{"id":13458,"date":"2024-06-10T11:26:36","date_gmt":"2024-06-10T09:26:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iso-institut.de\/?post_type=tribe_events&#038;p=13458"},"modified":"2024-06-27T11:31:39","modified_gmt":"2024-06-27T09:31:39","slug":"13-symposium-betriebliches-gesundheitsmanagement-psychische-belastungen-am-arbeitsplatz-strategien-und-massnahmen-fuer-kleine-und-mittlere-unternehmen","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/event\/13-symposium-betriebliches-gesundheitsmanagement-psychische-belastungen-am-arbeitsplatz-strategien-und-massnahmen-fuer-kleine-und-mittlere-unternehmen\/","title":{"rendered":"13. Symposium Betriebliches Gesundheitsmanagement: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz: Strategien und Ma\u00dfnahmen f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen"},"content":{"rendered":"<p>Gef\u00fchlt ist jeder von uns am Arbeitsplatz psychisch gestresst und angesichts der F\u00fclle an Themen, die t\u00e4glich auf uns einprasseln, an der Grenze seiner Belastbarkeit. Die krankheitsbedingten Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen haben laut den aktuellen Fehlzeiten-Reporten der Krankenkassen einen neuen H\u00f6chststand erreicht. Wie finden wir die n\u00f6tige Orientierung und die Kraft f\u00fcr einen erfolgreichen Weg in die Zukunft? Wie gelingt es uns, einen entspannteren Umgang mit den st\u00e4ndigen Ver\u00e4nderungen, den schwierigen Rahmenbedingungen und den Krisen zu entwickeln? Die Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung kann hierzu einen entscheidenden Beitrag leisten.<\/p>\n<p>Das 13. Symposium Betriebliches Gesundheitsmanagement widmet sich in\u00a0<strong>drei Workshops<\/strong>\u00a0schwerpunktm\u00e4\u00dfig diesem Thema. Vorgestellt werden Instrumente und Tools, mit denen Sie psychische Belastungen am Arbeitsplatz fr\u00fchzeitig erkennen und angehen k\u00f6nnen. Zudem zeigen wir Ihnen in einem Workshop Wege auf, wie Mitarbeitende beim Wiedereinstieg nach einer l\u00e4ngeren Ausfallzeit unterst\u00fctzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Doch Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung kann noch so viel mehr.<\/p>\n<p>Jeder noch so kleine Schritt hin zu einem gelebten Arbeits- und Gesundheitsschutz und jede Ma\u00dfnahme der Gesundheitsf\u00f6rderung kann die Motivation und Leistungsf\u00e4higkeit der Mitarbeitenden steigern. In der\u00a0<strong>Diskussionsrunde<\/strong>\u00a0am Ende der Veranstaltung zeigen Unternehmen aus dem Saarland auf, wie dies gelingen kann \u2013 ganz unabh\u00e4ngig von der Unternehmensgr\u00f6\u00dfe.<\/p>\n<p>Die Teilnahme ist kostenfrei. Weitere\u00a0<strong>Infos<\/strong>, das\u00a0<strong>Programm<\/strong>\u00a0und die M\u00f6glichkeit der\u00a0<strong>Anmeldung<\/strong>\u00a0<strong>zur<\/strong>\u00a0<strong>Veranstaltung<\/strong>\u00a0finden Sie\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dhfpg-bsa.de\/bgm-symposium\/\">hier<\/a>.<\/p>\n<p>Wir freuen uns auf Sie!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.dhfpg-bsa.de\/bgm-symposium\/\">Zum Programm und zur Anmeldung<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.demografie-netzwerk-saar.de\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Flyer-BGB-Symposium-2024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zum Flyer<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gef\u00fchlt ist jeder von uns am Arbeitsplatz psychisch gestresst und angesichts der F\u00fclle an Themen, die t\u00e4glich auf uns einprasseln, an der Grenze seiner Belastbarkeit. 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