MentoS: KMU-Mentoring Saar – Lernen fördern. Wandel gestalten.

MentoS entwickelt ein praxisnahes und niedrigschwelliges Unterstützungsmodell für die betriebliche Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) des Saarlands. Mit Fokus auf Handwerk, Handel und Gastronomie leistet das Projekt einen wirksamen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Stärkung der Weiterbildungskultur in diesen Branchen.

Viele KMU im Saarland stehen angesichts von Fachkräftemangel, digitaler Transformation und steigenden Qualifizierungsanforderungen vor großen Herausforderungen. Obwohl Weiterbildung für ihre Zukunftsfähigkeit entscheidend ist, bleibt die Beteiligung besonders in Branchen wie Gastronomie, Handel und Handwerk oft gering. Vor diesem Hintergrund setzt das Vorhaben MentoS auf einen niedrigschwelligen und sozialpartnerschaftlichen Ansatz. Statt externer Beratung qualifiziert das Projekt Beschäftigte zu Weiterbildungsmentor:innen. Diese unterstützen ihre Kolleg:innen bei allen Fragen rund um Weiterbildung, z. B. bei der Identifikation von Qualifizierungsbedarfen, der Suche nach passenden Angeboten oder der Beantragung von Fördermitteln. Durch diesen vertrauensvollen und kollegialen Ansatz sollen Ängste und Hürden abgebaut und eine nachhaltige Lernkultur etabliert werden.

Das iso-Institut übernimmt die wissenschaftliche Begleitung, Bedarfserhebung und Evaluation des Vorhabens und wirkt an der Konzeptualisierung der Qualifizierungsmaßnahmen mit. Die Qualifizierung der Weiterbildungsmentor:innen sowie die Projektkoordination werden durch die Arbeitskammer des Saarlandes durchgeführt. Gemeinsam entwickeln und erproben die Partner branchenspezifische Schulungskonzepte und eine begleitende Online-Plattform. Ein breites regionales Netzwerk unterstützt das Vorhaben und gewährleistet, dass KMU wirksam erreicht werden. Dazu zählen: Handwerkskammer des Saarlandes, Industrie- und Handelskammer des Saarlandes, Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie, Agentur für Arbeit sowie weitere Bildungsträger und Unternehmen. Zur langfristigen Stärkung der Weiterbildungskultur soll MentoS nach der Projektphase in das saarlandweite Netzwerk des Weiterbildungsverbundes (WBV) integriert werden.