Healthy Working Environments

Evaluation des Projektes ergostahl: Umsetzung der alter(n)sgerechten Arbeitsgestaltung in der Eisen- und Stahlindustrie – abgeschlossen 11/2013

(Schein-)Werkverträge im Spannungsfeld von Flexibilisierung und Regulierung der Arbeit. Eine branchenübergreifende Bestandsaufnahme im Saarland – abgeschlossen 11/2013 

Werkzeugkasten Eingliederungsmanagement - Gestaltung, Umsetzung und Transfer von Instrumenten zum Eingliederungsmanagement – abgeschlossen 03/2011  

Lebenslang gesund arbeiten – demographieorientierte innovative Präventionskonzepte (LEGESA) – abgeschlossen 09/2010

"Integration präventiver und aktivierender Aspekte in die stationäre Pflege". Ein Modellvorhaben im Rahmen des Modellprogramms „Weiterentwicklung der Pflegeversicherung gemäß § 8 SGB XI" – abgeschlossen 08/2009

Arbeiten bis 67? Betriebliche Sichtweisen und Strategien zu Bewältigung des Altersstrukturwandels im Saarland –abgeschlossen 03/2009

AIDA - Arbeitsschutz in der Altenpflege (siehe auch: www.aida-isg.de) – abgeschlossen 11/2008  

Gesunde Arbeitswelten im demografischen Wandel. Zukunftsfähige Klein- und Mittelbetriebe – abgeschlossen 2008 

Von der Integrationsvereinbarung zum Integrationsmanagement. Aktivierung und Qualifizierung von betrieblichen Leitungs- und Führungskräften – abgeschlossen 2008 

Arbeit und Beschäftigung in der saarländischen Gesundheitswirtschaft – abgeschlossen 10/2007 

Ressourcenorientierte Ansätze zu Generierung innovationsförderlicher Unternehmens- und Lernkulturen (AGIL) –abgeschlossen 03/2007

Teilhabe behinderter Menschen und betriebliche Praxis – abgeschlossen 07/2006 

Die Rolle der IuK-Technik im Innovationsprozess bei alternden Belegschaften – abgeschlossen 06/2006  

Präventive Arbeits- und Personalpolitik im Zeichen demographischen Wandels - Strategien und Praxisbeispiele abgeschlossen 01/2006

Betriebliche Umsetzungsstrategien zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit – abgeschlossen 2005

Versorgung der Demenzkranken im Landkreis Saarlouis – abgeschlossen 2004

Reduzierung der Arbeitsbelastung in der Altenpflege durch Fehlermanagementsysteme – abgeschlossen 2004

Entwicklung und Erprobung betrieblicher Beratungsstrategien zur Förderung einer alternsgerechten Gestaltung von Arbeit und Personaleinsatz – abgeschlossen 2002

Forschung zur Entwicklung eines Konzeptes der über- und zwischen-betrieblichen Zusammenarbeit im Arbeits- und Gesundheitsschutz Netzwerk "... mehr Gesundheit im Betrieb" – abgeschlossen 2000 

Innovationen. Belegschaftsstrukturen und Altern im Betrieb – abgeschlossen 2000 

Berufliche Integration behinderter Menschen im Saarland – abgeschlossen 1998  

Beteiligungsorientierte Organisationsentwicklung im Arbeitsamt - Wissenschaftliche Begleitung zu einem Modellprojekt im Arbeitsamt Saarbrücken – abgeschlossen 1998 

Arbeitsbelastungen und Verkehrsunfallrisiken in sozialpflegerischen Diensten – abgeschlossen 1997  

Entwicklung betriebsumfassender Qualifizierungsstrategien zur Umsetzung eines präventiv ausgerichteten Arbeits- und Gesundheitsschutzes – abgeschlossen 1996  

AGiB - Arbeit und Gesundheit im Betrieb – abgeschlossen 1994

Belegschaftsnaher Gesundheitsbericht – abgeschlossen 1994

Verbesserung der Versorgung alter, kranker und pflegebedürftiger Menschen Wissenschaftliche Begleitung eines Modellversuchs des Ministers für Arbeit, Gesundheit und Sozialordnung Baden-Württemberg – abgeschlossen 1992