Frauen sind oft gut qualifiziert und leistungsstark. Dennoch kommen sie in punkto Karriereentwicklung und beruflichem Fortkommen noch immer nicht so voran wie ihre männlichen Kollegen. Häufig werden sie durch veraltete Denkmuster und mangelhafte Rahmenbedingungen ausgebremst und ihre Potenziale liegen in vielen Unternehmen brach. Doch längst hat sich erwiesen, dass Betriebe mit einer ausgewogenen Geschlechterbesetzung in Führungspositionen wirtschaftlich erfolgreicher und als Arbeitgeber attraktiver sind. Aber wie können Frauen gefördert werden? Was können Unternehmen tun, um vermehrt Frauen einzustellen und ihre Leistungsfähigkeit und Kompetenzen zu unterstützen?

In ihrem Impulsvortrag zeigt Barbara Ditzler, Mit-Gründerin der Akademie für Sie sowie Gründerin und Inhaberin von PASSION4HR, Wege auf, wie Frauen gefördert werden können. Welche Maßnahmen im Unternehmen wichtig sind, damit die Kompetenzen von Frauen richtig genutzt werden können, wird außerdem Thomas Degel, Head of Communication & Marketing von IANEO beleuchten. In seinem Praxisbeitrag wird er vor allem auf die Besonderheit beim Rekrutieren der weiblichen Zielgruppe eingehen und welche Rolle die Unternehmenskultur bzw. das „Mindset“ im Betrieb spielen.

Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführende und Personalverantwortliche aus saarländischen Unternehmen.

Die Teilnahme ist kostenfrei, formlose Anmeldung bis zum 07.06.2021 im iso-Institut, entweder per Tel. 0681-95424-0 oder per E-Mail schmitt@iso-institut.de, erwünscht. Der Link zum digitalen Netzwerktreffen wird vorab per Email an alle angemeldeten Teilnehmer verschickt.

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