Betriebliche Ausbildung, Studium oder was ganz anderes? Junge Menschen für eine Ausbildung anzusprechen und gelungen ins Unternehmen einzubinden ist nicht immer leicht. Die erfolgreiche Integration von Azubis erfordert besondere Aufmerksamkeit, insbesondere für KMU, die häufig vor großen Herausforderungen beim Rekrutieren, Binden und Ausbilden junger Fachkräfte stehen. Welche Lösungsansätze gibt es, um diese Anforderungen zu bewältigen und erfolgreiche Ausbildungen zu schaffen? Welche Faktoren machen eine hochwertige Ausbildung aus? Welche Aspekte sind für Azubis bei der Arbeitgeberwahl und langfristigen Bindung entscheidend?

Ihn ihrem Beitrag illustrieren Sascha Wagner, Abteilungsleiter Weiterbildung von Kolping Bildung Deutschland, und Paolino Mangione, Teamleiter Aus- und Weiterbildung von Iqony, ihre Erfahrungen zum Thema aus der Bildungspraxis und Personalentwicklung. Dabei vermitteln sie Best-Practice-Ansätze und geben Hinweise zur erfolgreichen Vermittlung von hilfreichen Fähigkeiten für das Berufsleben. Im Anschluss geht es darum, wie eine Ausbildung in der Baubranche attraktiv gestaltet werden kann. Sandro Rende, Geschäftsführer von Rende Gerüstbau, wird seine bewährten Praktiken und Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden vorstellen und erläutern, wie er Azubis erfolgreich in seinen Betrieb integriert und gezielt begeistert.

Zum Ende der Veranstaltung sind Sie herzlich willkommen, bei einem Get-Together mit kleinem Imbiss noch etwas zu verweilen.

Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführende und Personalverantwortliche aus saarländischen Unternehmen.

Die Teilnahme ist kostenfrei, formlose Anmeldung bis zum 12.04.2024 im iso-Institut, entweder per Tel. 0681-95424-0 oder per E-Mail dns@iso-institut.de, erwünscht.

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