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22. September 2026 | 17:30 – 19:00<\/span><\/p>\n Mitarbeitende nutzen digitale Technologien t\u00e4glich, wodurch im Alltag pers\u00f6nliche Begegnungen und der Austausch im Team manchmal zu kurz kommen k\u00f6nnen. Umso wichtiger wird die Frage, wie Teamgef\u00fchl und Zusammenhalt im Unternehmen gezielt gest\u00e4rkt werden k\u00f6nnen. Werden Mitarbeitende von Anfang an in Ver\u00e4nderungen einbezogen, k\u00f6nnen sie diese gemeinsam gestalten. Das f\u00f6rdert nicht nur die Akzeptanz von Ver\u00e4nderungen, sondern st\u00e4rkt auch nachhaltig das Teamgef\u00fchl.<\/span><\/p>\n G\u00fcnther Sprunck (GUB Concept mbH)<\/strong> erl\u00e4utert in seinem Impulsvortrag, warum F\u00fchrung der Erfolgsfaktor im digitalen Wandel ist und wie Mitarbeitende von Betroffenen zu Beteiligten werden. Zudem wird er verdeutlichen, wie dadurch Teamgeist entstehen kann, der Ver\u00e4nderung gemeinsam tr\u00e4gt und Mitarbeiterbindung nachhaltig f\u00f6rdert. Anschlie\u00dfend berichten Lara Monz, zuk\u00fcnftige F\u00fchrungskraft im Sondermaschinenbau, und Daniel Stengele von der Hager Papprint GmbH, wie sie mithilfe von INQA-Coaching Mitarbeitende zu Beteiligten gemacht und das Wir-Gef\u00fchl im Unternehmen gest\u00e4rkt haben<\/strong>. Durch das Praxisgespr\u00e4ch f\u00fchrt Elisabeth Hessedenz von der INQA-Beratungsstelle Saarland (saaris), <\/strong>die gemeinsam mit den beiden Unternehmensvertreter:innen \u00fcber Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Ver\u00e4nderungsprozess spricht.<\/span><\/p>\n Im Anschluss laden wir Sie herzlich zu einem Get-Together mit kleinem Imbiss ein.<\/span><\/p>\n Die Veranstaltung richtet sich an Gesch\u00e4ftsf\u00fchrende und Personalverantwortliche aus saarl\u00e4ndischen Unternehmen.<\/span><\/p>\n Um formlose Anmeldung bis zum 18.09.2026<\/strong> per Tel. 0681-95424-0<\/strong> oder per E-Mail an dns@iso-institut.de<\/a> <\/strong><\/span>wird gebeten.<\/span><\/p>\n Datum:<\/strong> 22. September 2026<\/span> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 22. September 2026 | 17:30 – 19:00 Mitarbeitende nutzen digitale Technologien t\u00e4glich, wodurch im Alltag pers\u00f6nliche Begegnungen und der Austausch im Team manchmal zu kurz kommen k\u00f6nnen. Umso wichtiger wird […]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":" Im Hinblick auf den Klimaschutz und auf eine zukunftsf\u00e4hige Lebensweise ist Nachhaltigkeit inzwischen ein wichtiger Faktor f\u00fcr Unternehmen wie auch f\u00fcr qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte geworden. Beim gr\u00fcnen Personalmanagement geht es darum, Personalarbeit \u00f6kologisch nachhaltig zu gestalten. Gr\u00fcnes Personalmanagement bezieht die Mitarbeitenden aktiv in Ma\u00dfnahmen zum Umweltschutz ein und unterst\u00fctzt umweltfreundliches Verhalten im Arbeitsalltag. Gemeinsam geteilte \u201egr\u00fcne Werte\u201c st\u00e4rken \u00fcberdies die Mitarbeiterbindung an den Betrieb. Ma\u00dfnahmen zum Umweltschutz tragen zudem zur St\u00e4rkung der Arbeitgeber-Attraktivit\u00e4t bei.<\/span><\/p> In unserem Workshop \u201eGr\u00fcnes Personalmanagement\u201c erfahren Sie mehr \u00fcber \u00f6kologische Ma\u00dfnahmen, u. a. im Bereich einer nachhaltigen B\u00fcroorganisation, Employer Branding sowie Recruiting, und wie Sie diese in der Praxis umsetzen k\u00f6nnen. Sie haben zudem die M\u00f6glichkeit, selbst Ans\u00e4tze f\u00fcr ein eigenes gr\u00fcnes Personalmanagement zu entwickeln.<\/span><\/p> Wir laden Sie daher seitens des Demografie Netzwerks Saar (DNS) sehr herzlich zum Workshop \u201eGr\u00fcnes Personalmanagement\u201c<\/strong> am Freitag<\/strong>, den 2<\/strong>3.02.<\/strong>2024 von 9 bis 12 Uhr <\/strong>im Institut f\u00fcr Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) in Saarbr\u00fccken <\/strong>(Trillerweg 68) ein. Unterst\u00fctzt wird der Workshop von Lena Kaiser<\/strong>, Projektleitung der Servicestelle Nachhaltiges Unternehmertum<\/strong>.<\/span><\/p> Das Angebot richtet sich an F\u00fchrungspersonen oder Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) <\/strong>aus dem Saarland. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Alle Infos zum Workshop k\u00f6nnen Sie auch dem Flyer<\/a>\u00a0entnehmen.<\/span><\/p>Zum Programm<\/strong><\/a><\/span><\/h5>\n
Zeit:<\/strong> 17:30 – 19:00<\/span>
Veranstaltungsort:<\/strong> Hotel Leindinger, Mainzer Stra\u00dfe 10, 66111 Saarbr\u00fccken<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n23. Februar 2024 <\/span> | <\/span> 9:00 <\/span> \u2013 <\/span> 12:00 <\/span><\/span><\/h2>
Workshop: Gr\u00fcnes Personalmanagement \u2013 F\u00fcr Nachhaltigkeit im Unternehmen und klimaneutrales Wirtschaften<\/span><\/h1>