Dr. Elisabeth Krupp

• Gesundheits- und Krankenpflegerin (1990)
  Diplomstudium Pflegemanagement an der Hamburger Fern-Hochschule, Abschluss: Diplom-Pflegewirtin (2007)
  Masterstudium Pflegewissenschaft an der Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar, Abschluss: Master of Science (Pflegewissenschaft) (2009)
• Promotion zum Dr. rer. cur. an der Philosophisch-Theologische Hochschule Vallendar (2016), Dissertationsthema: „Die Pflege-Transparenzvereinbarung ambulant (PTVA) ? ein Instrument zum Erfassen von Pflegequalität?“

• Seit Jan. 2018 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso) e.V., Saarbrücken
• Jan. 2015 bis Dez. 2017 wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Pflegewissenschaft, Fachbereich 1 an der Universität Trier
• Seit 2016 Lehrauftrag an der Pflegewissenschaftlichen Fakultät der Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar (Masterstudiengang Lehramt Pflege an Berufsbildenden Schulen)
• Seit 2014 Lehrauftrag an der Hamburger Fern-Hochschule im (Bachelor Studiengang Pflegemanagement)
• Jan. 2010 bis Dez. 2013 Koordinatorin im grenzüberschreitenden EU Projekt „Interregionale Weiterbildungsakademie für Palliative Care“ (IWAP), Caritasverband Westeifel e.V.
• Jan. 2009 bis Dez. 2012 Leitung der gesundheitspflegerischen Dienste beim Caritasverband Westeifel e.V.
  1990 bis 1993 Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpflegerin

Backes E., Bechtel D., Boos J., Brandt T., Braun E., Dörr A., Ertl D., Hau L., Hielscher V., Jacoby J., Kessler A., Krupp E., Lutz R., Meyer B., Nickl H., Ohnesorg S., Ott C., Ries K., Rößler J., Schmidt G., Thimmel R., Ulrich E., Webel C., Zeiger B. (2019): BERICHT AN DIE REGIERUNG DES SAARLANDES 2019 ZUR WIRTSCHAFTLICHEN; ÖKOLOGISCHEN; SOZIALEN UND KULTURELLEN LAGE DER ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER, Schwerpunktthema: Pflege im Saarland – Herausforderungen gemeinsam gestalten! Saarbrücken: Arbeitskammer des Saarlandes (Hrsg.)

Krupp, Elisabeth; Hielscher, Volker; Kirchen-Peters, Sabine (2019): Betriebliche Gesundheitsförderung in der Pflege – Umsetzungsbarrieren und Handlungsansätze. In: Jacobs, Klaus; Kuhlmey, Adelheid; Greß, Stefan; Klauber, Jürgen; Schwinger, Antje (Hrsg.) (2019): Pflege-Report 2019, Mehr Personal in der Langzeitpflege – aber woher? Berlin: Verlag Springer Open, S. 113 – 121 

Hielscher, Volker; Kirchen-Peters, Sabine; Krupp, Elisabeth (2018): Gesundheitsförderung – Die Gesundheit der Pflegenden schützen. In: CAREkonkret, Nr. 51, S. 2.

Krupp, Elisabeth; Hielscher, Volker; Kirchen-Peters, Sabine (2018): Gesundes Arbeiten auch in der ambulanten Pflege. In: Häusliche Pflege, Nr. 4/2018, S. 14.

Hielscher, Volker; Kirchen-Peters, Sabine; Krupp, Elisabeth (2018): Bei der betrieblichen Gesundheitsförderung gibt es „Luft nach oben“! In: Seniorenheim-Magazin, Ausgabe 02/2018, S. 40 – 41.

Haas, Margit; Krupp, Elisabeth (2016): Evidence-based Nursing (EBN) lehren –Wie kann das gelingen? In: Brinker-Meyendriesch E., Arens F. (Hrsg.): Berufspädagogik Pflege und Gesundheit. Reihe: Arens F., Brinker-Meyendriesch E.: Berufsbildungsforschung Pflege und Gesundheit, Berlin: Wissenschaftlicher Verlag, S. 393-404.

Krupp, Elisabeth (2016): Studiengänge in der Pflege. Landespflegekammer Rheinland-Pfalz.

Krupp, Elisabeth (2015): Die Pflege-Transparenzvereinbarung ambulant (PTVA) – ein Instrument zum Erfassen von Pflegequalität? Online: http://kidoks.bsz-bw.de/frontdoor/index/index/docId/699.

Krupp, Elisabeth; Bickelhaupt, Sara; Fritz, Elfriede; Reuschenbach Bernd (2011): Assessment der Chemotherapie bedingten Übelkeit. In: Reuschenbach B., Mahler C. (Hrsg.): Pflegebezogene Assessmentinstrumente, Internationales Handbuch für Pflegeforschung und -praxis, S. 237-251.

Krupp, Elisabeth (2011): …und was kann uns trösten? Projekt: „Hospiz macht Schule“. In: foRUm, H.3, S. 20-21.