Gesunde Arbeitswelten Archive - Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso)

Sektorenübergreifender Einsatz gewohnter Betreuungskräfte für Demenzkranke (SEBDem)

SEBDem - Sektorenübergreifender Einsatz gewohnter Betreuungskräfte für Demenzkranke Laufendes Projekt - Laufzeit: 01.12.2021- 31.05.2022 Arbeitsfeld: Versorgungsinnovationen in Gesundheit und Pflege, Gestaltungsorientierte Projekte, Gesunde Arbeitswelten, Evaluationen...

Virtuelle Arbeitsgestaltung in einer strukturschwachen Region (ViSAAR)

Virtuelle Arbeitsgestaltung in einer strukturschwachen Region (ViSAAR) Laufzeit: 01.05.2021 – 30.04.2024 Arbeitsfelder: Gesunde Arbeitswelten / Innovative technikgestützte Dienstleistungen / Versorgungsinnovationen in Gesundheit und Pflege Forschungsprojekt Das...

Erhebung zur Situation der ambulanten Pflegedienste im Saarland

Erhebung zur Situation der ambulanten Pflegedienste im Saarland Laufzeit: 01.05.2021 – 31.09.2021 Arbeitsfelder: Gesunde Arbeitswelten / Versorgungsinnovationen in Gesundheit und Pflege / Zukunftsfähige Beschäftigungspolitik und Fachkräftesicherung Die...

Versorgungsprozesse digital unterstützen für die Gestaltung guter Interaktionsarbeit (ProDigA)

Versorgungsprozesse digital unterstützen für die Gestaltung guter Interaktionsarbeit (ProDigA) Laufzeit: 01.04.2020–31.03.2023 Arbeitsfelder: Gesunde Arbeitswelten / Innovative technikgestützte Dienstleistungen / Versorgungsinnovationen in Gesundheit und Pflege...

„KMU-Check – Fit für den Arbeitsmarkt!“. Implementierung eines Informations- und Beratungsinstrumentes zur Stärken-Schwächen-Diagnostik und zur Verbesserung der Arbeitgeber-Attraktivität für KMU im Saarland

"KMU-Check - Fit für den Arbeitsmarkt!". Implementierung eines Informations- und Beratungsinstrumentes zur Stärken-Schwächen-Diagnostik und zur Verbesserung der Arbeitgeber-Attraktivität für KMU im Saarland abgeschlossen 09/2015 Das Projekt versteht sich als Beitrag...

Produktivität und Effektivität von Dienstleistungen – Zur innovativen Bewältigung einer Gratwanderung (EFFInDi)

Produktivität und Effektivität von Dienstleistungen - Zur innovativen Bewältigung einer Gratwanderung (EFFInDi) abgeschlossen 07/2016 Teilvorhaben „Produktivitätskultur und Dienstleistungsbewertung“ Das Projekt zielt darauf, die Produktivität wissensintensiver,...

(Digitalisierte) Arbeit in Industrie 4.0 – Aktueller Umsetzungsstand im Saarland und Themenrelevanz für Betriebliche Interessenvertretungen

(Digitalisierte) Arbeit in Industrie 4.0 - Aktueller Umsetzungsstand im Saarland und Themenrelevanz für Betriebliche Interessenvertretungen abgeschlossen 12/2016 Ziel der arbeitssoziologischen Studie ist eine regionale Bestandsaufnahme zum aktuellen Umsetzungsstand,...

Arbeiten 4.0 – Chancen und Herausforderungen in Luxemburg

Arbeiten 4.0 – Chancen und Herausforderungen in Luxemburg Abgeschlossen 01.05.2017 – 31.12.2017 Aktuelle technologische Trends wie mobiles Internet, Konnektivität, Cloud Computing, Big Data, FinTechs, Robotik, Industrie 4.0 und Künstliche Intelligenz führen weltweit...

Gute Schichtarbeit in gesunden Organisationen – wissenschaftliche Analysen und betriebliche Gestaltungsstrategien (GuSagO)

Gute Schichtarbeit in gesunden Organisationen – wissenschaftliche Analysen und betriebliche Gestaltungsstrategien (GuSagO) Laufzeit: Abgeschlossen 01.07.2016 – 30.06.2019 Das im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) geförderte Vorhaben setzt an dem...

Barrieren und Treiber betrieblicher Inklusion und Prävention im Gesundheitswesen

Barrieren und Treiber betrieblicher Inklusion und Prävention im Gesundheitswesen Laufzeit: Abgeschlossen 01.09.2016 - 31.03.2019 Arbeitsfeld: Gesunde Arbeitswelten Forschungsprojekt Die Arbeitsbelastungen und der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen sind hinlänglich...