Forschungsprojekte

des iso-Instituts
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Bildungsbeteiligung im Saarland – abgeschlossen 06/2017

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Analyse von hemmenden und förderlichen Faktoren für die Verbreitung demenzsensibler Konzepte in Akutkrankenhäusern – abgeschlossen 08/2012

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Dienstleistungsarbeit zwischen Ökonomisierung und Aktivierung. Neue Herausforderungen an Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik – abgeschlossen 06/2012

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Von der Sozialbehörde zur „Matching-Maschine“? – abgeschlossen 06/2008   

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Arbeit und Beschäftigung in der saarländischen Gesundheitswirtschaft – abgeschlossen 10/2007 

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Die Rolle der IuK-Technik im Innovationsprozess bei alternden Belegschaften – abgeschlossen 06/2006  

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Wirtschaftsstruktur und demographischer Wandel im Saarland – abgeschlossen 05/2004                  

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Ältere Arbeitnehmer am Arbeitsmarkt – abgeschlossen 2003

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Balance zwischen Arbeit und Leben – Arbeitszeitflexibilisierung, individuelle Lebensführung und neue Zeitarrangements – abgeschlossen 2003

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Die Lebenssituation älterer alleinstehender ausländischer Frauen – abgeschlossen 2003

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Die Akademisierung der Unternehmen und der „Fachkräftemangel“. Krise der Wissenschaftlich-technischen Intelligenz oder Krise der Personalpolitik? – abgeschlossen 2002

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Managementprozess und Unternehmenskultur im Organisationswandel globaler Konzerne –abgeschlossen 2001

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Local level concertation. The possible role of social partners and local-level institution in regulation new forms of employment and work – abgeschlossen 2001

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Innovationen. Belegschaftsstrukturen und Altern im Betrieb – abgeschlossen 2000 

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Geringfügig Beschäftigte und Scheinselbständige: Tendenzen zur Auflösung des Normalarbeitsverhältnisses – abgeschlossen 2000

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Standortkonkurrenz oder interregionale Synergie – Kapitalmobilität in Saar-Lorraine – abgeschlossen 2000  

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Möglichkeiten und Grenzen einer alternssensiblen Unternehmenspolitik – abgeschlossen 1999 

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Neue arbeits- und betriebspolitische Strategien: Auswirkungen auf die Personal- und Sozialpolitik. Eine Bestandsaufnahme für das Saarland – abgeschlossen 1999

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Sozialorganisation industrieller Klein- und Mittelbetriebe in Ostdeutschland und Tschechien – abgeschlossen 1999 

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Strukturpolitische Impulse und Wirkungen der saarländischen Forschungslandschaft – abgeschlossen 1999

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Arbeit und Innovation im Betrieb – abgeschlossen 1998  

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Multimedia Anbieter im Saarland – abgeschlossen 1998

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Zentrale für Altersrehabilitation Wissenschaftliche Begleitung eines Modellversuchs des Kuratoriums Rehabilitation im Alter e.V. (Stuttgart) – abgeschlossen 1998 

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Der Meister im industriellen Klein- und Mittelbetrieb. Über die Modernisierung einer betrieblichen Sozialfigur – abgeschlossen 1997 

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Demographischer Wandel und betriebliche Personalplanung – abgeschlossen 1997

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Führungskräfte im Wandel der Firmenkultur – abgeschlossen 1997

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Entwicklung betriebsumfassender Qualifizierungsstrategien zur Umsetzung eines präventiv ausgerichteten Arbeits- und Gesundheitsschutzes – abgeschlossen 1996  

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Moderne Gruppenarbeit und ältere Arbeitnehmer – abgeschlossen 1996 

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Kontinuität und Wandel betrieblicher Interessenvertretungsstrukturen – abgeschlossen 1994 

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Facharbeiterinnen im Betrieb – abgeschlossen 1993