gmt":"2023-11-03T11:09:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iso-institut.de\/?p=12960"},"modified":"2023-11-03T12:09:04","modified_gmt":"2023-11-03T11:09:04","slug":"21-november-2023-netzwerktreffen-fachkraeftesicherung-durch-innovative-personalarbeit-die-boomer-generation-im-fokus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/21-november-2023-netzwerktreffen-fachkraeftesicherung-durch-innovative-personalarbeit-die-boomer-generation-im-fokus\/","title":{"rendered":"21. November 2023 \u00a0| Netzwerktreffen: Fachkr\u00e4ftesicherung durch innovative Personalarbeit: Die Boomer-Generation im Fokus"},"content":{"rendered":"<div id=\"post-2999\" class=\"post-2999 tribe_events type-tribe_events status-publish hentry\">\n<div id=\"post-3039\" class=\"post-3039 tribe_events type-tribe_events status-publish hentry\">\n<div id=\"post-3067\" class=\"post-3067 tribe_events type-tribe_events status-publish hentry\">\n<div class=\"tribe-events-schedule tribe-clearfix\">\n<h2 class=\"tribe-events-schedule__datetime\"><span class=\"tribe-events-schedule__date tribe-events-schedule__date--start\">21. November 2023 <\/span> <span class=\"tribe-events-schedule__separator tribe-events-schedule__separator--date\"> | <\/span> <span class=\"tribe-events-schedule__time tribe-events-schedule__time--start\"> 17:30 <\/span> <span class=\"tribe-events-schedule__separator tribe-events-schedule__separator--time\"> \u2013 <\/span> <span class=\"tribe-events-schedule__time tribe-events-schedule__time--end\"> 19:00 <\/span><\/h2>\n<\/div>\n<ul class=\"has-medium-font-size\">\n<li class=\"has-medium-font-size\"><span style=\"color: #213e64;\">Die Babyboomer-Generation pr\u00e4gt die Personalstruktur in vielen Betrieben. Meist sind die 50-65-j\u00e4hrigen langj\u00e4hrig im Betrieb; sie haben h\u00e4ufig wertvolle Erfahrung, Wissen und Qualifikationen. In den n\u00e4chsten Jahren steht diese Generation vor dem Eintritt in die Rente. K\u00f6nnte sie auch in der Zukunft als personelle Ressource \u00fcber den Ruhestand hinweg beitragen, den Bedarf an Fachkr\u00e4ften zu decken und die Kontinuit\u00e4t in vielen Arbeitsbereichen sicherzustellen? Welche Anpassungen in den Unternehmen sind notwendig, um ihr Potenzial voll auszusch\u00f6pfen? Kooperative Zusammenarbeit zwischen den Generationen im Betrieb scheint zudem unerl\u00e4sslich, um Wissenstransfer zu erm\u00f6glichen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Welche Anforderungen stellen sich an moderne Personalarbeit von heute, um die individuellen Bed\u00fcrfnisse der verschiedenen Mitarbeitergenerationen zu ber\u00fccksichtigen?<\/span>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Martina Schmeink, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Vorstand von Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn), wird in ihrem Fachbeitrag erl\u00e4utern, welche Schl\u00fcsselrolle dieser Generation bei der Bew\u00e4ltigung des Fachkr\u00e4ftemangels zukommt und wie die Zusammenarbeit zwischen den Generationen im Betrieb gest\u00e4rkt werden kann. Im Anschluss wird Jessica Schmitt, Personalleiterin von der UGL-Unternehmensgruppe, praxisnahe Ma\u00dfnahmen aus ihrem Unternehmen vorstellen. Sie wird Einblicke in ihre innovative Personalarbeit geben und erl\u00e4utern, wie sie die Bed\u00fcrfnisse der \u00e4lteren Belegschaft erfolgreich anspricht. Dabei wird sie auch auf das Thema Personalrecruiting eingehen, da ihr bedarfsorientierter Ansatz in der Personalarbeit einen ma\u00dfgeblichen Einfluss auf die Personalgewinnung hat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Zum Ende der Veranstaltung sind Sie herzlich willkommen, bei einem Get-Together mit kleinem Imbiss noch etwas zu verweilen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Die Veranstaltung richtet sich an Gesch\u00e4ftsf\u00fchrende und Personalverantwortliche aus saarl\u00e4ndischen Unternehmen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">Die Teilnahme ist kostenfrei, formlose <strong>Anmeldung bis zum 17.11.2023<\/strong> im iso-Institut, entweder per Tel. 0681-95424-0 oder per E-Mail <a style=\"color: #213e64;\" href=\"mailto:dns@iso-institut.de\">dns@iso-institut.de<\/a>, erw\u00fcnscht.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\"><a style=\"color: #213e64;\" href=\"https:\/\/www.demografie-netzwerk-saar.de\/wp-content\/uploads\/23-10-27-Programm_DNS_Treffen_21_11_23.pdf\">Zum Programm<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #213e64;\">In Kooperation mit dem Demographie Netzwerk e.V. (ddn)<\/span><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><span style=\"color: #213e64;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3158\" src=\"https:\/\/www.demografie-netzwerk-saar.de\/wp-content\/uploads\/grafik.png\" sizes=\"(max-width:767px) 178px, 178px\" srcset=\"https:\/\/www.demografie-netzwerk-saar.de\/wp-content\/uploads\/grafik.png 178w, https:\/\/www.demografie-netzwerk-saar.de\/wp-content\/uploads\/grafik-50x9.png 50w, https:\/\/www.demografie-netzwerk-saar.de\/wp-content\/uploads\/grafik-150x28.png 150w\" alt=\"\" width=\"178\" height=\"33\" \/><\/span><\/figure>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>21. November 2023 | 17:30 \u2013 19:00 Die Babyboomer-Generation pr\u00e4gt die Personalstruktur in vielen Betrieben. Meist sind die 50-65-j\u00e4hrigen langj\u00e4hrig im Betrieb; sie haben h\u00e4ufig wertvolle Erfahrung, Wissen und Qualifikationen. 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