Evaluationen
des iso-Instituts
Laufende Projekte
- 5. November 2026 | DNS-Praxistag 2026: NextGen Talent & Transition – Talente finden, entwickeln und Zukunft sichern
- 29. Oktober 2026 | Business-Stammtisch im DNS
- 28. Oktober 2026 | Workshop: Psychische Gesundheit in der modernen Arbeitswelt – Was können Betriebe tun?
- 21. September 2026 | Welt- Alzheimertag im Diakonie Klinikum Neunkirchen Projekt SEBDem nimmt teil
- 18. September 2026 | Memory Walk in Saarlouis, Kleiner Markt Saarlouis. Projekt SEBDem ist mit einem Infostand dabei
- 24.September 2026 | Workshop: Demografie konkret – Instrumente für eine mittel- und langfristige Personalplanung
- 22. September 2026 | Netzwerktreffen: Teamgeist in der digitalen Arbeitswelt: Zukunft gemeinsam gestalten
- 10.September 2026 | Business-Stammtisch mit dem Thema „Motivierte Arbeits- und Fachkräfte”
- 14. August 2026 | Projektstand SEBDem am Aktionstag Herzenssache Lebenszeit an der Globus Markthalle in Saarlouis
- 30.Juli 2026 | Begleitung von Menschen mit Demenz im Krankenhaus. Projektstand SEBDem im Foyer des Diakonie Klinikums Neunkirchen
- 28.Juli 2026 | Begleitung von Menschen mit Demenz im Krankenhaus. Projektstand SEBDem im Foyer des Klinikums Merzig
- 23. Juni 2026 | Netzwerktreffen: Regionale Strategien, starke Ausbildung: Wege zur Arbeitskräftesicherung
- 18. Juni 2026 | Workshop: Internationale Fachkraft angeworben – was nun?
- 9. Juni 2026 | 15. Symposium Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5. Februar 2026 | Business-Stammtisch im DNS
- 23. April 2026 | Business-Stammtisch im DNS
- 24. März 2026 | Netzwerktreffen: Wenn Welten im Betrieb aufeinandertreffen – Generationen erfolgreich verbinden
- 19. März 2026 | Workshop: Demografie konkret – Instrumente für eine mittel- und langfristige Personalplanung
- 12. März 2026 | Workshop: Psychische Gesundheit in der modernen Arbeitswelt – Was können Betriebe tun?
- 9. Februar 2026 |Mehr Teilhabe für Menschen mit Demenz durch Lokale Allianzen
- 15. Januar 2026 | MentoS startet: Kollegiales Mentoring stärkt Weiterbildung in Saarlands KMU
- 13. November 2025 |Das iso startet das Projekt für gendersensible Therapieansätze bei Bluthochdruck und Diabetes
- 23. Februar 2024 |Workshop: Grünes Personalmanagement – Für Nachhaltigkeit im Unternehmen und klimaneutrales Wirtschaften
- 7. Februar 2024 |Workshop: Internationale Fachkraft angeworben – was nun?
- 30. Januar 2024 | Business-Stammtisch im DNS
- 14. Dezember 2023 | Business-Stammtisch im DNS
- Mit Technik länger zu Hause wohnen – iso-Institut legt Ergebnisse zum Projekt KI@Home vor
- 27. November 2023 | Workshop: Grünes Personalmanagement – Für Nachhaltigkeit im Unternehmen und klimaneutrales Wirtschaften
- 21. November 2023 | Netzwerktreffen: Fachkräftesicherung durch innovative Personalarbeit: Die Boomer-Generation im Fokus
- 14. November 2023 | Workshop Azubimarketing: „Mit effizienten Strategien zu passenden Auszubildenden“
- 26. September 2023 | Informationsveranstaltung: Digiscouts® – ein Projekt für Azubis und junge Mitarbeitende
- 12. September 2023 | Business-Stammtisch im DNS
- 4. Juli 2023 | Netzwerktreffen: Frauen. Unternehmen.
- Fachkraft aus dem Ausland rekrutiert – was nun? Praxisleitfaden in Neuauflage
- Neues Projekt will Menschen mit Demenz im Krankenhaus unterstützen
- 27. Juni 2023 | Workshop: Psychische Gesundheit in der modernen Arbeitswelt – Was können Betriebe tun?
- 20. Juni 2023 | Grünes Personalmanagement – Für Nachhaltigkeit im Unternehmen und klimaneutrales Wirtschaften
- 23. Mai 2023 | 12. Symposium Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mitarbeitende in Krisenzeiten stärken und halten – Impulse für Mittelstand und Handwerk
- 18. April 2023 | Business-Stammtisch im DNS
- 14. März 2023 | Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – Was können Betriebe tun?
- 31. Januar 2023 | Business-Stammtisch im DNS
- 14. Juni 2022 | Netzwerktreffen: Demografie im Betrieb – Thema von gestern, Thema für morgen…?
- 7. April 2022 | Online: Vorstellung der Agentur Saarland Attractive – Nutzen für KMU
- 18. Januar 2022 | Virtuelles Netzwerktreffen: Wie zukunftsfähig sind Home-Office und hybrides Arbeiten?
- 16. September 2021 | Onlineveranstaltung: Praxistag Fachkräftesicherung
- 10. Juni 2021 | Deutscher Demografie Preis 2021 – Digitale Preisverleihung und UNCONFERENCE
- 8. Juni 2021 | Virtuelles Netzwerktreffen: Starke Frauen, starke Unternehmen
- 20.Mai 2021 | Online-Workshop: Interne Arbeitgeber-Attraktivität im externen Personalmarketing nutzen
- 18. Mai 2021 | DAS DIGITAL FORUM – Frauen in der Unternehmensnachfolge
- 21. April 2021 | Online-Workshop: Zufriedene Mitarbeiter und Unternehmenserfolg als Basis einer starken Arbeitgebermarke
- 13. April 2021 | Virtuelles Netzwerktreffen: Azubis gewinnen, Kompetenzen entwickeln und Leistung sichern
- 4. März 2021 |Online-Workshop: Mit motivierten Mitarbeitern den Unternehmenserfolg steigern
- 14. Januar 2021 I Online-Workshop: Gute Personalplanung – ein Grundstein für Arbeitszufriedenheit
- Kommunikation mit sprachbeeinträchtigten Menschen unterstützen
- November 2022 | Evaluation der WinterAktion Saar gestartet
- Januar 2022 | Wissenschaftliche Aufbereitung der deutschen Stichprobe der Europäischen Unternehmenserhebung über neue und aufkommende Risiken (ESENER)
- 25.10.2021 | Künstliche Intelligenz zu Hause: KI@Home startet Testphase
- 27.04.2021 | Trotz Demenz in Würde leben – aber wie?
- 29.01.2020 – Praxisworkshop „Personalengpässe vermeiden – voraussschauend planen“
- 12.11.2019 – Offizielle Vorstellung des „Praxisleitfaden zum Aufbau demenzsensibler Krankenhäuser“
Abgeschlossene Projekte
- 5. November 2026 | DNS-Praxistag 2026: NextGen Talent & Transition – Talente finden, entwickeln und Zukunft sichern
- 29. Oktober 2026 | Business-Stammtisch im DNS
- 28. Oktober 2026 | Workshop: Psychische Gesundheit in der modernen Arbeitswelt – Was können Betriebe tun?
- 21. September 2026 | Welt- Alzheimertag im Diakonie Klinikum Neunkirchen Projekt SEBDem nimmt teil
- 18. September 2026 | Memory Walk in Saarlouis, Kleiner Markt Saarlouis. Projekt SEBDem ist mit einem Infostand dabei
- 24.September 2026 | Workshop: Demografie konkret – Instrumente für eine mittel- und langfristige Personalplanung
- 22. September 2026 | Netzwerktreffen: Teamgeist in der digitalen Arbeitswelt: Zukunft gemeinsam gestalten
- 10.September 2026 | Business-Stammtisch mit dem Thema „Motivierte Arbeits- und Fachkräfte”
- 14. August 2026 | Projektstand SEBDem am Aktionstag Herzenssache Lebenszeit an der Globus Markthalle in Saarlouis
- 30.Juli 2026 | Begleitung von Menschen mit Demenz im Krankenhaus. Projektstand SEBDem im Foyer des Diakonie Klinikums Neunkirchen
- 28.Juli 2026 | Begleitung von Menschen mit Demenz im Krankenhaus. Projektstand SEBDem im Foyer des Klinikums Merzig
- 23. Juni 2026 | Netzwerktreffen: Regionale Strategien, starke Ausbildung: Wege zur Arbeitskräftesicherung
- 18. Juni 2026 | Workshop: Internationale Fachkraft angeworben – was nun?
- 9. Juni 2026 | 15. Symposium Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5. Februar 2026 | Business-Stammtisch im DNS
- 23. April 2026 | Business-Stammtisch im DNS
- 24. März 2026 | Netzwerktreffen: Wenn Welten im Betrieb aufeinandertreffen – Generationen erfolgreich verbinden
- 19. März 2026 | Workshop: Demografie konkret – Instrumente für eine mittel- und langfristige Personalplanung
- 12. März 2026 | Workshop: Psychische Gesundheit in der modernen Arbeitswelt – Was können Betriebe tun?
- 9. Februar 2026 |Mehr Teilhabe für Menschen mit Demenz durch Lokale Allianzen
- 15. Januar 2026 | MentoS startet: Kollegiales Mentoring stärkt Weiterbildung in Saarlands KMU
- 13. November 2025 |Das iso startet das Projekt für gendersensible Therapieansätze bei Bluthochdruck und Diabetes
- 23. Februar 2024 |Workshop: Grünes Personalmanagement – Für Nachhaltigkeit im Unternehmen und klimaneutrales Wirtschaften
- 7. Februar 2024 |Workshop: Internationale Fachkraft angeworben – was nun?
- 30. Januar 2024 | Business-Stammtisch im DNS
- 14. Dezember 2023 | Business-Stammtisch im DNS
- Mit Technik länger zu Hause wohnen – iso-Institut legt Ergebnisse zum Projekt KI@Home vor
- 27. November 2023 | Workshop: Grünes Personalmanagement – Für Nachhaltigkeit im Unternehmen und klimaneutrales Wirtschaften
- 21. November 2023 | Netzwerktreffen: Fachkräftesicherung durch innovative Personalarbeit: Die Boomer-Generation im Fokus
- 14. November 2023 | Workshop Azubimarketing: „Mit effizienten Strategien zu passenden Auszubildenden“
- 26. September 2023 | Informationsveranstaltung: Digiscouts® – ein Projekt für Azubis und junge Mitarbeitende
- 12. September 2023 | Business-Stammtisch im DNS
- 4. Juli 2023 | Netzwerktreffen: Frauen. Unternehmen.
- Fachkraft aus dem Ausland rekrutiert – was nun? Praxisleitfaden in Neuauflage
- Neues Projekt will Menschen mit Demenz im Krankenhaus unterstützen
- 27. Juni 2023 | Workshop: Psychische Gesundheit in der modernen Arbeitswelt – Was können Betriebe tun?
- 20. Juni 2023 | Grünes Personalmanagement – Für Nachhaltigkeit im Unternehmen und klimaneutrales Wirtschaften
- 23. Mai 2023 | 12. Symposium Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mitarbeitende in Krisenzeiten stärken und halten – Impulse für Mittelstand und Handwerk
- 18. April 2023 | Business-Stammtisch im DNS
- 14. März 2023 | Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – Was können Betriebe tun?
- 31. Januar 2023 | Business-Stammtisch im DNS
- 14. Juni 2022 | Netzwerktreffen: Demografie im Betrieb – Thema von gestern, Thema für morgen…?
- 7. April 2022 | Online: Vorstellung der Agentur Saarland Attractive – Nutzen für KMU
- 18. Januar 2022 | Virtuelles Netzwerktreffen: Wie zukunftsfähig sind Home-Office und hybrides Arbeiten?
- 16. September 2021 | Onlineveranstaltung: Praxistag Fachkräftesicherung
- 10. Juni 2021 | Deutscher Demografie Preis 2021 – Digitale Preisverleihung und UNCONFERENCE
- 8. Juni 2021 | Virtuelles Netzwerktreffen: Starke Frauen, starke Unternehmen
- 20.Mai 2021 | Online-Workshop: Interne Arbeitgeber-Attraktivität im externen Personalmarketing nutzen
- 18. Mai 2021 | DAS DIGITAL FORUM – Frauen in der Unternehmensnachfolge
- 21. April 2021 | Online-Workshop: Zufriedene Mitarbeiter und Unternehmenserfolg als Basis einer starken Arbeitgebermarke
- 13. April 2021 | Virtuelles Netzwerktreffen: Azubis gewinnen, Kompetenzen entwickeln und Leistung sichern
- 4. März 2021 |Online-Workshop: Mit motivierten Mitarbeitern den Unternehmenserfolg steigern
- 14. Januar 2021 I Online-Workshop: Gute Personalplanung – ein Grundstein für Arbeitszufriedenheit
- Kommunikation mit sprachbeeinträchtigten Menschen unterstützen
- November 2022 | Evaluation der WinterAktion Saar gestartet
- Januar 2022 | Wissenschaftliche Aufbereitung der deutschen Stichprobe der Europäischen Unternehmenserhebung über neue und aufkommende Risiken (ESENER)
- 25.10.2021 | Künstliche Intelligenz zu Hause: KI@Home startet Testphase
- 27.04.2021 | Trotz Demenz in Würde leben – aber wie?
- 29.01.2020 – Praxisworkshop „Personalengpässe vermeiden – voraussschauend planen“
- 12.11.2019 – Offizielle Vorstellung des „Praxisleitfaden zum Aufbau demenzsensibler Krankenhäuser“
ARCHIV Evaluationen
Modellvorhaben "Demenz im Krankenhaus" (Dem-i-K) in Kooperation mit der Arbeitsgemeinschaft katholischer Krankenhäuser Saarland" – abgeschlossen 12/2013
Evaluation des Projektes ergostahl: Umsetzung der alter(n)sgerechten Arbeitsgestaltung in der Eisen- und Stahlindustrie – abgeschlossen 11/2013
Wissenschaftliche Begleitung des Projektes "Stabilisierung des erfolgreich entwickelten Konzeptes 'Qualitätsgesicherte Häusliche Tagespflege im Main-Kinzig-Kreis'" – abgeschlossen 06/2013
Wissenschaftliche Begleitung des Modellvorhabens „Daheim Aktiv“ des Caritasverbandes Schaumberg-Blies e.V. gefördert im Rahmen des Modellprogramms des GKV-Spitzenverbandes „Weiterentwicklung der Pflegeversicherung gemäß § 8 SGB XI“ – abgeschlossen 05/2013
Wissenschaftliche Begleitung des Modellvorhabens "Ambulanter Demenzdienst" gefördert nach § 45c SGB XI von den Spitzenverbänden der Gesetzlichen Pflegekassen und dem Hessischen Sozialministerium – abgeschlossen 2011
Wissenschaftliche Begleitung des Modellvorhabens "Entwicklung qualitätsgesicherter häuslicher Tages- und Kurzzeitpflege im Main-Kinzig-Kreis" – abgeschlossen 2011
Wissenschaftliche Begleitung des gerontopsychiatrischen Modellprojekts der SHG-Kliniken "Beratungsdienst für Angehörige und Heime" – abgeschlossen 12/2008
Wissenschaftliche Begleitung und Auswertung von Modellprojekten zur Verbesserung der Versorgung demenzkranker Menschen und der Erprobung einer wirksamen Vernetzung der Versorgungsangebote in sechs Regionen im Land Hessen – abgeschlossen 2008
Umbau der Bundesagentur für Arbeit. Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Hartz-Kommission – abgeschlossen 2006
Evaluation der Effektivität und Effizienz eines integrierten Versorgungssystems für ältere Pflege- und Hilfsbedürftige Menschen am Beispiel der Pflege- und Wohnberatung in Ahlen – abgeschlossen 2006
Dezentralisierung der Arbeitspolitik in einem Automobilkonzern – abgeschlossen 1996