Wenn Mitarbeiter ihrem Arbeitgeber emotional verbunden sind, dann hat dies viele positive Auswirkungen für das Unternehmen. Sie sind nicht nur leistungsbereiter und produktiver, sie sprechen auch gut über ihren Arbeitgeber. Auch wenn aktuell durch die diesjährige Krise andere Themen im Vordergrund stehen, ist es durchaus lohnenswert, dass Arbeitgeber zeigen, dass sie für ihre Beschäftigen da sind. Hiermit können sie neben einer langfristigen Bindung der Beschäftigten auch die Basis schaffen, um zu einem späteren Zeitpunkt erfolgreich neue Mitarbeiter zu rekrutieren.

Doch wie geht man als Arbeitgeber am besten vor, um Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden? Wie erarbeitet man passgenaue Maßnahmen, um das gesteckte Ziel zu erreichen?

In unserem Online-Workshop am 25.11.2020 von 15:00 – 16:30 Uhr erarbeiten und diskutieren wir gemeinsam:

• Warum ist Mitarbeiterbindung so wichtig?
• Welches sind Fluktuationsursachen und Bindungsfaktoren?
• Wie entwickelt man eine passende Strategie und setzt diese um?

Im Anschluss gibt Ihnen Marina Bysewski, Geschäftsführerin von embedded data, einen Einblick in ihre Maßnahmen und Erfolgsrezepte zur Mitarbeiterbindung.

Der Workshop richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) aller Branchen im Saarland. Die Teilnahme ist kostenfrei. Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl bitten wir um Anmeldung bis zum 19.11.2020.

Die Veranstaltung ist der Auftakt einer 5-teiligen Workshop Reihe zum Thema „Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitgeber-Attraktivität durch Mitarbeiterbindung“. Sie wird organisiert vom Demografie Netzwerk Saar in Kooperation mit der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung Untere Saar mbH. Über die weiteren Termine informieren wir Sie rechtzeitig.

Zur Anmeldung

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