4. Juli 2023 | Netzwerktreffen: Frauen. Unternehmen.

Die sogenannte „Stille Reserve“ rückt immer stärker in den Fokus, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Insbesondere Frauen machen den Großteil dieser Gruppe von Menschen im erwerbsfähigen Alter aus, die bereit wären, überhaupt oder mehr als bisher zu arbeiten. Mehr als 60 % der Menschen in Stiller Reserve verfügen über ein mittleres oder sogar hohes Qualifikationsniveau. Würde dies bedeuten, dass unter besseren Rahmenbedingungen mehr Frauen aus der Stillen Reserve für den Arbeitsmarkt gewonnen werden könnten?

In ihrem Impulsbeitrag wird Mirella Golesne, Business & Personal Coach und Mentaltrainerin, zum Thema „Die Herausforderungen für weibliche Führungskräfte in Betrieben“ eruieren, wie weit Coaching-Ansätze reichen und wo Grenzen liegen. Dabei wirft sie die Frage auf, wie Unternehmen dazu beitragen können, dass mehr Frauen verantwortungsvolle Positionen übernehmen und wie sie in Führungspositionen besser unterstützt werden können. Im zweiten Teil unseres Netzwerktreffens erfahren wir von Anne Treib, Inhaberin von anne treib buch & papier, wie sie es zu zwei erfolgreichen Unternehmensnachfolgen geschafft hat, welche Herausforderungen oder Widerstände damit verbunden waren und was es für sie bedeutet, Mitarbeitende zu führen.

Zum Ende der Veranstaltung sind Sie herzlich willkommen, bei einem Get-Together mit kleinem Imbiss noch etwas zu verweilen.

Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführende und Personalverantwortliche aus saarländischen Unternehmen.

Die Teilnahme ist kostenfrei, formlose Anmeldung bis zum 30.06.2023 im iso-Institut, entweder per Tel. 0681-95424-0 oder per E-Mail dns@iso-institut.de, erwünscht.

Zum Programm