{"id":13668,"date":"2025-01-20T09:22:14","date_gmt":"2025-01-20T08:22:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iso-institut.de\/?post_type=tribe_events&#038;p=13668"},"modified":"2025-01-29T11:10:35","modified_gmt":"2025-01-29T10:10:35","slug":"13668","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.iso-institut.de\/en\/event\/13668\/","title":{"rendered":"Netzwerktreffen: Chance f\u00fcr Unternehmenskultur! Digitalen Wandel erfolgreich initiieren und umsetzen"},"content":{"rendered":"<div class=\"tribe-events-schedule tribe-clearfix\">\n<h2><span style=\"color: #666666; font-size: 14px;\">Ver\u00e4nderung und Wandel geh\u00f6ren zum Alltag eines jeden Unternehmens. Wer sich nicht anpasst, l\u00e4uft Gefahr, langfristig den Anschluss zu verlieren. In Unternehmen w\u00e4chst der Ver\u00e4nderungsdruck kontinuierlich \u2013 sei es, um wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben, eine nachhaltige Unternehmensentwicklung voranzutreiben oder einen reibungslosen Betriebsablauf zu gew\u00e4hrleisten. Doch wie gelingt es Unternehmen, Ver\u00e4nderungen erfolgreich umzusetzen und gleichzeitig die Mitarbeitenden einzubeziehen?<\/span><\/h2>\n<\/div>\n<div id=\"post-4422\" class=\"post-4422 tribe_events type-tribe_events status-publish hentry tribe_events_cat-veranstaltung cat_veranstaltung\">\n<div class=\"tribe-events-single-event-description tribe-events-content\">\n<p>Das bundesweite INQA-Coaching unterst\u00fctzt kleine und mittlere Unternehmen dabei, Ver\u00e4nderungsprozesse gezielt und erfolgreich zu gestalten, indem es eine strukturierte, ma\u00dfgeschneiderte Beratung f\u00fcr sie bietet.\u00a0<strong>Elisabeth Hessedenz, Projektleiterin der INQA-Beratungsstelle Saarland<\/strong>, erl\u00e4utert in ihrem Vortrag, wie dieses passgenaue Unterst\u00fctzungsprogramm aufgebaut ist und welchen konkreten Mehrwert es den Unternehmen bietet. Im Anschluss werden\u00a0<strong>Christine Simon, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin von WALOR Stahlbau und Montage GmbH<\/strong>, und<strong>\u00a0Paul Weber, Berater von Team GROOVIZ\u00ae<\/strong>, dar\u00fcber berichten, wie sie Ver\u00e4nderungsprozesse bei WALOR erfolgreich initiiert und begleitet haben. Die thematischen Schwerpunkte lagen bei Strategie und Innovation, Unternehmenskultur und Zusammenarbeit sowie F\u00fchrung und beruflicher Entwicklung. Dank des INQA-Coachings kann WALOR nun auf optimierte interne Prozesse und eine weiterentwickelte Unternehmenskultur blicken.<\/p>\n<p>Zum Ende der Veranstaltung sind Sie herzlich willkommen, bei einem Get-Together mit kleinem Imbiss noch etwas zu verweilen.<\/p>\n<p>Die Veranstaltung richtet sich an Gesch\u00e4ftsf\u00fchrende und Personalverantwortliche aus saarl\u00e4ndischen Unternehmen.<\/p>\n<p>Die Teilnahme ist kostenfrei. Um\u00a0<strong>formlose Anmeldung<\/strong>\u00a0<strong>bis zum 31.01.2025<\/strong>\u00a0per E-Mail an\u00a0<a href=\"mailto:dns@iso-institut.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dns@iso-institut.de<\/a>\u00a0oder per Tel. 0681-95424-0 wird gebeten.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.demografie-netzwerk-saar.de\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Programm_DNS_Treffen_04_02_25.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zum Programm<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ver\u00e4nderung und Wandel geh\u00f6ren zum Alltag eines jeden Unternehmens. Wer sich nicht anpasst, l\u00e4uft Gefahr, langfristig den Anschluss zu verlieren. 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