[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.16″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n
Ein ganzheitliches Integrationsmanagement bietet Unternehmen die Chance, ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte optimal einzuarbeiten und nachhaltig im Betrieb zu integrieren. Ganzheitlich bedeutet, dass alle Aspekte, von der Unterst\u00fctzung in der Ankunftsphase, der fachlichen Einarbeitung bis hin zum kultursensiblen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen ber\u00fccksichtigt werden. Ein gut strukturiertes Integrationsprogramm f\u00f6rdert die Entwicklung eines diversen Arbeitsumfelds, in dem sich die Mitarbeitenden wertgesch\u00e4tzt und akzeptiert f\u00fchlen. Dadurch entsteht eine positive Unternehmenskultur, die nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigert, sondern auch die langfristige Bindung der qualifizierten Fachkr\u00e4fte an das Unternehmen unterst\u00fctzt.<\/p>\n
Im Workshop erfahren Sie von Prof. Dr. Volker Hielscher und Melanie Schmitt (iso-Institut), wie ein ganzheitliches Integrationsmanagement aussieht und wie Sie Onboarding, fachliche Einarbeitung und kultursensibles Miteinander gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich und nachhaltig umsetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Die Stabsstelle Wirtschaft der Stadt St. Ingbert und das Demografie Netzwerk Saar (DNS) laden Sie sehr herzlich zum Workshop\u00a0\u201eInternationale Fachkraft angeworben \u2013 was nun?\u201c<\/strong>\u00a0am\u00a0Donnerstag, den 18.06.2026 von 15 bis 18 Uhr\u00a0<\/strong>im kleinen Sitzungssaal (4. OG) im Rathaus in St. Ingbert (Am Markt 12, 66386 St. Ingbert) ein.<\/p>\n Das Angebot richtet sich an\u00a0F\u00fchrungskr\u00e4fte oder Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)<\/strong>\u00a0aus dem Saarland. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Alle Infos zum Workshop k\u00f6nnen Sie auch dem\u00a0Flyer<\/a>\u00a0<\/strong><\/span>entnehmen.<\/p>\n Wegen der begrenzten Teilnehmerzahl wird um\u00a0Anmeldung bis einschlie\u00dflich 16.06.2026\u00a0<\/strong>per E-Mail an\u00a0dns@iso-institut.de<\/a>\u00a0gebeten. Bitte geben Sie bei der Anmeldung an, ob Sie ein saarl\u00e4ndisches KMU sind.<\/p>\n Nehmen Sie neue Impulse und Ideen in Ihr Unternehmen mit!<\/p>\n Wir freuen uns auf Sie!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 18. Juni 2026 | 15:00\u00a0–\u00a018:00 Ein ganzheitliches Integrationsmanagement bietet Unternehmen die Chance, ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte optimal einzuarbeiten und nachhaltig im Betrieb zu integrieren. Ganzheitlich bedeutet, dass alle Aspekte, von der Unterst\u00fctzung […]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":" Im Hinblick auf den Klimaschutz und auf eine zukunftsf\u00e4hige Lebensweise ist Nachhaltigkeit inzwischen ein wichtiger Faktor f\u00fcr Unternehmen wie auch f\u00fcr qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte geworden. Beim gr\u00fcnen Personalmanagement geht es darum, Personalarbeit \u00f6kologisch nachhaltig zu gestalten. Gr\u00fcnes Personalmanagement bezieht die Mitarbeitenden aktiv in Ma\u00dfnahmen zum Umweltschutz ein und unterst\u00fctzt umweltfreundliches Verhalten im Arbeitsalltag. Gemeinsam geteilte \u201egr\u00fcne Werte\u201c st\u00e4rken \u00fcberdies die Mitarbeiterbindung an den Betrieb. Ma\u00dfnahmen zum Umweltschutz tragen zudem zur St\u00e4rkung der Arbeitgeber-Attraktivit\u00e4t bei.<\/span><\/p> In unserem Workshop \u201eGr\u00fcnes Personalmanagement\u201c erfahren Sie mehr \u00fcber \u00f6kologische Ma\u00dfnahmen, u. a. im Bereich einer nachhaltigen B\u00fcroorganisation, Employer Branding sowie Recruiting, und wie Sie diese in der Praxis umsetzen k\u00f6nnen. Sie haben zudem die M\u00f6glichkeit, selbst Ans\u00e4tze f\u00fcr ein eigenes gr\u00fcnes Personalmanagement zu entwickeln.<\/span><\/p> Wir laden Sie daher seitens des Demografie Netzwerks Saar (DNS) sehr herzlich zum Workshop \u201eGr\u00fcnes Personalmanagement\u201c<\/strong> am Freitag<\/strong>, den 2<\/strong>3.02.<\/strong>2024 von 9 bis 12 Uhr <\/strong>im Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) in Saarbr\u00fccken <\/strong>(Trillerweg 68) ein. Unterst\u00fctzt wird der Workshop von Lena Kaiser<\/strong>, Projektleitung der Servicestelle Nachhaltiges Unternehmertum<\/strong>.<\/span><\/p> Das Angebot richtet sich an F\u00fchrungspersonen oder Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) <\/strong>aus dem Saarland. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Alle Infos zum Workshop k\u00f6nnen Sie auch dem Flyer<\/a>\u00a0entnehmen.<\/span><\/p>23. Februar 2024 <\/span> | <\/span> 9:00 <\/span> \u2013 <\/span> 12:00 <\/span><\/span><\/h2>
Workshop: Gr\u00fcnes Personalmanagement \u2013 F\u00fcr Nachhaltigkeit im Unternehmen und klimaneutrales Wirtschaften<\/span><\/h1>