\u00dcber die Rolle der F\u00fchrungskraft und neue F\u00fchrungskonzepte im Zusammenhang mit Digitalisierung, Enthierarchisierung, Wertewandel und neuen Steuerungsformen wird momentan viel diskutiert. \u00a0In der Praxis sehen sich F\u00fchrungskr\u00e4fte meist mit unterschiedlichen Erwartungen von Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie betrieblichen Anforderungen und Zielen konfrontiert, die oft nur schwer in Einklang zu bringen sind.\u00a0 \u00a0Wie gehen F\u00fchrungskr\u00e4fte mit diesen Widerspr\u00fcchen um? Wie gut werden sie auf ihre Aufgabe vorbereitet? Welchen Stellenwert hat die F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung in Ihrem Unternehmen?<\/p>\n
Sascha H\u00e4rtling vom RKW Kompetenzzentrum geht \u00a0in seinem Impulsvortrag auf unterschiedliche F\u00fchrungskonzepte (bspw. agiles F\u00fchren) ein und stellt praxisnahe Ans\u00e4tze zur Verbesserung der F\u00fchrungsqualit\u00e4t vor. In einer Kurzpr\u00e4sentation werden aktuelle Studienergebnisse zum Einfluss des F\u00fchrungsverhaltens auf Fluktuation und Mitarbeiterbindung vorgestellt.<\/p>\n
Die Veranstaltung richtet sich an Gesch\u00e4ftsf\u00fchrende und Personalverantwortliche aus saarl\u00e4ndischen Unternehmen. Die Teilnahme ist kostenfrei, formlose Anmeldung erw\u00fcnscht.<\/p>\n