{"id":4397,"date":"2018-12-12T15:51:33","date_gmt":"2018-12-12T14:51:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iso-institut.de\/?page_id=4397"},"modified":"2021-04-29T16:43:40","modified_gmt":"2021-04-29T14:43:40","slug":"arbeit-in-industrie-4-0","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/project\/arbeit-in-industrie-4-0\/","title":{"rendered":"(Digitalisierte) Arbeit in Industrie 4.0 &#8211; Aktueller Umsetzungsstand im Saarland und Themenrelevanz f\u00fcr Betriebliche Interessenvertretungen"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; inner_shadow=&#8220;on&#8220; fullwidth=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;3.22&#8243; background_color=&#8220;#2ea3f2&#8243; use_background_color_gradient=&#8220;on&#8220; background_color_gradient_start=&#8220;#2ea3f2&#8243; background_color_gradient_end=&#8220;#2e6df4&#8243; background_color_gradient_direction=&#8220;330deg&#8220;][et_pb_fullwidth_header title=&#8220;(Digitalisierte) Arbeit in Industrie 4.0 &#8211; Aktueller Umsetzungsstand im Saarland und Themenrelevanz f\u00fcr Betriebliche Interessenvertretungen &#8220; subhead=&#8220;abgeschlossen 12\/2016&#8243; admin_label=&#8220;Vollbreite Kopfzeile Arbeit in Industrie 4.0&#8243; _builder_version=&#8220;3.16&#8243; custom_margin=&#8220;-40px||-40px||true&#8220; button_one_text_size__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_text_size__hover=&#8220;null&#8220; button_two_text_size__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_text_size__hover=&#8220;null&#8220; button_one_text_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_text_color__hover=&#8220;null&#8220; button_two_text_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_text_color__hover=&#8220;null&#8220; button_one_border_width__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_border_width__hover=&#8220;null&#8220; button_two_border_width__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_border_width__hover=&#8220;null&#8220; button_one_border_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_border_color__hover=&#8220;null&#8220; button_two_border_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_border_color__hover=&#8220;null&#8220; button_one_border_radius__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_border_radius__hover=&#8220;null&#8220; button_two_border_radius__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_border_radius__hover=&#8220;null&#8220; button_one_letter_spacing__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_letter_spacing__hover=&#8220;null&#8220; button_two_letter_spacing__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_letter_spacing__hover=&#8220;null&#8220; button_one_bg_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_one_bg_color__hover=&#8220;null&#8220; button_two_bg_color__hover_enabled=&#8220;off&#8220; button_two_bg_color__hover=&#8220;null&#8220;]<br \/>\n[\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; specialty=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;3.22&#8243; custom_padding=&#8220;54px|0px|0|0px|false|false&#8220;][et_pb_column type=&#8220;3_4&#8243; specialty_columns=&#8220;3&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; parallax__hover=&#8220;off&#8220; parallax_method__hover=&#8220;on&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_row_inner _builder_version=&#8220;3.25&#8243;][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=&#8220;3_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; parallax__hover=&#8220;off&#8220; parallax_method__hover=&#8220;on&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Text Arbeit in Industrie 4.0&#8243; _builder_version=&#8220;4.6.6&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; inline_fonts=&#8220;Verdana&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ziel der arbeitssoziologischen Studie ist eine regionale Bestandsaufnahme zum aktuellen Umsetzungsstand, zum Planungsstand und zur thematischen Relevanz von \u201eIndustrie 4.0\u201c in saarl\u00e4ndischen Industrieunternehmen.<br \/>Der (Meta-)Begriff \u201eIndustrie 4.0\u201c steht im Kern f\u00fcr eine hochflexible, automatisierte Fertigung durch intelligente Vernetzung von virtueller Welt (Internet der Dinge, Big Data) und physischen Prozessen in Form von Cyber-Physischen Systemen (CPS). Neben der digitalen Vernetzung geh\u00f6ren bspw. Machine to Maschine-Interaktion (M2M) und adaptive Robotersysteme, die direkt am Arbeitsplatz mit dem Menschen interagieren, zu den zentralen Bausteinen der Smart Factory.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Weitgehend unstrittig ist, dass \u201eIndustrie 4.0\u201c zu einem neuen Niveau der Fertigungsautomatisierung beitragen und damit auch die Produktionsarbeit in der Zukunft grundlegend ver\u00e4ndern wird. Aus arbeitssoziologischer Perspektive werden in der empirischen Studie vor allem folgende Fragestellungen aufgegriffen:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Wie ver\u00e4ndern sich Arbeitsinhalte, Arbeitsanforderungen und Arbeitsbedingungen?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Wie beeinflusst der Technikwandel die Arbeitsorganisation, die Arbeits- und Leistungspolitik?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Welche Verschiebungen in der Qualifikations- und Besch\u00e4ftigtenstruktur sind zu erwarten?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Entstehen neue Qualifikationsanforderungen und Qualifizierungsbedarfe?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Welche Chancen und Risiken birgt Industrie 4.0 f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Wie fundiert ist der Informations- und Kenntnisstand der Betrieblichen Interessenvertretung?<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Welche Beteiligungs- und (Mit-)Gestaltungsm\u00f6glichkeiten sehen Betriebsr\u00e4te und inwieweit werden sie bereits genutzt?<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Im Rahmen der explorativen Studie werden empirische Kurzfallstudien in saarl\u00e4ndischen Industrieunternehmen durchgef\u00fchrt sowie Expertengespr\u00e4che. Ins besondere auch f\u00fcr diejenigen Menschen, die aufgrund fortgeschrittenen Alters oder eingeschr\u00e4nkter Mobilit\u00e4t Unterst\u00fctzung im \u00d6PNV brauchen.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][et_pb_row_inner use_custom_gutter=&#8220;on&#8220; gutter_width=&#8220;2&#8243; admin_label=&#8220;Liste&#8220; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;0|0px|29.6875px|0px|false|false&#8220;][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=&#8220;3_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; parallax__hover=&#8220;off&#8220; parallax_method__hover=&#8220;on&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_blurb title=&#8220;Projektlaufzeit:&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;%%57%%&#8220; icon_placement=&#8220;left&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; image_max_width_phone=&#8220;50px&#8220; image_max_width_last_edited=&#8220;off|desktop&#8220; admin_label=&#8220;Projektlaufzeit:&#8220; 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(Digitalisierte) Arbeit in Industrie 4.0 &#8211; Aktueller Umsetzungsstand im Saarland und Themenrelevanz f\u00fcr Betriebliche Interessenvertretungen.<\/a> Eine qualitative Studie im Auftrag der Arbeitskammer. Saarbr\u00fccken.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=&#8220;Weitere Informationen:&#8220; use_icon=&#8220;on&#8220; font_icon=&#8220;%%57%%&#8220; icon_placement=&#8220;left&#8220; content_max_width=&#8220;1100px&#8220; image_max_width_phone=&#8220;50px&#8220; image_max_width_last_edited=&#8220;off|desktop&#8220; admin_label=&#8220;Weitere Informationen:&#8220; _builder_version=&#8220;3.15&#8243; header_font=&#8220;|600|||||||&#8220; header_line_height=&#8220;1.6em&#8220; body_font_size=&#8220;15px&#8220; body_line_height=&#8220;2em&#8220; header_font_size_tablet=&#8220;&#8220; header_font_size_phone=&#8220;15px&#8220; header_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; body_line_height_tablet=&#8220;&#8220; body_line_height_phone=&#8220;1.6em&#8220; body_line_height_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; saved_tabs=&#8220;all&#8220;]<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">&#8211;<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_4&#8243; 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