Workshop: So geht’s: Mit Mitarbeitergespräch und -befragung die eigene Arbeitgeberattraktivtät erfolgreich steuern!

co:hub66 Neumarkt 15, Saabrücken, Germany

Mitarbeitende können nur dann erfolgreich und langfristig in einem Betrieb gehalten werden, wenn regelmäßig und mit System ihre Wahrnehmung zu wichtigen Themen der MA-Führung, MA-Leistungsbereitschaft und -leistungsfähigkeit abgefragt oder besprochen werden. Das kann in Form eines zwischenpersönlichen Gesprächs oder einer schriftlichen Abfrage geschehen. Dabei können viele Fehler gemacht werden, zum Beispiel werden nicht alle dazu […]

Netzwerktreffen: Digitale Wege zum Erfolg – Virtuelle Arbeitsgestaltung im saarländischen Mittelstand

Haus der Wirtschaft Franz-Josef-Röder-Str. 17, Raum E.003, Saarbrücken, Saarland, Deutschland

Digitaler, virtueller, smarter: Die Arbeitswelt ist im Wandel und „Digitalisierung“ ist schon lange kein neues Thema mehr. Doch wie werden aus technischen Möglichkeiten sinnvolle Anwendungen, gerade in bodenständigen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)? Die digitale Transformation in KMU verläuft einerseits häufig langsamer, da personelle Ressourcen und Budgets in diesen Unternehmen meist begrenzt sind. Andererseits können […]

Netzwerktreffen: Chance für Unternehmenskultur! Digitalen Wandel erfolgreich initiieren und umsetzen

Haus der Wirtschaft Franz-Josef-Röder-Str. 17, Raum E.003, Saarbrücken, Saarland, Deutschland

Veränderung und Wandel gehören zum Alltag eines jeden Unternehmens. Wer sich nicht anpasst, läuft Gefahr, langfristig den Anschluss zu verlieren. In Unternehmen wächst der Veränderungsdruck kontinuierlich – sei es, um wettbewerbsfähig zu bleiben, eine nachhaltige Unternehmensentwicklung voranzutreiben oder einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten. Doch wie gelingt es Unternehmen, Veränderungen erfolgreich umzusetzen und gleichzeitig die Mitarbeitenden […]

Workshop: Internationale Fachkraft angeworben – was nun?

Wirtschaftsförderungsgesellschaft im Landkreis Neunkirchen mbH Bliespromenade 5, Neunkirchen, Deutschland

Ein ganzheitliches Integrationsmanagement bietet Unternehmen die Chance, ausländische Fachkräfte optimal einzuarbeiten und nachhaltig im Betrieb zu integrieren. Ganzheitlich bedeutet, dass alle Aspekte, von der Unterstützung in der Ankunftsphase, der fachlichen Einarbeitung bis hin zum kultursensiblen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen berücksichtigt werden. Ein gut strukturiertes Integrationsprogramm fördert die Entwicklung eines diversen Arbeitsumfelds, in dem sich […]

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