Die Gestaltung flexibler Arbeitszeiten tr\u00e4gt zu einer besseren Vereinbarkeit von beruflichen und au\u00dferberuflichen Verpflichtungen bei Besch\u00e4ftigen bei und gibt ihnen mehr Spielraum im Alltag. Vor allem in der heutigen Zeit, die durch Homeoffice und digitalen Fortschritt gepr\u00e4gt ist, spielen f\u00fcr immer mehr Besch\u00e4ftigte flexible Arbeitszeiten eine bedeutende Rolle. Dennoch bestehen weiterhin betriebliche Notwendigkeiten und Bedarfe, denen Unternehmen und Mitarbeitende gerecht werden m\u00fcssen. Welche M\u00f6glichkeiten gibt es Mitarbeiterbed\u00fcrfnisse und betriebliche Anforderungen gleicherma\u00dfen abzudecken? Lassen sich \u00fcberhaupt alle Ziele der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung unter einen Hut bringen?<\/p>\n
Die Veranstaltung bringt Beitr\u00e4ge aus Unternehmen, Wissenschaft und Praxisprojekten mit Ihnen und Ihren Erfahrungen zusammen. Sie richtet sich an Personalverantwortliche sowie an Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte aus saarl\u00e4ndischen Unternehmen. Die Teilnahme ist kostenfrei. Sie wird gemeinsam von dem Demografie Netzwerk Saar (DNS) und dem Demographie-Netzwerk (ddn) organisiert.<\/p>\n