- 5. November 2026 | DNS-Praxistag 2026: NextGen Talent & Transition – Talente finden, entwickeln und Zukunft sichern
- 29. Oktober 2026 | Business-Stammtisch im DNS
- 28. Oktober 2026 | Workshop: Psychische Gesundheit in der modernen Arbeitswelt – Was können Betriebe tun?
- 21. September 2026 | Welt- Alzheimertag im Diakonie Klinikum Neunkirchen Projekt SEBDem nimmt teil
- 18. September 2026 | Memory Walk in Saarlouis, Kleiner Markt Saarlouis. Projekt SEBDem ist mit einem Infostand dabei
- 24.September 2026 | Workshop: Demografie konkret – Instrumente für eine mittel- und langfristige Personalplanung
- 22. September 2026 | Netzwerktreffen: Teamgeist in der digitalen Arbeitswelt: Zukunft gemeinsam gestalten
- 10.September 2026 | Business-Stammtisch mit dem Thema „Motivierte Arbeits- und Fachkräfte”
- 14. August 2026 | Projektstand SEBDem am Aktionstag Herzenssache Lebenszeit an der Globus Markthalle in Saarlouis
- 30.Juli 2026 | Begleitung von Menschen mit Demenz im Krankenhaus. Projektstand SEBDem im Foyer des Diakonie Klinikums Neunkirchen
- 28.Juli 2026 | Begleitung von Menschen mit Demenz im Krankenhaus. Projektstand SEBDem im Foyer des Klinikums Merzig
- 23. Juni 2026 | Netzwerktreffen: Regionale Strategien, starke Ausbildung: Wege zur Arbeitskräftesicherung
- 18. Juni 2026 | Workshop: Internationale Fachkraft angeworben – was nun?
- 9. Juni 2026 | 15. Symposium Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5. Februar 2026 | Business-Stammtisch im DNS
- 23. April 2026 | Business-Stammtisch im DNS
- 24. März 2026 | Netzwerktreffen: Wenn Welten im Betrieb aufeinandertreffen – Generationen erfolgreich verbinden
- 19. März 2026 | Workshop: Demografie konkret – Instrumente für eine mittel- und langfristige Personalplanung
- 12. März 2026 | Workshop: Psychische Gesundheit in der modernen Arbeitswelt – Was können Betriebe tun?
- 9. Februar 2026 |Mehr Teilhabe für Menschen mit Demenz durch Lokale Allianzen
- 15. Januar 2026 | MentoS startet: Kollegiales Mentoring stärkt Weiterbildung in Saarlands KMU
- 13. November 2025 |Das iso startet das Projekt für gendersensible Therapieansätze bei Bluthochdruck und Diabetes
- 23. Februar 2024 |Workshop: Grünes Personalmanagement – Für Nachhaltigkeit im Unternehmen und klimaneutrales Wirtschaften
- 7. Februar 2024 |Workshop: Internationale Fachkraft angeworben – was nun?
- 30. Januar 2024 | Business-Stammtisch im DNS
- 14. Dezember 2023 | Business-Stammtisch im DNS
- Living at home longer with technology – iso Institute presents results of the KI@Home project
- 27. November 2023 | Workshop: Grünes Personalmanagement – Für Nachhaltigkeit im Unternehmen und klimaneutrales Wirtschaften
- 21. November 2023 | Netzwerktreffen: Fachkräftesicherung durch innovative Personalarbeit: Die Boomer-Generation im Fokus
- 14. November 2023 | Workshop Azubimarketing: „Mit effizienten Strategien zu passenden Auszubildenden“
- 26. September 2023 | Informationsveranstaltung: Digiscouts® – ein Projekt für Azubis und junge Mitarbeitende
- 12. September 2023 | Business-Stammtisch im DNS
- 4. Juli 2023 | Netzwerktreffen: Frauen. Unternehmen.
- Specialist recruited from abroad - what now? New edition of the practical guide
- New project aims to support people with dementia in hospital
- 27. Juni 2023 | Workshop: Psychische Gesundheit in der modernen Arbeitswelt – Was können Betriebe tun?
- 20. Juni 2023 | Grünes Personalmanagement – Für Nachhaltigkeit im Unternehmen und klimaneutrales Wirtschaften
- 23. Mai 2023 | 12. Symposium Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mitarbeitende in Krisenzeiten stärken und halten – Impulse für Mittelstand und Handwerk
- 18. April 2023 | Business-Stammtisch im DNS
- 14. März 2023 | Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – Was können Betriebe tun?
- 31. Januar 2023 | Business-Stammtisch im DNS
- 14. Juni 2022 | Netzwerktreffen: Demografie im Betrieb – Thema von gestern, Thema für morgen…?
- 7. April 2022 | Online: Vorstellung der Agentur Saarland Attractive – Nutzen für KMU
- 18. Januar 2022 | Virtuelles Netzwerktreffen: Wie zukunftsfähig sind Home-Office und hybrides Arbeiten?
- 16. September 2021 | Onlineveranstaltung: Praxistag Fachkräftesicherung
- 10. Juni 2021 | Deutscher Demografie Preis 2021 – Digitale Preisverleihung und UNCONFERENCE
- 8. Juni 2021 | Virtuelles Netzwerktreffen: Starke Frauen, starke Unternehmen
- 20.Mai 2021 | Online-Workshop: Interne Arbeitgeber-Attraktivität im externen Personalmarketing nutzen
- 18. Mai 2021 | DAS DIGITAL FORUM – Frauen in der Unternehmensnachfolge
- 21. April 2021 | Online-Workshop: Zufriedene Mitarbeiter und Unternehmenserfolg als Basis einer starken Arbeitgebermarke
- 13. April 2021 | Virtuelles Netzwerktreffen: Azubis gewinnen, Kompetenzen entwickeln und Leistung sichern
- 4. März 2021 |Online-Workshop: Mit motivierten Mitarbeitern den Unternehmenserfolg steigern
- 14. Januar 2021 I Online-Workshop: Gute Personalplanung – ein Grundstein für Arbeitszufriedenheit
- Supporting Communication with Language-Impaired People
- November 2022 | Evaluation der WinterAktion Saar gestartet
- Januar 2022 | Wissenschaftliche Aufbereitung der deutschen Stichprobe der Europäischen Unternehmenserhebung über neue und aufkommende Risiken (ESENER)
- 25.10.2021 | Künstliche Intelligenz zu Hause: KI@Home startet Testphase
- 27.04.2021 | Trotz Demenz in Würde leben – aber wie?
- 29.01.2020 – Praxisworkshop „Personalengpässe vermeiden – voraussschauend planen“
- 12.11.2019 – Offizielle Vorstellung des „Praxisleitfaden zum Aufbau demenzsensibler Krankenhäuser“

Wissenschaftlich-fachliche Unterstützung der Studien- und Modellmaßnahmen zur Verbesserung der Versorgung Pflegebedürftiger sowie der dazugehörigen Informationsmaßnahmen und des Pflegenetzwerks Deutschland

gEndurance: KI-gestützte geschlechterspezifische Verhaltensinterventionen zur personalisierten Therapie chronischer Erkrankungen

Forschungsprojekt PRiPAs – Psychosoziale Risiken, betriebliche Prävention und Arbeitsschutz in Deutschland

Wissenschaftliche Begleitung und Bewertung der Arbeit des Kompetenzzentrums Digitalisierung und Pflege nach § 125b Abs. 4 SGB XI

Unterstützungsleistungen zur Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung bei der Firma Woll Maschinenbau GmbH

PerHeart: Personalized ICT solution to reduce re-hospitalization rates in heart failure elderly patients

Wissenschaftlich-fachliche Begleitung der Modell- und Informationsmaßnahmen zur Verbesserung der Versorgung Pflegebedürftiger

Weiterentwicklung und Ausbau einer sozialraumorientierten, integrativen Versorgungsstruktur für alte und pflegebedürftige Menschen in Saarbrücken-Brebach“ im Modellprogramm SGB XI § 45 c Abs. 5

Prozessbegleitung im Projekt „Hospiz- und Palliativkultur in katholischen Einrichtungen und Diensten“
Entwicklung, Anwendung und Evaluierung neuer gesundheitsmarktspezifischer Integrationsinstrumente (INGE)

Analytische Auswertung von Untersuchungen zum Ehrenamt des Zivil- und Katastrophenschutzes sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen

Evaluation der Programme „Internationales Hospitationsprogramm Pflege und Gesundheit“ und „Internationales Studien- und Fortbildungsprogramm Demenz“

Mobil bis ins hohe Alter – Barrierefreie Mobilität durch technisch unterstützte Assistenzsysteme und Dienstleistungen im saarländischen ÖPNV (MOBIA)

Reflexivität und Kreativität als Kompetenz – Innovationsfähigkeit im Kontext alternder Gesellschaften (InnoRix)

Mobia 2.0 – Personalisiertes Mobilitätssystem zur Unterstützung älterer und mobilitätseingeschränkter Menschen im ganzen Saarland

Sektorübergreifende Versorgung von demenzkranken Patienten nach einem Krankenhausaufenthalt durch aufsuchende und trägerübergreifende Liaisondienste (Dem-i-K plus)

Easy Going – Ansätze zur Umsetzung einer flächendeckenden und kostengünstigen Fußgängernavigation in Deutschland

„KMU-Check – Fit für den Arbeitsmarkt!“. Implementierung eines Informations- und Beratungsinstrumentes zur Stärken-Schwächen-Diagnostik und zur Verbesserung der Arbeitgeber-Attraktivität für KMU im Saarland

Evaluation des Förderprogramms „Operation Team – Interprofessionelles Lernen in den Gesundheitsberufen“

Produktivität und Effektivität von Dienstleistungen – Zur innovativen Bewältigung einer Gratwanderung (EFFInDi)

(Digitalisierte) Arbeit in Industrie 4.0 – Aktueller Umsetzungsstand im Saarland und Themenrelevanz für Betriebliche Interessenvertretungen

Wissenschaftlich-fachliche Begleitung des BMG-Modellprogramms „Verbesserung der Versorgung Pflegebedürftiger“

BMG-Modellprojekt zur Entwicklung, Anwendung und Evaluierung neuer gesundheitsmarktspezifischer Integrationsinstrumente 2018

Fachliche Beratung bei der Umsetzung der Evaluation des Projekts „Demenzsensible Gestaltung des räumlichen Umfelds in der Pflege“

Sektorenübergreifender Einsatz von Betreuungskräften an der Schnittstelle von Krankenhaus und ambulanter Versorgung (SEBKam )

Wissenschaftlich-fachliche Begleitung der Modellmaßnahmen zur Verbesserung der Versorgung Pflegebedürftiger

Gute Schichtarbeit in gesunden Organisationen – wissenschaftliche Analysen und betriebliche Gestaltungsstrategien (GuSagO)





































