In den Unternehmen arbeiten heute mehrere Generationen mit- und nebeneinander, die unterschiedliche Vorstellungen über den Stellenwert von Arbeit und Freizeit haben. Wie bekommen die Unternehmen diese verschiedenen Erwartungen und Wünsche unter einen Hut? Brauchen Sie ein neues Generationenmanagement oder eine lebensphasenorientierte Personalpolitik? Und wie können Arbeitgeber angesichts des intensiver werdenden Wettbewerbs um Nachwuchskräfte bei der Generation Z punkten?

Die Veranstaltung ist kostenfrei und wird gemeinsam organisiert von Demografie Netzwerk Saar und ddn. Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl wird um Anmeldung gebeten.

Programm mit Anmeldeformular