Viele Unternehmen stehen gerade jetzt vor komplexen Herausforderungen. Neben dem Fachkräftemangel, dem demografischen Wandel und der Digitalisierung ist die Corona-Krise aktueller denn je. Um weiterhin wettbewerbsfähig zu sein, wird eine vorausschauende Personalplanung auch für KMU immer wichtiger. Denn damit können frühzeitig passende Maßnahmen eingeleitet werden, um die Fachkräftebedarfe im Betrieb zu sichern und neuen Qualifikationsbedarfen und Arbeitsanforderungen der Beschäftigten gerecht werden. Eine gute Personalplanung trägt deshalb auch zu einer höheren Mitarbeiterbindung und einer stärkeren Arbeitszufriedenheit bei. Nur wenn die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten optimal gestaltet sind, können motivierte Mitarbeitende gute Arbeit leisten.

In unserem Online-Workshop am 14.01.2021 von 15:00 – 16:30 Uhr erfahren Sie, wie eine mittel- bis längerfristige Personalplanung einfach in die Praxis umgesetzt und mit Ihren Geschäftszielen verbunden werden kann. Des Weiteren werden wir mit Harald Feit, Geschäftsführer von Heim + Feit Bürotechnik GmbH, über die Personalplanung in seinen Unternehmen sprechen.

Der Workshop richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) aller Branchen im Saarland. Die Teilnahme ist kostenfrei. Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl bitten wir um Anmeldung bis zum 08.01.2021.

Die Veranstaltung ist der zweite Teil der 5-teiligen Workshop Reihe zum Thema „Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitgeber-Attraktivität durch Mitarbeiterbindung“. Sie wird organisiert vom Demografie Netzwerk Saar in Kooperation mit der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung Untere Saar mbH. Über die weiteren Termine informieren wir Sie rechtzeitig.

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