{"id":6187,"date":"2019-12-17T17:02:48","date_gmt":"2019-12-17T16:02:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iso-institut.de\/?p=6187"},"modified":"2019-12-17T17:04:41","modified_gmt":"2019-12-17T16:04:41","slug":"29-januar-2020-praxisworkshop-personalengpaesse-vermeiden-voraussschauend-planen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/29-januar-2020-praxisworkshop-personalengpaesse-vermeiden-voraussschauend-planen\/","title":{"rendered":"29.01.2020 &#8211; Praxisworkshop \u201ePersonalengp\u00e4sse vermeiden \u2013 voraussschauend planen\u201c"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"tribe-events-single-event-title\"><span class=\"tribe-event-date-start\" style=\"font-size: 26px;\">29. Januar 2020 | 16:00<\/span><span style=\"font-size: 26px;\">\u00a0&#8211;\u00a0<\/span><span class=\"tribe-event-time\" style=\"font-size: 26px;\">19:00<\/span><\/h1>\n<div id=\"post-6182\" class=\"post-6182 tribe_events type-tribe_events status-publish hentry\">\n<div class=\"tribe-events-single-event-description tribe-events-content\">\n<p>Mit einer vorausschauenden Personalplanung k\u00f6nnen sich auch kleine und mittlere Unternehmen f\u00fcr die anstehenden digitalen und demografischen Herausforderungen besser wappnen. Die operative Personalarbeit wird durch eine mittel- bis l\u00e4ngerfristige Personalplanung entlastet und gewinnt zudem zeitliche Spielr\u00e4ume, um gute L\u00f6sungen zu finden, bspw. f\u00fcr\u00a0 die Neubesetzung, die Wissenssicherung oder eine Nachfolgeplanung bei anstehenden Renteneintritten. Durch die Einf\u00fchrung neuer Technologien und smarter Produkte ver\u00e4ndern sich auch Qualifikations- und Arbeitsanforderungen. Im Rahmen einer vorausschauenden Personalplanung kann pro Jobfamilie\u00a0 abgesch\u00e4tzt werden, welche Qualifikationen im Betrieb zuk\u00fcnftig ben\u00f6tigt werden, so dass geeignete Weiterbildungs- und Qualifizierungsma\u00dfnahmen rechtzeitig eingeplant und Qualifikationsengp\u00e4sse vermieden werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Im Workshop erfahren Sie, wie Sie mit relativ einfachen Mittel und geringem Zeitaufwand eine mittel- bis l\u00e4ngerfristige Personalplanung in die Praxis umsetzen und mit der operativen Personalarbeit verbinden k\u00f6nnen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie in f\u00fcnf Schritten zum Ergebnis kommen.<\/p>\n<p>Der Workshop richtet sich an Gesch\u00e4ftsf\u00fchrende und Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen im Saarland und ist f\u00fcr diese kostenfrei. Er wird vom Demografie Netzwerk Saar in Kooperation mit der Wirtschaftsf\u00f6rderungsgesellschaft im Landkreis Neunkirchen durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.iso-institut.de\/wp-content\/uploads\/2020-01-29-Flyer-Personalplanung.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Workshopflyer mit Anmeldung\u00a0<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>29. Januar 2020 | 16:00\u00a0&#8211;\u00a019:00 Mit einer vorausschauenden Personalplanung k\u00f6nnen sich auch kleine und mittlere Unternehmen f\u00fcr die anstehenden digitalen und demografischen Herausforderungen besser wappnen. 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