{"id":14495,"date":"2026-03-31T11:50:32","date_gmt":"2026-03-31T09:50:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iso-institut.de\/?p=14495"},"modified":"2026-03-31T11:50:38","modified_gmt":"2026-03-31T09:50:38","slug":"24-maerz-2026-netzwerktreffen-wenn-welten-im-betrieb-aufeinandertreffen-generationen-erfolgreich-verbinden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/24-maerz-2026-netzwerktreffen-wenn-welten-im-betrieb-aufeinandertreffen-generationen-erfolgreich-verbinden\/","title":{"rendered":"24. M\u00e4rz 2026 | Netzwerktreffen: Wenn Welten im Betrieb aufeinandertreffen \u2013 Generationen erfolgreich verbinden"},"content":{"rendered":"

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24. M\u00e4rz 2026 | 17:30<\/span>\u00a0–\u00a019:00<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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In vielen Unternehmen treffen unterschiedliche Generationen und damit verschiedenste Welten aufeinander. Gegens\u00e4tzliche Werte, Erwartungen und Kommunikationsweisen k\u00f6nnen dabei zu Missverst\u00e4ndnissen oder Konflikten f\u00fchren. Umso wichtiger ist es, Br\u00fccken zwischen den Generationen zu schlagen. Welche Strategien f\u00fchren zu echtem Teamgeist, einer guten Zusammenarbeit und dar\u00fcber hinaus zur Mitarbeiterbindung? Wie kann Generationenvielfalt als Chance verstanden werden?<\/p>\n

In ihrem Impulsvortrag \u201eZwischen Faxger\u00e4t und TikTok \u2013 Wie Generationen erfolgreich zusammenarbeiten<\/strong>\u201c wird Sonja Sidoroff, freie Trainerin und Dozentin bei Kolping Bildung Deutschland, erkl\u00e4ren, wie sich Kommunikationsstile und Erwartungen der die Babyboomer und Generation Z unterscheiden und wie Unternehmen Br\u00fccken zwischen ihnen bauen k\u00f6nnen. Danach folgte ein\u00a0Erfahrungsaustausch\u00a0<\/strong>zum Thema, der Einblicke in drei verschiedene Unternehmen gew\u00e4hrt. Mit dabei sind:<\/p>\n

\u2013 Heiko Hirtz von Tortechnik Hirtz<\/p>\n

\u2013 Michael Kury von W+ST Wirtschafts\u00adpr\u00fcfung<\/p>\n

\u2013 Steven Lange von Lange Dental<\/p>\n

Moderiert wird die Veranstaltung von Harry Laufer, ehemaliger Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von T\u00dcV NORD Bildung Saar und der Gesellschaft f\u00fcr Transformationsmanagement Saar (GeTS).<\/p>\n

Zum Ende der Veranstaltung sind Sie herzlich willkommen, bei einem Get-Together mit kleinem Imbiss noch etwas zu verweilen.<\/p>\n

Die Wirtschaftsf\u00f6rderung im Landkreis Saarlouis, die Kolping Bildung Deutschland und das Demografie Netzwerk Saar (DNS) laden Sie sehr herzlich zum Netzwerktreffen \u201eWenn Welten im Betrieb aufeinandertreffen \u2013 Generationen erfolgreich verbinden\u201c am Dienstag, den 24. M\u00e4rz 2026 von 17:30 bis 19:00 Uhr im\u00a0Qspace Business & Eventlocation<\/b>\u00a0in Dillingen (R\u00f6ntgenstra\u00dfe 9) ein.<\/p>\n

Die Veranstaltung richtet sich an\u00a0Gesch\u00e4ftsf\u00fchrende und Personalverantwortliche sowie j\u00fcngere Mitarbeitende, Azubis oder Werkstudenten\/-innen aus saarl\u00e4ndischen Unternehmen<\/strong>.<\/p>\n

Die Teilnahme ist\u00a0kostenfrei<\/strong>. Um\u00a0formlose Anmeldung<\/strong>\u00a0bis zum 20.03.2026<\/strong>\u00a0per E-Mail an\u00a0dns@iso-institut.de<\/a>\u00a0oder per Tel. 0681-95424-0 wird gebeten.<\/p>\n

Zum Programm<\/strong><\/a><\/p>\n

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Kooperationspartner f\u00fcr diese Veranstaltung sind:<\/strong><\/p>\n

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24. M\u00e4rz 2026 | 17:30\u00a0–\u00a019:00 In vielen Unternehmen treffen unterschiedliche Generationen und damit verschiedenste Welten aufeinander. Gegens\u00e4tzliche Werte, Erwartungen und Kommunikationsweisen k\u00f6nnen dabei zu Missverst\u00e4ndnissen oder Konflikten f\u00fchren. Umso wichtiger […]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"

23. Februar 2024 <\/span> | <\/span> 9:00 <\/span> \u2013 <\/span> 12:00 <\/span><\/span><\/h2>

Workshop: Gr\u00fcnes Personalmanagement \u2013 F\u00fcr Nachhaltigkeit im Unternehmen und klimaneutrales Wirtschaften<\/span><\/h1>

Im Hinblick auf den Klimaschutz und auf eine zukunftsf\u00e4hige Lebensweise ist Nachhaltigkeit inzwischen ein wichtiger Faktor f\u00fcr Unternehmen wie auch f\u00fcr qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte geworden. Beim gr\u00fcnen Personalmanagement geht es darum, Personalarbeit \u00f6kologisch nachhaltig zu gestalten. Gr\u00fcnes Personalmanagement bezieht die Mitarbeitenden aktiv in Ma\u00dfnahmen zum Umweltschutz ein und unterst\u00fctzt umweltfreundliches Verhalten im Arbeitsalltag. Gemeinsam geteilte \u201egr\u00fcne Werte\u201c st\u00e4rken \u00fcberdies die Mitarbeiterbindung an den Betrieb. Ma\u00dfnahmen zum Umweltschutz tragen zudem zur St\u00e4rkung der Arbeitgeber-Attraktivit\u00e4t bei.<\/span><\/p>

In unserem Workshop \u201eGr\u00fcnes Personalmanagement\u201c erfahren Sie mehr \u00fcber \u00f6kologische Ma\u00dfnahmen, u. a. im Bereich einer nachhaltigen B\u00fcroorganisation, Employer Branding sowie Recruiting, und wie Sie diese in der Praxis umsetzen k\u00f6nnen. Sie haben zudem die M\u00f6glichkeit, selbst Ans\u00e4tze f\u00fcr ein eigenes gr\u00fcnes Personalmanagement zu entwickeln.<\/span><\/p>

Wir laden Sie daher seitens des Demografie Netzwerks Saar (DNS) sehr herzlich zum Workshop \u201eGr\u00fcnes Personalmanagement\u201c<\/strong> am Freitag<\/strong>, den 2<\/strong>3.02.<\/strong>2024 von 9 bis 12 Uhr <\/strong>im Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) in Saarbr\u00fccken <\/strong>(Trillerweg 68) ein. Unterst\u00fctzt wird der Workshop von Lena Kaiser<\/strong>, Projektleitung der Servicestelle Nachhaltiges Unternehmertum<\/strong>.<\/span><\/p>

Das Angebot richtet sich an F\u00fchrungspersonen oder Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) <\/strong>aus dem Saarland. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Alle Infos zum Workshop k\u00f6nnen Sie auch dem Flyer<\/a>\u00a0entnehmen.<\/span><\/p>

Wegen der begrenzten Teilnehmerzahl wird um Anmeldung bis einschlie\u00dflich 21. Februar 2024 <\/strong>per E-Mail an dns@iso-institut.de<\/a> gebeten. Bitte geben Sie bei der Anmeldung an, ob Sie ein saarl\u00e4ndisches KMU sind.<\/span><\/p>

Nehmen Sie neue Impulse und Ideen in Ihr Unternehmen mit!<\/span><\/p>

Wir freuen uns auf Sie!<\/span><\/p>

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