20. Juni 2023 | 14:00 – 17:00 Im Hinblick auf den Klimaschutz und auf eine zukunftsfähige Lebensweise ist Nachhaltigkeit inzwischen ein wichtiger Faktor für Unternehmen wie auch für qualifizierte Arbeitskräfte geworden. Beim grünen Personalmanagement geht es darum,...
Die vergangenen drei Jahre waren geprägt von einer Reihe an Ereignissen und Entwicklungen. Die Corona-Krise, steigende Energiekosten, Lieferengpässe und nicht zuletzt der Fachkräftemangel stellen Unternehmen und Betriebe vor große Herausforderungen und die...
Der Business-Stammtisch trifft sich am Dienstag, den 18. April 2023 von 17:00 bis 19:00 Uhr im Iguana (in der Mainzer Straße 2) in Saarbrücken. Ihren Themenwünschen zu Folge möchten wir das zweite Treffen dem Thema „Mitarbeiterbindung“ widmen und dies innerhalb von...
14. März 2023 | 17:30 – 19:00 Informationsüberflutung, Zeitdruck, Arbeitsverdichtung und ständige Arbeitsunterbrechungen sind psychische Belastungen, denen die meisten Menschen in unserer heutigen Arbeitswelt ausgesetzt sind und die unter anderem, die psychische...
31. Januar 2023 | 17:00 – 19:00 Der Business-Stammtisch trifft sich am Dienstag, den 31. Januar 2023 von 17:00 bis 19:00 Uhr im Café am Schloss am Schlossplatz Saarbrücken. Zusätzlich zu den regelmäßigen Netzwerktreffen im DNS, möchten wir mit diesem neuen Format den...
14. Juni 2022 | 17:30 – 19:00 Seit 2013 unterstützt das Demografie Netzwerk Saar saarländische Unternehmen bei der Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels im Saarland. Seither wurden im Rahmen von Netzwerktreffen, Workshops und vielen weiteren...
7. April 2022 | 15:00 – 16:15 Ziel der „Agentur Saarland Attractive – Find Work & Stay“ ist es, zum einen qualifizierte Fachkräfte im Saarland zu halten bzw. wieder ins Saarland zurückzuholen und zum anderen saarländischen KMU zu mehr Sichtbarkeit auf dem...
18. Januar 2022 | 16:00 – 17:00 Corona hält das Management in vielen Betrieben in Atem: Enorme Anpassungsleistungen sind unter den wechselnden Regelungen immer wieder notwendig, um die Folgen der Pandemie unter Kontrolle zu halten. Home-Office und hybrides Arbeiten...
16. September 2021 | 13:30 – 16:15 Fachkräfte für den Mittelstand: Rekrutieren – Qualifizieren – Binden Strukturwandel – Digitale Transformation – Energiewende: Die saarländische Wirtschaft steht in den kommenden Jahren vor enormen Herausforderungen. Die Auswirkungen...
10. Juni 2021 | 8:00 – 18:00 Ist Ihr Unternehmen bereit für den Deutschen Demografie Preis 2021? Mit diesem Preis werden Unternehmen ausgezeichnet, die im Zuge des demografischen Wandels mit neuen Ideen unsere Zukunft aktiv und nachhaltig verändern. Ob betriebliche...
Virtuelles Netzwerktreffen: Starke Frauen, starke Unternehmen Frauen sind oft gut qualifiziert und leistungsstark. Dennoch kommen sie in punkto Karriereentwicklung und beruflichem Fortkommen noch immer nicht so voran wie ihre männlichen Kollegen. Häufig werden sie...
20. Mai 2021 | 15:00 – 16:30 Vor allem für KMU wird es immer schwieriger auf dem Arbeitsmarkt die benötigten und wirklich passenden Fachkräfte zu finden und diese auf das Unternehmen aufmerksam zu machen. Besonders im Recruiting wird daher der zielgruppenorientierte...
18. Mai 2021 | 16:00 – 18:00 Das Digital Forum widmet sich dem Thema Frauen in der Unternehmensnachfolge im Rahmen dessen weibliche Unternehmerinnen interviewt werden. Das Gespräch am 18. Mai 2021 ist Teil der bundesweiten Digital Forum-Reihe zur Vorbereitung des...
21. April 2021 | 15:00 – 16:30 Gerade für kleine und mittlere Unternehmen wird es zunehmend schwerer sich für potenzielle Bewerber als passender und attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt sichtbar zu positionieren. Große Unternehmen haben es hier deutlich...
13. April 2021 | 16:00 – 17:00 Unternehmen fällt es zunehmend schwerer, ihre Ausbildungsstellen zu besetzen und vor allem kleine Betriebe gehen bei der Suche nach Auszubildenden am häufigsten leer aus. Dabei macht es die aktuelle Lage nicht leichter, denn zahlreiche...
4. März 2021 | 15:00 – 16:30 Mitarbeiterengagement und Unternehmenserfolg sind eng miteinander verknüpft – sowohl im positiven, wie auch im negativen Sinne. Nur Beschäftigte, die an ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind und passende Rahmenbedingungen vorfinden, sind auch...
Viele Unternehmen stehen gerade jetzt vor komplexen Herausforderungen. Neben dem Fachkräftemangel, dem demografischen Wandel und der Digitalisierung ist die Corona-Krise aktueller denn je. Um weiterhin wettbewerbsfähig zu sein, wird eine vorausschauende...
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erforscht Bedingungen und Entwicklungen innerhalb der Erwerbsarbeit, um Erwerbstätige heute und in Zukunft bestmöglich zu schützen und zu fördern. Herausforderungen der gegenwärtigen Forschung und...
Rund 1,6 Millionen Menschen sind in Deutschland von einer Demenzerkrankung betroffen. Für die Soziologin Dr. Sabine Kirchen-Peters ist die Krankheit nicht nur ein medizinisches oder pflegerisches, sondern vor allem ein „soziales Phänomen“. Sie macht sich...
29. Januar 2020 | 16:00 – 19:00 Mit einer vorausschauenden Personalplanung können sich auch kleine und mittlere Unternehmen für die anstehenden digitalen und demografischen Herausforderungen besser wappnen. Die operative Personalarbeit wird durch eine mittel-...
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